主要工作： 1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4. 其他综合管理 - 负责院内节能减排工作的开展，按周统计能源数据及相关费用，对于异常能源问题及时提出解决方案。 -负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。 任职要求： 1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历。 2.有五年以上安全相关管理经验，具有大型物业，集团，养老机构后勤管理经验优先考虑。 3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感，对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。 4.综合素质好、待人接物大方有礼，性格开朗，有亲和力，为人正直、敬业，能够快速融入团队。 5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心。 6.对于后勤工作思路清晰，文笔能力强，工作有条理，细致、认真，办事严谨，有团队凝聚力。 7.原则性强，执行能力强，较强的分析、解决问题能力，发现问题能及时向公司提供决策参谋。 8.实际驾龄2年以上，有驾驶执照c1以上。

后勤司机 工作内容： 1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作（配合公司直播 收款售后发货） 2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购 3.根据公司需要服务接送客户及领导 4.完成领导交办的其他临时性事务工作 任职要求： 1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆 2.品行端正，有较强的的工作责任心及执行力 3.吃苦耐劳 服从管理 工作时间： 早9晚6 八小时弹性工作制 薪资待遇： 试用期一个月 薪资：6000，转正7000 正常缴纳社保

昌平兴寿附近招聘一名库管，要求五官端正，能熟练运用Word、Excel等办公软件，有餐饮行业库管核算员的相关工作经验，工资5000-6000。提供食宿，单休，满一年享受5天带薪年假

岗位职责： 1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档 3.熟练驾驶汽车，负责采购，送货。 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

1、负责材料的收、发、退货的管理，确保项目仓库物料的账物相符； 2、负责材料的合理摆放，标识清晰，达到项目部要求，保障物资安全； 4、负责材料出库手续办理并及时登记，确保帐、实相符； 5、负责库存材料的定期盘点并编制报表； 6、负责统计材料进出管理。 任职要求： 1、高/中专以上学历，两年以上仓库管理经验； 2、对数字敏感，熟练操作办公软件和手工记账； 3、具有一定的沟通、计划协调能力； 4、责任心强，有总包经验者优先； 北京项目，总包工地

后勤保障

主要负责:工程材料采购、询价、对账、供应商管理。

出入库管理，单据管理，库房调货，车辆派送，客户对帐等，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件！

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务，保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

酒店后勤，8点到8点，负责酒店安保，维修。包吃住5000月休四天。

招聘保洁55周岁以内绿化身体健康能开具无犯罪证明3700/月8:30-17:30一周休1天工作地点：大兴机场附近联系电话：

招聘司机2名60岁以下，要求B1本，工资5000，管吃住，免费提供被褥，面试地址：大兴区北臧村镇梨园村委会有意者电话咨询。

招聘：北京院长5名大销2名售前导购3名售前技师3名大兴黄村招美容师5名（工资你说了算）西城区招聘销售5名丰台区招聘销售5名学员多名（工资每月3k4k5k）电话同步：

日结日结日结每天天用人，每天用人大量要人，大量要人大兴庞各庄水果分拣工资，工资，17一个小时，17一个小时，17一个小时水果分拣不管吃！不管吃！不管吃！皮各庄大臧村狼各庄西庄管接送报名:同步

大兴文涛超市招聘售货员1名年龄20岁-45岁，有无经验均可，能吃苦耐劳，干净利索，有责任心，语言表达能力强，有团队合作精神！管饭工资面议联系电话

日薪结算，临时招聘人员8人 考务服务，每个人结算240。负责学校调试设备，配合老师期末考试，上午下午各一场

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

岗位职责： 1.负责顾客服务结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务 5.老板交待临时性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德

工作内容 1、负责日常访客登记、引领及服务工作。 2、负责公司文件、通知、通告等资料的发放及传送。 3、负责公司会议室布置和有关会议的准备及服务工作。 4、负责办公环境的维护、保洁人员的管理、物业相关对接工作。 5、负责办公用品的管理及发放。 6、负责员工福利节日及拓展活动落地工作。 7、协助行政经理处理临时工作。 任职要求 1.具有良好的服务意识，懂得基本的接待礼仪 ； 2..熟练使用办公自动化设备及办公软件 ； 3.具备良好的语言表达能力，亲和力强； 4.有耐心、责任心，工作积极主动； 5.有相关行政前台工作经验优先。 6.年龄在35周岁以内，形象气质良好

