工作内容： 1.撰写诉讼文书，完成诉前相关准备工作 2.接收并整理客户提交的案件材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 提供社会保险 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 岗位性质： 全职岗位，不接受实习或兼职人员

售后客服专员（法学专业优先） 薪资范围：4000-7000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单量计算 试用薪资：3800元/月 工作内容： 1.负责接待售后客户，准确把握客户诉求与问题，结合实际情况提供匹配的服务方案。以专业、耐心的态度，运用恰当的语言沟通方式，解答客户疑问并消除其顾虑。 2.保持与客户的高效沟通，及时响应各类咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅无阻。深入理解客户需求，提出合理解决方案，若客户出现异议或困难，需第一时间协调处理，保障客户满意度。 3.协助完成销售回款跟进及合同文件的审核工作。 任职要求： 1.法学专业背景优先考虑，有客服从业经验者优先，大专及以上学历，对客户服务工作有热情。 2.具备较强的学习能力，恪守职业道德规范，具备良好的职业素养与责任心。 工作时间：朝九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期3800元+提成，转正后4000元+提成

主要负责公司产品售后服务处理 月入7000

作内容非常简单:处理平台售后问题，不销售任何产品主要是账单提醒 薪资:3900+绩效(平均绩效4500，优秀者绩效7000-8000+)平均工资8000+，优秀者工资11000 福利待遇 1、入职当月缴纳五险一金 3、年终奖 4、带薪年假病假婚假等等 5、生日福利，员工关怀 6、节假日福利 7、年度体检 8、团建，下午茶 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 零食下午茶 带薪年假 企业年金 底薪加提成

负责快递工单处理，沟通客户，解决快递员工单处理

岗位职责: 1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

年龄要求：24-50岁，大专及以上学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，并及时告知客户最新优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休，节假日正常休息，无需加班

1、23-50岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先。 2、主要负责为客户提供保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，同时推广公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末双休，享受国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

有安装过光伏的没。

飞手招聘: 只要1名，先联系先做 要求:要重庆附近的，要老手， UTC,CAAC双证 地址:重庆北碚 吊运物品:泥土种植 工资待遇:450以上一天（安吨计费） 联系电话:

重庆市九龙坡区招腻子/大白/墙漆

做隔墙：带上工具、350一天，来个师父，一起做

"厂区急招大量短期小时工/长期正式工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错! 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!(一)薪资待遇: 1、长期正式工:9500元保底，每月十号发薪，遇节假日提前发放。 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、短期工(临时工)::30元/小时*12工时/天，随走随结，薪资有保障。(二)上班时间: 1、白夜班可选 2、每天上8-10小时 3、上午4小时:08:00-12:00 4、下午4小时:01:00-05:00 5、晚上2小时:06:00-08:00(三)车间环境: 1、是工作台，一人一张办公桌。 2、坐着上班，穿个人服装上班。 坐着打包、质检、做事轻松简单，无污染。(四)伙食住宿: 1、住宿免费:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头，牛奶等，供员工自助选择。 有意者直接点击“立即沟通”即可，可优先安排"

售后客服4k-6k纯服务，无销售性质 岗位职责： 1、通过语音或文字形式，对客户提出的问题给予专业性的回答。例如提供游戏账号、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导； 2、了解用户需求，收集他们的理性建议和关于游戏bug的反馈，并协助技术人员处理游戏中的问题； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、语言表达流畅，有接1年以上接听或者外呼经验，熟悉计算机操作，打字速度50字/分钟以上； 3、能适应24小时倒班制。 待遇：入职即购买五险一金。 4k-6k上五休二排休 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下： （1）早8:00-17:00 （2）白9:00-18:00 （3）中12:00-21:00 （4）小夜17:00-01:00(每月轮3次左右) （5）大夜21:00-次日08:00(每月轮3次左右) 工作地址：天府软件园C区C8完美世界大厦4楼

岗位职责： 1.负责客户售后服务的协调与跟进，及时响应并解决客户遇到的问题 2.主动维护客户关系，定期回访客户，提升客户满意度与品牌忠诚度 3.准确记录客户反馈意见，并整理汇总提交至相关部门，推动服务流程优化 4.协助处理客户售后事务，确保服务流程高效顺畅 5.配合团队完成售后服务数据统计与分析，支持服务质量持续提升 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。 2.节假日礼品，多次旅游。 3.综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.及时响应售后咨询、投诉及售后需求，高效解决问题 2.协助完成商品发货及订单跟进工作，确保流程顺畅高效 3.联动跨部门，协调处理复杂售后问题 任职要求： 1.有1-2年的工作经验，有私域方面的优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

1、通过语音或文字形式，对客户提出的问题给予专业性的回答。例如提供游戏账号、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导； 2、倾听用户心声，了解用户需求，收集他们的理性建议和关于游戏bug的反馈，并协助技术人员处理游戏中的问题；

