
中国人寿保险公司玉林分公司
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岗位职责:1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 学历大专,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先2. 具备较强的学习能力与责任心。
4.无不良从业记录,认同保险行业价值,愿意长期深耕客户服务领域
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负责配合学校对学生进行日常管理,包括思想教育,纪律卫生、安全等方面;
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1.能吃苦耐劳、有责任心;
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3.思想端正无不良爱好、无犯罪记录,
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上午8:30打卡考勤,之后自由支配时间见公司提供的稳定的客户源
月薪:5000-8000元
企业:中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
人数:2人 年龄:25-45岁
性别:不限 学历:大专及以上学历
经验:1年及以上(有创业经历、或销售工作经历者优先。学生干部,组织策划能力强等有条件优秀者,可放宽要求。)
地点:广西壮族自治区桂林市七星区栖霞路24号(中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司)
工作内容:
1.负责公司提供的客户名单维护,开展售后服务工作(如保单信息核对、续费提醒、理赔协助咨询等);
2.解答客户对保险产品、保障内容的基础疑问,协助客户完成保单相关手续办理,提升客户满意度;
3.配合团队完成客户回访、关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发;
4.定期跟进保单状态,及时提醒客户处理相关事项,保障保单持续有效;
28岁以上薪资待遇:提成2800(上不封顶)+奖励(提成多少奖励多少)+出勤1000+活动津贴、服务津贴1700
工作福利:
企业年金·补充医疗保险·五险一金·八小时工作制
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今日岗位推荐:中国人寿南宁分公司双拥分部众鑫优才招聘计划。
一、岗位说明:
1、要求年龄25岁-45岁(能力特别优秀者,年龄可放宽至20周岁以上),大专以上学历(能力特别优秀者,学历可放宽至中专或高中以上),3年以上工作经验,1年以上销售经验优先;五官端正,工作态度认真负责,沟通能力强,有过保险同业经历或者自主创业履历者优先;
2.薪资上不封顶,择优录取,完善的培训机制,前期有主管精英一带一帮扶,岗位福利待遇高。
二、工作时间:周一到周六上午8:30-11:30,下午弹性自由安排工作时间。
三、工作地点:南宁市青秀区双拥路36号3楼整层。
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1.为公司的老客户提供保险咨询服务,同时开发客户需求;2.协助客户处理保单信息变更,整理保单等保全服务;
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一、岗位职责:
保险顾问
工作内容:
1、为老客户保单体检,领取红利,梳理保单,讲解条款
2、为客户办理业务,包括但不限于车险,重疾险,意外险,储蓄型年金险,教育金等等
3、按照计划定期为客户介绍公司各项服务,保障所介绍内容质量并对客户关系进行培养和维护
4、解答客户的疑难问题;(都有老师亲自带和公司免费培训)
二、任职要求
1、大专以上学历,年龄25-45周岁,条件优异者可适当放宽;
2、客户服务意识强,学习能力强,善于沟通,有耐心,有亲和力、积极向上;
3、不限行业,市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等相关专业优先,有相关销售经验者优先;
4、愿意在公司长期稳定发展,认可保险行业,内心坚定,持之以恒;
5、无不良职业记录,无违反金融保险相关法律、法规的记录。
三、工作薪资福利待遇:
1、佣金+新人津贴,收入上不封顶
2、晋升后管理津贴,晋升机会公开公平公正,新人最快当月转正,次月晋升为主管,一年四次晋升机会
3、能够扩大社交圈,走出舒适圈,快速成长,挖掘自身的无限可能
4、公司每月组织各种活动,团队氛围良好,同事多数90后,80后,很友善,互帮互助
社区专员
4000-9000元/月
保险销售经验不限大专
岗位职责:
1、负责平安旗下的所有金融产品销售,包括但不限于分红产品、贷款产品及保险产品。
2、客户资源库丰富。每月会给30-40个精准客户进行开发。
3、以保单服务、礼品赠送等方式与客户进行联系并进行二次开发。
任职要求:
大专及以上学历,有销售工作经验优先。
岗位福利:
底薪3000-4200,综合工资约 5,000 - 15,000+ 元/月
底薪保生活,津贴助起步,提成定上限,加油!
