
兼职
游乐场招聘兼职人员,要求有活力、形象良好、体重170斤以内,有亲和力、活泼开朗、吃苦耐劳、态度谦和,诚实守信、执行力强、会普通话、有自觉性和主动性,个人干净无异味、没有大面积浮夸纹身。综合组岗位职责包括日常管理、宣传、清洁维护、收银,协助小朋友穿戴护具、引导上下车,收发车、给小朋友讲解安全知识、维持场内秩序。射击组岗位职责包括给客户讲解操作流程及方法,维护现场秩序,协助客户规范操作。薪资为每小时12-16元,每天100-150元。招聘人数为若干。兼职日期为6月13日、14日,端午兼职也可提前报名。兼职时间为10:00至22:00区间,工作8至12个小时,班次示例为11:00-22:00或13:00-22:00。工作地址位于渝北照母山光环购物公园。
兼职日结
沙坪坝亲子活动兼职(纯玩)工作地点:佛罗伦萨小镇工作时间:下午4点到7点工资待遇:50日结+小礼品工作要求:带小朋友玩水,必须亲子组合,一大一小报名:
临时工免费培训
招聘电商助理刚毕业想的或有想换工作的来聊聊[烟花]底薪提成综合工资面议有公司团建各种奖励年龄18-45岁冬暖夏凉长期稳定有爱心负责任的免费培训会使用手机即可欢迎你们的加入[勾引][勾引][勾引]联系电话:
重庆明天招临时工敲磁铁3位18块一个小时,发展路89号8:30到6:30电话号码彭
18元/时
临时工3-5人
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临时工
地址:重庆医科大学附属儿童医院(两江院区)-在医院照顾40多天的宝贝住院,宝妈也在住院,宝爸忙不过来,急需要阿姨,300一天,包往返车票照顾到宝贝出院能上单联系郭老师
临时工
注意注意通知通知! 现在招聘年龄放宽了!岁以下都可以登记接单了,男女不限,新手也可以,身边有符合要求的新朋友欢迎联系小刘登记哦!给小刘介绍成功165-1000的现金红包奖励新手,没做过,没证书的,都可以推荐给我帮忙!朋友工作落实了,你也能得到推荐费,两全其美~
新人手把手教,零基础可做,单量稳定
5000-9000元/月
临时工有提成交通补助包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 根据业务需求完成基础性事务操作,确保任务及时准确交付
2. 在带教导师指导下学习岗位流程与标准规范,快速掌握工作要点
3. 协同团队完成日常运营支持工作,保持良好沟通与反馈习惯
4. 按要求记录工作进展,定期复盘优化执行效率
5. 遵守公司规章制度及信息安全要求,维护职业操守
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
2. 无经验要求,公司提供系统化岗前培训与实操带教
3. 责任心强,具备基本学习能力与执行力
4. 沟通顺畅,能适应团队协作工作模式
5. 工作积极主动,愿意在实践中持续成长
临时工普工
井号今晚日结下班结账6.13南岸茶园夜班日结工作内容:抱底盘(体力活)招聘要求:,25-48岁上班时间:20:00-08:00薪资待遇:180元/天,下班当天结账上下班考勤表签到拍照,发考勤表结算工资,集合时间:19:30集合地址:重锅能源科技有限公司井号介意者勿扰[红包]。
保洁开荒保洁家电清洗
18岁以上即可年薪8-10万免费接单就近安排(可提供住宿)【类型】:保洁55岁以下(18岁以上)【地址】:重庆主城区大量招保洁【内容】:家里做清洁,日常保洁,不做外墙不攀高,时间灵活,早晚不用打卡,公司派单,长期需要。月薪8000-10000月休四天8天都可50岁以下需要买社保的也可以安排哈另招家电清洗师傅多名8000-20000男女都可【联系】大王
物流叉车工分拣
长白班蔡家最轻松汽配仓(新仓库,新业务)一招聘岗位一分拣工:汽车零部件分拣和整理叉车工:出库和入库(要求持证)一招聘要求一18-50岁—薪酬待遇一分拣工:18/小时叉车工:21/小时(持证)—上班时间—早8点-晚20点,休息时长1小时多休息的时间不扣,根据现场安排。提供宿舍,每月30号发薪,每周可预支300~500一面试时间一上午11点准时,最佳到场时间10点50定位:力帆汽车二工厂打卡大于18天1000+()接人电话:曾老师注意:不要穿凉鞋短裤背心,带身份证带一支笔写表
内蒙古包头阿亮烧烤萨拉齐店需要小时工数名,下午4点到次日凌晨2点,每小时15元,日结,联系
15元/时
临时工日结
阿亮烧烤萨拉齐店需要小时工数名,下午4点到次日凌晨2点,每小时15元,日结,联系电话
理货员临时工
蔬菜厂,要个工,现在过去上班日结20/小时,管吃工作餐拉货,理货之类保鲜库10-15º左右,穿个外套联系我发位置
璧山区青杠物流招聘分拣员,年龄要求20至49岁,薪资为每小时18元,综合月薪为5000至5
5000-5500元/月
分拣包吃包住月结
璧山青杠物流招聘分拣员,年龄要求20至49岁,薪资为每小时18元,综合月薪为5000至5500元,可预支工资。工作内容为使用PDA进行收货、分拣、记账及数量核对。提供工作餐,并提供住宿,住宿费为每月200元,含水电气费。
分拣1-2人月结全职
1:按流程入库上架
2:按流程仓位发货到指定区域
3:协助销售员装车
4:市场内物流发货
5:年龄18-35岁
吃苦耐劳、热爱汽配行业
物流叉车工分拣
长白班蔡家最轻松汽配仓(新仓库,新业务)一招聘岗位一分拣工:汽车零部件分拣和整理叉车工:出库和入库(要求持证)一招聘要求一18-50岁—薪酬待遇一分拣工:18/小时叉车工:21/小时(持证)—上班时间—早8点-晚20点,休息时长1小时多休息的时间不扣,根据现场安排。提供宿舍,每月30号发薪,每周可预支300~500一面试时间一上午11点准时,最佳到场时间10点50定位:力帆汽车二工厂打卡大于18天1000+()接人电话:曾老师注意:不要穿凉鞋短裤背心,带身份证带一支笔写表
重庆云仓小件打包长白班诚聘:可以带手机手机上班,仓库比较自由1岗位:库维2名(收货/上架/
5500-8000元/月
打包分拣快递拣货员20人以上月结
