
材料员月结
大兴青云店商贸公司招聘库工要求:有库房经验,干活利索,沟通能力强,责任心强,吃苦耐劳,会办公软件,月休3天,管吃管住,实习期一个月工资4500联系人:
北京大兴区【招聘岗位】库房干活人员【岗位要求】50岁以下【工作地址】【联系电话】同微
材料员
【招聘岗位】库房干活人员【岗位要求】50岁以下【工作地址】北京大兴【联系电话】同微
后勤保障
5-7千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责社区服务信息的收集、整理与精准对接,确保信息传递及时准确
2.协调社区内各类后勤保障事务,包括物资调配、场地安排及基础运维支持
3. 配合社区活动开展,提供现场后勤保障与应急响应支持
4.维护社区服务台账,定期汇总反馈服务对接情况与优化建议
5. 与街道、物业、居民等多方保持良好沟通,提升服务响应效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与协调能力
2. 有社区服务、行政后勤或基层工作经历者优先
3.责任心强,细致耐心,能适应灵活多样的服务场景
4.熟悉办公软件,具备基础文档处理与信息登记能力
5. 热爱社区工作,认同公共服务价值,服从工作安排
业务接待员
3-6千/月
后勤3-5年大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及设施报修协调
2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点与台账更新
3.协助组织会议、活动,完成场地布置、物料准备及后勤保障
4.办理员工出入证、门禁权限等行政支持事务
5.对接物业、保洁、维修等第三方服务单位,确保服务质量
任职要求:
1.具备基础办公软件操作能力,熟悉OA系统者优先
2. 工作细致有条理,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有责任心和团队意识,能适应灵活多变的后勤事务
4. 具备基础文书处理与数据统计能力
5.无经验要求,欢迎踏实肯干的应届生应聘
后勤
4-5千/月
后勤经验不限学历不限
一、工作内容
1. 负责展厅日常秩序维护,引导观众文明观展,劝阻攀爬、触摸展品等不文明行为;
2. 看护展品及互动装置,发现安全隐患及时上报;
3. 解答游客基础问询(如出口位置、卫生间、周边交通等);
4. 协助配合主办方临时性现场工作安排。
二、任职要求
1. 责任心强,性格耐心细致;
2. 沟通表达能力良好,能温和礼貌地与游客沟通;
3. 可连续工作30天者优先,不接受频繁请假。
三、工作时间与周期
· 日期: 2026年8月6日 — 2026年9月5日(连续30天,如遇极端天气闭馆,当天不计薪,但也不全勤底薪)
· 时间: 每天 09:00 — 18:00
四、薪资待遇
· 薪资标准: 4000元/月(全勤30天固定薪资,
· 结算方式: 五、工作地点
天坛公园内北宰牲亭(具体展馆将于面试通过后通知)
六、报名方式
联系电话:
七、重要提示
1. 本岗位需连续出勤30天,请确认时间完全吻合后再投递;
2. 因展品价值较高,上岗前将进行简短安全培训;
3. 面试通过后需提供身份证复印件备案。
后勤助理
6-7千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责
1. 在公司综合部管理下,负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作,保障车辆合规、安全、有序运行。
2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作;
3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作,做好相关记录,确保车辆处于良好运行状态。
4. 服从公司安排,承担外地出差驾驶任务,配合完成出差相关辅助工作。
5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务,做好行程衔接与保障。
6. 协助进行简单的费用报销整理工作。
任职要求
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄5年及以上,驾驶技术娴熟,能熟练操控各类家用及商务车型。
2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录,工作认真负责,责任心强,有良好的职业素养。
3. ,年龄28-45周岁,身体健康,工作干练,无传染病及不适宜驾驶的疾病,无不良嗜好、无纹身,能适应弹性工作节奏及一定工作压力。
4. 薪资待遇:具体可根据个人资质及工作经验面议。
工地小工/杂工建筑木工铝模
北京大兴区新工地即将开工,大量招聘木工、铝膜工、小工。木工、铝膜工要求年龄55岁以下,小工要求年龄50岁以下。工作地址位于北京大兴区。
泥瓦工长期1-2人月结点工技术好专业师傅
北京市大兴区市政施工队伍招主业瓦工,万能工,要求主业会砌筑手孔井,会绑筋,会简单支模。每天350元,月开工资。管吃住。施工队查一人,要求眼里有活,手脚勤快,禁止偷懒耍滑,不踏实的不要来了。常年有活。长干着优先。给上意外保险。
