职责： 1、负责订单处理，配合完成发货流程，做好货款与票据的跟进及台账登记管理 2、协助财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提报销售数据，推动销售团队及时催收货款 3、对销售协议与合同进行审核、归集、补充完善，并完成系统录入与档案保存 4、配合销售人员办理经销单位授权事宜，承担授权文件的起草与邮寄，以及相关票据核对和快递事务 5、协助上级优化部门管理制度与业务操作规范，提供高效的销售后台支持服务 6、维护办公区域日常环境整洁与秩序 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公工具，熟悉常用EXCEL函数者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，执行力强，富有团队协作意识

职责: 1、负责订单处理及发货协助，完成货款、票据的相关操作与台账登记管理 2、配合财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提交销售数据，跟进销售团队催收货款工作 3、销售协议与合同的审核、整理、补充完善，并进行系统录入与归档保存 4、协助销售团队办理经销机构授权事宜，起草授权文件并安排寄送，处理开票及核对相关的快递事务 5、协助上级优化部门管理制度、业务流程与执行规范，提供高效的销售后台支持 6、日常办公环境的维护与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练运用常用EXCEL函数者优先 3、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，有较强的逻辑分析能力和执行力

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况。 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上学历； 3.无违法犯罪记录； 4.能适应轮班制度，工作时间安排为做二休一，早班8:00-20:00，晚班20:00-08:00。 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上文化程度； 3.无任何违法犯罪记录； 4.能够适应轮班制度，工作时间为做二休一，早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

中通快递后勤操作工资5500-7000

岗位职责： 1、负责支付宝后台团购商品的上架及日常运营维护； 2、对接支付渠道与公司内部网站系统，定期完成数据汇总与整理； 3、掌握各类支付渠道的操作流程及相关规则要求； 4、负责部门内相关文件资料的归档与管理； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力；

岗位职责: 1.负责超市商品的理货和后勤分拣工作 2.确保商品按照要求进行分类和整理 3.协助完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具备学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1、负责门店日常运营的统筹与安排； 2、巡查门店后勤事务，进行物资清点、发放及数据统计； 3、对接并管理前台、宿管、保洁等岗位的日常工作，需熟悉各模块基本运作； 4、参与公司内部活动组织，负责校区及活动现场的布置与协调； 5、处理与房东、物业及相关行政单位的对外沟通事宜。 工作时间： 9:00—18:00，每周三单休。 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力。 2、有服务行业门店后勤、物业管理等相关经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通与协调能力。 4、了解基本水电常识者为佳。 薪资待遇： 6—7k

中控室监控专员 职位描述 1、负责监控设备的日常维护及道路监控等相关工作； 2、保障各类系统与设备处于良好技术状态，并完成相应记录工作； 3、编制并填写项目服务报告，定期向上级提交汇报材料。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟悉监控报警系统，可独立完成系统实施与调试任务； 3、能严格执行公司业务流程及施工规范，具有较强责任心； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 5、年龄45岁以下，接受兼职人员优先考虑 工作时间： 做二休二，白班07:30-19:30，夜班19:30-次日07:30 福利：高温补贴，节日加班三倍工资，工作满一年享工龄奖，年终奖金

上海市松江区招腻子/大白/墙漆

松江区，闵行区;招聘高档小区水电工维修师傅5名，要有小区物业工作经验者优先，年龄45岁以下，身高165以上，身体健康，需要有低压电工证，月工资6000～8000左右，工作时间8小时，白班，公司免费提供住宿，包住不包吃，住宿就在项目上，法定节日三倍工资，高温补贴每月300，交上海社保，五险，不交金;

上海市松江区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、设备保温、罐体保温

【职位要求】：18岁～55岁会骑电动车即可 【工作岗位】：外卖送餐员；0元入职，可预支 【工资待遇】：底薪5000+提成7-12/单，综合8000-1.6W 【新人奖励】：新人入职奖励2000-5100元。 【工作区域】：全上海可以就近安排站点。 【住宿条件】：提供吃住，住宿有空调，洗衣机，24小时热水，独立卫生间阳台 【职位描述】送餐员/外卖/骑手/驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/超市配送/肯德基配送/骑手/高新人奖励/就近分配/外卖员站点附近3公里商圈 让你工作忧，做个快乐的外卖小哥！

