大专及以上学历，年龄25-50岁，往年收入6万以上，特别优秀的条件可适当放宽

英才计划--泰康战略的推广者和实践者立足大健康战略，将传统寿险的外沿扩大，将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”，将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

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岗位职责：善于沟通，能够服从管理，可以团队协作，有销售经验者优先。教育背景：中专/高中以上学历任职要求：形象端正，男女不限，年龄21-48周岁之间。

1、售后服务经理(3人)2、售后服务专员(5人)3、工作时间:每周一至周六的早上8:30至10:30开早会其他工作时间自由安排4、薪资水平:多劳多得无责底薪1200+660提成根据各种保单来算5、团建旅游自由，基本都是六天五晚包吃包住五星级酒店，薪资:岗位津贴+服务津贴+管理津贴+话费补助+社保补助金+长期服务奖+年终奖+其他6项工资+四次/年免费培训+医疗、意外、重保疾障福利(平均薪资5000元+/月，上不封顶)6、1、男女不限，年龄22-45岁之间，大专及以上学历，形象气质较好2、会简单运用办公自动化，如Excel、Word、PPT等工作地址:醴陵市区联系电话:（陈经理）

湖南长沙小件货物装车18-54周岁，无高血压，身体健康，夜班。小件装车薪资福利:日结175元/天包1餐周结180/元天+夜班补贴5元包1餐月结190/天住宿扣5元水电费一天周结出勤满26天全勤奖200/月上班必须服从安排，遵守规章制度月结离职提前一个月向现场管理申请，周结离职提前一星期向现场管理申请，注意事项:无案底，不能穿、拖鞋、凉鞋、短裤、背心进场地（）工作地址:长沙顺丰丰泰产业园

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人保财险江汉支公司线上服务团队招聘相关内容招聘条件：1．中专及以上学历；2．年龄35周岁以下；3．能熟练使用电脑及办公软件；4．热爱销售工作；有相关工作经验或特别优秀的可适当放宽条件。工作职责:1.负责客户车辆保险相关的续保、投保工作工作内容：依托公司提供的客户名单，通过电话/网络给客介绍公司车险价格及服务优势（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，办公环境舒适）薪酬及福利待遇：1．试用期3个月无责底薪2500元＋提成2．转正后按照业绩考核获取底薪及业绩提奖，月均收入5000-8000元；3．入职1年后享受带薪年休假；4．公司食堂提供免费早午餐；5．公司发放生日福利及重要节假日福利；6．团队不定期组织团建活动。

招聘条件：1．大专及以上学历；2．年龄35周岁以下；3．能熟练使用电脑及办公软件；4．热爱销售工作；有相关工作经验或特别优秀的可适当放宽条件。工作职责:1.负责客户车辆保险相关的续保、投保工作工作内容：依托公司提供的客户名单，通过电话/网络给客介绍公司车险价格及服务优势（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，办公环境舒适）薪酬及福利待遇：1．试用期3个月无责底薪2500元＋提成2．转正后按照业绩考核获取底薪及业绩提奖，月均收入5000-8000元；3．入职1年后享受带薪年休假；4．公司食堂提供免费早午餐；5．公司发放生日福利及重要节假日福利；6．团队不定期组织团建活动。

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单。【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

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