小工餐补3-5人月结
中建大兴黄村工地项目招聘3人,要求年龄52岁以下,身高170CM以上,有责任心,无基础病史,无嗜酒等不良嗜好。
工作时间12小时,工资待遇3500-3600元,餐补每月600元,住宿为4-6人间。
工作地点位于大兴区,面试地点在房山区长阳城(长阳地铁站附近)。
考勤补贴标准:40岁以下1100元,41岁以上900元,47岁以上600元。
库管工地
5-6千/月
采购材料员月结全职
岗位名称:工地库管员 / 收料员
· 招聘人数:1人
岗位职责
1. 负责工地材料、设备、机具、周转材料的收货、验收、入库、保管、发放、退库及回收管理。
2. 核对到货数量、规格、型号、质量证明文件,配合施工、质检、采购完成验收,发现异常及时上报。
3. 建立并维护入库、出库、领用、退库、调拨、租赁台账,做到日清月结、账卡物相符。
4. 按领料单、限额领料制度发料,,监督材料使用,减少浪费。
5. 合理规划库区,材料分类分区码放,标识清楚,做好防雨、防潮、防火、防盗、防损工作。
6. 定期盘点库存,编制库存报表,及时反馈库存预警、呆滞料、余料及废旧物资情况。
7. 配合采购编制材料需求计划,跟踪到货进度,保障现场施工需要。
8. 负责各类单据、合格证、质保书、验收记录的整理、归档和保管。
9. 熟练使用Excel及物资管理系统/ERP,完成数据录入、报表统计。
10. 完成项目经理、物资主管交办的其他工作。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,建筑材料、工程管理等相关专业优先。
2. 有1年以上建筑工地库管、材料员、收料员经验者优先;无经验但愿意学习、能吃苦者可培养。
3. 熟悉常用建筑材料:钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、五金、劳保用品等。
4. 会使用电脑,能熟练操作Excel;会用ERP、物资管理系统者优先。
5. 工作认真细致,责任心强,原则性强,廉洁自律,具备良好沟通协调能力。
6. 身体健康,能适应工地驻场工作,服从项目安排;持C1驾照。
7. 能接受项目所在地工作,可调休。
薪资福利
· 薪资范围:月薪 具体面议,根据经验、能力及项目规模确定。
· 福利待遇:
· 包吃包住 / 提供住宿
· 五险 /
· 节日福利
· 工作时间:随项目施工安排,具体面议。
合肥包河区滨湖金融港A5栋,办公室装修,招一名保管员(材料签收),时间一个月。
3-4千/月
材料员月结
合肥滨湖金融港A5栋,办公室装修,招一名保管员(材料签收),时间一个月。
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职仓管
地点:阳江市东平镇
工作:材料出入库登记,Excel台账,仓库盘点
要求:熟练Excel,细心负责,有工地仓管经验优先
上班时间:上午6:30-10:50,下午14:00-18:30
薪资待遇:5-6k,月休2天,包吃住
材料员,资料员,仓管员
3-5千/月
材料员月结全职上六休一每月可集中调休
1. 负责材料、设备、构配件入库验收,核对规格、数量、合格证,做好入库台账,不合格物资拒收并上报。
2. 物资分类分区堆放,标识清晰,做到账、物、卡一致;做好防潮、防雨、防尘、防盗,危险品单独隔离存放。
3. 按领料单发放物资,核对审批手续,做好出库登记;坚持先进先出,杜绝错发、多发、漏发。
4. 每日盘点库存,定期组织全面盘点,上报库存差异、积压材料、短缺物资,提交库存报表。
5. 保管物资资料(合格证、质保书),做好台账、单据归档;及时上报材料损耗、损坏情况。
6. 维护仓库区域文明施工,保持通道畅通;落实仓库防火、用电安全,排查安全隐患。
7. 配合项目材料员做好进场计划、退料、废料回收管理。
订单专员
7-8千/月
文员1-3年大专订单审核订单制作
1、协调产品订货工作,确保与直营部各连锁订单管理部门的高效对接
2、负责订单的收集与汇总,每日核对产品订单信息
3、处理直营部各连锁线上订单的补货调配及团购业务的临时加货需求
4、及时与门店及直营部各连锁保持沟通,保障订货准确无误,避免漏单或丢单情况发生
资料源
6-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4.办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成日常事务性工作
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备较强的学习能力与团队协作精神
文员
5-7千/月
文员经验不限本科资料管理会务活动
(一)学历与专业
本科及以上学历,市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。
具备互联网、零售、服务行业运营经验者优先。
(二)能力要求
具备良好的统筹协调能力,能高效整合资源,保障项目有序推进。
拥有扎实的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等工具,善于通过数据洞察问题并制定优化策略。