【招聘职位】：美团外卖送餐员（骑手）非中介 负责整个上海市区餐饮类配送，全天24小时可以接单 1；工作内容；接到订单根据导航前往商家取餐再送到顾客手里 2；职位要求；18-50岁，会用智能手机，会看导航。 3；工作时间；兼职你说了算，全职每天在线8小时（超出8个小时可选择下线或继续接单） 4；薪资待遇： 轻松干7000-9000元/月 努力干9000-11000元/月 使劲干12000-20000元/月 想尽一切干：站长直接让位 每天单量40-80单（每日大概500-700元）月薪均8000-12000上不封顶多劳多得工资月结概不拖欠工资 5；补助；全勤奖电话补助夜班补助暖冬补助新人补助恶劣天气补助骑手生日福利等 6；新人前期会有老骑手带直至学会，APP有导航软件，无需担心不熟悉路况的问题 7；晋升空间:送餐员-组长—副站长—站长—城市经理等只要你有责任心，有能力，公司就会予以晋升 8；有美团商超饿了么配送经验的优先考虑

成都要个火锅墩子，5000月休四天节假日多一天，后勤大姐都可以，墩子大姐也要打酱油的不要浪费时间了，要求讲卫生年龄不限，做事情踏实点

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

包吃包住

接受寒假工（日结，包吃包住）

工作职责： 1.负责公司前台接待相关事宜 2.承担人员招聘及入职前期事务的办理 3.办公用品的采购、发放与库存管理 4.协助开展人事与行政支持工作 5.组织公司活动，推动企业文化建设与落地执行 6.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 年龄*****。 1.大专学历，具备两年相关岗位工作经验 2.工作踏实认真，具有较强的责任意识 3.具备良好的抗压能力和应变能力

任职资格： 1、在校本科生或应届毕业生均可； 2、居住在松江周边者优先； 3、具备良好的英语书面表达或口语能力； 4、沟通能力强，逻辑思维清晰； 5、擅长行政事务处理及商务接待工作

岗位职责 1.根据公司提供的客户信息开展对接工作，维护客户关系并推动客户转化； 2.向客户提供产品相关资料，协助完成报价、合同签署等业务流程； 3.偶尔需与客户进行线上或线下的沟通交流（如产品说明、报价等），活动范围限于上海市内，可享受交通补贴； 4.配合完成上级安排的其他工作任务； 5.非销售岗，非销售性质，岗位为销售助理，无需开发新客户，主要负责订单跟进。 岗位要求 1.大专及以上学历，计算机、通信、设计等相关专业优先考虑； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于接受新知识； 3.具备基本的识图能力，能看懂CAD图纸。 福利待遇 1.朝九晚六，周末双休，无需加班； 2.薪资范围5至9k，缴纳五险一金，具体薪资可面议，根据个人能力定薪

岗位职责: 1.负责管理和维护老保单档案，确保客户信息的准确性和可靠性; 2.维护国寿老客户，如节日问候、活动邀约及回访等; 3.完成领导交办的其他工作，配合其他部门有关工作。职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽) 2、年龄:21到50周岁 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动; 4、能够高效处理档案管理工作，注重细节 福利待遇: 1、工作时间:早九晚五，周末双休，法定节假日放假。 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，提供差异化指导和针对性帮助。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括总结、纪要、请示、报告、信息等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排及会议记录整理； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档； 4.协助安排公司领导外出行程，落实会前沟通、报名手续及相关资料准备工作； 5.完成其他行政事务，包括公司内部日常事务处理、领导或部门负责人交办的临时任务，以及外部单位来访接待、来电应对等对外联络工作。 职位要求： 1.具备专科及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.心理承受能力强，态度积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1.根据招聘计划发布职位信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理员工入职与离职手续，建立员工档案，组织签订劳动合同。 3.协助拟定、修订并落实公司人力资源政策及相关行政管理制度。 4.协调处理员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 （二）行政事务的组织与落实： 1.维护办公场所日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并实施团队建设活动，推进企业文化落地，定期组织内外部员工文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年检及后续维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务有序运行。 5.定期开展固定资产清查，及时更新固定资产登记台账。 6.负责合同文件的归档管理，建立并维护合同台账信息。 7.对人事、行政及资质类文件进行分类整理、存档保管，确保资料完整清晰。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼任仓库管理职责，定期进行物品数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立融洽关系。 3.综合事务处理能力强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务环境下的工作压力。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清楚，学习能力强。 5.有综合性岗位实践经验者优先考虑。 周末双休9:30-18:00

工作内容： 协助完成财务数据汇总、薪资核算及报表编制工作 要求： 大专及以上学历，熟练使用函数与数据透视功能，工作细致认真，性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力 工作待遇： 每周工作5天，休息2天，上午9点至下午6点，缴纳五险一金，试用期工资6k，转正后约7k

整理文档，汇总及报告每日数据，以及其他临时性工作

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

工作轻松，氛围好