长沙·望城区
职位详情
【公司福利】
入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴；
享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训体系完善；
月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金全面覆盖；
定期组织国内国外旅游、团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀活动丰富多样。
国有企业体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。
职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力；
2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流协调能力；
3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑；
4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，实习周期为3至6个月，可开具实习证明并签订三方协议。
【工作内容】
1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有续保需求）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境整洁舒适；
3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
工作时段：8:30-18:30，每月休息5天（含周末双休），法定节假日照常休假，同时享有带薪年假待遇。
【薪资福利】
基础薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；
综合收入范围为5000-12000元/月，不设上限，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。
入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴；
享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训体系完善；
月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金全面覆盖；
定期组织国内国外旅游、团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀活动丰富多样。
国有企业体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。
职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力；
2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流协调能力；
3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑；
4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，实习周期为3至6个月，可开具实习证明并签订三方协议。
【工作内容】
1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有续保需求）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境整洁舒适；
3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
工作时段：8:30-18:30，每月休息5天（含周末双休），法定节假日照常休假，同时享有带薪年假待遇。
【薪资福利】
基础薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；
综合收入范围为5000-12000元/月，不设上限，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。
2026-04-14 12:02
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专经验不限生日福利五险一金年终奖餐补电话销售个人客户电话客服网络销售
工作地址
鱼泡安全保障
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