招聘：调车员薪资：5000-10000/月薪调车员：3名，5000-10000元/月任职要求：大专及以上学历，铁路相关专业优先。

工作认真负责 无不良记录 责任心强 听从安排

调度，5000-6500元，从事运输相同岗位工作经验优先考虑，具有较强的运作现场管理能力、紧急事故处理应变能力、综合协调能力，绩效提成3%~7%

岗位名称：车队内勤；老板助理；计调助理。岗位要求：1.负责车队后勤工作；2.整理车队资料，管理票据；3.做事认真踏实，仔细负责，具备基本电脑操作技能。薪资待遇：面议，包吃（午餐和晚餐）。

重庆市誉龙物流有限公司招聘简章 请有意向的同学直接联系联系人，邮箱投递简历 一、招聘岗位 运输调度/办公室资料员/财务结算员 二、岗位职责 1、车辆调配，资料完善，车辆年检，车辆费用审核，收入结算审核。 2、熟悉电脑各类软件操作，文案编辑小能手Office办公软件熟练，沟通协作能力强，能够有效处理客户问题。 3、完成领导安排的其他临时性任务。 三、任职要求 1、吃苦耐劳、执行力强； 2、本科及以上学历：数学，语文，电脑等相关专业。 3、应届及往届未就业学生； 4、具备电脑系统软件学习能力。 四、福利待遇 1、实习期间每月工资5000元，前三个月为实习期； 2、取得正式全日制本科或大专学历后，待遇为6000-7000元； 3、包吃包住； 4、缴纳五险； 5、年终绩效和项目奖励； 6、工作地点新疆轮南小区。 联系方式：张女士 联系邮箱：@qq.com 联系地址：重庆市涪陵区南滨路沙溪沟沙场旁边。

重庆市江津区生产企业公开招聘物流调度员岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：7500-8000元/月，周结，不压工资。任职要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；可接受短期驻场或外地项目作业。其他福利：免费提供劳保用品、每月15号准时发薪、加班费按国家规定计发。

岗位职责： 1。负责物流运输的调度工作，包括车辆调配，路线规划和优化 2。与货主/供应商和司机沟通协调，确保货物按时送达3。监控货物运输状态，处理运输过程中的异常情况4。管理运输成本，提高运输效率5。维护和更新运输记录和文档 任职要求： 1。大专以上学历，有相关经验的可放宽学历2。情绪稳定有耐心，思路清晰有同理心 3。工作责任心强，能够承受较大的工作压力 薪酬待遇：底薪+提成+激励 综合薪资：4000~7000(多劳多得) 上班时间：9:00-18:00(月休4天-排休) 在这里有一群充满青春活力年轻人，沟通完全无障碍，还有人文关怀和幸福感的工作环境，如果新人不用担心，只要你肯学习，我们将提供专业，全面的培训

重庆群宇物流招聘调度数名办公地点：沙坪坝巨龙钢材市场。岗位职责：任职要求：物流相关专业优先，熟悉物流业务流程，具备良好沟通能力与服务意识，熟练使用办公软件。财富热线:群宇陈群:。（沙坪坝）

线上物流调度 1、30岁以下，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。主要负责物流调度、帮货主找司机、帮司机找货主。 薪资福利:3k-6k，早8晚5，月休4天 工作地址:大安工业园

1、干什么： 给国家新能源项目找地皮建站。不用坐班，天天在乡镇跑，工作自由。 2、要什么人：熟悉本地农村情况的。 自己有车，有驾照，愿意全省到处跑的。 以前干过工地测量、跑过业务、送过货的都要。 3、赚多少： 底薪保底 + 谈成一个点位的提成很高！多劳多得，上不封顶。出差有补贴。 注意： 这是销售性质的外勤，怕吃苦、想朝九晚五坐办公室的别投。 面试： 简单聊一下，合适直接上岗培训。

熟食技工50岁以内，有大型酒店厨师工作经验优先。薪资福利:4800-5700元/月，8小时工作制，月休4天，入职买五险一金，满一年后享10天带薪年假。招工人数:1先考核技术再定薪资工作地址:五桥国贸广场

樟木招聘挖机驾驶员，12000元/月，有意者可报名。

九龙坡戴卡招聘涂装、岗位。计件综合5000-9000元。每月15号发薪，每周可大额预支600起。免费4人间宿舍，水电费平摊，离职按规定退还。福利食堂，餐补9元/6元每天，先吃后补。男25-50岁、女25-45岁。行车工需持特种作业操作证，无案底。入职职业体检，在职满3个月可报销。面试禁穿拖鞋、凉鞋、短裙短裤，请携带身份证原件、对应证件、签字笔。面试时间为12:30-13:00，地点为戴卡捷力轮毂制造有限公司—西南门。

