招聘万能工。要求年龄在45至60岁之间，具备中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验，且工作经验至少一年以上。月薪为5000至5500元，每月休息4天。

招聘维修人员。招聘人员民族、户籍不限。年龄要求在20至60岁之间，以身份证为准。学历要求为初中及以上。退役军人以及具有保安证、消控证的人员优先。要求政治可靠，作风正派，责任心强，服从管理，自愿从事安保工作。需具有一定的国家通用语言表达和交流能力。身体健康无缺陷，无传染病，面部无明显疤痕，无纹身，五官端正，具备能正常参加24小时值班备勤、巡逻防控、应急处突等各类勤务职责的身体条件。薪资福利为工资面议。录用人员按规定缴纳五险一金。上岗培训期间，进行上岗证（保安员证）培训。工作地址为浙江省湖州市安吉县灵峰街道灵峰村便民综合服务中心东侧二楼201室。

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新增二期项目招维修工，必备上岗证（电工证、低压证，高配证），单休，，4800，55岁以下。工作地点：下沙街道东方街中科150号研究所联系电话：（同步）

浙江湖州吴兴区八里店镇西湖苑小区招聘物业工程岗位。要求持有电工证。薪资范围为4000-5500元。实行单休制度。提供五险、餐补和高温费福利。

岗位名称：万能工；岗位要求：有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验；年龄需在45至60岁之间；薪资待遇：月薪5000至5500元；班休4天。

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岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

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电焊工。做户用光伏。要会做的。二把刀勿扰。

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需专业持证且有实际经验人员作业。拆除钢管扣件平台防护（具有一定风险）。

生鲜超市直招骑手，驻店模式不用找商家！系统优化派单，不用抢单！ 主要配送蔬菜水果、生鲜食品、冷冻食品、酒水饮料、日用品等。 薪资待遇：按单提成，综合薪资7000-10000，上不封顶，当月跑单排名靠前有额外奖励。每月20日发放薪资，可预支。 岗位要求：18-55岁，能吃苦，会骑电动车，会使用导航，需要办理健康证，无案底。 没有押金！！！人走帐清！欢迎来电咨询！！！

招聘综合维修工，懂水电，空调，持证，月薪4000，交五险，上一休二，地址哈西大街与南兴街交叉口联系电话：

海南珠江格瑞物业管理招聘：【招聘岗位】：维修工1名【岗位要求】：主要负责小区内设施设备的维修维护以及领导安排的临时性工作【薪资待遇】：2800元/月【招聘岗位】：电工1名【薪资待遇】：面议【岗位要求】：主要负责小区内设施设备的维修维护以及领导安排的临时性工作，持有电工证，有电工工作经验优先。【福利】：月休4天，有社保。【联系电话】：五指山番阳站、（）【工作地点】：五指山市山水兰庭小区物业

招聘：综合维修工空调工白班兼职（做一休一)岗位要求：单/双号班白班工作时间：8:00-20:00，年龄要求55岁以下，需持低压操作证和制冷证，需要有工作经验。薪资待遇：税前5000，节假日三倍薪资，高温费。工作地点：瑞金二路197号。招聘：综合维修巡检夜班兼职（做一休一)岗位要求：单号班夜班工作时间20:00-8:00，年龄要求55岁以下，需持低压操作证，需要有工作经验。薪资待遇：税前4800，节假日三倍薪资，高温费。工作地点：瑞金二路197号。以上联系：

深圳地铁车辆检修（包吃包住）五险一金，年终奖 一、招聘岗位：地铁车辆检修员二、招聘人数：数人三、岗位职责：负责地铁车辆整体检修工作，包含车顶设备、上部设施、空调滤网、转向架、供电设备等日常的维护修理。四、岗位要求：1、22-45周岁，、身高165cm以上；2、大专及以上学历，铁道机车、铁道车辆及理科类专业优先录取；3、体检合格，无传染性疾病、无抑郁、双眼（含矫正）视力5.0以上，，无恐高,能吃苦耐劳，能适应夜班。4、政审合格，无违法犯罪记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应动车段、所车辆检修的工作性质。5、具备相关岗位工作经验3年以上。五、薪资福利：1、培训期1个月，5000元月，表现优秀的可提前转正。需持低压、高压、登高证三证其中一证，持有三证其中二证可提前转正，持三证表现优秀者次月转正。转正到手工资5000-6000元/月年终奖；2、上班时间:白班上6休1或白夜休休，上两天休两天，以当天任务完成为准，白班偶尔有值班，其他休息时间以单位要求为准。3、包吃包住、高温福利。4、有相关工作经验者，公司根据工作能力进行考核，考核合格者，可优先储备培养。六、培训及职业发展单位具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，实行“老带新”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。职业发展通道技术管理：见习生→班组骨干→专业工程师→部门科室负责人→技术专工行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→项目经理

招聘：工程带班人员（综合维修）1名，50岁以下，有电工本，管吃管住，上五休二，薪资待遇5500元/月。项目工作地址：大兴经海一路2号院联系人：张经理

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物业招聘工程管理人员。学历要求为大专及本科，工程、机电、暖通、建筑专业优先。要求工作踏实稳重、服从管理、责任心强，能吃苦耐劳。具备基础工程常识，懂水电、设施设备维护优先，有无经验均可，可培养。工作内容包括负责园区或项目公共设施、设备日常巡检、维护、保养记录。协助处理水电维修、设备故障排查、简单工程对接工作。做好工程台账、资料整理、巡检记录归档。配合完成各项工程整改、维保对接、现场跟进。完成上级安排的其他工程相关工作。薪资福利为月薪资5000元以上，根据个人能力与经验定薪，待遇优厚，为稳定长期岗位。公司正规管理、工作稳定、环境轻松、提供节日福利、团队氛围好，适合长期发展。工作时间为07:30至17:00。非咨询人员请勿打扰，中介勿扰。

港利物业安吉分公司诚聘物业管家：1名，男女不限，负责日常业主对接，物业费收缴，善于沟通，会办公软件，物业工作经验者优先。岗位绩效奖金、五险、年度体检、享受带薪休假。工作地点：安吉美颂现代城联系电话：（）

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招聘户外餐饮管家1人。专业要求为酒店管理或旅游方向。工作地址为吴兴区湖织大道1221号。

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