擦车协助员礼品引流员：女性，年龄18-30岁，外向主动善于沟通，需视频面试擦车协助员：男性，年龄18-38岁，黑发无纹身，身高168cm以上。礼品引流员：负责车展现场发放礼品引导客流擦车协助员：负责车展现场车辆擦拭及相关协助工作薪资福利:礼品引流员160元/天；擦车协助员130元/天+提供午餐。

岗位职责： 1. 根据用工需求完成短期或阶段性工作任务，工作内容灵活适配实际岗位需要 2. 严格遵守用工单位安全规范与操作流程，确保作业过程规范有序 3. 按时到岗、服从管理，配合完成日常考勤及工作交接 4. 保持良好职业素养，积极沟通协作，保障任务高效交付 5. 遵守日结薪资结算规则，及时确认劳动报酬发放信息 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，能胜任基础体力或辅助性工作 2. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通理解能力 3. 工作态度端正，责任心强，适应短期、弹性或过渡性用工安排 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明材料 5. 接受日结薪资模式，认同短期工/长期工多元就业形式

招聘：秀山自治县溶溪镇中心卫生院公开招聘临时聘用工作人员简章秀山自治县溶溪镇中心卫生院是一家集基本医疗、基本公共卫生服务于一体的基层医疗卫生机构单位，诚招以下人员。一、招聘岗位及名额本次公开招聘临时聘用工作人员1名，具体岗位见《秀山自治县溶溪镇中心卫生院公开招聘临时聘用工作人员岗位一览表》，以下简称《岗位一览表》。二、招聘条件（一）招聘基本条件1.热爱祖国，拥护中国的领导；2.遵纪守法，品行端正，作风正派；3.有较强的事业心和责任感，热爱本职工作；4.适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；5.热爱医疗卫生事业，品行优良，身体健康，五官端正，遵纪守法，具有良好的职业修养；6.年龄计算时间截止报名前一天；7.学历、资格等须符合《岗位一览表》的招聘条件。（二）有下列情形之一者不得报考1.秀山自治县公立医疗机构在编、在岗工作人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人；5.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。三、招聘程序（一）报名1.报名时间：2026年10月14日至10月19日，8:00至16:00。2.报名地点：秀山自治县溶溪镇中心卫生院人事科，联系人刘琦，联系电话。3.报名需提供资料：⑴第二代有效身份证原件及复印件；⑵与岗位要求相符的毕业证、学位证及学信网学籍在线验证报告原件及复印件；⑶执业证书或专业技术资格证书或执业资格考试合格证明的原件及复印件（提供三者之一即可）；（二）考试面试方式进行（三）资格复审和体检1.根据报考岗位，按总成绩由高分到低分、以岗位临聘指标1：1的比例等额确定资格复审和体检人选（总成绩并列时，进行面试加试），体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检时间及地点另行通知，，体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）。2.体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检

区县必看 耍耍兼职 日结160/天拍照兼职 重庆区县 就近安排 工作岗位：消防拍照员 招聘要求：18-50男女不限，人在重庆区县 可以连续做最好 工资：160/天（80照片任务量） 工作时间：不限制 每日完成任务交单即可 日结福音 招聘须知： 每天日结工资 ️无需说话 交流 贴广告等 纯拍照即可 （80照片为一天可累计）

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工资一天一结，也可以长期，人走帐清！ 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

龙兴三一招聘装载机司机，薪资为每天300元，提供食宿。

招聘时间:14:00-24:00(自愿加班)人数:2人工作内容:合库下架，打杂(PDA熟手来，鸽子勿扰）薪资待遇:21/小时吃饭不扣工时地址:南坑联系方式:()

J100AF0071 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

任职要求：晚班服务员：负责上酒水果盘小吃进包房 客离负责包房卫生负责一个房50元服务费＋额外小费 一天负责3-5个包房 入职当天安排吃住 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

大足城区社会酒楼招聘厨师长1名工资10000左右，要有管理经验，经理1名工资5000-8000，休三天，包吃住!

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，有责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备完善培训体系与丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

一、岗位职责1、确保行政日常事务的顺利开展，工作态度认真、细致严谨，配合行政后勤主管完成各项基础性支持工作。 2、负责前台接待、访客登记、展厅介绍等对外接待任务，展现公司良好对外形象。 3、承担行政文员相关工作，如文件传递、档案归集、会务支持、物资清点等日常内勤事务。 4、执行后勤服务相关事项，包括办公环境巡查、办公耗材管理、行政协调等工作，保障办公运转有序。 5、落实上级安排的其他行政支持类及综合性工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、年龄 25 周岁及以上； 2、学历：本科及以上，行政、文秘、管理等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专； 3、身体条件：身体健康，无妨碍履职的健康问题。 （二）知识与技能要求 1、语言能力：普通话流利，具备基本英语读写水平； 2、办公技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，能高效完成文档编辑、数据整理、会议记录等工作； 3、经验要求：有行政、后勤、前台等相关岗位工作经验者优先考虑。 （三）能力与素质要求 1、能力要求：具备良好的沟通协调能力，适应性强，具备一定的应急处置能力，能及时应对各类行政突发情况； 2、个性要求：做事细心耐心，胆大心细，性格亲和，待人接物得体大方，态度不卑不亢； 3、工作态度：责任心强，工作踏实细致，服从管理安排，具有较强的服务意识和团队合作精神。

我们是工程管理公司，现目前所有文员都要参加蓝图打印，打印结束后再另行安排，早八晚六，上六休一，4000试用期工资

形象亲和 不肥胖 年龄40以下 1.接听电话 留存内容 2.文件归档 简单的文档和表格 3.开车 视频剪辑 拍照录视频 不硬性要求 会一两个最好

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工作职责： 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件传递、会议记录整理及办公用品的统筹管理。 2. 配合开展部门间的协作对接，保障各项任务有序推进与落实。 3. 承担数据汇总与报表归集工作，为管理决策提供必要的信息支撑。 4. 统筹接待来访人员、安排日程及差旅预订等后勤支持事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年以上行政或助理岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责。 4. 时间观念强，能够高效应对多项并行工作任务。

汽摩城二期招工一名，工资面议

一、岗位职责 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录校区日常精彩瞬间与奋斗场景，推动积极发声文化建设 职业化规范检查：巡查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌，促进专业化形象建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息及系统数据，确保账目与实际一致，保障数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提升归档效率；统筹校区备用金的使用登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境运营 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记与日常维护 环境维护：定期巡检校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能降耗措施 4. 数据报表的编制与传达：负责月度绩效报告、运营数据、业绩汇总等各类报表的整理、制作、提交及内部通报工作 二、任职要求 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、仪容得体，亲和力强，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间 工作时段：9:00-18:00，采用大小周制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金 综合月薪范围：3500-4500元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升路径 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监 7. 入职后享有全方位培训机会：除基础业务技能训练外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容