具备出色的文案创作与内容策划能力,可独立完成运营文案及活动方案的输出。
具备较强的沟通技巧与团队合作意识,能与跨部门成员顺畅协作。
学习能力强,富有创新思维,能快速适应新环境与业务变化,持续探索运营创新路径。
工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与任务执行力,确保工作按时高质量完成。
(三)技能要求
熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础图片处理与视频剪辑能力者优先。
熟悉主流运营平台及工具,如微信公众平台、微博后台、电商平台管理工具等。
掌握提升平台流量与曝光的有效方法,能灵活运用运营技巧实现目标。
(四)其他要求
认同公司文化与核心价值观,具备高度的责任感与职业操守。
能接受 occasional 加班与出差安排。
四、福利待遇
提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励,根据个人贡献与公司效益动态调整。
完善的员工福利体系。拥有广阔的发展空间与晋升机会,配套内部培训及外部成长支持。
配备舒适的办公场所,营造轻松融洽的工作氛围。
综合文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限采购事务接待事务后勤管理
一,基本工作内容:
1. 协助运维业务团队完成日常内勤事务,包括财务单据审核、各类申请流程的跟踪处理、考勤管理及部分行政物资采购等工作;
2. 担任信息传递纽带,推动公司及部门各项制度的有效执行与传达;
3. 配合开展行政接待任务,组织或协助筹备部门重要会议;
4. 负责仓库管理工作,包含设备仪器的出入库登记与管理;
5. 完成领导交办的其他相关事务。
二,基本要求:
1. 性格外向,具备良好沟通能力,工作积极主动;
2. 具有较强的责任意识,能适应一定工作压力;
3. 熟悉常用办公软件操作;
4. 表现优异的在校学生或应届毕业生亦可接受。
行政主管-设备维护-北京亦庄
1-1.2万/月
行政经理/主管3-5年本科固定资产管理行政管理体系
岗位职责: 会议设备、办公设备运维。 任职要求: 1.本科学历,行政类相关专业,持相关资格证者优先; 2.3年以上 会议设备 运维经验; 3.有办公楼管理经验者优先; 4.熟练掌握办公软件; 5.日语/英语流利者优先。
文员
3-4千/月
文员3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
项目仓管员
6-8千/月
材料员月结全职
1、负责材料的收、发、退货的管理,确保项目仓库物料的账物相符;
2、负责材料的合理摆放,标识清晰,达到项目部要求,保障物资安全;
4、负责材料出库手续办理并及时登记,确保帐、实相符;
5、负责库存材料的定期盘点并编制报表;
6、负责统计材料进出管理。
任职要求:
1、高/中专以上学历,两年以上仓库管理经验;
2、对数字敏感,熟练操作办公软件和手工记账;
3、具有一定的沟通、计划协调能力;
4、责任心强,有总包经验者优先;
北京项目,总包工地
药企信息员
4-5千/月
文员3-5年大专医院
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,药学、中药学、医学信息管理等相关专业优先;
2、三年以上从事系统性文字处理类岗位工作经历,具有同行业同岗位经验者优先;
3、具备较强的文字输入与数据处理能力,能准确高效完成各类处方信息的处理,确保数据真实完整,打字速度不低于每分钟60字;
4、熟练操作进销存管理系统或相关业务管理软件,可快速准确完成信息录入与查询;具备基础计算机故障识别与应对能力,保障系统运行稳定;
5、身体健康,能胜任岗位工作强度及环境要求,近一年内有体检记录,无传染性疾病或其他影响药品安全的病症;凡患有妨碍代煎药品安全疾病的人员,不得参与直接接触代煎药品的相关作业。
岗位职责:
1、处方接收与审核
通过线上渠道及时接收上游推送的中药饮片代煎处方,确保接收时效与内容完整;第一时间获取电子处方,保障其及时录入与打印输出;接方后读取信息,依据《处方管理办法》核查处方格式是否合规,是否存在重复用药、签章有效性等问题,核对患者姓名、性别、年龄、科别、诊断、药品名称、规格、数量、用法用量、医师签名等要素是否齐全;当系统信息与纸质处方存在差异时,须立即联系医院相关人员并上报主管;按照“四查十对”原则对处方进行审核,重点核查处方书写规范、药品名称、剂量、配伍禁忌、用法用量、药品种类数及收费签章等内容;若发现字迹模糊、错别字、重复药味、剂量缺失、配伍或妊娠禁忌、超限剂量等情况,需联系院方由原处方医师更正或补签后重新复核。
2、系统录入与信息管理
对于存在配伍禁忌、妊娠禁忌或用法用量超出常规范围的处方,禁止录入,须待医院医师重新签字确认后方可进入系统;将审核无误的处方内容准确输入企业专用管理系统;录入过程中须再次校验患者信息与处方条目,确保系统数据与纸质处方完全一致;执行双人核对流程,一人负责录入,另一人实施二次复核,杜绝录入差错。
3、煎药药液称量、打包与分装
4、留样与留样销毁管理
5、处方管理与归档
栏目概述
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