招聘：房产销售薪资：3000-100000元/月职位详情招聘房产中介我们正在大力招聘房产中介，目标是招到30人，目前公司已有15人。工作时间：9点至下午5点半，拥有2小时休息时间。薪资待遇：底薪3000元/月，提成高达50%！并且公司有自己收的40套房子，若成功卖出公司的房子，每套可获得14000元的高额提成！公司优势：-经验丰富的老销售每天可获公司分配一组客户。-公司占地面积约300平方，宽敞舒适。-地理位置优越，位于句容城南御东国际国际。-无论你是初涉房产行业还是没有相关经验，都不用担心，公司有专人培训，会有人带你快速上手，保证1到2个月让你能够熟练开展工作。-公司氛围非常好，同事之间相处融洽，互帮互助。如果你渴望在房产行业一展身手，有激情、有能力，欢迎加入我们，一起共创辉煌！

岗位职责：1、负责公司房源的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、25-40岁，有房地产销售经验者优先；2、大学生优先；3、良好的沟通能力和谈判技巧；4、为客户提供专业的房地产咨询服务；5、有责任心，能够维护客户关系；6、新人有师傅带教。薪资：保底3k+提成

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对饮料行业有2年以上经验对销售业务有3年以上经验

招聘】招业务销售人员职位，位薪资待遇5000+～8000元，年底有13薪；入职要求：年龄40周岁内，月休4天，要求能够吃苦耐劳，脚踏实地，有快消品经验优先；工作内容：负责对接区域商超，做好销售服务工作。

招业务员，男女不限，年龄25-40岁，工资面议，

招聘岗位：线务员 岗位要求： 1、年龄35岁以下，； 2、吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 公司福利：有油贴，话补，工作餐，五险一金 薪资范围:6000+,上不封顶，缴纳五险一金 工作地点:双

招聘地推光伏业务员

销售，工资面谈

岗位职责：1、负责危废市场信息收集，危废业务市场开拓、追踪、洽谈、合同签订；2、负责危废行业废物处置成本测算及商务报价；3、负责客户关系维护；4、其他日常工作。要求:1、统招大专及以上学历，男女不限；2、具备良好的人际沟通能力，开拓创新与团队合作精神，抗压力强；3、三年以上环保行业业务工作经验，熟悉环保行业相关法律法规；4、有自己的交通出行工具；5、江苏省内有稳定的制造业客户群体优先考虑。

镇江市京口区招彩钢板安装C型钢安装2人必须有登高证

镇江市丹阳市招工地小工/杂工、工地力工20~25一个小时，下班结账，远盛·凤林府

镇江市丹徒区招工地学徒工、工地小工/杂工

镇江市丹阳市招电焊工，干电焊奖近20年，但没有证

会手把焊二保焊，船舶通风工程

要求高中以上，底薪三千，包住，吃苦耐劳，多劳多得

要求学历高中以上，吃苦耐劳，多劳多得

【岗位职责】负责项目的推广与销售工作，挖掘潜在客户并达成交易；定期完成销售目标，维护良好的客群关系，提升品牌知名度。【任职要求】具有房地产销售经验，熟悉市场动态及政策法规；具备优秀的沟通技巧和服务意识，有强烈的目标感和执行力；持有地产行业相关资格证书者优先。【福利待遇】底薪+提成制度，月薪可达8k以上；优秀员工有机会参与国内外团队建设活动；提供舒适的工作环境以及专业销售技能培训。

工作内容1、通过电话进行房地产销售2、维护客户关系，确保服务质量电话销售经验工作时间早上8点30分到晚上7点30分中间休息3个小时月休4天。业绩好可休8天薪资待遇无责底薪3000+30-50%业绩提成+奖金无责底薪任职要求：1、普通话流利2、有良好的沟通能力，能够有效解决客户疑虑3、积极主动，能够在团队中发挥协作精神

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责与业主建立良好的业务协作关系。注意:杭州各个区域都可，不止临平区！！！！！

客户经理10名，区域代理5名。

客户经理10名，区域代理5名。

光伏销售业务，需要会骑车或者开车

客户经理10名，区域代理5名。

1.负责线下地面渠道推广工作。2.负责开拓市场和渠道整合。3.负责线上渠道的客户跟踪。有销售经验优先录取薪资底薪3K+签单提成综合薪资5K-2W不等岗位福利：五险、工作餐、法定节假日、生日慰问、带薪年假、团建等..

有一年以前工作经验

哈尔滨红肠食品销售业务

主要负责销售屋顶租赁的光伏安装，可兼职，可全职

镇江丹阳，常州溧阳，扬中，南京，泰州大量招聘房屋屋顶光伏业务员，有意者电话联系。

一、岗位职责：1.与潜在客户进行电话沟通开发新客户；2.通过电话与客户进行有效的沟通，分析客户需求，约访上门沟通时间；3.法务主管陪同上门拜访，具备相当程度的法律行业知识也可自己主导谈单。二、任职要求：1.接受没有经验人员，带薪培训；2.对销售工作、法律行业有较高的热情；3.性格开朗，善于沟通交流，有较强的抗压能力以及团队合作精神；三、薪酬福利：1.薪酬体系：无责底薪+高额提成+五险+福利补贴（三个月的员工工资稳定破万）2.培训制度：新人培训+老带新师徒制3.福利待遇：免费零食下午茶+节日福利+开单奖励+团建经费+生日party+公司组织旅游4.年轻化团队，氛围浓厚，激情活跃，工作开心四、工作时间:上午8:30-11:30、下午13:00-17:30（不加班，到点准时走人）法定节假日照常休息，上半月双休，下半月单休五、个人成长：1.接触企业老板，政府关系，律师圈子，积累人脉资源2.接触高端客户，提升个人能力，开拓视野