本公司需招收自建房泥瓦工、钢筋工、木工班组

重庆市渝北区招钢筋工

重庆市丰都县招钢筋工,电焊

重庆市九龙坡区招钢筋工

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购、仓储部门优化食材供应链，严控损耗与库存 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

重庆市招钢筋工

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重庆市，石柱县，中益乡。招钢筋工四五个都可以。要动作快的。混的日子就没必要。工资每个月发，

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重庆市开州区招工地小工/杂工

新开火锅店招聘火锅墩子荤菜墩子工资4500-5000月休3天，上班时间9.30到10点，要求刀功过硬，服从安排。联系电话

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重庆市招电焊，贵州，云南，四川人。

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职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司，工资有二二公司发个人账户，招工，150人，(工期三年)木工，泥瓦工，钢筋工，小工/杂工，工年龄20一54周岁，年龄20一49周岁，《每工种9小时1工》木工330一340元，钢筋工320一330元，泥瓦工320一330元，小工260-280元，小工280一300元，九月22号晚上不到宁波象山金七门电厂的，过完国庆再来《9月23号_10月8号来的老乡公司放假不培训只能报名》开无犯罪记录，十天左右，，苹果手机不能带，

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J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

【重庆开州韩式烤肉店招聘】诚聘1名韩式烤肉厨师长！薪资待遇优厚，具体面议，联系电话：。工作地点位于重庆市开州区，欢迎本地及周边有意向的厨师朋友来电咨询。岗位职责包括负责烤肉菜品的研发与出品，把控食材质量，优化菜单结构，提升出品效率与口味稳定性；协助门店进行厨房团队管理，确保后厨操作规范与卫生安全。要求具备丰富的韩式烤肉工作经验，有厨房管理能力，能适应快节奏工作环境。我们提供良好的工作氛围与发展空间，期待与热爱烤肉事业的你携手共创美味未来！

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招聘：酒店中餐厅经理薪资：8000-10000元/月职位详情：岗位职责：1、负责酒店中餐厅日常运营管理。2、负责VIP客户接待和服务。3、负责中餐厅员工培训和日常管理。4、负责大型宴会活动的VIP接待和宴会管理。5、协助餐饮总监完成酒店各类餐饮接待任务。6、上级安排的其他工作。任职要求：1、形象气质佳，吃苦耐劳，服务意识强。2、具有优秀的沟通表达能力，性格开朗，积极向上，充满热情。3、有同岗位工作经验，具备政务接待及大型宴会接待经验者优先。

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招聘：前厅经理（餐饮）薪资：5000-6000元/月一、岗位职责1.全面负责前厅日常运营，把控开餐高峰期的客流调度与人员调配，处理现场突发状况，保障营业秩序；2.制定并监督执行前厅服务标准和操作流程，妥善处理投诉与特殊需求，维护客户关系；3.负责前厅员工的排班、考勤、绩效评估与日常督导；4.配合门店完成营收、毛利、会员增量等经营指标；5.与后厨保持沟通，反馈菜品意见，协调出餐速度与质量问题；6.监督前厅卫生清洁、员工个人卫生及食品安全标准的执行。任职要求：1.2年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理/主管经验；2.具备较强的团队统筹、人员调配和现场应变能力；3.适应餐饮行业快节奏、高强度工作，接受弹性排班。

招聘：前厅主管薪资：5000-6000任职要求：1.160–165，形象气质佳，谈吐大方得体2.有餐饮前厅主管实战管理经验，熟悉中餐厅、鱼馆整体运营流程3.具备独立管理门店前厅的能力，责任心强、执行力强4.心态积极，抗压能力强，有服务意识与团队管理意识岗位职责（带管理规划）：1、团队人员管理与排班规划根据门店每日客流、班次需求科学合理安排员工排班，平衡工作量，避免人员闲置或岗位空缺；做好员工日常考勤、岗位分配、岗前督导，规范前厅全员服务状态。2、前厅整体运营管理统筹前厅日常营业全部工作，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程；监督卫生、摆台、服务礼仪、客情接待，保证门店标准化、规范化运营。3、员工培训与团队带动定期对服务管家做服务流程、接待礼仪、客诉应对培训，提升整体服务质量；管理团队氛围，带动员工积极性，降低流失率。4、客情维护与问题处理负责店内VIP客户接待、重点客情维护，及时处理前厅突发问题、顾客反馈及简单客诉，保障门店口碑与顾客体验。5、日常统筹复盘每日开店检查、闭店复盘，统计前厅工作问题，优化服务流程、管理制度，配合店长完成门店整体经营目标。合川财富广场二楼渝麟活鱼馆薪资待遇：底薪5000元，月休4天

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