由于设置问题，找工作的您需要主动联系我呦！ 我主动联系不了您的！ 主动就会有故事~ 期待你们的联系~ （不加班！节假日休息) 岗位职责: 1.客户保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单分红，生存金领取提醒。 4.VIP客户生日，节日礼品领取。 5.记录和跟踪客户服务过程，提出建议； 6.协助团队完成客户服务流程的优化工作。 7.公司新资讯福利权益的告知。 薪资福利 任务薪资（无业绩要求）3600元十津贴十方案奖励 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成任务； 3.对工作细心负责，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识。 5.年龄25到55周岁，有无经验都可以。 6.学历：大专及以上学历。

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

销售专员职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：销售专员 -所属部门：销售部 -汇报对象：销售主管/销售经理 -工作地点：[具体城市] -岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 负责公司[产品/服务名称]的市场推广与销售工作，根据部门制定的销售目标，制定个人销售计划并完成月度、季度及年度销售指标。 2. 积极拓展新客户渠道，通过电话拜访、线下洽谈、行业展会等多种方式挖掘潜在客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 维护老客户，定期进行回访与沟通，了解客户需求变化，提供针对性的产品解决方案，提升客户满意度与复购率。 4. 收集、整理市场动态及竞争对手的产品、价格、销售策略等信息，及时反馈给上级领导，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 5. 负责客户订单的跟进，包括合同签订、款项回收、售后服务对接等全流程工作，确保订单顺利完成。 6. 按时完成销售报表的填写与提交，配合部门完成销售数据统计与分析工作。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 经验要求：有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生可放宽条件。 3. 能力要求 -具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够准确把握客户需求并高效促成合作。 -拥有较强的目标感与抗压能力，能够适应快节奏的销售工作，勇于接受销售挑战。 -熟悉基本的办公软件（Word、Excel、PPT）操作，能够独立完成销售报表制作与客户档案整理。 4. 素质要求 -具备诚实守信的职业操守，对销售工作抱有高度热情与责任心。 -具有良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成集体销售任务。 四、薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效提成+奖金，综合薪资[X]-[X]元/月，上不封顶。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检。 3. 职业发展：完善的培训体系（岗前培训、技能提升培训）、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监）。 五、应聘方式 1. 有意者请将个人简历发送至邮箱：[公司招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“销售专员应聘+姓名+联系电话”。 2. 咨询电话：[招聘负责人联系电话]

如果你想在跨境电商领域大展拳脚，欢迎加入我们的团队！ 工作职责： 1、专注跨境电商，提供亚马逊生态体系的招商入驻及运营支持服务； 2、主动开拓有意拓展跨境电商业务的客户，给予专业化的咨询指导； 3、宣传推广亚马逊平台，协助商家完成平台入驻流程； 4、根据客户需求制定匹配方案，推动合同签署、回款等相关工作 任职要求： 1、不限专业背景，应届生或无行业经验者亦可申请，具备电商销售经验者优先考虑； 2、性格乐观、态度积极、抗压能力佳，具备较强的自我激励意识，能跟上公司发展步伐； 福利待遇丰富 1、【薪资构成】：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外奖励，每月10日准时发放薪酬； 2、【工作时间】：早上9点至下午6点，每周日固定休息 3、【五险缴纳】：按国家规定标准执行 4、【晋升制度】：每年一次晋升评审，公司搭建广阔成长平台，职级提升伴随薪资增长，助力实现个人价值； 5、【节假日安排】：所有法定假期均依照国家规定执行； 6、【培训体系】：提供系统化带薪培训，由总监亲自带教，定期开展销售技能分享课堂； 7、【发展路径】：经理→总监→项目副总→总经理； 8、【办公环境】：办公地点位于南城区恒兆中心高端写字楼，环境舒适，交通便捷，地铁2号线蛤地站A1口直达； 公司地址：广东省东莞市南城区恒兆中心1601室（小创）

针对华强北附近市场办公室国际物流销售

公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户加微信 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

