我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

负责接待游客，陪同，游玩，带路，讲解 。安排行程，推荐美食，景点打卡，拍照陪同 做好服务，让游客玩得开心，放心 任职要求： 熟悉本地景点，美食，路线，路熟，人热情 沟通好，有耐心，服务意识强 时间自由，能灵活接单 有经验优先，无经验可带 薪资待遇： 多劳多得，收入可观 。时间自由，工作轻松有趣 长期稳定单源。正规靠谱

岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及供应商对接协调工作 2.编制团队行程计划，落实交通、住宿、餐饮、景点等资源预订 3.处理出团前各类单据制作与信息核对，确保计调流程准确高效 4. 实时跟进团队运行情况，及时响应突发问题并协调解决方案 5.维护更新计调资源库及价格体系，保障数据真实、时效、完整 任职要求： 1.具备旅游行业计调相关工作经验，熟悉旅行社运营流程 2.责任心强、品行端正、服务意识佳，具备良好职业素养 3. 工作细致勤勉，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.熟练使用办公软件，有较强的信息整合与文档处理能力

岗位职责： 1.负责景区、博物馆、展览馆等场所的游客接待与专业讲解服务 2. 根据不同游客群体 3. 维护讲解秩序，保障游客安全，及时应对突发情况并做好沟通协调 4. 配合文旅活动策划，参与导览线路优化及讲解词更新工作 5.协助完成票务咨询、基础问询及简单投诉处理等客户服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好语言表达与沟通能力 2.热爱文旅行业，有较强服务意识和应变能力 3. 具备导游证或计划考取者优先，有讲解、教育、播音主持等相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者均可报名 5.身体健康，能适应户外讲解及节假日高峰期工作节奏

公司简介：成都易游国际旅行社有限公司成立于2013年2月份，自2006年至今一直从事线上长江三峡豪华游轮旅游服务，连续数年是各大OTA平台三峡游轮版块的TOP商家，公司拥有5个自营的三峡游轮及海洋游轮预订平台，且是四川省唯一一家同时经营三峡游轮和海洋游轮旅游的公司。公司自成立以来，一直秉承向游客提供高品质旅游服务的宗旨，绝不经营低质购物旅游团，经营至今从未受过任务行政处罚。 岗位介绍：通过网络、聊天工具等接受OTA平台、公司自营网站游客咨询并促成成交，客资全部由公司投入广告引流，不需要员工外出发展客源。 岗位要求：99%的客人均是在线咨询和成交，要求打字速度100字/分钟以上；3~5年旅游相关销售工作经验；普通话标准；工作态度良好并具有较强的职业操守。 工作时间：单休，夜间轮流值班。夜间值班目前暂定在家值班，当天值班者16点下班，次日11点上班。 试用时间：3个月，4500+5%业务提成。 转正工资：底薪3000+10%业务提成。 岗位前景： 1、此岗位成熟员工人均月收入12000~18000左右，未从事过此岗位者，通过自己的努力学习，一般在4~5个月左右可以接近或达到老员工的业绩和收入水平。 2、三峡游轮旅游的旺季时间很长，从每年3月~11月均是三峡游轮的旺季，相比其他旅游目的地而言要多出近4个月的旺季时间。 3、在三峡游轮淡季时，本公司还有海洋游轮产品可以销售，对于能力成熟的员工，可以随时切换接待产品，以弥补淡季的收入问题。

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

讲解员培训中，我们着重锤炼三种核心能力： 1.交流感：让讲解“活”起来 摒弃“背稿式”机械输出，通过模拟真实场景演练，学习用眼神与听众“对话”——在介绍智能终端时，用眼神轻扫人群，让听众感受到被关注；在讲述便民举措时，嘴角微扬传递亲和力，让讲解如春风拂面。 2.讲述感：用故事承载温度 拒绝枯燥条款堆砌，将政策法规转化为“接地气”的场景故事。例如，讲解“一网通办”时，可描述“王阿姨通过手机5分钟办好社保转移”的真实案例，让听众在代入感中理解政策价值。 3.对象感：精准匹配需求 针对不同受众设计讲解策略：面对老年群体，语速放缓、手势辅助，用“大字体”“慢操作”等细节强化理解；面对企业代表，则突出“政策红利”“时间成本”等商业逻辑。通过角色扮演训练，让每位讲解员都能成为“需求解码器”。 #政务服务#讲解员培训#讲解技巧

