岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备较强的学习能力与责任心。 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕客户服务领域

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

工作内容： 1.摆放简单的活动物料，点数拍照等 2.负责指导客户做手工活动，主持好活动现场 任职要求： 1. 学历不限，有DIY活动经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长引导互动 3. 动手能力强，耐心细致，能胜任手工教学与物料管理 5.工作时间2026年4-5日9：00-17：30（两天）

南宁地铁安检·安保岗位 招聘要求 目前3-4-5号线站点就近分配 安检: 18-30岁 95年培训到上岗不过月份日期 身高要求: 净身高165cm以上 净身高155cm以上 安保要求 要求:18-40 岁 不要卡年龄最好不要到四十岁 一、工作岗位介绍 安检岗 1. 引导岗：在安检入口引导乘客有序通行，协助旅客将行李物品放入安检机，维持现场秩序。 2. 值机岗：值守安检机操作台，通过电脑屏幕查看行李图像，排查违禁品与限带物品。 3. 手检岗：使用手持金属探测器，对乘客及不便过机的随身物品进行人工安检。 - 排班由站点班长统一安排，每月休息4–6天。 - ，； - ，转正后都有。 - 包吃包住：各线路就近安排宿舍基地，工作期间统一配餐，休息时段可在基地食堂就餐。 - 上岗后可凭工作证免费乘坐地铁。 可当天安排住宿。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4. 学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准 6.两班倒，需要上夜班，无法接受夜班的勿扰。

钦州港中石油产业园仓库保安，年龄20一50岁，身体健康，月薪3700一4000元，两班倒，一班12小时，月休4天，提供住宿，自己解决伙食！要求

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一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和财产理念。 2.为公司老客户提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务，业务包括寿险、财产险、基金、信托、贷款等。 3.接受公司定期的培训，深入了解金融保险行业内涵，了解公司产品内。 5.完成公司规定的各项任务指标。 二、任职要求： 1.22至45岁，身体健康，五官端正。 2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力，思路清晰。 5.普通话标准，熟练使用各类办公软件。 三、新人福利： 1、20-45周岁，大专及以上文凭（特别优秀者，可放宽至高中）。 2、五险一金+底薪(服务津贴)+佣金+各种津贴+各种奖励+月度展业奖+年度展业奖+达星奖+保底10万年薪+两个晋升+多劳多得+上不封顶 有销售经验者优先！有创业梦想者优先！

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招促销多名——小学、幼儿园派单招生一、工作时间及底薪:星期一~星期五早晨6:50~8:00，35元；10:50~12:20，35元；下午4:10-6:40，50元。[烟花]，底薪120元+提成！[烟花]二、提成:[玫瑰]1、电话号码提成:有效电话号码5元/个；[玫瑰]2、成功报名上课，提成:35元/名学生。[玫瑰]3、每天（或3个工作时间段）总有效号码（含扫码），应有5个以上。三、工资结算：1、星期三发上周的底薪；2、。四、工作地址：玉州区各小学，各幼儿园。[太阳]要求:，口才较好，吃苦耐劳，能促成家长留电话号码或扫码。有意向了解，备注“促销”。