【岗位职责】 负责对接公司每日分配的精准客户资源（不少于20条），完成开发与跟进工作 通过企业微信及时响应客户咨询，深入了解需求，建立专业可靠的服务形象 按照公司标准化流程及沟通话术，引导客户委托服务并邀约进入直播场景 持续维护客户关系，促进复购与转介绍，提升客户全生命周期价值 【任职要求】 无经验可培养，具备较强的学习意愿和语言表达能力 性格积极乐观，能承受工作压力，对销售岗位保持高度热情 执行力强，能够适应晚间21:30左右的工作高峰期安排 具备良好的团队合作意识和主动服务客户的思维 【薪酬体系】 综合底薪：4-6K（依据岗位层级与个人经历核定） 一销提成：6%-16%阶梯式提成（按实际销售额计算） 二销提成：20%业绩折算提成 奖金激励：设置多项现金奖励，金额上不封顶 薪资参考：资深顾问月均收入普遍在20000元左右 【清晰的职业发展通道】 公司为每位员工制定明确的成长路径，实现能力与收益双增长： 试用期1-3个月，累计业绩达2.5万元可申请提前转正，转正后享有更高提成比例及晋升资格 表现突出者可加速晋升：销售顾问→主管→经理→总监 晋升标准公开公正，以业绩成果与综合能力为主要评估依据 从一线业务到团队管理，全程配备专项培训支持与对应的薪酬调整机制 福利：节假日有礼品和庆祝活动，生日当天收获专属礼物~ 销冠团队每日享下午茶（强调是每天都有哦） 咳咳~同事颜值普遍在线 日奖、周奖、月奖、周销冠奖励，全部现金发放

销售专员朝九晚五薪资4到5千

起氏隔断招聘信息 【销售岗】 职位描述： 1、通过公司提供的精准客户资源渠道【拼夕夕/淘宝/阿里等】进行潜在客户需求挖掘，解答疑问并推进成交； 2、依据每月下达的销售指标，达成既定业绩任务； 3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，提升复购与推荐转化； 4、主动优化个人表达逻辑与谈判能力，持续提升成单效率。 薪资架构： 具体面议【预计到手8K-2万以内】 职位要求 1、打字速度每分钟不少于40字； 2、具备清晰的表达能力，思维灵活，适应轻松活跃的工作环境； 3、认同销售岗位价值，有进取心，对目标成果有明确追求； 4、有销售或建材类经验者优先录用，无经验者可接受系统培训及专人带教，具备基础经验者纳入人才储备计划； 5、公司注重内部晋升，表现优异者将列入管理或运营岗重点培养对象。 二、任职要求 1、抗压能力：有强烈收入意愿，能适应高强度工作节奏，保持积极心态，面对困难主动突破，全力完成销售任务。 2、经验要求：具备销售或建材行业背景者优先，了解基本销售流程与客户开拓方法，能快速融入公司业务模式。 3、沟通能力：具备较强的语言交流能力与服务意识，能与客户高效互动，准确传递产品信息，及时响应咨询与反馈。 4、其他要求：年龄22-33岁，中专及以上学历，市场营销、销售、建材等相关专业优先；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 三、工作地点 广州市花都区秀全街道茶碑路7号景鸿工业园乐同园区7号广州起昂家居材料有限公司

一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的企业咨询服务； 2、通过多种途径拓展新客户，公司每日提供20-50个意向客户资源； 3、定期跟进意向客户，进行有效交流，持续推动合作关系的建立与深化； 4、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动业务合作达成。 二、任职要求： 1、不限性别，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备销售经验，有财税、商标、知识产权、海外注册等相关领域销售背景者优先； 2、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧，有财税行业从业经历更佳； 3、学习能力突出，性格坚韧，反应灵敏，能适应较高工作压力； 4、愿意在实践中不断提升专业素养，积极融入团队，共同实现目标。 优秀的团队氛围与企业文化，助力每位成员成长与发展。期待您的加入！ 三、福利待遇： 1、定期组织团队聚餐或外出活动，营造轻松愉快的工作环境； 2、缴纳社会保险，入职满一年可享受带薪年假； 3、不定期提供下午茶点、节日礼品、年终红包及绩效奖金； 4、除法定节假日外，还可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假、生日假等假期福利； 5、办公地点位于高端写字楼，空调、冰箱、微波炉等设施齐全，自由使用。

招聘品质主管一名： 要求： 塑胶玩具品质主管或组长3年以上经验。 高中以上学历，熟悉生产工艺，IS09001国际质量体系(运用制定优化检验报告，作业指导书及品质控制计划等） 。 工作积极，责任心强，重视质量与创新，有团队合作精神。 工资：面谈 地点：惠州 联系人：林女士 电话

