工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励 前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期稳定后8000至1万5，上不封顶！ 3、无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户数据优质，绩效回报高，享有国营企业员工待遇。公司为国营单位，福利体系完善，职业发展平台宽广。

招聘！招聘半天班：养老社区推荐官 薪资待遇： 正常干5000-9000/月 努力干7000-12000/月 拼命干12000/月以上（不封顶）

招聘啦：现招聘养老社区推广专员、车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月，无业务要求，学习津贴1800元（可享受三个月）大专以上学历2500元！ 时间自由，工作管娃两不误[烟花][烟花] 联系电话： 公司并于9月5号举办岗前培训班，专业老师培训，公司提供学习用品，带餐

招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

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1、通过线上及线下方式与客户建立并保持联系； 2、公司提供线上意向客户资源，需有效运用公司平台与资源主动对接客户/潜在客户，深入了解其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，及时解答疑问，提供专业的知识产权保护方案建议，并推动合作签约； 3、主要服务对象为企业负责人，注重客户关系的长期维护，积极构建稳定的客户网络； 4、核心业务涵盖知识产权布局规划、侵权诉讼维权、政府项目申报策划、资质认证等相关服务； 5、业务开展形式灵活多样，包括渠道拓展、会议营销、电话沟通等多种方式； 6、行业客户粘性强，复购与转介绍率高，后期工作压力相对较小； 7、所属集团下设自有律师事务所、专利代理机构及认证公司，前后端人员配比达1:1.5，具备坚实的专业后盾支持； 8、线上培训体系完善，结合每周线下专题培训，助力员工高效掌握专业知识； 9、倡导终身学习理念，对在特定领域有专长的员工，支持考取相关职业资格证，可转型至律师、专利代理师等专业岗位； 晋升方向： 1、晋升路径：渠道销售/储备经理—商务经理—商务总监—大区商务总监—集团商务总监 2、每年组织不少于两次高品质团队旅游，包含海外出行机会； 3、享受国家规定各类法定假期，同时提供节日福利及两周以上带薪年休假； 4、定期开展形式多样的员工团建活动，丰富业余生活； 5、每周、每月安排专业课程培训，持续加速个人成长； 6、设立月度个人业绩奖励及团队激励奖金； 7、公司统一提供工作午餐及高温季节补贴； 公司福利： 薪酬构成：底薪+绩效+奖金+年终奖+交通补助+员工餐食+下午茶点； 1. 休假保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假+员工用餐（涵盖婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）； 2. 日常休息：实行双周休息制，法定节假日全员放假； 3. 节日关怀：不定期组织聚餐、团建，举办员工生日会，发放端午、中秋、春节等节日礼品； 4. 企业文化：倡导快速成长与和谐共进的氛围，践行“极致”与“三高”文化理念，内部推荐成功享丰厚奖励（100-1500元）； 5. 培训机制：入职前集中培训、后续专业提升培训全覆盖，公司设有专属培训基地——中佳大学； 6. 激励政策：月度优秀激励、员工期权激励、年终奖金，另提供购车费用20%补贴及购房专项补贴。

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

本职工作：负责接待到店的新患者，并主动维护客户关系； 岗位目标：1.高效完成各项任务； 2.持续提升个人收入； 岗位职责： 1.按时达成月度、季度及年度工作目标； 2.定期跟进并维护患者关系； 3.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 4.积极监督小组成员的工作执行情况； 5.定期组织流程模拟演练，优化环节，提升成交率； 6.指导并培养新人成长； 7.鼓励患者进行口碑传播与推荐； 8.对当日手术患者进行电话回访，给予关怀问候； 9.每日下班前总结当天接诊工作情况； 专业技能：熟练掌握咨询沟通话术； 素质要求：具备扎实的专业知识；与患者交流时使用标准普通话；具备较强的逻辑思维能力；心理素质过硬，应变能力突出； 遇特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金，节日福利，生日津贴，旅游假，工龄工资，带薪培训，身股分红，出境游，员工帮扶金、购房补助。 2.薪资构成：底薪4.8k-7.5k（半年定级享受上浮）+绩效提成+学历补助（职称补助）。 3.本单位实行单休制，所有假期3个月的有效期，周内上班日8:30-17:30，周末上班8:30-18:30。特殊时间点另外通知，试用期薪资为转正薪资的80%。如果你足够优秀，底薪均可面议。

工作内容 1、通过纯文字形式进行沟通，无需外出，公司提供客户资源支持 2、借助网络平台开展公司产品的销售与推广工作 3、利用线上渠道与客户保持互动，促进成交，提升销售业绩 任职要求 1、大专及以上学历，经验不限（欢迎应届毕业生投递） 2、具备强烈的收入提升意愿，性格亲和，沟通顺畅，态度积极，学习能力强 3、性别不限，年龄在18至26周岁之间 4、接受零经验人员，公司将提供系统化培训，安排专人带教，快速上手 岗位福利： 1.晋升机制标准明确，路径清晰 2.晋升结果公开透明，过程公正 3.职业发展空间广阔，不设岗位壁垒，表现优异者可进入管理岗位 4.团队定期组织团建活动 工作时间：9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休假

