依据区域房屋经纪年度经营规划，统筹管理所辖商圈的房产经纪业务推进、日常基础运营及风险管控工作，保障各阶段业务目标顺利实现。

基本要求：*****，大专及以上学历，1年以上房屋租赁或销售相关工作经验 该薪资范围仅为基础底薪，依据业绩目标完成情况享有绩效提成！

核心职责 1.提供家居产品专业咨询与推荐，提升客户满意度；维护客户关系，促进二次销售。 2.参与市场调研、销售策略制定与执行，配合团队完成销售目标。 3.定期更新产品知识，维持专业服务形象。 任职要求 1.沟通能力强、有亲和力，能与客户建立信任。 2.对高端家居市场感兴趣，有相关销售经验优先。 3.具备团队合作精神，注重细节，学习力与自驱力强。 岗位福利 -工作时间：早10晚6，月休4天 -薪资保障：底薪+提成，购买五险 -额外福利：生日福利、零食咖啡下午茶、节假日福利。

工程款回款专员 业务介绍： 针对政府和国央企拖欠民企应收账款，通过内部通道，直达专管领导。政府走化债对接化债资金，中字头国央企对接国资委，工信部，发改委来协调资金解决。 工作内容： 对接有面临拖欠的工程企业或者老板，告知基本操作流程，然后收集资料提交后端审核。 经验要求： 整个过程有人带，有培训，上手很快。做过工程的一听就明白

特别说明： 本岗位为技术型销售方向培养，不是推销型销售，入职后有统一带薪培训。 岗位职责： 1、根据团队领导要求进行学习，对机械密封材质、选型、产品特质与实际工况、辅助系统等进行系统性学习； 2、根据团队领导安排一同出差拜访客户，撰写拜访纪要并了解客户需求； 3、与团队领导一起准备座谈、学习交流、方案设计等事宜，协助团队领导一同完成对客户的交流或培训； 4、完成团队内部其他工作，包括但不限于：部分行政工作，部分文案编辑工作，设计制图工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，能源动力，石油石化相关专业 2、熟悉CAD或CAXA等二维制图软件； 3、具备吃苦耐劳的品质和清晰的目标感，认识自己定位和未来发展规划； 4、能接受出差，驾驶技术熟练优先考虑 其它说明： 工作地址：成都锦江区时代8号1901A；自贡沿滩区板仓工业园区东四路8号 岗位福利： 与自身贡献有关，本岗位有机会获得内部经营分红。 五险一金、加班费、带薪年假、出差补贴、体检、团建活动、节日福利、结婚生育礼金

AI机器时代--------招销售/导购 薪资待遇：月均1万+没问题，六险一金包住 工作内容： 1、熟悉并掌握产品功能及使用方式； 2、负责展厅客户接待与门店商品销售； 3、依据门店营销方案，达成既定销售目标； 4、参与货品管理，包含入库、出库及商品陈列等工作。 任职要求： 1、形象良好，性格外向，身体健康，具备服务意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力与应变能力突出，能适应一定工作压力； 2、大专及以上学历，年龄20-30岁，具备销售经验者优先，有手机或电子类产品销售经历者更佳； 3、欢迎优秀应届毕业生参与实习，实习期间签订实习协议，取得毕业证后可转为正式员工； 4、无机场相关工作经验者。 上班时间： 早班06:00-14:00，中班10:00-18:00，晚班14:00-22:00

无责底薪3K+全勤+高提成，无通时通量要求， 可接受团队，条件面谈 上班时间 早9:00晚18:00 周末双休 国定假正常休 岗位职责 1、主要负责通过电话/微信方式 联系客户提供法律服务咨询，讲解模式，简单上手，提成15%。 2.婚姻法律咨询，线上法律诉讼服务， 3.入职安排师傅一对一带（部门主管亲自带) 4.写字楼办公，公司氛围活跃轻松， 任职要求 1.男女不限，学历不限，性格外向，话痨优先考虑 2.有销售经验 3.会电脑基本操作 福利待遇 1.购买社保，享受休假福利（双休，法定节假日、年假、婚假、 丧假、产假等） 2.公司不定期开展团建活动

