岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户满意体验 2.协同团队成员，合力达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.为客户办理话费充值等相关业务 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题 2.具备团队融入能力，积极协作参与集体任务 3.具备主动学习意识和改进意愿，助力个人与团队共同提升

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通维护等相关事务。 2. 汇总并登记客户意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

负责空调安装维修信息的传递，调度及时联系用户，上门处理。要求熟练操作电脑办公软件(excel，word,PPT等)，有相关工作经验的优先。

#辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 #、年底双薪、周末双休

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或实地拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在服务需求，积极引导客户推荐其人脉资源 3、及时响应客户服务，高效解答客户疑问 4、联动内部职能部门推进客户问题解决，保障服务体验与满意度 5、跟进合同到期客户完成续约任务，并达成相关业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六 周末双休、法定节假日正常休假、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假，带薪培训、带薪旅游 晋升路径：客服（初级/中级/高级）— 主管（初级/中级/高级）— 经理（初级/中级/高级）— 区域总监 — 分公司总经理（享受分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定机会 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名，欢迎有成长意愿的伙伴加入

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用公司APP 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历大专以上，责任心强！

岗位职责： 1、通过文字打字回复用户沟通方式处理顺风车项目乘客或司机的相关问题； 2、有强烈的责任心及服务意识，提高用户满意度。 岗位要求： 1、年龄：18-35岁； 2、学历：中专及以上学历（接受大专或者本科实习生），有相关工作经验、大专学历优先； 3、打字速度：45字／分钟以上； 4、班务：7*24H班务，接受早晚班、通宵班轮班班制，固定出勤24天； 5、其他要求：抗压力强，具备良好的学习能力和服务意识。 福利待遇： 1、培训期：培训期补贴50元／天。 2、薪资结构：无责底薪2400＋绩效＋夜班补贴，绩效多劳多得，综合薪资3.5-6.5K

工作职责: 1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动 2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题 3、严格按照售后服务流程进行客户接待工作;负责客户来电的记录，负责在指定系统上建立和完善用户档案工作;完成上级领导交办的其他工作 工作时间: 周末双休;朝九晚五。周一至1双休国家节假日正常休息。

巴南中国人寿招聘 工作内容: 主要是保单售后相关工作，无需外出 1:协助客户办理理赔 2:协助客户办理保全服务 3:客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4:公司相关活动的通知老客户参加活动(比如最基础的， 客户成功缴费了通知客户到公司领礼品)销售环节会有谈单手给客户做二次开发，自己作为邀约有一定提成。 岗位要求: 1:大专学历，22~***(无需相关经验) 2:普通话流利，表达能力强！情商高。 分享 3:具有良好的学习态度，三观正，有上进心薪资待遇: 1:保护薪资2000+奖金+提成年终大奖综合5000--8000+无上限

龙兴云起招聘 每周可大额预支 井号200-230一天 井号来一个稳一个 井号直接安排入职 井号宿舍有空调 井号包吃工作餐提供住宿 ✅招聘岗位： 1⃣操作工22-40有汽配厂经验。 2⃣检验员18-45岁，（必须要有同岗位的经验） ✅上班时间：8：30-8：30，12个小时两班倒， ✅薪资待遇：20元/小时➕夜班补贴20元/天。 ✅福利待遇：包吃工作餐，，常规体检50元，接受三个月内的体检报告。 每周可大额预支，剩余工资每月25号发放。 ⏰面试时间：上午9:30 ⏰联系带队：文老师 面试地址:重庆云起汽车系统龙兴分公司 ：打卡18天1000➕，，，水军无，含税 备注：准备2张身份证复印件，办理入职需要，厂区附近不可以复印。 ⚠注意事项： 严查学生工，需提供不是学生证明。无V。 水军、教唆性离职、因自身问题故意导致被企业开除无，因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的无。

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年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

1.负责处理各类重大、群体性及疑难投诉案件，妥善安抚客户情绪，主动识别风险并前置化解问题； 2.针对高风险、高舆情用户开展沟通谈判，整合内外部资源，推动风险事件稳妥处置； 3.对重大及高危客诉数据进行深度分析，追溯根本原因，推动产品或服务环节优化，防范潜在风险与舆情扩散； 4.搭建并讲授客诉应对专业课程，输出重大投诉处理方法论，提升团队应对复杂客诉的能力与效率； 5.掌握消费者权益保护相关法律法规，确保客诉处理流程合法合规； 6.具备出色的问题洞察与解决能力，能快速定位核心矛盾并制定有效应对策略； 7.具有较强的抗压性，能在高强度工作环境中保持稳定情绪与专业表现； 8.具备强烈的服务意识与责任感，坚持客户导向，持续追求客户满意度提升。