我们最大的优势在于，客户资源充足！客户不断！无需你主动开发客户！公司投流获客，你只需负责邀约到店并促成成交，后续服务全程跟进落地！ 岗位职责： 1.负责全屋定制及整装产品的销售工作，完成既定销售目标。 2.利用公司提供的精准投流客户资源，进行高效沟通，确保客户到店并实现转化成交。 3.落实售后跟进服务，提升客户满意度与长期信赖度。 任职要求： 1.具备强烈的销售意愿，熟悉或有全屋定制、整装行业相关经验者优先。 2.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与踏实肯干的态度。 3.有意转向高薪发展，对销售岗位保持高度热情与积极性。 薪资福利： 1.每月定期组织团建活动，日常提供零食水果等贴心补给。 2.每年安排不少于两次集体旅游，丰富员工精神文化生活。 3.员工平均月薪过万！

招聘二凉一名，热菜配菜一名，地址渭南西二路中段，电话

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复

招聘拉条子师傅一名，渭南西三路，电话

渭南市蒲城县招腻子/大白/墙漆(涂料)

弹性工作制！周末双休！工作时间灵活自由！法定节假日正常休息！ 工作时段为8:30-17:30，下班无需考勤！地理位置优越，紧邻地铁口，出行便捷！ 薪酬结构：底薪+提成+奖金 福利补贴：新人津贴（收入有保障）、全勤奖、绩效奖金、年终奖励等多项激励 发展空间 晋升机制公开透明，以个人能力为核心依据 1. 公司每季度组织晋升评估，每年享有4次加薪机会与4次晋升考核 2. 业务发展路径：业务主任→业务经理→高级业务经理→资深业务经理 3. 管理成长路径：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）→处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）→区经理（区域总监、高级区域总监） 4. 实行公平、公正、公开的考核体系，为每位员工提供清晰的职业发展规划 工作职责 1. 产品讲解：向客户全面介绍中国人寿各类保险产品，涵盖人寿保险、健康险、意外险等，突出产品优势与核心价值 2. 需求挖掘：分析客户的实际风险情况与保障需求，制定个性化的保险配置方案 3. 售后支持：协助客户完成理赔申请、续保操作，及时回应咨询，提升服务满意度与客户黏性 4. 目标达成：积极完成各项销售任务与业绩指标，实现收入增长与职业进阶 任职资格 1. 年龄要求：25至45周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 性格外向，反应灵敏，具备较强的沟通应变能力 4. 拥有良好的学习吸收能力 5. 具备冲刺高收入的意愿与进取心态

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘：保单服务专员 薪资：5000 负责客户资料筛选，做好客户标签

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作，保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5. 学历不限，有金融、保险相关经验者优先

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

装修销售岗，佣金上不封顶，寻找一群热爱生活的装修销售，共筑美好家。 我们是一支年轻有活力的装修团队，拒绝内卷，注重协作！我们是本地深耕11年的装修品牌，现招募销售精英——高底薪+高提成+签单奖金，月入过万只是起点！只要你能独立开发客户、跟进装修咨询并促成签约，无论是有装修销售经验的“老炮”，还是敢闯敢拼的新人，我们都欢迎！加入我们，你的努力直接兑换收益，在这里，工作不仅是赚钱，更是和一群同频的人，一起帮客户打造温暖的家！

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶[红包][红包][红包] 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路 ️

岗位职责 1. 按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2. 通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户及时履行还款义务。 任职标准 1. 年龄要求在18至45周岁之间； 2. 学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3. 具备责任心，积极进取，具有良好的团队协作意识； 4. 能熟练操作电脑及常用办公软件。

客户经理薪资福利:工资3千到1万上不封顶！招工人数:5名工作地址:九龙湾附近

月薪：5000-12000 要求：业务员要求——形象气质佳、亲和力强、思想统一、积极上进、乐观！以上岗位有工作经验者优先！联系电话：程女士

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1. 整理潜在客户资料，利用多种途径开发目标客户，包括网络查询、行业信息整理等方式。 2. 主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3. 及时回应客户提出的问题，提供专业且周到的解答，维护良好的互动关系。

主要负责市场开发及运作

公司打电话，小区跑业务

【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保为客户提供高品质服务，并不断提升服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握其需求，制定优质服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，提高客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，增强品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的观察力和亲和力，沟通表达顺畅，有意愿在本行业长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、工作时间 8:30-19:30 （每月休息4天）； 2、带薪培训期（保底3000元），次月15日准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供完整培训与带教体系，晋升路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点为现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

1.具备卓越的沟通技巧。拥有吃苦耐劳的精神品质，对工作高度负责，且具有优秀的团队协作能力 2.驾驶技能：具备2年以上驾龄，熟练掌握驾驶技术，以满足业务开展过程中的出行需求。 3.工作经验：有农资销售或快消品销售经验者优先考虑。我们相信，相关行业经验将有助于您更快地适应岗位，发挥专业优势。 如果您认为自己符合上述要求，并渴望在农资销售领域展现才华、实现个人价值，欢迎拨打联系电话，我们期待您的加入。