主要负责拍照做报表打印，记录每天工人工资和人数，中途借支。年龄不能超过30岁，这里包吃住，居家办公。

一，基本工作内容: 1. 配合运维业务团队完成日常内勤事务，包括财务单据审核、部门各类申请及审批流程的跟踪处理、考勤管理、常规行政采购等工作； 2. 承担信息传递职责，推动公司及部门各项制度的有效执行与传达； 3. 协助开展行政接待任务，参与组织或配合完成部门重要会议的筹备与实施； 4. 负责仓库日常管理，落实设备及仪器的出入库登记与管控； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 二，基本要求: 1. 性格外向，具备良好的沟通能力，积极主动； 2. 工作认真负责，具有较强的执行力和抗压意识； 3. 能熟练操作常用办公软件； 4. 表现优异的在校学生或应届毕业生亦可酌情考虑。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

写字楼前台/内保 站1休1 19～26岁，身高182以上 底薪：6000+400绩效/月 年终奖：6000～7000） 试用期前2个月80% 学历：中专/大专/本科 时间班次： 早7 ～ 晚7点， 月休15天 早9 ～ 晚5点半， 周末双休 早8 ～ 晚4点半， 周末双休 早10～晚6点半， 周末双休 （根据每月排班定） 管吃：（早中餐自助餐） 住宿：永康公寓4人间 ，看病可以二次报销。法定假日休或排休。 地址：北京亦庄 亦城科技中心 面试️王经理

岗位内容： 1. 开展医生客户的开发与关系维护，宣传并推广公司产品。 2. 策划并执行区域内的市场活动，按时完成既定工作计划与任务目标。 3. 汇集市场动态、竞品信息及客户需求，并及时反馈相关信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景； 2. 2026届应届在校生； 3. 对药品推广工作有热情，具备良好的沟通协调与谈判能力； 4. 工作态度端正，执行力强，具有团队合作意识。 备注：实行销售、市场、医学方向轮岗机制，提供为期3年的轮岗培养，定向培养至主管/助理经理岗位。

招聘：文员兼总经理助理（储备办公室主任·共创分红岗） 本岗位只适合有理想、不甘平庸、有上进心、渴望做出成绩、想长期拼事业的人！ 优先录用：有创业经历、协助老板全盘经营管理、做过总助、综合运营、会计出纳并辅助经营管理的人员。 岗位介绍 本岗位绝非普通文职，是文员兼总经理助理综合岗，具备较强统筹、统计、协调、落地的管理属性。 日常与办公室2–3名同事并肩协作，共同做好日常事务统筹、统计、内外对接协调、工作衔接跟进，全力辅助整体项目板块经营推进、执行落地，保障公司各项经营工作高效闭环运行。 岗位优势（核心亮点） 本岗位是有成长、有挑战、有高薪分红的优质岗位。 公司实行团队共创分红机制：当月分红、年终分红，均为全员在岗共同奋斗、共同经营、共同创造业绩后的共享收益。 分红不固定，严格依据个人及团队KPI排名、工作执行力、落地成果核算，优绩优酬、多劳多得。愿意付出、能扛事、能出结果，收益会持续突破，收入上不封顶。 工作时间与休息 上班时间：早9:00—晚18:00 休息制度：固定单休 每年5.1–10.1期间，在不影响正常经营的前提下可正常休假，特殊工作需求可轮休。 薪资待遇（透明真实） 1、试用期2个月：固定薪资5400元/月 2、转正薪资结构：基本工资2600+1500时间补助+400饭补+400房补+400全勤奖+享有月度（板块成员共同当月经营KPI分红，板块经营毛利润5%）+社保，达到岗位标准，能力、担当、发展默契度真正认可，月综合收入6500-11000+ 3、额外福利：年度在岗经营年终分红 固定工资仅为基础保障，真正的高薪收入，来自团队共同奋斗创造的月度+年度分红。 晋升发展空间 公司注重人才培养与长期绑定，晋升通道清晰透明： 工作责任心强、执行力强、统筹能力突出、能独当一面者，可直接晋升办公室主任+正式总经理助理，成为公司核心骨干、老板左膀右臂，深度参与企业经营管理。 长期稳定跟随、贡献突出、综合能力优秀者，可升级为事业合伙人，享有管理股份，实现收入跨越式增长、事业长期共赢。 我们寻找志同道合、踏实肯干、敢拼敢干、想靠自己努力买车买房、改变生活的靠谱伙伴！ 一群人、一条心、一辈子、一件事，同心同行，共创辉煌！

基本条件： 2026届应届毕业生，电气工程、市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩良好，无挂科记录，在校期间表现优良，无违纪行为。 对国家“双碳”战略、电力能源领域及公司业务方向（智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有浓厚兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备较强的表达能力和人际交往技巧，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备基础的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实严谨，有责任感，能自觉推动任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获得奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先