岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备较强的学习能力与责任心。 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕客户服务领域

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

岗位职责： 1.负责电动车门店日常销售工作，主动接待客户、专业介绍车型配置及优惠政策，高效促成订单成交 2.熟悉主流品牌电动车性能参数、售价体系及售后政策，提供精准、可信的购车咨询服务 3. 维护门店展车陈列、试驾区及公共区域整洁有序，持续提升客户进店体验与满意度 4. 规范完成订单录入、合同签署、交付协调及售后跟进等全流程服务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，协同团队达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有零售或交通工具类（电动车/摩托车/汽车）销售经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 性格开朗、亲和力强，能适应早9晚9、月休2天的工作节奏 4.责任心强，注重细节，具备基本的数据记录与流程执行能力 5.具备团队协作精神，认同门店服务导向型工作文化

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘岗位 营销员男女不限，满18岁 岗位待遇底薪三千+提成 上班时间 下午2:00-5:00 晚上8:30-11:30

本公司急聘多名家电销售业务人员。，年龄18~48岁。沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售跑业务工作经验者优先。工作内容:下乡跑业务。工作时间:一般下午5点到晚上9点。工资待遇丰厚，提成可观。有意者可面谈！

1.底薪6000（底薪4000+2000奖金）+五险+包食宿！ 2.写字楼，公司免费提供小区式公寓住宿，家电齐全，周末空闲之余，还可展示你的厨艺，同事幽默风趣，氛围超级nice~~~ 3.团队不定时组织聚餐、k歌、户外野营，轰趴等集体活动，经理亲自带着玩，实现开心工作开心赚钱！ 4.性格不自信，想要改变在这里就可以实现！！ 岗位职责： 1.接受小白，接受无经验！有带教！ 2.公司主要做互联网短视频推流增加用户量的，负责和小组一起完成项目合作！ 3.喜欢旅游出差；团队观念强！ 4.服从公司的工作安排，组织意识强！ 公司会安排资深的主管带教，带薪培训！热情的氛围让你快速融入公司。只要你肯学，积极向上，那么你就是我们要找的人。庞大的集团型公司给你足够的发展舞台，公平公正公开的晋升机制！从基层培养，不招空降！ 期待你的加入！！！！ 公司直招！boss直聘！不是中介！不进工厂！

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站点直招非中介，不收任何押金保证金，只需要5人！！！ 职位详情： 1只送一个门店的订单，取货固定位置 2配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3全是顺路单，配送范围小，三公里左右的位置 薪资福利： 1.多劳多得，每天轻松60-80单 2.每单配送费5-20元单，日收入300元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金) 4.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 其他福利： 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大薪资真实！！薪资真实！！

玉林博白招工艺管道管工，氩电

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

中国人寿现面向社会招募家庭金融规划师，要求年龄25至45周岁，学历大专及以上，工资待遇3000-8000。主要负责公司存量客户保单服务、理赔协助以及家庭金融保障规划。我们提供完善新人培训、师徒带教，工作时间灵活。薪资包含新人津贴、业务佣金、长期续期收入，晋升通道公开透明。有想法想增加收入、寻求长期事业发展的朋友，欢迎联系我预约面谈！。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问，提升客户信任度 3. 维护现有客户关系，定期回访并根据人生阶段变化提供保单检视与优化建议 4.开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规、专业的保险知识普及与营销活动 5. 准确录入客户信息及投保资料，确保业务流程高效、合规、可追溯 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、意外险等主流产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，有客户服务或销售经验者优先 4. 诚实守信，认同长期主义服务理念，无不良从业记录 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

主要通过手机获客，抖音，快手，小红书等等

销售专员，招全职，兼职，代理。全职固定上班时间，有底薪，负责接待客户，接待客户有提成，在门店坐班群，帮老板处理事情，主要就是用电脑，用抖音直播推广。兼职工作时间自由，可以在家上班，提成日结

玉林城区开始招聘第二批有志创业人员，年龄18到60岁男女不限能吃苦沟通能力强，年新50000元到150000元往上不封顶，轻松做老板，0投资0风险，投资是老板的风险是老板的，名额有限只有20名，有兴趣的联系李生，忙微信不回岗位职责： 任职要求： 1. 学历不限，有创业意愿或销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 无行业经验可提供系统培训，欢迎应届生及转行人士 5.认同公司经营理念，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、 市场开拓：负责所辖区域内的市场开发，寻找潜在客户，建立良好的合作关系。 2、项目跟进：掌握全流程，从收集项目信息及项目参数、方案的沟通、到项目的报价、合同谈判签订及货款的回收。 3、客户关系：维护客户关系，深挖客户需求，提高客户满意度，建立长期稳定的战略合作关系。 4、信息反馈；及时收集并反馈市场动态及客户意见，协助工厂优化销售策略。 5、项目协调：协调与客户之间的安装、维保环节，确保项目顺利交付。 经验：有经验者优先，无经验者如有强烈进取心也可培养。 综合素质：具备抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神。 硬性要求：1、在职期间，本公司业务员的业务电话卡一律由公司提供，不得使用卡进行业务联系，，公司一律收回电话卡。 2、自备交通工具（便于拜访工地及客户）。 业务要求：每个月要求最少发掘15个准客户。 客户确认规则：电话或微信、场地照片。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘电话销售 [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 1.可以提供小区宿舍(物业费和水电平摊) 2.工资2500 3.每天负责联系客户 4.招聘团队人员(亲自带) 5.按每个单提成计算 6.每隔一段时间团建 7.月休4天(自由安排) 8. 王经理电话️ 工作地址:广西省玉林市玉州区金玉路(万达广场附近)

仓管一名：要有仓库管理经验 会软件操作 薪资3000元+年度递增 业务员男女不限： 有业务沟通能力 流通业务和商超运作经验

夏招季，来一起拼事业吧～ 我们正在招的是外勤业务员，有出外勤和客户面谈的要求。要求性格开朗 爱和人打交道的。喜欢灵活工作制度的 愿意接受挑战的人来与我们共事。一起成长 挑战高薪！ 岗位职责：外勤业务员（pos机）全职，可周结可月结工资，自己有小轿车 ，有赚钱欲望 ，上门销售，工作简单轻松上岗前有培训。月工资一万以上。公司有高意向客户名单和全套成单技巧。毫无保留地提供给大家。 工作内容： 1.上门给客户更新商户办理刷卡机送礼品 2.每天提供4-5个左右精准意向客户 3.不需要陌拜 师傅帮带简单容易上手 会有自己后台和账号。会有精准客户 想挣钱给你客户上门去办理就行。 要求：有驾照，有自己的小轿车。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

客户经理岗位职责 1、开发各类外部客源，承接团建、商务聚餐、单位聚会、包场宴席等团体订单（无绩效要求）； 2、负责 VIP 客户、商务宾客的全程接待与客情维护，对接包厢及夜间演艺活动相关需求； 3、高峰期机动支援前厅工作，协助点餐、餐品传递、账单核对与结算； 4、建立客户档案，维护老客户关系，提升复购率，完成既定业务目标； 5、完成上级安排的其他商务接待与现场统筹工作。 任职要求 1、形象得体，沟通能力强，有商务接待、餐饮拓客经验者优先； 2、情商高，擅长人际维护，能配合门店夜间营业排班； 3、工作踏实肯干，服从管理，高峰期可配合前厅支援工作； 4、有政企、团体客户资源者优先录用。