岗位主要职责： 1. 拓展目标区域内在家装渠道具备资源及客户网络的经销商。 2. 开拓家装领域门窗制造企业，与重点客户建立产品配套及标准配置合作。 3. 发展窗配套产品代理商（如把手、型材、胶类等），将其发展为耶鲁窗五金的渠道合作伙伴。 4. 开发分销网络，并协同门窗厂推进项目实施与落地。 5. 定期组织并完成对经销商、分销商及门窗厂的产品知识培训。 岗位任职要求： 1. 具备3年以上窗五金行业从业经历。 2. 熟悉窗五金业务，掌握产品安装及相关实操技能，具备较强的沟通协调能力。

自贡市荣县招叉车工

家装电工，家装电工，家装电工，主要付责，排管，拉线，安开关，

酒店急需招聘： 1.服务部长2名：3600-4500（） 2.前厅经理1名：工资面议 要求：有餐饮接待和服务工作经验，中餐经验优先。酒店包吃住！ 地址：自贡南悦里盐邦食府酒店 电话：（09:00—18:00电联）

自贡市自流井区招门店石膏板吊顶

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工作时间： 上班时间10点到下午5点，周末双休 可带团队晋升快，高提成现结不押佣 法辅在线-湖南总部为中国法拍旗下省级运营中心，专注司法拍卖不动产、海关罚没资产及大宗不良资产处置服务，业务覆盖全国主要省会城市，已设立26家法拍分公司，平台广阔，助力个人职业发展。公司已申报上市并获批，进入上市筹备阶段，现面向社会诚聘法拍房服务销售精英，欢迎有志之士加入，携手冲刺百万年薪，实现共赢共进。 公司品牌实力强劲，行业资源丰富，产品竞争力突出。 岗位要求如下： 1. 年龄20至55岁，性别不限 2. 形象良好，五官端正，具备良好的沟通表达能力 3. 能在抖音、视频号、小红书等自媒体平台进行推广引流，获取客户委托或利用人脉资源开展业务（零经验亦可，由团队负责人手把手指导） 4. 具备较强的自我管理能力，工作积极主动、有持续执行力 5. 对自媒体运营有兴趣，乐于参与短视频或图文内容创作

我们为您提供： 1、健全的职业发展路径与晋升机会（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等各类保险）； 3、系统化的房产专业知识培训（包括房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技能等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店； 5、提供配套齐全的单人住宿，家电一应俱全。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），专业不限； 2、是否具备相关经验均可； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致踏实，品行端正诚恳；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+住宿支持+就近分配+高比例提成42%-60%现金奖励； 2、晋升机制：入职2个月自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”晋升； 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放提前不延后； 4、新人无需担心业务上手问题，安排资深员工一对一指导带教； 5、多元化奖励体系：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）； 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。 三、【工作地点】：根据住址就近安排门店。

1岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，上手简单。一对一教。 7. 企业直招，入职流程简单，面试通过，当天即可办理入职。

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责​ 1.通过公司提供的优质资源，对接有资质需求的客户，无需自行寻找资源； 2.通过电话、网络、社交工具（微信、QQ等）与客户沟通，提供专业咨询服务与合作方案，促成签约； 3.维护公司分配的老客户资源，推动老客户转介绍，持续提升业绩。 岗位要求​ 1、沟通能力良好、思维敏捷，具备事业心与积极的工作态度； 2、无相关经验要求，公司提供系统专业培训，并由10年以上行业资深员工一对一带领，快速上手； 3、能适应以线上沟通为主的办公方式，具备良好的服务意识与团队协作精神。 岗位福利​ 4、入职即缴纳五险，朝九晚六，周末双休； 5、薪酬结构：底薪+岗位薪资+高额提成，年度综合收入6-8万元（能力突出者上不封顶）； 公司提供行业核心竞争力支持，市场竞争小、成长空间大。

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人！ 底薪7k+，配备丰厚提成，月休5-6天，每日工作六小时 我们期待积极开朗、富有能力的你加入 工作时间灵活，团队氛围融洽，时常安排惊喜下午茶