惠州龙华隆逸车架厂（50人） 接单价：20.5 招聘人数50人，工，岗位：焊接操作工，弯管操作工 比例：不限 要求:18-55岁，能吃苦耐劳 班次：长白班/两班倒随机安排 工作岗位：电动车架机器人自动焊接，人工主要是负责材料安装，拿料，装料，站班 工衣：新进员工会发放防护用品； 住宿环境：空调宿舍，4-6人间，水电平摊； 伙食：包吃2餐，工业区有饭堂。 离职：。正常辞工提前7天，主管签字当日算起！ 其它条件：面试需要身份证复印件一张，面试可以现场看车间和岗位 扣款：；。。 备注:硬性要求。 安置运营:熊学波

有没有闲着的批灰师傅，打这个电话

惠州仲恺项目（需出差沈阳） 下午一点半开始面试， 工期；一个月 工价: 电工大工45/H 包吃包住 环境漂亮，宿舍6人间，车间，同在一个工业区，均有空调 做锂电池设备；激光焊接机，注液机 要求:42岁内，做过新能源锂电池设备优先，会点调试更好，能接受出差，出差补贴60元一天 每个星期可借支1000元，，水电平摊，实报个税，。上班不能带手机进车间，两个小时休息10分钟可以看手机，穿劳保鞋。 面试带身份证原件， 联系人：胡工（请联系）

惠州惠城区河南岸地区寻找有经验的灰油漆师傅，请联系我在广东省惠州市惠城区。

职位详情 1、好品牌:实力强大、国际视野(全球保险集团资产规模第一、全球品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一) 2、好客户广阔的公司平台(集团、IP数字化营销)，优质的客户不再是海底捞针 3、好场景:高质量客户活动及经营场景，提升经营效率 4、好产品:全面的产品+服务体系，综合实力领先市场 5、好服务:“人无我有，人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势] 1、好机制:走长期主义路线，与公司共同成长，专业化身份，与公司直接签合同有五险一金，收入有吸引，成长期有固薪护航，成熟期薪资有竞争力。 2、好客户:公司分配优质集团，金管家，个金迁徒客户线索 3、好培训:-内容聚焦专业+实践，形式线上+线下结合;-高校认证，公司送我上清华 4、好师父:10人小班，专属高素质教练，从知识到技能，从演练到实战，陪伴式成长 5、好环境:-团队年轻化，素质高;-职场选址优越，功能完备，满足品质办公等 6、好科技:个人专属PAD，有温度的智能展业军师，客户经营尽在掌握 我们需要: 1.年龄:30-45岁，性别不限。 2.学历:本科及以上(专升本也可以),硬性要求。 岗位JD: 无责底薪8000+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间 福利待遇:签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利

平安优才招保险顾问

线上合作，合作共赢

岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

朝九晚五双休 1：负责西湖益联保客户的联络及保单递送工作 2：及时响应客户关于西湖益联保的咨询，并协助处理理赔事宜 3：在社区驻点， （因系统限制，每月仅可主动联系十人，有意向者欢迎直接沟通）

岗位职责1，利用互联网平台进行产品宣传和销售，2，居家办公，支持兼职和全职工作方式 任职要求1，具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，2，熟悉互联网和社交媒体平台，能够有效的进行产品推广，3，能够接受线上工作方式，具有高度的工作自驱力

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内客户开发及续约合作，协助酒店客户规划流量运营策略以提升经营收益； 3、通过电话沟通及实地拜访等形式，与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备商务拓展或地面推广相关经验，能适应高强度工作节奏； 2、大专及以上学历，具备良好表达能力与清晰的逻辑思维； 3、年龄*******，对销售工作充满热情，认同旅游出行行业发展方向； 4、拥有中高端星级酒店资源或在线旅游平台从业背景者可优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、电子邮件）操作。

