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总装生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
根据车间生产计划,完善车间过程管理机制,推进生产能力优化与质量管控方案的落地执行,确保生产数量与产品质量满足公司标准要求。 1、配合生产主管开展人员过程管理,涵盖人员培养、沟通协调、岗位调配等方面,保障作业节奏均衡; 2、依据生产任务及现场实际情况,科学安排班组内人员分工与岗位调整,确保生产目标如期达成; 3、围绕车间年度工作方向,做好与其他班组及跨部门之间的协作与信息传递; 4、协同生产主管推动班组内质量改善活动,提升制程效率与产品品质水平; 5、协助生产主管落实本班组成本管控、月度盘点及物料流转管理工作; 6、主导班组5S活动策划与安全管理工作实施,力争实现班组零安全事故; 7、协助生产主管统筹班组各项事务的推进,确保班组工作按计划高效完成; 8、配合生产主管完成班组创新提案的收集实施及成员绩效评估工作,保证考核过程透明公正。
冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、跟踪生产流程,及时应对并解决过程中的技术与品质异常,严控产品品质; 3、参与模具的安装与调试工作,保障设备正常运行; 4、对员工进行指导与培训,持续提升团队作业能力与工作效率; 5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅衔接。 任职要求: 1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识; 3、能独立处理现场常见技术问题; 4、沟通表达能力强,善于团队引导并推动绩效提升; 5、身体状况良好,工作认真负责。
生产管理
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职手袋厂管理团队管理生产计划与物流控制生产设备管理服装生产
熟悉箱包生产工艺,会打样,裁料等,能吃苦耐劳,有责任感
iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求: 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划,并提交审批。 2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。 3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。 4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。 5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。 6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。 7、协助线长达成每日既定的生产目标。 8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。 9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果,并完成报批与存档。 10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 落实生产区域的安全管理,监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法,具备工艺调整的实操经验; 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识,并有实际应用经验。
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住有提成6-10人月结1-3年大专全职团队管理
渝北空港|君歌电子火热招工(环境优质厂区) 厂区亮点:全岗位坐着干活,车间常年恒温空调,在职员工每周可申请预支薪资500-800元 招聘岗位&薪资待遇 1、生产班组长(影像/雷达产品线) 要求:3年及以上工厂现场管理相关经历,有同品类工厂经验优先,大专及以上学历 薪资构成:底薪+岗位津贴+技能补贴+就餐补助+超时用工补贴,月薪综合7000-9000元 2、雷达零部件操作工 年龄20-40周岁,男女均可,无需穿戴防尘工装、长白坐班 薪资:底薪+绩效+计件酬劳+餐补+超时补贴,综合月薪4500-6500元 3、品控、SMT巡检岗 年龄20-40周岁,男女不限,坐班上岗,不用穿防尘工装 薪资:底薪+岗位津贴+绩效奖金+超时补贴,综合月薪5000-7000元 吃住及员工福利 1. 园区食堂就餐实惠,一餐5-8元,每日发放10元就餐补助;夜班在岗另享10元/晚夜班津贴 2. 企业配套员工宿舍,生活设施完善 3. ,日常可临时预支工资,
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全; 2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能; 3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成; 4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
无人机飞手小工长期包吃1-2人日结
重庆开县招工地小工/杂工 无人机吊运,找地勤一个。中午不管饭,有20的餐补保底 220一天,超过10吨,多一吨加15块钱。可以谈。工期长,开州片区都有工地。距离不远可以接送,操作简单不需要任何经验,吃苦耐劳就行。木料拖走就结工资,一般3到4天拖一次木料
重庆 开县
6月4日 13:43拨打电话
杂工1-2人月结
