一、岗位概述 负责保险公司存量保单客户的后续全流程服务，涵盖保单保全、续期提醒、理赔协助、客户回访、咨询解答及投诉处理，维护老客户关系、提升续保率与客户满意度，同步挖掘老客户加保、转介绍资源，严格遵守保险行业合规规范。 二、核心工作职责 1. 保单咨询解答 为客户解读保险条款、保障责任、缴费方式、现金价值、分红收益、免责范围等各类保单疑问。 2. 保全业务办理 受理并协助办理保单信息变更、受益人变更、地址手机号修改、保单贷款、减保、退保、复效等保全手续。 3. 续期保费跟进 定期提醒客户缴纳续期保费，跟进宽限期、保单复效事宜，沟通引导正常续保，提升整体续保率。 4. 理赔协助服务 指导出险客户整理理赔资料，协助提交理赔申请，跟进理赔审核进度，解答理赔结果、赔付标准等问题。 5. 客户回访与维护 完成公司标准保单回访、节日关怀、年度保单检视，定期维护存量客户，建立长期信任关系。 6. 投诉与纠纷处理 受理客户对保单、理赔、服务的投诉不满，安抚客户情绪，协调公司相关部门跟进处理，化解客诉矛盾。 7. 档案管理与数据上报 登记客户服务记录、保单台账，整理客户档案，按时提交工作日报/周报，反馈客户诉求及服务优化建议。 8. 存量客户开发 基于客户保障需求，提供合理的保障升级、险种加保建议，挖掘老客户转介绍资源。 三、任职要求 1. 学历：25-45周岁，大专及以上，金融、保险、市场营销专业优先； 2. 能力：普通话标准，沟通亲和力强，有耐心、同理心，善于客户情绪安抚，抗压能力强； 3. 专业：了解基础保险知识、寿险/财险服务流程优先，无经验可带薪培训； 4. 技能：熟练电脑办公、微信等线上沟通工具，打字流畅； 5. 素养：诚信正直，遵守保险行业合规准则，责任心强，有良好服务意识和学习能力。

1、客户开拓与服务交付：以专业财富顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的复合身份，深入理解客户个体与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务形象。 2、客户关系管理与持续深耕：定期为客户进行保单梳理与家庭风险保障评估，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信任的伙伴关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；协同金融、医疗、养老及生活服务资源，为客户提供一体化的服务链接。 3、市场拓展与品牌共营：积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓宽优质客户渠道，提升个人与企业品牌的行业影响力，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业素养与服务水平，塑造高绩效、高专业性的职业形象。 三、任职条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验：具备销售或高级管理岗位2年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】：获管理层重点关注，发展路径重点跟踪指导；配置专项支持资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训、高端客户活动及运营保障资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入上限无封顶，配套全面福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】：依托37年行业积累，搭建系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位支持职业转型与能力跃升，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支持】：借助公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元化服务触点，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技赋能提效能】：依托先进的数字化系统，实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准投放、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共筑辉煌前程。

（介绍工作内容） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给密码租客自己看房，不用带看，租客看中， 签电子合同 （公司房源覆盖全长沙，大概2万间，房租500到1000，价格便宜，好出租） 2 上班时间：时间自由，无需上班打卡，在家就可以赚钱 3 工资待遇，提成日结，提成房租的百分之80 1000房租到手800左右 租房人 且刚需 容易成交，平均3天2单 （业务员平均工资8千-5万不等） 欢迎赚钱欲望强的人挑战高薪，销冠手把手带！

师傅一带一，晋升储备店长方向 门店主营： 米面粮油、酒水冲饮、南北干货、五谷杂粮、调味酱料、日化品、休闲食品等。 一、工作内容： 1、完成部门领导安排的工作，并积极配合。 2、接待客户并对产品、促销方案进行宣传，讲解产品特色及优势。 3、邀约顾客参加品尝活动、旅游等客情维护工作。 4、学习店面运营知识、引流管理、营销知识，为未来开新店做准备。 （岗位有销售性质，期待各位优秀人才投递简历！） 二、薪资待遇：无责底薪3500+店内提成+社保+带薪年假。 三、晋升空间：助理--专员--主管--经理--总监。（店长可享受门店提成，月工资不低于1W，年底可享受公司分红） 四、任职要求： 1、形象好，男女五官端正，无纹身，身体残疾，无奇装异服，言语表达能力良好。 2、年龄：18—30岁（可接受应届生）。 3、要求全日制大专及以上学历！！！优秀者可放宽学历要求 五、其他福利： 1、每月聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节假日都有公司礼物 2、购买五险，带薪年假有15—20天左右，节假日放假。 3、享有完善的奖励制度，季度奖，优秀奖等各类完善的奖励机制 六、感兴趣可以到恒力卡瑞尔中心19楼，1909面聊哦。到了请敲门

