一、岗位职责 非标设备设计与开发： 1、承担非标包装机械的结构设计工作，涵盖传动装置、工装模块及控制系统的研发与改进，确保满足客户实际应用需求； 2、运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成整机装配图、零件图纸及工装布置图的绘制； 技术实施与调试： 1、跟进样机试制全过程，指导现场安装与调试，及时处理试产阶段的机械装配与控制类技术问题； 2、协同电气工程师开展设备联合调试，提升设备运行效率与工作稳定性； 跨部门协作与支持： 1、参与销售项目技术方案编制，提供设备技术参数说明及可行性评估支持； 2、配合生产部门完成设备交付后的操作培训及后续技术服务支持； 二、技能与任职要求 专业能力： 1、具备机械设计、自动化等相关专业大专或以上学历，了解非标自动化设备开发流程及制造工艺； 2、掌握传动系统仿真与力学计算方法，熟悉电机、气动元件等常用部件的选型与校核； 工具与经验： 1、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具有PLC协同调试经验者优先； 2、有食品、医药、化工领域自动包装设备开发背景者优先； 综合素质： 1、具备良好的逻辑思维能力，可独立开展技术攻关；拥有团队合作精神及跨职能沟通协调能力； 2、能接受短期出差安排者优先。

岗位职责: 1.负责超低温/深低温存储设备的机械结构方案设计与实施； 2.承担设备各类运动机构中机械零部件的设计与开发工作； 3.完成设备相关图纸的设计、绘制及发布管理； 4.编制设备机械装配的标准作业指导文件； 5.负责设备设计BOM的编制与发布； 6.配合完成设备NPI导入过程中所需技术资料的准备工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务； 8.为产品、生产及销售环节提供必要的技术支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械设计自动化或机械工程等相关专业； 2.具备5年以上相关工作经验； 3.熟练掌握各类绘图软件，能够独立完成整机机械设计； 4.拥有扎实的机械设计背景，擅长整体结构布局，熟悉轴类、运动模组、直线电机、电缸、滚珠丝杆等标准件及电机的选型应用； 5.可独立完成设备全部机械结构的设计出图及加工跟进，参与研发装配并指导后续组装，熟悉常用加工工艺及其精度控制要求； 6.优先考虑来自医疗器械自动化设备领域或非标自动化行业的候选人； 7.持有中级机械工程师职称者优先。

风机销售人员招聘要求 一、‌基本条件‌ 1. ‌专业要求‌： 大专及以上学历，专业方向包括暖通空调、自动化、机电等与设备技术相关的专业背景‌。 2. ‌行业经验‌： 1-2年风机、电机或设备销售经验； 有空调厂家（如约克、开利、特灵等）合作经验优先‌。 二、‌核心技能‌ 1. ‌技术能力‌： 了解变频器工作原理、EC风机性能参数及节能优势‌； 了解空调系统（如中央空调、新风系统）的技术标准及行业应用场景‌。 2. ‌销售能力‌： 擅长商务谈判及长期关系维护‌； 能协调技术团队提供售前支持，推动项目落地‌。 三、‌其他要求‌ • 适应小频率出差，抗压能力强，具备市场分析能力‌； • 熟练使用Office办公软件，能独立完成合同及技术文档处理‌。 四、‌薪资与福利‌ • 薪酬结构为“底薪+提成”‌； • 工作地点上海‌。

岗位职责 1、负责非标自动化设备（包装行业经验优先）的机械结构设计、方案规划及二维三维图纸输出； 2、独立完成整机结构与传动系统设计，进行气缸、电机、传感器等标准件的选型与配置； 3、参与设备现场装配与调试，及时处理机械问题并持续优化设计方案； 4、编制物料清单（BOM）、技术资料及相关操作指导文件； 5、协同生产部门完成装配作业，及时排除故障，确保设备按时交付 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历 2、3年以上非标自动化领域机械设计工作经验，掌握机械原理及常用材料加工工艺； 3、熟练掌握气动元件（如SMC/Festo）、伺服系统、直线模组等部件的选型与实际应用； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备有限元分析能力者更佳； 5、有设备装配与调试实践经验，能够高效识别并解决机械类技术问题

陪同检验挖机 需要带解码器 了解挖机情况

一、 岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2. 新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3. 产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的 hydraulic design（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4. 技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5. 跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6. 团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、 任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks, UG, Pro/E, CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYS CFX/Fluent, CFturbo, PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS, Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API 7K/8C/ISO 9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、 职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。

