网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

经验要求 销售经验：2-3年零售、行业销售或大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先) 用户服务：具备用户服务工作经历，对汽车相关产品/售后知识有一定了解尤佳 特别加分：有社群运营、用户运营经验，自带社群资源 3.必备技能 驾照：持有C1/C2驾照，2年以上驾龄，能熟练驾驶(需陪同客户试驾) 语言：普通话标准流利，具备良好的英语阅读和沟通能力者优先 二、核心能力素质 1.品牌认同与热情 对蔚来品牌文化和用户运营模式有极高热情，热衷于用户互动交流并与用户共同成长 对新能源汽车行业、蔚来的企业文化、品牌定位和产品有深刻理解与认同 愿意践行和传递蔚来价值观：真诚、关爱、远见、行动 2.沟通与服务能力 优秀的沟通表达：亲和力强，善于交际，能快速与客户建立信任关系 服务意识：具备良好的服务意识和客户管理能力，能够长期维护客户关系 同理心：思路清晰，充满同理心，能准确理解并满足用户需求 3.销售与运营能力 商业拓展：优秀的商务谈判能力和市场开拓能力 数据分析：对销售数据敏感，具备逻辑分析能力，能达成业绩指标 活动组织：有想法、会玩、懂生活，具备社群运营和活动组织能力优先 自我管理：良好的时间管理和自我学习能力，能适应高速发展环境 4.性格特质 性格开朗，思维活跃，具备创新能力 抗压能力强，能适应高强度工作和业绩压力 好奇心强，具备快速学习能力，能实时掌握行业动态 有品位，热爱分享，生活态度积极向上 团队协作意识强，能够支持同事共同完成目标

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管、组长类管理职务者优先，执行力出色，积极进取，具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查，并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项，协同应对重大客户投诉，确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流，提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作，保障工作高效运转。

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000单，2025年1月至6月，月均销量约280台，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，上手无忧； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源充足稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不设上限），冲击年薪30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+高额提成，低首付、征信宽松可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品德端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意学习成长，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地走访，涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，进行调研与分析；负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户，并对竞品价格等市场数据进行整理评估； 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历（优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5.具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

岗位职责: 1.负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2.持续维护客户关系，保障客户获得高品质的服务体验。 3.关注市场变化，灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.熟练掌握销售方法，确保销售任务顺利完成。 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。

任职资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，不限学历背景，重点考察学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正，积极主动、富有热情； 3、能够适应一定程度的工作强度与压力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 职位描述： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询支持； 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

大专以上学历，有驾驶证 沟通能力强，有客户导向意识 有责任心，能接受细节化管理，抗压能力好，有团队意识

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强的执行能力与进取意识，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体实施策略，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度改进措施，推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查，并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作，保障工作顺畅运行。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

四、新谱，18-45岁，两班倒有站，品质部，包住，伙食补贴550元。发单24元。要留年，。 驻厂：李晓欢

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

工作轻松，包吃包住，每天8小时左右工作 男女不限，18至35周岁，勤奋就行，性格外向，会沟通交流，会使用社交软件，抱着混日子的想法请勿加

岗位职责: 通过网络渠道，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、20-40岁，学历不限，形象良好，应届毕业生不限。 2、对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。 3、具有良好的网络沟通能力，能够有效开发客户资源。 4、有较好的亲和力，具备良好的应变能力和责任心，有良好的团队合作精神。 薪酬福利 1、:底薪补贴4300起+超高业绩奖核算比例[55%-80%]，五险一金。 2、专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 3、优质的客户资源:不需要你的朋友关系，公司提供意向客户资源。 4、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部培养，内部晋升渠道透明，公正。 5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同，购买社保，带薪年假，国内外旅游机会，每个月丰富多彩的员工活动，内部众多激励活动。公司信息 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”)成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

只负责打电话公司提供资源

市场BDM的工作职责： 1、负责所辖区域BD团队的日常管理，直接带教5至6名BD人员。 2、统筹区域内服务包商户的线上活动运营，结合线上营销与线下推广，助力门店在平台持续稳定增长。 3、定期策划并执行线上线下推广活动，推动城市用户新增及会员用户的精细化运营。 市场BDM的要求： 1、积极进取，对互联网O2O领域有浓厚兴趣。 2、具备基础数据处理能力，熟练使用Excel等办公工具。 3、薪酬激励与业绩强挂钩，需具备较强的抗压能力。 4、大专及以上学历，有相关工作经验者优先，有互联网行业背景者更佳。 5、工作范围：惠东县县城区域、黄埠吉隆区域