岗位职责：1、与客户沟通整车与主要零部件的出口认证和测试需求，协助工程师梳理出口认证和测试清单，根据公司的市场推广计划开展市场活动，将客户需求转换为出口认证和海外路试项目订单； 2、汽车及主要零部件的出口检测和认证的行业信息收集； 3、负责客户成交和客户的日常维护，进行项目跟踪和结算； 4、开发车辆及主要零部件新客户； 5、掌握车辆安全、环保和节能等技术法规要求，及车辆产品全球市场的标准和认证体系知识； 6、与负责区域的试验场、合作伙伴建立良好合作关系； 任职要求：1、统招本科及以上学历，车辆、机械、热动、电子、等理工相关专业优先； 2、汽车行业经验优先；新能源、动力电池、ADAS、车联网、零部件等行业经验优先； 3、良好的沟通和学习能力以及团队协作精神； 4、熟练使用办公软件； 5、根据项目需要，可以适应短途出差。 6、有两年以上销售经验

快驴进货是美团公司在 “帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游，推出的一站式餐饮供应链平台。 为餐饮商户提供包括米面粮油、蔬菜鸡蛋、时令水果、肉禽水产等生鲜产品，以及酒水饮料、方便速食、调料酱菜和餐厨用品等在内的各种商品。 致力于通过缩短流通环节，降低流通成本，构建专业、短链、高效的餐饮供应链；协助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应。请加入我们做这样的事： 1.联系商家做好日常新开、补采、餐饮食材推广工作； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 6.该岗位为外包岗位，由三方公司委托快驴进行发布和招聘，入职后将与三方公司签署服务承揽合同，为三方公司提供承揽服务。 7.入职6个月后会由三方公司择优推荐面试美团快驴平台 任职要求： 1.大专以及上学历，学历以学信网可查到为准； 2.从事过其他销售工作（优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验）； 3.韧性强、能吃苦； 4.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展 你将获得：  1.愉悦的工作氛围+自己的独立区域、有竞争力的薪酬； 2.在美团快驴事业部重视人才培养的体系内获得良好的成长； 3.前景广阔的职业发展机会； 4.一个亲切的Boss和一个超好氛围的团队； 5.良好的沟通、协作能力培养； 6.完善的新人培训及师徒带教培养。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，诚实守信。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双休轮休制度，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等各类规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、节日红包、生日会礼品等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及安排集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者投递简历或致电了解详情并预约面试。

牙科业务员2500底薪提成

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你会关心】 1、入行没有经验怎么办？我们为你配备一对一的销售精英带教 2、薪资：底薪3000+提成（42%-50%）+现金奖励；高比例提成 3、培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化培养； 4、晋升：实行星级晋升机制，达标即可跳级。公开透明，无空降，无特批通道，只要你有能力，公司提供资源支持自主开店。 【工作时间】 每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可灵活安排； 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、带客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战； 2、性格积极外向，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验； 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识； 4、具备良好团队协作精神，乐于互助，愿为集体目标贡献力量； 5、抗压能力较强，能适应销售岗位的工作节奏与挑战。 面试地点：可根据住址就近安排 工作地点：长沙800余家门店可就近分配 晋升路线图：销售代表15W-销售主管（店东20W+）-销售经理（商圈经理30W+）-销售总监（市场总监50W+） 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、定期团建

岗位职责: 1. 为客户解答移民相关问题，提供专业咨询支持（客户资源由公司分配，无需自行开拓）； 2. 结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案； 3. 全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量达标； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 与团队成员协同配合，共同推进工作目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 拥有良好的团队协作精神与协调能力； 4. 热衷于销售类工作，具备销售经验者优先（如教育、培训、房产等行业），对高收入有强烈追求； 5. 能适应一定工作压力，保持积极高效的工作状态。

