岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨沟通，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.持有健康证，无犯罪记录及不良从业史 5.热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与团队协作

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

岗位职责： 1.负责建筑木工、钢筋绑扎与安装、消防系统安装、水电管线敷设及设备安装等现场施工任务 2. 按图纸和技术规范进行作业，确保施工质量、进度与安全达标 3.协调各工种配合，参与技术交底与工序交接，及时反馈施工问题 4.维护施工机具与材料，做好现场文明施工与工完场清 5.配合项目管理人员完成验收、资料整理及整改工作

重庆市南岸区招钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋工、桥梁、建筑木工班长

重庆市武隆区招工地小工/杂工、建筑木工、砌砖/石、水电、钢筋班长/带班

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

厨师长 岗位职责： 1.负责称重菜、碗碗菜、基础大众餐出品，把控口味、品质与出餐效率，定期优化菜品。 2.做好后厨成本管控，管控食材损耗，合理备货，降低运营浪费。 3.落实食品安全、卫生及设备燃气用电安全管理，执行后厨标准化规范。 4.负责后厨人员排班、工作安排，开展员工技能与操作规范培训，管理后厨团队。 5.配合盘点、供应链对接，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.熟悉高校团餐模式，有称重菜、碗碗菜后厨管理经验优先； 2.懂成本管控，能有效控制食材损耗； 3.熟悉餐饮食品安全规范，安全意识强； 4.会带团队，擅长员工培训，执行力强；

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

水电工长现场带班管理，要求有安全员证

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

重庆市开州区 招砍伐工（油锯） 有经验的 服从管理 安排

8.31黄茅坪长白班仓库拖车提供宿舍（）+餐补长白班！！！免费交通车要求：19-55岁会开车就行，不需要证件底薪+绩效+加班3-4.5K地址：两江新区黄环北路12号带队：张老师时间：上午10：00，下午13：00不迟到[红包][红包]：打卡大于18天1000含税（卡点3天，）

招聘一名长期开12点对12点的长白班，江北大石坝附近，520新车，联系电话

重庆市开州区招灌浆/注浆工（要求有化学灌浆经验者）

招A2及以上成品车轿运运输司机，53岁及以下，开过中置轴轿运车，主要运输成品车小轿车，开22米挂车；保底＋运输提成+各项补贴+奖励+五险，综合薪资8500-17000/月；主要路线：江浙沪、川渝

苏州市姑苏区招聘木工工长，年龄40岁以下

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秦皇岛兴桐建筑招聘项目经理项目工长（生产经理）精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式：李经理（）

机工长工作地址:8500吨集，免费开封值班11000

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6孟祥峰7.张树军8.张喜忠翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.勾秀云13.贾宝泉14.毕新光15.赵玉杰16.滕柏峰加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

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招聘称重餐厨师长或厨师。薪资为6.4千至9.2千。任职要求：熟悉并掌握各类菜品的制作，在称重菜、自助餐、自选餐等方面技术过硬。熟练掌握后厨管理，能够开菜单并制定周食谱。负责把控菜品质量，保证三餐按时出餐，并定期创新菜品。会预算成本，掌握荤素比重，控制原材料成本。

招聘融合菜中餐行政总厨，负责药食同源/精致江湖菜方向。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：按季度制定菜品研发计划，每季至少推出4-6款新菜，形成经典与时令双菜单结构；深入理解品牌策划方案，将菜品设计理念转化为标准化出品；关注市场趋势与顾客反馈，对菜单进行迭代优化；根据二十四节气开发时令汤品与菜品；走访农户、渔民、合作社，结合长寿食材供应链融入日常菜单；搭建后厨SOP体系，包括食材验收、储存、切配、烹饪、装盘、出餐等环节，每道菜有标准配方卡；管理后厨团队，严格控制食材成本在39%以内；负责食品安全与卫生管理，确保符合食药监要求；与店长保持沟通，为服务员讲解菜品功效与食材故事，必要时参与品牌纪录片拍摄与线下会员活动；在餐厅筹备期完成菜品研发与菜单制定，协同运营团队完成运营管理策划，制定后厨人员编制及岗位职责，协助招聘并开展岗前培训，配合营销团队策划开业活动，完善SOP手册，开业后建立动态反馈机制持续优化菜品结构。任职要求：5年以上川菜或融合菜厨师经验，其中至少2年养生餐饮、药膳餐厅或高端中餐厨师长岗位经验；能理解并转化药食同源理念，面试需提供2-3道原创养生菜品方案；熟悉重庆及长寿食材资源；有管理15人以上后厨团队的经验；能看懂食材成本报表，通过配方标准化与供应链管理控制成本；愿意系统学习药食同源理论与体质养生知识；持有效健康证，有厨师等级证书者优先。薪资福利：月薪底薪7000-12000元，加菜品研发奖金和绩效奖金；综合年收入18-30万元；提供五险、带薪年假、年度新品研发专项基金。

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可有会开丝的，要一个人，工地在重庆荣昌？。

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重庆市开州区招钢筋工