做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

岗位职责： 主要负责销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供，无需自行开发 2.岗位空缺多，真正需要的是具备实力的优秀人才 3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金 诚邀具有销售从业背景者加入，期待与你共同冲刺百万年薪 岗位要求： 具备1-3年销售工作经验，有汽车销售经历者优先 无经验但学习意愿强烈者，公司提供系统培养机会 综合能力优异者可优先录用 培训机制： 入职即享带薪培训，配备专业导师一对一辅导实战技巧 晋升路径： 展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店面总负责人

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

工资面议

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1.具备责任意识，心态积极稳定 2.擅长沟通交流，待人谦和真诚 3.谦逊好学，具备成长意愿者优先 4.条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1.首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2.通过电话对接，开发潜在客户资源 3.协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

上海徐汇区新工地，招夫妻对数名，过年不放假要求官网证可查，，，司机7000，指挥5800，每月生活费5000，电话武

专业店招聘发型师（最好过年不回家）！！！ 招聘发型师（－条龙） 保底7500元提成分成 月休四天包吃包住 地址：上海市、徐汇区 联系电话：

上海市徐汇区招空调安装/维修 精装楼盘配套弗机， 连接外机，需要三四个，能随时可以进场施工的联系

物业直招（全职，兼职勿扰） 夜班强电技术员1名（做一休一 ） 要求：高低压电工证，45岁以下，有商业物业经验 暖通技术员2名（做一休一或做五休二 9:00-17:30，斜班） 要求：暖通证、低压证，年龄45岁以下，有商业物业经验 薪资：税前7000 地点：徐汇区龙腾大道2266号西岸梦中心物业 联系方式：张女士 （） 工作时间:面议

徐汇定西路附近招烧鸟师傅一名，月休四天，工资面聊，曾厨

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

[岗位职责] 1、长期驻守展厅，同时外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建材领域具有浓厚兴趣； 3、性格主动积极，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，大小周 面试：需参加现场面试 社保：试用期即开始缴纳 薪资福利：无责任底薪（7000）+提成（3%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元 晋升：晋升路径清晰，以业绩为导向，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪提升至9k以上。公司多数管理人员均由销售岗位内部提拔而来

工作来了， 第一：双休，周末想去哪玩就去哪玩。 第二：早九晚五点半，下班早，下班后基本不处理客户的事情，工作和生活分开。 第三：底薪5k，有生活保底，工资高低看提成。 第四：交纳上海五险一金。 第五：工作内容简单，服务于平安公司保险老客户，做好售后服务，并且二次开发，需要出外勤。忙完就可以下班了，自己把握时间。（主体还是销售保险） 第六：前期不会，有组长带，压力不大，没有人逼你，不像有的地方，没业绩天天开会，加班啥的。 要求：25岁以上，大专学历及以上，地址：徐汇区龙华中路，浦东陆家嘴，龙漕路地铁站，浦东金桥金海园，虹口区四川北路等都有网点，无套路，长期有效。

岗位职责: 1.负责海尔全屋定制与成品家具的销售工作； 2.负责接待客户、讲解产品，推动客户达成签约； 3.跟进并维护意向客户，配合设计师完成客户需求沟通、报价确认及订单落地； 4.整理客户资料，促进成交并持续做好客户关系维护。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力、亲和力、学习能力和沟通技巧； 2.年龄25-40岁，大专及以上学历，形象良好，气质佳； 3.有1-3年高端定制家具销售经验者优先，条件优异者可酌情放宽要求。 薪资范围：12k-22k，上不封顶。

我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正案例数据 ——**更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户，准确掌握顾客口腔状况，深入洞察需求，提供专业顾问式销售服务，推动成交达成，实现个人业绩指标； 2、落实客情维护，对客户进行精细化分类，制定并执行差异化的跟进与维系方案； 3、负责客户档案管理，系统收集并完整记录到访顾客相关信息； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持工作。（产品知识入职即开展带薪培训，只要学习能力强、销售意愿强即可） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育培训机构或4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意向亦可考虑； 2、具备持续学习与自我进阶意识，能及时更新专业知识与技能，应对市场与客户需求变化； 3、拥有良好沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 4、抗压能力强，学习适应快。 我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子构建安全、舒适、可视化的正畸成长路径。 工作内容支持就近分配

岗位任职需求： 1.聚焦生物制药、电子半导体、新能源等高端制造领域（或客户资源归属于高端制造业），拓展并深耕所辖行业的潜在客户群体，为行业客户提供智慧园区、智能工厂等弱电智能化系统解决方案。 2.能够独立完成行业客户项目信息的搜集、项目进程跟进及招投标相关事务的执行工作。 3.具备良好的客户关系管理能力与项目商务谈判技巧。 4.能够适应出差安排。 任职学历、经历要求： 1.大专及以上学历，理工科背景优先，专业不限。 2.拥有2年以上高端制造业设备系统或工程项目类销售工作经验或具备相关客户资源。 具备生物制药、电子半导体、新能源等行业在信息化建设、系统集成、弱电智能化、智慧园区、厂务管理系统等领域的销售经验者优先考虑。