岗位职责: 1、承担新能源项目工程设计任务，并完成技术审核工作； 2、牵头组织团队推进公司项目的设计实施，指导成员开展相关技术操作； 3、对接项目涉及的外部行业及设备供应商，协调采购环节的技术要求；跟踪外协单位生产进展，提供必要的技术支持与指导； 4、制定常规项目设计进度计划，落实成本控制措施；明确设备布置方案、选型形式及技术参数等细节内容； 5、分析并解决产品在应用中的技术问题，持续优化设计方案；编制技术应用说明、项目文档及维护保养手册等资料； 6、负责团队人才梯队建设与员工能力提升。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、工作经验：具备5年以上机械设计领域经验；有2年以上锂电池仓储物流线化成分容段设计经历者优先；了解堆垛机及其他仓储输送设备； 3、专业能力：熟悉物流仓储系统、化成分容流程、原料库、集片库等应用场景，掌握机械原理与设计规范，能独立完成零部件及装配图纸设计；熟练使用AutoCAD、Solidworks、Office等办公及设计软件； 4、综合素养：思维敏捷、空间感知能力强，具备良好的沟通表达、团队协作以及高效的任务规划能力； 5、性格特征：积极向上、乐于钻研、敢于创新、能承受工作压力； 6、优先考虑：曾参与锂电行业前五客户项目交付者优先；具有堆垛机与输送线机械结构设计经验者优先； 7、其他标准：具备自我驱动力、事业心强、责任心强、学习能力强，坚持结果导向。

【学历要求】 机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业博士学历。 【工作经验】 具备光通信设备、线缆制造装备、高分子材料加工设备或自动化产线研发经历。 【专业技能】 掌握机械原理、机械设计、材料力学、公差配合等核心理论知识； 熟练运用SolidWorks等主流设计工具； 了解现代加工工艺与工业控制体系； 具有创新意识和系统化思维，能够洞察问题本质并提出创新性解决思路，具备为企业发展创造显著技术价值与经济收益的能力。 【综合素质】 主导设备的创新性研发工作； 负责复杂技术难题的攻关，对生产环节中的关键问题提供整体解决方案； 推动前沿技术探索，跟踪行业技术动向，支撑公司技术方向的战略决策； 促进技术团队整体能力提升。

岗位职责:1.负责物理杀菌、hpp设备等专业领域的设备研发及维护；2.参与机械产品的设计、开发和改进过程，确保设计满足功能和性能要求；3.协助进行产品样本的测试，收集和分析数据以优化产品性能；4.负责创建和维护技术文档，包括但不限于设计图纸和技术规范；5.与团队成员跨部门合作，确保项目按时完成并解决技术问题；6.持续跟踪行业动态，推动技术创新和工艺优化。对现有产品提出优化升级。 任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，对新技术具有强烈的学习兴趣和探索精神；2.优秀的沟通和协调能力，能在团队中有效表达和交流；3.本科学历以上，熟悉物理杀菌，hpp，食品杀菌及加工等专业领域知识体系，具备理论和实操的经验；

职位：自动化机械工程师 薪资：年收入15万-30万 岗位职责： 1、依据客户需求，合理规划订单设计排程，保障设计工作按时推进； 2、按照项目时间节点开展机械设计任务，输出完整的图纸及相关技术文档； 3、按标准完成工艺方案设计及对应图纸绘制工作； 4、向主管及客户汇报设计方案与构思，保持高效沟通，落实设计执行与后续跟进服务； 5、为项目提供售前阶段的技术支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练操作CAD、Solidworks等常用机械设计软件，有包装机械领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自主工作能力与逻辑分析能力，能根据产品技术规范，独立完成设备零部件图、组件图、总装图及材料清单的绘制； 4、精通机械原理，熟悉各类机械结构设计，掌握机械设计标准与开发流程，对常用金属材料具备一定认知； 5、责任心强，具有钻研精神和持续学习的意愿。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+年终奖； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、完善的晋升机制； 4、团队旅游机会； 5、节日福利等。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难相处的管理者，只有一群充满激情、活力、梦想与追求的年轻人。我们定期组织团建活动增进彼此了解，推行公平透明的管理制度与激励机制激发工作热情，提供广阔的发展平台，让每一位成员都能看到职业成长的希望。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是行业领先的自动化设备制造商，专注于自动化设备的研发、生产、销售与技术服务。主营业务涵盖全自动灌装生产线及各类非标自动化系统解决方案。公司已获得十余项国家专利，产品在业内享有良好声誉。 如果你勇于突破自我，富有闯劲，愿以奋斗赢得理想未来，这里将为你打造一个开放、自由的发展舞台。上海耀舜期待与你携手共进，开创辉煌明天！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，诚迎敢拼敢赢、追求高薪的你加入！

上海市崇明区招指挥/司索工

上海市崇明区招电焊

****崇明太保家园招聘信息***********招聘全职消控*******人员要求∶50岁以下，身高170cm以上。形象好的，年龄可以适当放宽，有消控四级证书、保安证、无犯罪记录证明、健康证。工资待遇:6500/月，月休两天，工作轻松。包吃包住。联系方式:胡队:

上海市崇明区招起重工、打杂工、电焊、油漆工、电工，看火工，拉拉管子拉接线工，带缆工，：，装配工（上海振华）架子工（上海中远）整理脚手架工（上海冮南）打磨工（中远：振华匀可）食堂服务员行车工急需两名行车工：振华急需二名行车工：天车工：食堂阿姨两名，中远，专门煮蒸大米饭。拉拉管子，拉拉线，带缆工

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

安徽120站，需要机械师傅联系

找机械老师一个，联系电话，地点杭州

找两个机械工，要有登高证，半个月的活。丁

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

具备扳金拆图，制图。熟悉钣金工艺

1、配合研发工程师开展新产品的开发及现有产品的优化升级； 2、参与配方设计、工艺调试、性能测试、检测分析及现场验证等实验任务； 3、协助管理实验室仪器设备与原材料使用，保障实验工作有序进行； 4、配合产品交付后的生产技术支撑，推动生产装置的技术改进与新技术落地； 5、协同处理客户反馈或生产环节中的质量问题，联动生产部门持续提升产品品质； 6、为公司各职能部门提供相关技术支持，协助解决各类技术难题；

5-10年工作经验

熟练掌握常用绘图软件，具备标准机械精加工相关经验，熟悉轴类扭矩计算、电机与减速机选型，有包装机、混合机、粉碎机、输送机及非标机械设备制图经历者更优，具备机械加工制造绘图背景者优先考虑，详情可面谈。 工厂位于上海市奉贤区，我们重视技术实力。 公司发展稳定，提供良好晋升空间，具体事宜面议， ，携手并进，共创飞跃。

研发工程师|机械 岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文件； 2、负责设计过程中的文档整理及相关产品在OTS阶段的零件认证工作： 1）配合开展设计验证测试，协助解决验证过程中出现的技术问题； 2）在产品生产制造阶段提供技术支持，及时处理工艺相关难题并提出有效解决方案。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品开发经验，掌握汽车零部件开发全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位内容： 1. 根据客户需求开展阀门类产品的设计与开发，涵盖卫生级球阀、隔膜阀、蝶阀、粉体阀、开关阀、调节阀、管件及接头等系列产品； 2. 负责阀门产品所用原材料的评估与选定； 3. 设计密封圈成型模具，并掌握各类密封材料的特性与适用场景； 4. 编制阀门零部件的加工图纸，确保图纸规范性和可制造性； 5. 协助解决生产过程中的工艺技术问题； 6. 完成阀门执行器、电磁阀、位置反馈装置等配套元件的选型与集成应用。 任职要求： 1. 具备扎实的机械原理基础和实际设计能力； 2. 熟悉各类阀门的工作机制与内部构造； 3. 熟练操作CAD、CAE等相关工程软件； 4. 具备较强的沟通协调能力和现场问题处理能力； 5. 实践能力强，能独立完成非标结构设计及阀门首样装配； 6. 有制药设备、食品机械或微电子装备行业背景者优先考虑； 7. 专业要求为化工机械相关方向； 8. 工作地点位于金山工业区，不考虑在该区域工作者请勿投递。

一、岗位职责 冷轧非标设备研发与优化 主导钢铁冷轧生产线（涵盖酸洗、轧制、退火、精整等工序）中非标准机械设备的设计开发、工艺改进及现场调试，保障设备运行的稳定性与高效性； 独立承担冷轧产线自动化装备（如机器人集成应用、物料输送系统）的技术方案设计、三维建模及工程图纸编制工作； 项目全流程管理 统筹从客户需求对接、技术方案制定到设备安装调试的全过程管理，解决机械结构设计、传动系统配置等方面的技术难题； 组织协调多部门协作，指导现场实施团队完成设备调试与验收工作，确保项目按期交付； 技术支持与创新 针对现有设备运行中的故障问题进行分析诊断，提出切实可行的优化方案并推动落地执行，持续提升产线效率与安全水平； 关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺在冷轧装备中的研究与应用探索； 二、任职要求 专业与经验 机械设计、冶金工程、材料成型等相关专业背景，大专及以上学历，具备4年以上钢铁行业冷轧领域非标机械设计工作经验； 熟悉冷轧生产工艺流程（如酸洗、轧制、退火等），具有镀锌线、彩涂线或大型非标冶金设备开发经历者优先考虑； 核心技能 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成复杂机械结构的三维建模与二维图纸输出； 掌握气动/液压系统设计方法，具备伺服驱动选型及动力性能计算能力，能够实现设计方案的成本控制与性能优化； 综合能力 具备较强的现场技术问题处理能力，能接受较高频率出差安排（年均出差时间占比30%以上）； 拥有良好的沟通协作意识，具备项目管理实践经验或取得中级工程师职称者优先； 薪资与福利 薪资范围：月薪15-22K（根据能力与经验定薪），综合年薪20-25万元，含项目奖金与绩效奖励，不含出差补贴及其他福利性补贴； 福利保障：五险一金、带薪年假、差旅补贴、专业技术培训及清晰的职业发展晋升路径；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担汽车工装机械的方案设计与技术开发工作 2.保证设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同团队成员，保障设计与制造环节高效衔接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高质量推进工作任务 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升工作效能