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

工作职责： 1.负责辖区内学校、政府单位、街道办、医疗卫生机构、企业及金融等领域客户的销售业务拓展与推进； 2.主动定期与客户沟通，深入了解客户需求，引导并及时响应客户诉求，提供全方位“一站式”解决方案； 3.收集并分析行业动态、应用场景及竞争情况，制定切实可行的客户维护与开发策略，提升客户满意度； 4.针对不同客户群体设计高附加值的推广方案，推动高价值产品销售任务的达成； 5.独立完成重点客户的销售全流程，参与重要客户的开拓、关系维护及售后跟进，建立稳定销售渠道； 6.确保各项考核指标和销售业绩目标的顺利完成。 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备至少2年系统集成、办公设备或耗材等相关行业销售经验，有教育、政府等行业资源者优先，具备监控类硬件产品销售背景者优先； 3.拥有一定的行业客户开发能力，能独立开展市场拓展工作，并配合完成商机挖掘与推荐； 4.品行端正，职业素养良好，具备较强的学习能力和问题解决能力。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（5000-15000元）+销售绩效+季度利润提成+年终奖金； 2、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周五天工作制，法定节假日正常休假（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 3、公司缴纳社保及意外险，设有全勤奖励、交通补贴，每年安排员工集体旅游，部门定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、K歌、绿道徒步等； 4、不定期组织技能培训，提供下午茶福利，每月举办生日会，定期开展团队建设及外出游玩活动，享受节日关怀礼包等福利。

核心职责 1. 客户开发与拓展：通过行业调研、商务拜访、线上推广等方式，挖掘企业客户（如中小微企业、特定行业公司）的法律需求（如合同管理、合规审查、纠纷应对等），建立客户资源库。 ​ 2. 需求沟通与方案输出：与客户深度沟通，明确其法律痛点，结合公司服务能力，制定适配的法律解决方案（如年度法律顾问服务、单项法律事务代理），清晰讲解方案价值与流程。 ​ 3. 商务谈判与签约：主导或参与服务合同谈判，明确服务范围、费用、周期等核心条款，推动合同签订；协调内部法务团队，确保方案符合法律规范与客户需求。 ​ 4. 客户维护与增值：定期回访已合作客户，跟踪服务效果，收集满意度反馈；主动挖掘老客户的后续需求（如新增合规服务、知识产权保护），促进复购或转介绍，提升客户留存率。 任职要求 -学历与背景：本科及以上学历，法学、市场营销、商务管理相关专业优先；有1-2年ToB销售、律所业务拓展或企业法务助理经验者优先。 ​ -能力要求：具备较强的市场开拓与商务谈判能力，能快速建立客户信任；沟通表达清晰，可通俗化讲解法律服务内容；抗压性强，能适应业绩目标导向的工作节奏。 ​ -知识储备：熟悉常见企业法律服务范畴（如常年法律顾问、合同审查、劳动合规），了解《民法典》《公司法》等基础法律条款，能与客户进行专业沟通，避免基础法律知识盲区。 ​ -职业素养：诚信正直，有良好的客户服务意识与商业敏感度；具备基本保密意识，维护客户与公司的核心信息安全。

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内酒店客户的开发及续约合作，协助客户规划流量运营策略以提升收益水平； 3、通过电话沟通及实地拜访方式，与酒店客户进行商务接洽并推动签约，确保完成既定业绩目标。 任职要求： 1、具备BD销售或地面推广相关经验，踏实肯干，抗压能力强； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、年龄*******，对销售工作充满热情，认同旅游出行行业发展方向； 4、拥有中高端星级酒店资源或OTA领域从业经历者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、电子邮件等）。

1.惠州业务员：蓝果树、鹏鸿板材 一、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，需自备车辆。 2、具备本地区2年以上同行业从业经验，熟知家具板、生态板领域的销售方式及市场变化，熟悉定制家具厂渠道运作模式。 3、过往销售业绩稳定，每月可完成50万元以上销售额。 4、拥有广泛的客户资源与行业关系网络，能快速推动业务对接，提升销售成果。 5、具备较强的沟通协调能力与抗压能力，积极应对销售压力，确保目标达成。 二、上班时间：8:00-18:00，转正后每周日休息 三、薪资待遇：6000元底薪+2000元绩效+月度达标奖、年度达标奖+提成+餐补+车补

业务员（多名），要求：18周岁以上，大专以上学历，应届生公司培养，待遇面议！ 品质QC（多名），18周岁以上，初中以上学历，待遇面议！