1-3年 薪资详情 薪资范围： 10-15K 职位详情 电话销售 销售主管 tmk TMK 课程销售 岗位职责 1.咨询电话的接听，做好相应的信息记录; 2.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的动态; 3.对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性地做好咨询工作，帮助咨询者了解其想要了解的信息，为其推荐合适的课程; 4.根据公司的有关政策规定给拟学员，指导报名表的填写，报名资料的准备与整理; 5.组织已报名学员的上课; 6.完成其他临时性工作。 任职资格 1.年龄22到35岁，专科以上学历; .普通话标准有亲和力、幽默感，沟通能力强; 3.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心; 立即沟通； 4.k12相关工作经验优先。 薪资：底薪6~10K起+提成3%~5%+五险一金（入职即繳納） 优秀者可沟通保底薪资，试用期保底工资10~12K 工作地址 上海徐汇区莲花大厦(田州路)1613

底薪8k（午休2小时） 不收手机不收手机不收手机！！ 只要你敢来！我们老板就敢给！！ 工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪过万的生活你值得拥有！！ 岗位福利： 1.薪资10000起，底薪8000+高额提成+丰厚奖金+多项福利 2.试用期享受全额薪资，工资无折扣 3.提供微波炉、自助零食饮料机，为工作增添乐趣 4.工作氛围和谐， 95后00后优质同事手把手带教，零基础小白也可加入 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限 2.有无经验皆可，一对一指导上岗 3.具备良好沟通能力，工作认真踏实

公司提供客源，无需外出，无需自主开发客户！！！！！ 【岗位职责】 1：负责微信工作号的日常维护、朋友圈内容更新与运营。 2：精准定位护肤类客户群体，进行有效互动。 3：主动跟进回访客户，开展线上沟通，推动成交转化。 4：负责销售订单的协调安排及后续售后问题跟踪处理。 5：完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1：******，具备较强的表达能力，对工作充满积极态度。 2：性格踏实稳重，拥有良好的抗压性与应变反应能力。 3：有护肤品线上销售经验或团队管理经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月综合底薪5.5K起，叠加阶梯提成与绩效奖金，表现优异者月收入可达1-3W+元。 2、入职即缴纳五险一金 3、多种激励奖金，如开单王、新人奖、精英奖等。 4、提供带薪岗前培训，配备专业导师指导成长。 5、每月设有活动经费，享受节日福利、部门聚餐及团队建设活动。 6、丰富的员工文娱生活，包括篮球赛、户外出行、年度旅游及各类团建项目。 【我们的优势】 1、人手配备专属工作手机与账号，使用电脑办公，办公环境舒适现代。 2、晋升机制透明，职业发展路径清晰。 【晋升：专员—组长—主管—经理—分公司合伙人】 3、管理层及合伙人岗位优先从内部选拔培养。 4、为高绩效员工提供组建团队、独立运营、开设分公司等创业支持机会。 5、团队氛围轻松融洽，成员以95后和00后为主，活力十足。 6、成长空间广阔，晋升通道畅通！有志于创业发展的伙伴，欢迎加入我们！！！

【薪资待遇】 底薪8.5k/月（含2k绩效）+业绩提成15%~45％ 综合收入1.5w起 【工作内容】 1.通过公司提供的客户资源，主动联系客户，挖掘其贷款需求，邀约有意向客户到店咨询 2.根据客户需求制定合适的融资方案，协助对接银行等金融机构，完成贷款办理流程 3.持续跟进客户，发掘潜在需求，维护长期合作关系，逐步积累个人及团队客户资源 【接受小白】 无经验也可加入！入职即享系统化培训，配备专业导师一对一指导，全程带教直至独立成单！无需担忧业务难上手，只要你目标明确、积极进取，公司将为你提供全方位成长支持！我们招聘的不仅是销售人员，更是未来行业内的专业人才，期待与企业共同成长！ 【职位晋升】电话销售-团队主管-业务经理-分公司负责人（晋升机制公开透明，凭实力说话！） 【福利】月度奖金+团队激励+年终奖励，节日礼品，生日庆祝，定期组织国内旅游，每周安排2-3次下午茶，法定节假日照常休息、年假不少于10天！诚挚欢迎你的加入~ 【岗位要求】 1.年龄*******，条件优秀者可适当放宽，有相关经验者优先，无经验者提供带薪培训，欢迎新人投递 2.熟悉常用办公软件操作 3.工作态度端正，具备较强抗压能力 4.表达清晰，善于沟通，有志于在销售领域长期发展

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。