岗位职责： 职向导/导游：带领游客深度游览景点，生动讲解文化背景与趣味故事，精准推荐本地特色美食，为游客打造与众不同的专属旅行体验，收获独特且难忘的旅程。 入职要求： 热爱文旅行业，乐于与人沟通，具备良好服务意识 熟悉本地景点、美食等文旅资源（新手可通过培训达标） 会基础拍照技巧，能协助游客记录行程者优先 责任心强，能保障游客行程安全与体验感 专业导游需提供相关从业资质证明 高薪回报：时薪40元起（日薪300+，月薪10000+） 自由接单：周末/节假日灵活排，学生党、斜杠青年适配 ​

杭州市滨江区招工地小工/杂工明天白班找工地小工，搬搬抬抬，年龄50岁以下，带上身份证，一天9个半小时，230。电话

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1、薪资：入职无责底薪全日制大专3000（2000+1000），全日制本科3000（2000+1500）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-30000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州420多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好关系

三明市三元区圆佳傲迈旅游发展有限公司，旅游定制师，薪资3500-10000，专业不限，带薪培训，普通话流利，热爱旅行，学习力执行力沟通能力良好，代经理，乾龙新村16幢

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新疆疆域游旅行社招人！招人!招人! 招聘旅游定制师3 旅游内勤客服2 新手可培训 底薪+高提成 工作地点:乌鲁木齐市德汇万达广场 联系人:马超-

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携程旅行定制师 1年以上销售岗位或旅游行业从业经验，熟练使用办公软件，较好的沟通能力。 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:若干名 邮箱： 工作地址:丽都花园三期106门市

招聘因业务需求，招聘建材销售人员5-10名不甘平庸，就来一战！我们不要“”，我们要“未来合伙人”！你是否——·受够了死工资，渴望收入自己说了算？·厌倦了办公室政治，只想凭本事吃饭？·20-35岁，脑里有想法，手里懂电脑，心里有团火？如果是，请往下看。我们正在寻找：销售战将5-10名不画饼，只讲真金白银：无底薪，高提成——你的收入=你的能力×无限可能。第一年月入6k、10k、20k+？由你亲手写答案。公司全额缴纳社保（）——养老、医疗、失业、工伤、生育，我们全包。你只管冲锋，后方交给我们。我们需要你：·20-35岁，男女不限，专业不限，·懂电脑操作（会打字、会表格，能搞定基本办公）·心里永远装着“再试一次”·渴望突破舒适区，不甘心混日子我们不欢迎：·等底薪“养老”的人·遇到困难先找借口的人·把“差不多”挂在嘴边的人为什么值得你一把？很多销冠最初都怕“无底薪”，后来才懂：没有天花板的地方，才配得上你的野心。这里没有死工资的温水煮青蛙，联系：地址：钱塘区河庄街道围中村

品牌：麦檬要求：165cm以上，100斤以内，有品牌女装经验。对标品牌:开间致知editionless伊芙丽，麦檬等时薪：300-400，全职可谈地址：区。

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✨ 轻奢户外-法国AIGLE（艾高）---招聘服装销售 工作地点： 杭州海宁下沙奥莱 薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右 工作时间：做一休一 福利：五险一金，带薪年假 提供免费工服；每年13薪 要求： 1、38以内，有至少1年品牌服装销售经验 ☎相关人事 ：（） 欢迎自荐与推荐～

老九天三楼 实力档口诚聘精英： 1⃣店长：2名（九天两店各一名店长） 有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先，要求老九天做过 2⃣金牌销售：5名 身高1.61-168左右、体重100-120左右，能穿版，气质佳，懂搭配、会陈例、时尚度高，有责任心，要求老九天做过 待遇面谈 ☎：（）

1，负责在册会员的日常维护工作 2，公司提供客户资源，同时支持自主开拓 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，易于快速上手 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导 2，晋升通道畅通，成长速度快 3，免费享受健身设施并配备专业教练指导 4，奖金发放频次高，激励及时 5，工资准时发放，无拖欠情况 6，每月享有4天休息时间 7，新员工由经理协助完成业务洽谈 8，每月组织团队建设活动，日常还有额外小惊喜 9，生日当天可收到专属小礼物 要求： 具备强烈的赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受一定工作压力 薪资： 超出同行业平均水平 通过努力，新人月收入过万较为轻松 薪资结构： 底薪+提成，新人保底5000-7000 入职满6个月的老员工月薪6000-10000以上 位于商场内部，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型商业体、超市及学校，所在社区入住率达90%，会所总面积约5000平米，定位高端，发展前景广阔。提成比例高，晋升空间大

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