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工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责: 1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进; 2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率; 3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求; 4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件; 5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景; 2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验; 3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例; 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源; 5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:
上海闵行区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工地小工/杂工其他职位
杨浦区双阳路学校要招打杂阿姨,年龄50岁到60岁,5点到1:30,工资3500管吃不管住,做五休二。有愿意做的请联系杨老师。
上海 杨浦区
8月27日 19:36拨打电话
上海闵行区招指挥5名工资5800+20每月发5400剩余年底发放生活区近条件优异。
5-6千/月
指挥工长期3-5人月结塔吊
上海市闵行区招指挥5名 工资5800+20 每月发5400剩余年底发放 生活区近条件优异。
上海 闵行区 七莘路
10月22日 17:28拨打电话
长白班车间包吃20人以上月结
浦江镇立跃路要水果包装,55岁以内,显得年轻,人灵活麻利也可以。工作餐,18块/小时,目前每天8-10小时,18:30后继续加班也有工作餐,后面车间正常了都是12-14小时,长白班,活很轻松,恒温车间又干净,可以长期干,每月15号发工资,中间需要预支工资也可以,附近的联系我报名。 原标题:《长白班小时工,水果包装,工作餐。》
上海闵行区普陀招通风安装/维修晚上施工,,8小时
300-400元/天
通风安装5-14天1-2人完工结算技术好专业师傅
上海市普陀招通风安装/维修 晚上施工,,8小时
上海 闵行区
10月22日 17:26拨打电话
水电工淋浴房安装空调维修浴霸维修门窗卫浴长期11-20人月结电工证专业师傅自备工具技术好
京东直招(10名)全职直营安装维修工程师 一、服务品类:家居/家电类产品 灯具,洁具,卫浴,浴霸,晾衣架,跑步机,浴室柜,淋浴房,电脑桌,自行车,电子锁,水电维修,疏通,家电维修,家居维修,门窗维修空调维修等产品的上门安装维修服务; 二、招聘要求 自备交通工具,持电工证高空证优先考虑,淡季保底综合10000+收入,上不封顶; 三、招聘区域 上海闵行,徐汇,普陀 徐老师(微信同号) 京东直招,作业有单量,薪资有保障,推荐有礼!
上海 闵行区 莘庄工业区
10月22日 17:26拨打电话
上海闵行区行车工需要证工期2个月联系电话
8千-1万/月
行车工1-2个月1-2人月结
行车工 需要证 工期2个月 联系电话
上海 闵行区
10月22日 17:23拨打电话
北京招聘砼工长。
工长/工程师砼工班长
北京招聘砼工长。
北京
10月22日 17:28拨打电话
山东潍坊装饰材料市场良进护栏大门招聘1名长期员工,要求有力气。
铝艺门力工栏杆木门安装
装饰材料市场良进护栏大门招聘1名长期员工,要求有力气。
潍坊
10月22日 17:26拨打电话
工长
招聘综合工长,要求具备1.5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。具备基本的施工图纸识读能力,并能指导现场作业。具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。有铁路工程相关工作经验者优先。 岗位职责包括:负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,并定期汇报项目进展。
大连
10月22日 17:15拨打电话
工长月结
招聘机工长1名,工作地址为上海至天津定线。定人即上船,薪资12000元以上,购买社保。要求持有电焊证。
上海
10月22日 17:04拨打电话
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。 白班岗位三:翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四:哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员,薪资180元,男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻。
哈尔滨
10月22日 17:03拨打电话
生鲜主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入! 工作内容: 1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平; 2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%; 3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范; 4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出; 设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失; 5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。 经验要求: 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作; 专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识; 能力要求: 具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题; 具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施; 熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性; 其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
移门淋浴房厂下单文员
6-8千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验家居家具经验建材经验
移门淋浴房厂下单,跟单,对接客户,会电脑
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/Excel系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,能适应生产型企业的快节奏协作环境
高级研发工程师
1.8-2.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
一、研发事务 1. 主导特种尼龙在下游改性领域的应用技术研发。 2. 建立完善的特种尼龙改性技术数据库。 3. 为事业部的技术发展方向提供决策支持与建议。 4. 开展下游改性应用方向的专利规划与布局工作。 二、技术支持 1. 配合市场拓展提供专业技术支持。 2. 协同应用技术服务部门开展相关业务对接。 3. 可面向下游客户直接提供技术服务,承担部分应用服务职责。 4. 负责研发团队的应用技术培训,提升整体技术水平与实操能力。 三、管理工作 1. 协助上级对研发任务进行统筹协调与推进。 2. 负责研发中心日常运营及相关管理事务。 任职资格 1. 教育背景:硕士及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上高分子材料研发经历,5年以上尼龙改性行业从业经验。 3. 专业知识与技能:具备高分子材料专业背景,熟悉尼龙改性开发流程,主导或参与过改性材料产业化项目。 4. 能力素质:具备跨部门协作能力、现场技术问题处理能力、技术文档撰写能力及团队指导能力。 5. 资格证书:需满足以下条件之一: (1)具有高级工程师(副高)或以上职称,或具备相当的专业能力 (2)以第一作者或通讯作者身份在高分子材料领域核心期刊发表论文不少于2篇 6. 其它要求:具备与设备供应商、科研机构及重点客户之间的技术资源合作关系网络。