开州区一校附近面馆7.30-19.30下午休息3小时,招水杂工1名(碗不多,主要洗菜,没事就收拾厨房卫生)2600一个月,月休2天联系电话
重庆 开县
6月4日 13:40拨打电话
B2社保
[烟花][烟花][烟花]6.4星期四【重庆主城-条码零食仓】自家新签企业,三仓库任选!(企业直签、入职五险、7号发工资,)[玫瑰]招聘岗位:1、库房操作分拣2、B2司机(驾驶证,货运证1年以上)开4.2箱货,不租不买,纯开车。要求:18~42岁以内,夜班补贴30元/晚。[红包]分拣综合工资:5500-8000[红包]司机综合工资:6000-9000[玫瑰]上班时间:[红包]分拣上班时间22:00-次日5:00[红包]司机上班时间17:00-次日2:00[红包]福利:入职买5险,夜班补贴,高温补贴,节假日福利,不提供吃住,有微波炉可以自带饭[玫瑰]报名方式:岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址[玫瑰]面试地址:以下三个地址任选1、沙坪坝区土主安博西部物流园2期96号门(土主仓)2、重庆市渝北区万纬物流园宏腾路1号(空港仓)3、重庆市巴南区南彭公路物流基地盛保路443号(巴南仓)面试时间:请求职者先致电带队电话面试联系电话郭老师:[红包][红包]:在职30天500无V(含税)
重庆 开县
6月4日 13:39拨打电话
临时工包吃
悦来车展勤务开始上班、工期一周的样子、能连续做完最好、工作时间大概是8点——下午6点、包午饭和矿泉水、工资市场价有意向参加的加我核实不打电话
重庆 开县
6月4日 13:32拨打电话
兼职临时工包吃20人以上
招聘重庆兼职人员。岗位1:招聘18至30岁男性,要求身高1米68以上,做事靠谱,必须连续工作,事多。工作内容为协助活动打杂,包括整理物料、游戏兑换礼品、跑腿打杂等,工作轻松简单好玩。岗位2:招聘25至45岁女性,要求身高1米60以上,做事靠谱,必须连续工作。工作内容为负责展会现场打扫卫生,保持展台干净,工作轻松简单。岗位3:招聘18至30岁女性,要求性格外向积极,形象不要太差,身高1米60以上,做事靠谱,必须连续工作,事多。工作内容为负责展会发资料、派发礼品、指引引导等,工作轻松简单好玩。薪资福利为每天130元,包饭。招聘人数为100名。工作日期为6月10日至21日,工作时间为8:00至18:00,根据开闭馆时间安排,10日至12日为彩排。工作地址为重庆国际博览中心,位于地铁站国博中心站旁边。
重庆 开县
6月4日 12:59拨打电话
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需要去东北吉林,带证的优先,安全员,建造师
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
钢筋工1-4天20人以上
通知,开县需要30个钢筋师傅做,,,能做三天,明天能到得联系我,,风雨无阻,和偷懒耍滑的勿扰。。有兴趣的可以与我联系
重庆 开县
5月28日 09:04拨打电话
重庆开县木工钢筋工多要新工地刚工。
建筑木工钢筋工
木工钢筋工多要新工地刚开工。
重庆 开县
5月9日 09:26拨打电话
重庆开县邻水县需要两个制作绑扎都会的师傅,后天可以始干活,有意向的师傅可拨打电话:付
钢筋绑扎
重庆邻水县需要两个制作绑扎都会的师傅,后天可以开始干活,有意向的师傅可拨打电话:付
重庆 开县
5月13日 07:13拨打电话
钢筋工1-4天20人以上
通知,开县需要30个钢筋师傅做,,,能做三天,最好是开县附近的,明天能到得联系我,,风雨无阻,和偷懒耍滑的勿扰。。有兴趣的可以与我联系
重庆 开县
5月28日 21:53拨打电话
钢筋工1-4天20人以上
通知,开县需要30个钢筋师傅做,,,能做三天,最好是开县附近的,明天能到得联系我,,风雨无阻,和偷懒耍滑的勿扰。。有兴趣的可以与我联系
重庆 开县
5月28日 09:07拨打电话
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量 工作内容: 根据生产任务合理安排领料,制订生产计划; 负责车间人员安排,保质保量的完成生产任务; 车间6S管理, 协调与其他部门的沟通,确保生产计划顺利执行; 落实安全生产和生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
生产管理
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
根据订单进行生产调度安排,最好做过微耕机相关行业
调机师傅
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
调机组长
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职空调环境 无异味 无噪音 不穿防尘服生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷化工机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责 1.协助线长进行生产现场管理,确保生产任务按时完成。 2.负责员工的考勤记录、生产数据统计等日常事务。 3.及时传达上级指示,协调解决生产过程中的问题。福利待遇 薪资:6k/月,平均240-260/天,薪资透明清晰,不乱克扣 上班时间:8-20点,休息2小时,在岗时间10小时,不加班 基础保障:五险一金、带薪年假、节日福利、包吃包住,可预支工资。 任职要求 1. 学历经验:学历不限,但需要会识字,相关工作经验,有制造业厂区仓库经验者优先。 2. 其他条件:身体健康,无传染疾病,无不良职业记录。 加入我们,与专业团队共同打造高效仓储体系!
动力主管(重庆)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
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