岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场推广；通过线上线下的客户线索，对接全国范围内有购车意向的B端和C端客户，客户资源由公司统一提供！ 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，经验不限 2.具备汽车销售、房产销售等相关经验者可优先考虑 3.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极向上，具备良好的职业心态 4.喜欢与人沟通交流，思维清晰，具备较强的逻辑与条理能力 【福利待遇】 1.底薪加提成模式，月综合收入普遍过万，业绩越突出，底薪与提成同步提升 2.新员工入职配备一对一辅导培训，公司提供客户资源支持，协助邀约与洽谈，主管全程参与配合达成成交 3.公司定期组织销售技能、直播运营培训及团队成长建设活动

1、利用新媒体平台开展客户开拓，通过线上沟通实现客户转化与成交。 2、依托公司提供的潜在客户资源，借助电话及微信渠道与客户对接并促成交易。 3、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意向等级。 4、全流程跟踪意向客户，引导并配合客户完成进件、签约及车辆交付等环节。 5、工作时间上午九点至下午六点

底薪高额提成月薪8000以上，上不封顶 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可以

【工作内容】 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2.落实整车销售流程中各项环节，完善已售车辆客户信息归档； 3.开展品项市场拓展，达成既定的销售任务指标； 4.推进售前业务跟踪与客户关系维护工作； 5.按要求执行销售部门下达的其他工作任务。 【工作要求】 普通话流利，具备耐心，拥有良好的服务意识与销售意识，能适应高强度工作压力。 【企业福利】 1.工作时间：8:30-18:00，10.1之后调整为17:30下班 2.定期组织团队建设活动，设有形式多样的员工激励奖励 4.节假日享受福利待遇及休假安排，生日享有专属福利 5.提供广阔的职业发展空间与晋升机会

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落地执行与团队管理，合理分配公司提供的客户资源，主动对接有购车意向的客户； 2.达成每月团队设定的销售业绩指标； 3.汇总客户购车需求信息，建立潜在客户数据台账，评估客户购买意愿等级； 4.全程跟踪意向客户，引导并配合客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经历； 2.拥有电话销售、汽车销售或电催团队管理经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通表达能力和团队指导能力，适应力强； 4.工作积极进取，乐于迎接挑战，具备良好的协作意识

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售任务，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，建立潜在客户数据档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.工作时间早九晚六

岗位职责： 1.负责新车型的销售推广工作； 2.开展线下、电话及线上等多渠道销售活动； 3.与客户积极互动，挖掘客户需求，提供专业的汽车咨询与选购建议； 4.按计划完成销售指标，实现业绩目标； 5.持续跟进客户，维护良好客户关系，提升客户体验与满意度。 试用期待遇优厚，转正后薪资进一步提升。

一、工作要求&内容：招聘短视频剪辑专员：工资面议 欢迎汽车相关专业应届生投递 具备销售经历者优先，持有C1驾照者更佳 主要承担车辆销售工作 负责客户接待与客户关系维护 需具备良好的职业操守 二、薪资福利 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单计提 三、上班时间 早9:30-晚18:00，每月休息4天 四、岗位福利 每周小组聚餐，每月公司团建用餐，节日福利

岗位职责： 1、开拓二手车市场资源，对接合作商户并开展商务洽谈，持续维护稳定的合作关系； 2、结合市场变化与客户实际需求，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，提升整体销售表现； 3、为客户提供专业的车辆评估与咨询服务，保障交易环节公开、顺畅、高效率； 4、优化销售流程管理，提高客户体验满意度，助力客户复购及推荐新客户。 任职要求： 1、具有扎实的二手车行业背景，了解市场发展方向及客户核心诉求； 2、具备优秀的谈判技巧和团队协作能力，能有效组织团队完成业绩目标； 3、服务意识强，善于应对各类客户沟通挑战，妥善处理复杂关系； 4、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可根据分析结果及时调整运营策略。

岗位职责： 1.开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与解决方案 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2.适应高效工作节奏，具备较强的团队协作能力 3.熟悉汽车行业基本情况，能迅速学习并掌握产品相关信息

明天来个磨边师傅，有空的联系

西安市雁塔区招腻子/大白/墙漆

来个熟人！两三天活！要求：会制会绑！干个塔吊基础！。

主动投递简历或电话，优先录 主动投递简历或电话优先录!!! 主动投递简历或电话，优先录取!!! 任职要求: 1.满18-50岁，身体健康 2、工作经验不限，学历不限

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一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