工作内容： 1.平台账号视频，软文，图文等发布各大自媒体平台 2、挖掘客户需求，引导客户购买产品，满足客户需求; 3、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标; 4、定期维护合作客户建立良好的长期合作关系; 5、销售方式主要以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务。 任职要求: 1、18-24岁，可接受电商小白，应届毕业生 2、勤奋、积极学习、有责任心、有执行力，脚踏实地。 3、具备良好的服务意识，能承受工作压力，熟悉电脑基本操作。 收入及福利待遇: 1、无责任底薪+绩效底薪+高提成+月度奖金+年终奖(还会有开单奖、突破奖等等) 2、享受国家法定假期等带薪假日及国家规定的其它福利待遇; 3、公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训专业知识培训、业务技能培训等; 4、广阔公平的晋升空间，能者上，不论入职先后(基础员 工-储备组长-正式组长-主管-区长-扶持创业); 5、公司提供手机、电脑、工作账号等; 6、不定期组织聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影 等)、个性化活动、旅游等; 7、办公楼为甲级办公室，环境优美， 公司有完整的培训以及晋升路线，乾坤未定，你我皆是黑马，快快加入我们挑战你所未涉及的领域，挑战一切不可能

针对中小微工业客户ERP+MES一体化流程数字化转型，符合政策行业可申请高额政府补贴优惠。 制造业资源丰富均可合作，实现资源变现，月入万元以上不是梦，客户后期续费同样可享受续费提成！ 有广东省内相关行业资源均可详谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责: 1.通过公司配备的工具开展产品推广与销售，完成既定业绩目标； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户服务体验； 3.定期参加销售能力培训，持续优化个人业务水平； 4.配合团队推进销售方案的落地执行。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.能够熟练操作公司配置的各类销售辅助工具； 4.工作积极主动，具备较强的任务执行力。

招聘：团队经理，业务精英 负责开发新客户资源并进行有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 一对一帮扶，经验丰富的同事带领新人快速适应，注重团队协作，追求高效成果。 行业稳定性强，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长。 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时解答客户咨询问题 2、积极配合公司及上级安排的各项工作任务，并保质保量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，有无工作经验均可 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：成单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设活动+不定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化的专业培训，入职即有资深员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，紧跟互联网发展趋势，助你实现月薪过万的目标。 晋升通道：业务员→师傅→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

客源丰富，无需担忧客户来源，客户资源由公司内部开放共享！！回款高效及时 1、收入自主模式，收入高低由你掌控，底薪+补贴+高额业绩奖励，提成比例高达80%！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建（不占用休息时间）、伯乐奖达20000元/人、节假日及赛事专项奖励等多重福利。 3、专人师傅一对一指导。晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历。 新人入职——资深同事全程带教，手把手教学，快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需派发传单，无需张贴广告

岗位职责： 1、负责创作和发布高质量的学车、无人机短视频内容，吸引并维护粉丝群体； 2、与观众互动，提升直播间的活跃度和用户参与度； 3、策划并执行线上活动，增强用户粘性和品牌认知； 4、分析数据反馈，优化内容策略，提高观看量和粉丝增长； 5、与团队协作，参与视频创意、脚本编写及后期制作。 任职要求： 1、热爱短视频和直播行业，具备良好的表达和互动能力； 2、创意思维活跃，能独立完成视频内容的策划与制作； 3、熟悉各类短视频平台的操作规则和算法，了解用户偏好； 4、具备基本的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 5、良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同提升内容质量。

岗位职责： 1、规划销售目标并确保达成，统筹中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，落实发卡进度管理、KPI过程监控等工作。 2、根据客户需求推进公司产品与服务的销售，挖掘客户深层需求，有效引导签约合作。 3、整理客户资料，建立稳固的信任关系，识别并开拓潜在客户资源，持续扩大业务覆盖面； 4、承担客户后续服务跟进与关系维护工作。 5、组织实施区域内的产品推广、过程追踪及激励方案，助力完成公司设定的各项业务与质量指标。 任职要求： 1、具备销售团队管理经验； 2、拥有销售经理岗位经历（财税类、市场营销类专业背景者优先）； 3、性格积极乐观，擅长沟通表达，具备优秀的社交能力、商务谈判技巧及客户维系能力； 福利待遇： 入职购买五险、定期团建，旅游，生日活动、良好的晋升通道，简单的工作氛围及人际关系、带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等

业务员（多名），要求：18周岁以上，大专以上学历，应届生公司培养，待遇面议！ 品质QC（多名），18周岁以上，初中以上学历，待遇面议！