工作职责： 1、熟悉了解游戏产品特点； 2、有良好的服务态度，通过微信、电话等沟通工具受理用户咨询，给予用户合理解决方案，提升用户游戏体验； 3、及时反馈和协助处理产品异常状况，并与用户做好沟通； 4、活跃用户气氛，建立良性沟通，拉近与用户之间的关系； 5、能在与用户沟通过程中迅速了解用户需求、收集产品意见/建议等。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、计算机操作熟练，熟练掌握Office日常办公软件，如Excel、Word； 3、较强的文字表达能力，表达逻辑性强； 4、具备高度激情，勇于接受挑战； 5、热爱游戏，具备快速熟悉游戏能力，有发现问题，解决问题的能力； 6、拥有出色的工作责任心、团队沟通能力、学习能力，抗压能力； 7、需求客服经验，有游戏客服或运营相关经验加分。 8、能接受倒班制

接受小白，应届生，有无经验都可国家法定节假日正常休息只要你想赚钱就来没有什么是不会的就看你愿不愿意干！ 无责底薪6000+奖金+周薪，还有各种现金奖励 1、员工生日礼品+婚假+产假 2、良好的晋升发展平台，更看重你的能力 3、超长春节假15~20天 4、丰富部门活动、户外拓展 5、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方！！ 快点来私聊我吧！

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户推荐办理备用金卡，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-35岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊

一、岗位职责: 1，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复 2、与客户建立良好的联系 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 二、任职资格: 1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。 2、会基本的手机电脑操作打字。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 三、工作时间:12:30一21:30(17.30-18.30休息时间) 公司实行固定星期一休息、每周做六休一，法定节假日休息天数根据情况而定 四、薪资福利: 1、推广客服:4400底薪+提成10% 2、公司提供食堂和宿舍，每月聚餐，外出拓展，高薪福利，节假日发放礼品，入职满三个月以上人均工资在5000-10000之间，上不封顶

岗位职责： 1.接受金融机构委托，对逾期账户进行提醒服务，协助降低信贷风险； 2.按要求及时维护并更新客户相关数据信息。 任职要求： 1.*******，个人征信记录良好； 2.专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备良好的沟通表达能力、协调能力、同理心及抗压素质； 4.无不良从业记录，品行端正，责任心强，工作态度积极认真； 5.发展路径：业务方向：业务员—储备组长—组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人；职能方向：业务员—培训、行政、质检、招聘、客服—综合主管。 薪酬福利： 1.无责任底薪3900元+提成（10-30%）+业绩奖励+全勤奖+工龄工资，月收入过万可期； （具备同行业经验者，底薪为5~6k，面试定薪，不低于5k；能力突出者可达6k以上） 2.工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假； 3.缴纳五险一金，享有节日福利、下午茶点、团队建设活动； 4.多项带薪假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、年假等。

招聘居家客服，有意者私聊

一、招聘岗位：电商客服组长 二、工作内容： 1.团队管理：统筹客服团队的日常运营，包含人员调度、任务指派、工作协调及绩效评估，保障团队运作高效有序； 2.工作指导与培训：主导新入职客服的带教工作，持续开展在职人员业务能力提升培训，指导团队应对复杂客户咨询，增强整体服务专业度； 3.客服流程优化：参与制定并完善客户服务流程，推动售前、售中、售后环节的顺畅衔接，提升服务响应效率与质量； 4.客户问题解决：负责跟进处理升级投诉及疑难工单，联动相关部门协同解决客户重大问题，确保客户体验得到有效保障； 5.数据分析：定期汇总客服运营数据，如工单处理时效、客户满意率、投诉频率等，形成分析报告并提出优化建议； 三、岗位要求： 1.教育水平：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具有一年以上电商平台管理经验或呼叫中心客服团队管理经历，曾带领4人以上团队；具备排班安排与现场管控经验；熟悉电商领域全流程服务模式，掌握主流平台操作规范； 3.个人素质：具备良好的沟通协调能力，能独立完成员工辅导，妥善处理客户投诉及团队事务；逻辑思维清晰，善于分析问题，拥有较强的数据解读能力； 四、福利待遇 生日礼金，年终奖金，带薪假期（年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节等各类假期），周年礼品、工龄奖、传统节日福利慰问，不定期开展团建活动、下午茶等； 五、工作时间： 早九晚六，大小周休息，节假日按国家规定正常休假

岗位描述 1、协助运营经理完成日常事务处理及工作协调，确保中心运营管理要求的高效传达与落实； 2、统筹安排小组日常运作，制定周度、月度工作计划，明确阶段性重点任务，并提供现场业务支持； 3、负责班组成员的业务指导、软技能培训、绩效管理、人才梯队建设及人员流失管控； 4、具备良好管理素养，推动团队组织发展，保障团队稳定性与凝聚力； 5、具备全局视角和业务理解力，营造积极向上、相互激励与良性竞争的工作氛围。 任职资格： 1、年龄*******，本科及以上学历； 2、三年以上客服领域工作经验，其中至少一年带班或团队管理经验，曾管理50人以上团队，具备电商热线或二线支持团队管理背景者优先； 3、精通班组数据解读，能够针对性开展品质与效能优化辅导，驱动团队达成业绩目标； 4、具有独立判断力与引导能力，可有效推进人员培养与发展体系建设； 5、抗压能力强，能适应公司项目周期内的灵活排班安排； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础数据分析能力。

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