蒲吕厂区招聘绿化工1名，最好是55岁以内，长白班，工资2400，月休4天，有中餐，7:00~17:00，有休息时间，每天工作8小时，遇特殊情况会调整上班时间。

渝北光环招聘夜市尾炉工资5000-6000，有基本功，踏实肯干，服从安排，均可，月休3天，包吃包住，联系电话李厨

发货调度发货调度1名工作地址:平邑县铜石镇北327国道路东

岗位职责： 1.负责日常家电运输/作业任务的装卸，送达，取回，订单跟踪， 2.仓库现场入职要求有1年以上电脑使用工作经验，没有重大疾病，要求身体健康，无特殊疾病史。 3.4.2货车司机入职要求有1年以上驾驶经验，没有重大疾病，要求身体健康，无特殊疾病史。 4.招聘送货配送司机2名/仓库现场调度2名，年龄要求20-45岁，实习期3天，能适应工作找经理办理入职。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作制 3. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

# 招聘：调度员 薪资：3000-5000 元 / 月 休息：单休（人员息安排不能息，每天都要发车） 工作地点：青白江轩和 TCL 宿舍 ## 岗位职责 1. 负责日常任务、人员 / 车辆安排调度，根据计划合理分配资源，保障各项工作有序推进； 2. 实时跟进任务进度，做好信息对接，及时协调处理现场各类突发问题； 3. 做好调度台账、数据登记，填写相关报表，信息记录清晰准确； 4. 对接各方人员，做好沟通传达，及时反馈异常情况； 5. 遵守公司管理制度，完成上级安排的其他调度相关工作。 ## 任职要求 1. 会基础电脑操作，能熟练使用微信、办公表格； 2. 沟通顺畅，做事细心有耐心，反应灵活； 3. 有调度、内勤、物流相关经验优先，无经验可带； 4. 责任心强，能接受单休，工作稳定。 ## 联系方式 电话：

报价，询价，派车，理货发货，等一系列物流专线工作，电脑必须熟悉。

本周日弹子石新东方校区招聘一名摆展活动兼职人员，有经验者优先，要求灵活度高、沟通能力强。工作内容简单，无营销性质，无任务压力。工作时间为10:00至18:00，薪资为100元。有意者可报名。

招大陈镇网店打单质检发货员（）会缝领标优先录取工作地点，开能红服饰联系方式范先生

双福北汽摩城二期四川领鲜未来物流招聘，临时工15人，打包水果，8点上，包饭，工资现结

岗位职责： 1、负责重庆主城区及所辖区县物流业务的客户开发与维护，达成个人业绩目标，推动内部服务优化及业务重点落地；（涉及业务涵盖仓储物流、城市配送、零担干线、电商物流、生产物流等领域） 2、带领营销团队实现分公司整体外部业绩任务； 3、配合开展回款管理，参与逾期应收账款的跟踪与考核； 4、协助推进分公司整体业务结构布局； 5、全面统筹分公司市场营销相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销工作经验，有物流行业营销背景者优先考虑； 2、了解第三方物流、小件快递、电商渠道等物流产品模式者优先； 3、掌握市场营销流程，熟悉物流运作环节，具备客户开拓经验，拥有一定客户资源者优先； 4、具有实际客户开发经历，具备较强的市场拓展能力； 5、具备优秀的沟通谈判技巧，抗压性强，善于人际交往； 职位福利：五险一金、年度浮薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游

1：明天长寿，华西，日结工，男女不限，25到60岁，时间自由，早8点到下午4点或5点下班，宝妈可以做（不耽误接送小孩），厂里放假人员均可，工资日结2明晚峭岐快递，华士快递，男女不限，日结工电话，

招聘：临时工/宝妈/寒假工薪资：5000.0-6000.0职位详情：1、手脚麻利，能吃苦耐劳；2、工价面议，工时灵活（8:00-8:30到岗，16:30-17:30下班均可）。

明天葛兰代班一天<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾<br/>6. 交下一道时说清注意啥

招聘：陪跑员10名薪资：3000-10000元/月新增线上购物服务生意，现诚聘：讲师1名、陪跑员10名任职要求：男女不限，工作认真负责、积极向上。薪资：陪跑员3000元起，具体待遇电话沟通

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1.全面负责仓储团队管理，人员选拔、培养，打造稳定团队，提升团队凝聚力与作业人效； 2.搭建仓库标准化作业流程，优化入库、拣货、出库等作业模式，持续提升仓储运营效率； 3.主导仓储信息化管理，熟练运用ERP、MES、WMS系统，做好库存管控、账物管理与数据化复盘； 4.对接生产、采购、销售等跨部门协同，打通供应链环节，配合公司生产运营整体优化； 5.熟悉制造业仓库各工序，可带领团队开展工作，必要时能够顶岗作业。