云仓小件打包长白班诚聘:可以带手机手机上班,仓库比较自由1岗位:库维2名(收货/上架/补货,计时岗位),2岗位:拣货10名(批量,散单),3岗位:打包15名(散单,批量),4岗位:消退5(处理退货件,拆件,计时岗位)男女不限,年龄18-45岁,第一个星期计时:15元/小时,后面就是计件。不包吃,有微波炉,冰箱每个月20号发上个月工资,每周可预支500-800左右,综合工资在5500-8000左右电话()地址:举人坝物流园
重庆招烫工,叠衣服临工各1人上班时间12点到21点(包2餐)可连续做几天。七星岗1栋 ,电
临时工包吃1-2人
招烫工,叠衣服临工各1人上班时间12点到21点(包2餐)可连续做几天。七星岗1栋 ,电话。
三角洲跑刀代练、王者、米家、异环洛克代练
4000-8000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职游戏代练 陪玩 护航 三角洲 米家 王者
岗位职责:
1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。
2.代肝游戏任务,确保任务进度和效率。
3.熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。
岗位要求:
1.熟悉三角洲游戏操作和机制。
2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。
3.能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。
游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣
潮、绝区零、异环、王者荣耀世界等等
结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)
兼职11-20人
保税港京东MALL电器商场招聘兼职人员。工作内容为店内拦截,主要进行店内满意度相关工作。要求连续工作两天,共需20人。工作时间为10:30至20:30。薪资为每天130元。要求应聘者有过兼职经验,性格外向,生活自理。工作地点为重庆重庆。
仓储物流部副经理
7000-9000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专熟练使用WMS系统团队搭建/管理库存控制流程质量管控
【招聘】仓配部副经理(全员分红)
一、公司简介
本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台,主要服务B端客户,并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入,共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。
二、招聘岗位
- 岗位名称:仓配部副经理
- 所属部门:仓储与配送部(仓配部)
- 工作地点:白市驿
- 招聘人数:1名
- 汇报对象:仓配总监(兼经理)
- 下属岗位:仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位
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【岗位职责】
二、 岗位职责
1. 现场运营统筹:统筹白夜班的现场运营,对作业秩序、效率与现场安全负责,确保全流程高效运行 。
2. 标准化(SOP)执行:负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地,监督各环节作业规范,具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。
3. 质量与成本管控:精通库存质量监控与损耗管理,组织盘点并解决账实差异;通过科学排班与作业优化,持续提升人效,协助达成部门费比目标 。
4. 团队梯队建设:负责一线团队的排班、考勤及绩效初审,组织岗前与技能培训,配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。
5. 异常闭环与系统优化:快速响应运营异常(货品、时效、设备等)并推动根因解决;配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。
三、 任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。
2. 核心经验:3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验,具备独立带队(15 人以上)及统筹管理经验 。
3. 专业能力:具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力;熟悉数字化仓储工具(如 WMS、PDA 等)及办公协同软件(如飞书)。
4. 职业素质:具备较强的执行力与责任心,善于沟通,能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。
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四、工作时间与薪酬
- 工作时间:根据业务节奏弹性安排,需适应白夜班运营管理要求,六天工作制,单休。
- 薪酬待遇:7-9K(与分红独立核算,不包含分红部分)
- 福利保障:缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。
- 激励机制: 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”,共享公司发展红利,收入上不封顶。
栏目概述
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