电商退货需要一名大烫临工！（烫退回来的衣服和裤子，就是烫平一下）电话

 明天需要两个人到河西美墅湾做开荒保洁，120*4=480元包验收

醴陵陈南大道夜宵店招聘夜宵师父一名工资面议

下午需要一位女护工照顾女病人，大约需要7天，到手180元一天，地址株洲331医院，联系沈老师

湖南株洲攸县————广州南沙8吨，四类

职位描述：【任职要求】 1．大专及以上学历 2．年龄25~45岁 3．具备3年以上金融行业经验／10年其他行业销售经验（金融行业包括银行、证券、期货、信托、融资租赁、 基金等） 4．善于沟通协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力 5．形象气质佳，上班着装整洁，仪表大方 【待遇福利】 1.公司下发存续客户名单，进行二次开发与销售 2.基础固定收入5600～10000＋新人津贴＋佣金＋绩优奖 3.劳动合同，享受五险一金，带薪年假 4.提成根据实际业绩达成情况进行计算 5.不定期团建，优秀员工旅游等福利 6.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班！ 【七大优势】 1．时间：不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2．客户：公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3．薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4．保障：签劳动合同，上五险一金 5．位置：上班市中心，交通通勤便利 6．形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7．产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1．线上AI＋电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月40-60个意向新客户； 2．谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3．第一年提供300个客户资源，解决客户资源问题助力成长； 4．加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5．第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期； 6．双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7．开放三项认证：金融顾问（CHFP)、家庭医生（CICE)、养老管家（FPP); 【社区金融服务事业部介绍】 社区金融服务事业部是平安北京分公司高质量转型的新渠道，目标是打造一支长期深耕社区，高素质、高收入、高留存的销售队伍。平安社区金融服务事业部把平安的老客户按照住址划分成社区网格，一个网格由一位专员来服务和二次开发。 【岗位职责】 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户的售后服务响应，服务活动完成（客户生日礼品，重大节日客户问候，客户活动邀约等）; 2．负责区域内容建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3．依托公司内外资源，打造个人IP，做好客户金融小帮手，生活小助手，从而进行二次开发； 4．客户的续费提醒，具备基础专业知识； 5．通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销能力；

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

任职要求： 1.学历不限，具备基本手机软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有意向在运营销售方向长期发展，学习能力强 3.具备良好的沟通能力，工作细致耐心 4.有销售经验优先。

民谣酒馆招聘营销人员数名男女不限 应聘要求： 1、五官端正，身体健康，沟通能力强，年龄18-35岁。 2、有团队精神，有营销经验。 3、工作时间20:00-凌晨2点。 工资待遇： 1、底薪5000元至7000元，另加酒水提成 2、包晚餐和宵夜，每月休息4天。 电话：陶总 地址：株洲市天元区华人街1005号（遇见小丽江民谣酒馆）

销售多名

岗位职责： 1、公司提供资源！你只要负责开发维护客户 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 3、负责对接本地的老板们，介绍公司的法务服务套餐，包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务 4、不用担心不会法律知识，因为你只需要负责签单；其他事情，有专业律师和法务团队负责客户服务 任职要求： 1、大专及以上学历，特别优秀可放宽 2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 3、具备良好的沟通表达能力，思路清晰 4、有B端、教育培训行业经验优先 5、2年以上销售经验，能接受电销 工作时间： 8：30-17：30，中午休息一个半小时，不加班，周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇： 底薪加提成5-20%，平均收入8000以上 晋升路线：销售-小组长-团队经理-部门经理-销售总监-分公司城市总 职位福利:年终分红，周末双休，法定节假日休息、员工旅游、六险，节日福利、不加班等

薪酬待遇： 1、无责底薪3500+奖金2000+五险，月综合工资 6000-10000元，甚至更高 2、每周下午茶，月团建，节假日福利，生日福利 3、工作时间：9:00-18:00午休12:00-14:00 周末休息 法定节假日休息 不加班 到点下班 工作内容： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门（只邀约不谈单，名单资源好） 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手工作轻松简单，公司都是00后，工作氛围超级好~

【招聘条件】 新公司即将投入使用 一、18周岁-30周岁，品行端正，普通话流利，男女不限。 【岗位职责】 一、公司提供有效信息联系客户，沟通客户问题达成交易。 二、完成上级安排任务 【任职资格】 一、有无经验均可（可学） 二、需要听从指挥，有服务意识（有营销经验的更加合适） 日常奖励：目标奖，周/月冠奖励，季度销冠奖励。 上班时间：周一至周五13：00-22：00 周六周日13：00-23：00 月休4-6天（按情况制定） 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资 5000-100000区间（根据自身能力而定，工资只是你的起步）

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

主要从事华为产品的销售

岗位职责： 1、负责区域内燕京啤酒产品的推广与销售工作，扩大品牌市场覆盖范围； 2、开发并维护客户网络，洞察客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、按计划走访客户，收集一线市场信息，协助优化销售方案； 4、达成既定销售指标，跟踪订单执行情况，具备餐饮及夜场渠道资源者优先！ 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务拓展； 2、有销售岗位从业经历，熟悉快消行业运作模式者优先；拥有餐饮渠道资源者优先； 3、工作态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排