职位描述：【任职要求】 1．大专及以上学历 2．年龄25~45岁 3．具备3年以上金融行业经验／10年其他行业销售经验（金融行业包括银行、证券、期货、信托、融资租赁、 基金等） 4．善于沟通协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力 5．形象气质佳，上班着装整洁，仪表大方 【待遇福利】 1.公司下发存续客户名单，进行二次开发与销售 2.基础固定收入5600～10000＋新人津贴＋佣金＋绩优奖 3.劳动合同，享受五险一金，带薪年假 4.提成根据实际业绩达成情况进行计算 5.不定期团建，优秀员工旅游等福利 6.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班！ 【七大优势】 1．时间：不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2．客户：公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3．薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4．保障：签劳动合同，上五险一金 5．位置：上班市中心，交通通勤便利 6．形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7．产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1．线上AI＋电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月40-60个意向新客户； 2．谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3．第一年提供300个客户资源，解决客户资源问题助力成长； 4．加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5．第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期； 6．双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7．开放三项认证：金融顾问（CHFP)、家庭医生（CICE)、养老管家（FPP); 【社区金融服务事业部介绍】 社区金融服务事业部是平安北京分公司高质量转型的新渠道，目标是打造一支长期深耕社区，高素质、高收入、高留存的销售队伍。平安社区金融服务事业部把平安的老客户按照住址划分成社区网格，一个网格由一位专员来服务和二次开发。 【岗位职责】 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户的售后服务响应，服务活动完成（客户生日礼品，重大节日客户问候，客户活动邀约等）; 2．负责区域内容建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3．依托公司内外资源，打造个人IP，做好客户金融小帮手，生活小助手，从而进行二次开发； 4．客户的续费提醒，具备基础专业知识； 5．通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销能力；

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

自媒体操作员任职要求工作性质:全职招聘人数:1学历要求:不限工作经验:不限年龄要求:不限工作地区:广西/玉林/玉州区薪资福利:面议招工人数:1上班时间:9点到下午6点包中餐工作地址:广西玉林市玉州区城西永润仓库内

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上金融行业销售或客户服务经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4.诚信合规，责任心强，能严格遵守金融监管相关法律法规

玉林招聘长期工1名，，都可以工资月底结！！！ 年龄：30-50岁 工作时间及要求：8点到下午6点。偷懒的不要，工作简单好做。要求做事勤快不摸鱼，手脚麻利。 工资：150/块1天，包中餐。 地址：玉林碧桂园凤凰城附近 联系， （v同）

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帮工 吃苦耐劳，适应三班倒 招工人数:6名 工作地址:北流市民安镇

招聘：数据员 薪资：6000元以上/月 1、运营指标监控，人效管控，月度经营情况分析汇报，数据及逻辑分析等能力。2、园区内安防安全秩序。3、人员进出管控，设备、物资安防，生产安全。4、熟悉操作办公软件（ppt及excel）.5、大专及以上学历、6、良好的表达能力，沟通协作能力，逻辑分析能力。7、薪资平均水平在6K-10K。8、五险，月休4-6天，补贴，生日福利，节日礼品，节假日三倍，年终奖等。

任职要求 1. 年龄65岁以下，身体健康，男女不限 2. 性格外向开朗、胆大敢沟通、处事大方不怯场 3. 有销售经验、善于主动交流沟通优先录用 4. 需自备电动车，能熟练骑行上路 5. 工作认真负责，服从安排，态度积极乐观 工作时间： 一类：8:00-22:00，中餐，晚餐各休息1小时。 二类：9:00-21:00，中餐，晚餐各休息1小时。 三类：9:00-20:00，中餐，晚餐各休息1小时。 薪资福利 - 工资待遇：提成+奖金；综合2500-6000元，上不封顶 - 额外丰厚奖励：每日奖金+每周奖金+每月大奖 - 多劳多得，能力越强，工资越高，收入完全靠自己掌控 - 工作简单轻松，上手快，零基础也能带会 工作内容 1，负责管辖路段的停车位日常临停收费和推销月卡办理； 2，负责管辖路段车位的欠费催缴； 3，负责管辖车位的日常管理和维护，保证车位正常运营； 4，配合完成上级交办的事项。 有意请联系：刘女士

招小时工1名 13-15元1小时星期六 星期日 两天可长期有意联系电话同号

玉林容武燃气有限公司岗位：B证司机（五险+包工作餐）备用司机薪资：4000-6000元/玉林容武燃气有限公司岗位：配送员（五险+包工作餐）薪资：3000-8000元/玉林市帮刻信息服务有限公司岗位：容县*监控查看员（补贴）薪资：2000-3500元/月玉林市帮刻信息服务有限公司岗位：容县*订单查看员(补贴)薪资：2000-3500元/月：玉林市帮刻信息服务有限公司岗位：对讲客服薪资：2400-3000元/月