招聘信息 工作内容 1：电话销售，工作轻松，服从管理 2：在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行即可 3：工作时间6.5小时。月休四天自由分配。 岗位要求： 1：年龄20-40岁有销售经验的可放宽，有销售经验的优先，新人有教有带。 2：会电脑基本操作，会打字。薪资待遇1：工资3K-1W，上不封顶，按业绩提成。 2：上班时间早上9:00-17:00（午休一个半小时） 3：公司不定时团建，有激励奖金

【工作内容】： 办公室内完成日常工作 / 与客户沟通资质情况 / 审核客户提交的资料 / 掌握客户真实需求 / 无业绩压力。 【任职要求】： 无需相关经验，只要愿意学习，具备较强适应能力，工作态度积极认真，入职后由资深员工一对一指导带教。 【薪资待遇】： 无责任底薪3300-5200 + 15%-50%提成，综合收入8000以上！ 【工作时间】 上午九点至下午六点，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 午间休息时间12:00-13:30，享受超长春节假期！！！

【工作内容】 主要负责联系公司的新老客户进行客户咨询，业务办理等，入职有老员工一对一带教，工作轻松无压力，接受小白 【工作时间】 9:00-18:30，午休两小时，月休7天，周末休息/婚假/产假 【薪资待遇】 新人入职首月保底3000元，在职员工综合薪资4000-6000之间，多劳多得。 【岗位要求】 1、性别不限，年满18-40岁 2、会基础电脑操作，例如:打字 3、会普通话，听得懂重庆话 4、无需经验，岗前统一培训

电话回访，客户接待，售后服务

岗位职责 解答客户疑问，处理客户投诉，及时解决各类问题 通过线上沟通工具与客户交流，维护客户关系，收集反馈信息并提出优化建议，同步更新产品知识库，持续提升服务品质 任职要求 具备良好的沟通能力，耐心细致 熟练操作电脑及常用办公软件 有1-3年客服工作经验者优先考虑 普通话标准，语言表达清楚流畅 能适应远程办公模式，具备团队协作意识 薪资：4000＋绩效 周休一天 入职即购买五险

[岗位职责] 1，组织员工开展新老客户的售后维护工作，邀请客户参与公司举办的各类活动并领取相应回馈礼品，处理售后理赔事宜； 2，协同团队推进售后服务任务，支持新员工入职相关事务； 3，对接客户需求，进行商务沟通，结合客户实际需求推荐合适的产品方案； 4，配合售后客户经理组织开展产品相关的培训安排。 [任职条件] 1。大专及以上学历； 2。具备良好的沟通表达能力与应变能力，语言清晰流畅； 3。工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备抗压能力及团队协作精神； 4。熟练掌握常用办公软件操作。 [工作时间] 周一至周五，8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休息 [薪资及福利待遇] 1。薪酬构成：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2。福利保障：双休，商业保险加养老年金

公司直招，招满即止 入职配备专人指导，一对一带领上手 福利待遇： 1. 新人无责任底薪3800+提成+绩效奖金+积分奖励 （老员工月均收入8000以上，用户完成还款即可获得相应提成） 2. 办公所需设备均由公司统一配备 【工作内容】 无需外勤，全程室内办公，通过沟通了解客户实际情况，协助制定合理解决方案。 新人轻松达到6000+，转正后综合薪资8000-15000，表现优异者收入上不封顶！ 欢迎有意向的伙伴发送简历，可直接私信联系我！暂时没兴趣也欢迎来聊聊天~

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，详细介绍公司移动通信业务的特点及优惠资费方案。 2. 持续维护并加强客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 准确记录客户意见与需求，及时反馈至主管以便优化产品与服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识。 2. 能够独立完成工作任务，同时具备良好的团队协作精神。 3. 对通信行业有一定认知或相关经验者优先。 作息时间：早上9:00--12:30，下午14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假 薪资待遇：福利待遇：首月无责3500，综合收入4500--8000，购买五险，年终奖金，下午茶，生日福利，节日福利 任职要求： 性格积极乐观，善于沟通表达，具备一定的行业背景者优先录用

可接受应届毕业生！ 工作地点：远东城商场内，环境优越，为全新开设的旗舰店 从事教育相关岗位，工作稳定，无需外勤，在商场内部办公。 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 综合收入4000—8000元

工作内容： 1.撰写诉讼文书，完成诉前相关准备工作 2.接收并整理客户提交的案件材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 提供社会保险 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 岗位性质： 全职岗位，不接受实习或兼职人员