招聘：唐印软装，窗帘销售 薪资：3000-6000 岗位职责：<BR><BR>1.接待客户，提供专业的咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的解决方案。<BR>2.维护和管理工位卫生，确保工作环境整洁有序。<BR>3.积极参与销售活动，努力完成公司分配的销售任务。<BR>4.与客户建立并保持良好的关系，定期跟进和沟通，提高客户满意度。<BR>5.搜集潜在客户信息，拓展客户渠道，为公司的业务拓展提供支持。<BR><BR>任职要求：<BR><BR>1.具备良好的沟通和表达能力，有较强的服务意识。<BR>2.具备一定的销售技巧和经验，有能力独立完成销售任务。<BR>3.勤奋踏实，能适应压力和变化，有强烈的责任心和团队合作精神。<BR>

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

工作内容： 1. 通过高效的市场推广手段，面向指定区域的企业开展法务风险管理服务宣传，深入挖掘企业在经营过程中的法律服务需求； 2. 整合潜在客户资源，拓展合作企业渠道，建立长期稳定的合作关系，并由专业法务团队为合作客户提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1. 认同企业核心文化理念，价值观与公司发展方向保持一致； 2. 热衷于销售岗位，具备清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿，渴望通过努力实现高薪回报； 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识； 4. 能适应一定的工作强度，踏实肯干，心理素质良好，态度积极向上； 5. 品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度，执行力强。 薪酬待遇： 1. 底薪2500元 + 10%—16%提成 ＋ 团队月度激励奖金 ＋ 年度绩效奖金； 2. 每月组织团建活动，每季度举办团队拓展，半年一次旅游奖励，福利丰富多样。 培训： 培训是推动成长的核心动力，公司提供系统化带薪培训机制，助力员工快速胜任岗位； 1. 新员工入职阶段：享受为期7天的带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作）； 2. 工作推进阶段：安排进阶式提升培训（加速个人成长）； 3. 晋升为储备主管后：开展辅导新人的能力专项培训（成为团队导师）； 4. 正式晋升为主管后：接受团队管理能力系统训练（带领团队发展）。 晋升通道： 1. 法律销售顾问 → 法务销售主管 → 法务销售经理 → 区域负责人； 2. 结合实际表现，公司每季度开放一次晋升考核机会，职级提升带来收入显著增长。 公司福利： 1. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假； 2. 各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的大背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而立，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业防范法律风险，护航企业稳健发展。目前公司已与互联网+法律咨询领先平台深度合作，打造“科技+法律服务”线上线下融合的新模式，获得业内广泛认可。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，属国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，实现急救内容的数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业，结合人员特征及当前急救教育基础，开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 由银行提供高质量客户资源，通过银行官方电话外呼；主要负责以电话方式联系信用卡用户，在线完成账单分期的邀约服务。 作息时间： 上午9:00至晚上19:00，中午休息1个半小时。 薪资待遇： 试用期基本工资2000元+业绩提成，平均收入约4000元，入职前2个月保底3500元；转正后综合底薪2100元+提成，整体收入5000-10000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 2、具备良好的团队协作能力及客户服务意识； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 4、有电话销售工作经验者优先考虑。

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配合适的分期期数推荐方案； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格积极开朗，具备乐观进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，具备良好的抗压能力； 5、具有较强的团队协作意识与客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.福利与发展： 1、基础保障：依法缴纳社保五险； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长红利，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）晋升路径： 1、运营序列发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包100强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

1.不定时下午茶，领导不定时请客吃饭，每月定时出去团建。 2.自己定业绩任务，完成业绩公司出钱买机票让你去旅游。 3.上班时间早上9点30到晚上7点中午休息两个小时，宝妈可以安情况进行适当的调整。平常有事可以提前报备下班，灵活上班。 4.主要经营房屋租赁，二手房交易，新房交易，业务覆盖全成都。 5.公司属于贝壳旗下门店，有现成的房源，门店也有现成的客户，不用自己开发客户，只管带客户看房子就可以了。 6.经验不限，师父一对一带教。 7.提成50%起提，同行业最大方BOSS 8.门店客户已经多的带不过来了，欢迎各位的加入帮我们分担点。 上市公司，公司背景强大，年轻的老板，年轻的同事，氛围其乐融融，只要你肯努力肯干，每个月都是销冠，朝九晚五，逃避夏日的风吹日晒，接受0经验小白，公司免费培训，有师傅代教，手把手教，欢迎各位小伙伴的加入

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