项目分析 1.社保现状： 截至2024年，我国65岁及以上退休人口已达2.4亿，而实际参加社保的人群仅900多万，呈现“一拖三”的供养压力。伴随老龄化加剧与出生率持续走低，未来社保资金缺口将持续扩大； 2.市场需求： 当前受整体经济环境影响，多数人群面临社保中断、灵活就业缴费成本高、缴费路径不清晰、企业未依法参保等现实难题； 3.我们提供的价值： 通过协助客户考取技能证书实现合规参保，每年为用户节省超7000元支出。公司为合伙人提供系统化的社保知识培训及项目落地全流程实操指导，时间灵活，月收入有望轻松破万。 合伙人要求： 1.具备创业经历或强烈创业意愿者优先，不限职业、不限年龄，有想法即可深入沟通； 2.零基础但积极进取，拥有良好表达与沟通能力，渴望成就一番事业的同样欢迎； 3.本项目属长期发展型赛道，诚寻志同道合伙伴，共享行业趋势红利。

底薪4000+高额提成+奖金+周度奖励，当前市场业务岗月收入8000起，上手简单，享带薪培训。 岗位职责： 1.与客户对接装修项目需求。 2.带领客户参观样板间，讲解公司装修方案。 3.具备良好的销售沟通能力。 4.有家装顾问从业经历者优先考虑。 任职资格： 1.不限学历，不限经验，以品行端正为首要条件。 2.积极进取，具备自我突破意识。 3.公司设有健全的晋升体系，踏实肯干者可随公司共同成长，实现持续性收益。 4.欢迎80后、90后、00后有志青年踊跃加入，携手开创美好明天。 早九晚六，每周安排调休

工作内容：有无经验均可，会有人教，不打电话，不外出，19-26岁 上班时间：早九晚六点半，中间一个半小时的休息时间，上六休一，节假日正常带薪休假 薪资待遇：你想拿多少呢？公司都能帮你实现，看你是否认真工作 日常福利：生日会，团建，年会，下午茶等 团队年轻、符合时代得发展趋势，有晋升机会，长期发展

销售跟单： 1、通过电话与客户对接，完成货架、钢平台、钢托盘等产品的销售任务。 2、由公司分配客户资源，独立负责客户维护、价格协商及方案沟通。 3、月收入6000元-11000元，缴纳五险，每周日休息，工作时间早8:00至下午6:00。 要求： 1、思维敏捷，响应及时，具备良好的沟通能力与销售技巧，擅长人际交流。 2、热爱销售岗位，能吃苦耐劳，积极进取，以工作为目标导向。 3、有责任心，具备团队合作意识。 4、年龄****** 5、地址：西安市地铁三号线广泰门站，（提供宿舍）。

一、岗位职责： 1、为顾客精准推荐合适的月嫂人选 2、公司提供高质量客户资源支持 3、协助处理服务过程中客户的各类问题 二、工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时 2、工作地点：西安市高新区摩尔中心（临近木塔寺西地铁站） 三、福利待遇： 1、客户资源由公司统一派发 2、每月休息4天，另享法定节假日及年假 3、缴纳五险，享有节日福利、生日会、团队建设活动，员工讲堂定期免费开放，持续提升专业能力 4、交通便捷，距地铁4号线木塔寺西站出口仅50米，步行即到 四、薪资 薪资：底薪3500元+提成（10%-30%）

岗位职责： 1.通过微信聊天工具，解答顾客对产品和购买服务的疑问； 2.维系老客户，促成多次复购； 工作时间：早9：00-晚6：30，大小周休息。 任职要求： 1.熟悉一定的电脑网络知识； 2.具有较强的够沟通能力和优先沟通能力； 3.工作稳定沉着； 4.有做过网络销售相关经验优先； 薪资架构：无责3500+5-10%阶梯式提点+日常红包奖励+月底奖金，综合8000+

销售岗位：底薪+提成+全勤奖+工龄奖+五险一金包食宿 岗位职责需出差具备2年以上产品销售经历，能适应饮酒，持有效驾照并熟练操作车辆 同时招聘学徒

地推或者电销模式加客人联系方式跟进维护客人促成合作

善于沟通有装修行业的优先录用

岗位职责：1、负责公司日常 会员的维护跟进工作；2、定 期拜访新老会员，以便和会员 达成长期合作计划；3、搜集 与开发新会员，建立会员档 案；4、解决会员售后和服务 问题；5、从销售和客户需求 的角度，针对性的解决会员需 永， 任职资格1、形象气质 佳，沟通能力强，执行力强 反应敏捷，精神面貌积极阳 光。2、富有激情，认同和热 爱销售工作，勇于挑战高薪； 3、具有开拓进取精神，有较 强的客户服务意识和团队合作 精神。