需要有低压断路器产品的机械经验，像开模 注塑 钣金件设计这些，或者有开发过插座这些的 面试：线下面试，一面通过基本当场可以安排二面 能力要求 教育背景（Education） 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、产品设计工程或相关专业。 2.工作经验（Experience） 3.5年以上电子产品结构设计及产品开发经验，有智能电表、工业控制、电力设备、能源管理或相关行业经验者优先 4.参与或主导多个产品开发项目，包括新产品开发、结构优化、降本设计、物料替代、可靠性改进及产品生命周期管理，并能够按时按质完成项目目标。 5.具备从概念设计、样机开发、测试验证到量产导入的完整项目经验。 专业技能（Technical Skills） 1.熟悉电子产品结构设计及机械部件应用，具备扎实的机械设计基础。 2.熟练使用Creo、SolidWorks、CATIA、NX等三维设计软件，能够独立完成3D建模、工程图纸及BOM输出。 3.熟悉塑胶件、钣金件、压铸件等结构设计及制造工艺，具备DFM（可制造性设计）、DFA（可装配性设计）相关经验。 4.具备公差分析、GD&T（几何尺寸与公差）及可靠性设计能力。 5.熟悉热管理设计、环境可靠性测试（振动、冲击、高低温、湿热等）及产品认证要求。 6.了解电子产品安全规范、EMC相关要求及工业化导入流程。 个人素质（Personal Skills） 1.工作细致严谨，责任心强，具备持续学习和自我提升意识。 2.具备较强的问题分析与解决能力。 3.具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 4.结果导向，具有较强的责任意识和项目推动能力。

主要职责： 1、承担高压/中压开关操动机构的核心技术研究与产品开发任务，涵盖需求梳理、系统架构设计、详细方案制定及测试验证环节； 2、提供操动机构应用阶段的技术支持，负责全生命周期内的技术维护，参与装配工艺制定、检验规范设计及供应商技术能力评估； 3、参与操动机构中长期发展规划，承担相关技术体系与产品平台建设工作。 任职要求： 学 历：本科及以上学历，机械、汽车、航空航天、仪器仪表等相关专业背景 工作经验：具备3年以上机械、汽车、航空航天或仪器仪表领域机构类产品的设计经验，有产品开发项目管理经历者优先 能力素质：熟练掌握三维设计工具及尺寸链分析计算方法，了解功能化设计流程，熟知机械行业常用设计规范与标准

直招二保焊工 垃圾电厂检修/钢结构管道安装 全国常年活 招聘岗位 二保焊工 多名（公司直招，中介勿扰） 工作内容 公司主营全国各垃圾发电厂检修、钢结构、工业管道、机电设备安装项目： 1、锅炉专项：水冷壁检修、整台锅炉、烟气整套设备检修、焊接修复； 2、安装类：厂区钢结构制安、工艺管道安装、大型生产设备吊装焊接安装、现场改造维保； 3、服从现场管理，完成班组安排的焊接、检修配套作业。 任职要求 1、熟练二保焊实操，焊缝成型达标，焊接要求，手艺扎实，干活精细不糊弄； 2、为人老实本分、责任心强、服从安排、能吃苦耐劳； 有垃圾电厂、火电锅炉检修、水冷壁维修经验人员优先，可优先上岗、薪资从优； 3、身体健康，无恐高，可长期跟着全国项目流动驻场； 4、持有有效焊工操作证优先考虑。 薪资发放规则（透明如实说明） 1、公司全员缴纳社保，薪资依法，用工合规； 2、薪资发放节奏：上半年回款较慢，工资分批陆续发放；下半年发放基本恢复正常，时常当月一并发放两个月薪资； 3、兜底保障：无论平时发放进度如何，每年12月底必定一次性结清全年所有剩余工资，绝不拖欠尾款，薪资信誉可咨询公司在职老员工核实。 食宿&出差福利 1、全国项目常年不断活，不用闲在家里等活； 2、工地统一包吃住；项目异地调动、工地之间转场，公司统一购买机票，公司承担； 其他说明 长期稳定项目，适合想长期稳定务工老师傅；手艺过硬、人品靠谱，工资面议。 有意向直接电话联系，可安排试工考核。 联系电话：________（微信同号）