生产组长/拉长3-5年大专ISO13485GMP
岗位职责: 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训,确保其具备胜任岗位所需的专业能力; 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求,能够熟练操作本站点所有生产设备与设施; 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作,科学调配人力,落实人员沟通与绩效评估; 4. 及时识别生产过程中出现的问题,主动采取有效措施予以解决,保障生产流程顺畅,按计划保质保量完成生产任务; 5. 配合上级开展技术培训与实操演练,提升团队整体技术水平,推动产品质量与产品合格率持续改善; 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项; 7. 严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排,具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,医疗器械相关专业背景,条件特别优秀者可适当放宽标准; 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先,熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳; 3. 熟练掌握SOP标准作业流程,实践操作能力强,学习适应快,具备一定的团队管理能力; 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同,介意者慎投
厂务
9千-1.2万/月
厂务月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.维持工厂日常运营,确保各生产环节有序衔接。 2.跟踪生产设备运行状态,及时发现并解决异常情况。 3.负责物料出入库管理,提升物料流转效率。 4.推进现场安全与卫生管理,持续改善作业环境。 5.参与突发状况应对,保障生产系统迅速恢复正常。 任职要求: 1.具备工厂运营管理或生产支持相关工作经验。 2.拥有较强的组织协调能力,能高效应对生产过程中的各类问题。 3.善于跨部门沟通协作,推动工作顺利开展。 4.工作踏实细致,责任心强,具备出色的执行能力。 5.适应能力强,能够灵活应对突发状况并妥善处理。
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1. 负责新产品的导入工作,统筹从设计开发到批量生产的全流程协调与对接。 2. 组织新产品试制前的各类评审会议,明确项目需求,整合跨部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制问题,识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告,输出改进建议,并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样件的完整性和适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的文件资料。 7. 参与产品DFM评审,确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验; 2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识,熟练操作常用办公软件; 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力; 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验
招聘:生产文员 要求:服装相关经验优先,细心严谨,责任心强,可高效对接车间、采购等部门 工作时间:早八晚六,单休 福利:购买社保/包吃/节假日有礼品/有全勤奖 薪资:具体面议 地址:上海市闵行区纪鹤路839弄59号1号楼3层出电梯左转 电话:
车间主任包吃免费培训月结3-5年大专
岗位职责: 1、在公司现有质量体系框架内,组织实施车间的生产计划,落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、执行并跟进生产计划的落地实施,确保生产指令按时完成; 3、科学调配人员,组织生产作业,并依标准进行现场管理,强化生产过程的监督与管控; 4、主动协同质量部门,共同推进生产质量体系的规范化运行与持续维护; 5、指导、统筹仓管及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作; 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作,保障生产稳定运行; 7、对所属团队成员进行有效沟通与日常管理,提升团队协作效率; 8、围绕公司目标,在确保产品质量和完成产量的基础上,积极推动降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本; 9、根据工厂整体生产部署,及时对接外协加工的生产排程与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门,保障外加工环节的生产、检验、出库及结算有序衔接; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑; 2、了解食品企业生产运作及质量管理流程,熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序操作规范; 3、掌握现行食品行业相关法规要求,逻辑清楚,身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神; 4、具有良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训等相关事务,胜任生产团队管理,熟悉车间产品全流程生产工艺; 5、工作认真负责,积极进取,具备优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利: 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADProE液压系统挖掘机重型机械Creo
任职要求: 1. 本科及以上学历,机械电子工程相关专业,有液压方向背景者优先。 2. 具备3年及以上挖掘机液压系统设计相关工作经验。 3. 熟练掌握Office、AutoCAD及CERO(Pro-E)等常用设计与办公软件。 4. 熟悉挖掘机液压系统的工作原理与技术架构。 5. 具备良好的自主学习能力与问题分析解决能力。 6. 具有较强的文字表达能力,能独立完成各类技术资料的撰写与整理。 岗位职责: 1. 负责挖掘机整机液压系统的性能调校,确保各项指标满足设计标准与规范要求。 2. 参与或牵头开展液压系统的设计任务,涵盖液压元件选型、管路布置等内容。 3. 对新研制样机的液压系统进行测试、调试,及时排查问题并实施性能优化。 4. 结合市场调研结果和用户需求,提出系统改进措施,并融入新产品开发过程。 5. 编制和维护液压系统相关的技术文件,如设计说明、使用手册等文档资料。
车间生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
本科及以上学历,电气自动化或机械类专业优先。 具备3年以上生产管理经验,具有大型装配制造行业背景者优先。 拥有机加工生产线管理经历者更受青睐。 有外资企业生产管理实战经验,参与过生产数字化或创新类项目者为加分项。 英语口语流利者优先考虑。 欢迎95后、00后年轻人才加入。 企业为大型外企,提供稳定岗位与良好福利,注重工作与生活平衡。 加班按规定支付加班费,享受双休、带薪年假及病假,六险三金齐全,提供免费工作餐和免费班车。
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