家庭保障规划师
4000-8000元/月
康养规划师经验不限大专
【工作要求】
通过相关培训考核掌握金融保险专业知识,最终根据各自职业规划可选择发展方向:业务序列、团队管理序列;可向投资理财规划师、高级业务经理、医康养规划师等方向发展。
1.应往届大专毕业均可,学校里担任学生会干部,社团等优先考虑;
2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等;
3.要求大专学历;
4.配合主管完成各方面的工作,每月保证90%出勤率;
5.年龄: 26岁及以上;
【工作内容】
1.维护公司优质客户,做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作,积累客户资源;
2.及时向上级主管反馈客户问题,负责客户保单整理及二次开发;
3.学习专业及管理知识,协助主管对团队进行培训和管理。
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发。
5.本工作属营销性质,请确认后再申请;
【技能培训】
1.职前培训:从业资格培训、工作培训、衔接训练和新人成长培训等;
2.转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;
3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。
【收入体系】
1.收入构成:产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励
2.上班时间:8小时工作制,弹性工作,参照国家法定节假日休假。
养老金融首席顾问
2-3.5万元/月
保险销售经验不限大专
一、岗位职责:
1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策,并根据客户的实际需求,提供定制的健康财富解决方案;
2、组织客户参观公司医养战略的实体资源(高端养老社区,医院、体验馆等),让客户充分了解公司的医养战略和布局;
3、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标, 提升客户体验,维护并提升品牌形象
二、岗位要求:
1、年龄25-45周岁
2、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专);
3、具有1-3年以上营销推广经验优先
4、过往3年年收入20万或40万以上
三、公司战略支持:
1、公司高端客户精准数据支持;专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持;
2、展业支持:客户体验活动-五星级高端养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。
3、晋升发展方向:经理--高级经理--资深经理--总监
四、福利待遇:
1、薪资:面议。
2、上班时间:周一至周五,周末双休,法定节假日休息,也可以根据客户预约时间进行个性化调整。
保险顾客
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保险销售6-10人1-3年大专薪资不靠运气,全凭自身努力。
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务
2.挖掘客户需求,精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合
3.协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务,提升客户满意度
4. 定期回访客户,维护长期关系并推动保单续期与加保
5.参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、保险、营销相关经验者优先
4.遵守职业道德与监管规定,无不良从业记录
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招聘龙舟运动员。报名条件:1.容县户籍或长期在容县工作生活的中国公民。2.县直机关、企事业单位干部职工及乡镇基层工作人员、在职教师优先。3.有稳定工作的退役军人、企业职工、个体户、体育爱好者均可报名。4.有龙舟、桨板、游泳等水上运动经验者优先考虑。基本要求:1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪、不良征信记录,集体荣誉感强,能吃苦耐劳、服从团队管理。2.运动员年龄在18至45周岁,身高要求1.68米及以上,体重140至160斤之间者优先,整体素质优秀者可以放宽要求。身体健康,无心脏病、高血压、哮喘、心脑血管等不适宜高强度水上运动的疾病。3.熟练水性,可在公开水域无辅助独立游泳200米,具备基础自救能力。4.可协调工作、生活时间,全程配合队伍赛前集中集训、外出参赛,无特殊情况不得无故缺席、中途退队。薪资福利:1.统一提供训练用龙舟、参赛龙舟、船桨、救生装备、全队定制队旗及参赛服装。2.统一为全体队员购买人身意外伤害保险。3.集训、外出参赛配套交通、食宿及运动饮料补给。赛事所获得的奖励,参赛人员按比例分配(如有补助另行通知)。4.赛后对表现优秀、奋勇拼搏的队员给予表彰。所有报名人员统一参加体能、水性专项选拔测试,择优入选正式队员。入选队员统一归属容县龙舟运动协会管理,严格遵守协会章程、队伍训练纪律。训练、赛事全程服从领队、教练安排,听从统一调度,团结协作,杜绝个人主义。训练时段主要安排在傍晚或周末;在队员时间允许的情况下,可适当安排白天训练,兼顾大家工作时间。报名时间:即日起开始报名。经电话联系确认后提交报名材料:本人身份证复印件、近期两寸彩色照片1张,现场填写报名表并签署安全承诺书。工作地址:容县绣江安全水域。
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