【工作内容】 协助客服处理咨询类问题及退换货事宜，负责平台订单的日常跟进与处理，工作内容不涉及销售（可接受无经验人员，全程培训，确保掌握） 【上班时间】 每日工作8小时，实行双休制度，每月休息8天 【薪资及福利待遇】 综合月薪5000-8000元 ①每月休息8天②入职即办理五险一金③享有带薪年假5-15天④免费提供公寓式住宿，位于公司对面，步行仅需5分钟⑤享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日关怀

[工作内容] 提供在线文字沟通及电话咨询服务，协助客户解答疑问与处理问题。 平台直属服务人员，非商家角色，无需进行产品推销。 无销售任务，零经验可申请。 工作内容简洁易操作，入职即享带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 [薪资] 5000---8000（多劳多得，收入不设上限） [福利待遇] 1、每月休息8天，入职即办理五险一金 2、享有5至15天带薪年假 3、发放年终奖金 4、提供免费公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距公司仅100米 5、享受节日关怀礼品、生日专属福利等 6、定期供应下午茶点

工作内容 处理客户订单售后事宜，依据流程为客户提供解决方案，操作简单，全程有专人指导，无需担心经验问题 薪资 5000-8000+（表现优异者薪资无上限） 工作时间 每日8小时，月休8天，每周休息两天 福利 入职即办理五险一金，做五休二，提供食堂用餐，安排住宿，享受节日福利及团队建设活动

接受新人 有导师带教！！！ 岗位职责： 1. 协助平台用户处理售后相关事宜，保障服务质量与客户满意； 2. 非销售岗位，办公室内空调环境固定工位； 3. 工作时间：每日8小时，不涉及加班，享受双休制度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统； 3. 责任心强，具备快速响应和解决用户问题的能力。 薪资福利： 1. 后期综合收入5000~8000元，表现优异者可达到10000元 2. 福利待遇：入职即办理五险一金，享有5天带薪年假，免费提供酒店式公寓住宿，以及节日礼品、下午茶点、团队建设活动、生日关怀等福利。

双休 双休 双休 五险一金 交通补贴 免费住宿 下午茶 1、岗位职责： 负责快递物流相关事宜，针对消费者在淘宝/天猫购买商品后，于后台提交退货退款申请所引发的各类问题进行处理； ① 大专及以上学历（表现优异者可适度放宽要求）； ② 年龄******； ③ 普通话流利； ④ 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，熟练掌握计算机基本操作技能

【工作岗位】：负责处理淘宝平台VVIP用户因退款被商家拒绝的订单判定工作，由你决定款项归属。判定前需电话告知买家处理结果（接受无经验者，提供带薪岗前培训，专人指导教学，无需担心学习问题）。完成每单判定即计入绩效，非销售岗位，无业绩考核压力。 【薪资待遇】：首月为规则学习期，薪资约2900元（带薪培训，内容实用）；第二个月开始试接任务，收入在2900-4000元之间；第三个月起独立处理订单，月收入可达4500~8000+元； 【工作时间】：前两个月固定为9:00-18:00，周末双休；第三个月起实行轮班制，每周休息两天（可提前报备特殊需求），白班与晚班分布均衡（极少安排深夜班次，值班性质为主，额外班次有相应补贴），每日含1小时午休及40分钟弹性休息时间； 【晋升通道】 结合员工能力特点，设置“管理方向+专业方向”双路径发展通道，助力每位成员实现职业成长与提升 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训/质检/专家经理 备注：入职满三个月后，即可申请参与晋升评估； 【基本福利】：五险一金，享受带薪年假，发放年终奖金，节日福利齐全，定期组织团队建设活动等；

工作内容 作为平台官方客服，通过在线及电话方式为客户提供咨询服务，及时解决客户问题，无销售任务，工作时间灵活自由 接受零经验人员，提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗 工作时间 每日8小时工作制，不强制加班，每月休息8天 薪资详情 综合收入4000-7000元（按劳分配，多劳多得，上不封顶） 入职即办理五险一金 福利 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金 2、享受5-15天带薪年假 3、提供公寓式住宿条件 4、享节日福利、生日礼品等多项员工关怀 5、提供下午茶点，定期组织团建活动，享有免费停车便利 岗位晋升空间 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/WFM岗/人事岗

工作内容：通过电话外呼方式邀请商家完成认证流程；日常与商家保持良好沟通，维护客户关系，协助解决店铺运营中的常见问题；根据业务需求，批量发布通知公告（如活动报名提醒等），提供诊断型主动服务，针对商家店铺的内容、价格区间具备基础沟通与建议能力； 岗位要求：*******，大专及以上学历，普通话流利，具备主动服务意识，责任心强，理解与表达能力良好，有电商运营相关经验者优先，打字速度不低于45字/分钟； 基本福利：入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿或交通补贴（二选一）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期组织团建活动等；

1、提供住宿安排 2、工作氛围轻松，团队领导友善易沟通 3、岗位不涉及任何销售任务或业绩考核 4、每月休息8天，每日工作8小时，作息规律 5、享有交通补贴支持 6、接受零经验人员，公司提供系统培训 7、月综合收入4500-7000元，缴纳五险一金，享受年终奖金 工作内容：负责处理天猫淘宝平台88会员在退款被商家拒绝后的争议订单，通过在线及电话方式作出判定，决定款项归属，为会员提供高效、便捷的一站式服务解决方案 地址：衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼

岗位职责： 1. 在线跟进订单退款事宜，确保操作流程符合平台规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及应变处理能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-8000+ 2. 福利待遇：周双休、月休8天、入职交五险一金、年假、年终奖、节日福利、提供公寓式宿舍。

急招大量砍竹林工人 使用电锯砍伐 就地堆放 无需自行搬运 无人机自行运输 按吨计价 当天现金结算 有意者请来电

招人 快递站入库员两名 上班时间八点到5.30点 工资3500左右 联系电话 地址 小南海快递站

南区快递驿站招聘 1、快递员1名 负责上门取件、送件，件量不多，干完即可下班 薪资：计件结算，5000-7000元 2、驿站入库员1名 联系电话： →详情点击：井号://衢州乐/O5VRhW27kby5cBo

衢州开钻机械 装配工（熟练工6000-8000元/月），年龄50岁以下，有装配岗位工作经验优先考虑，上班时间：8:00-17:00单休 机械加工制图员：要求懂CAD软件， solidworks 软件，工资6000-8000元/月。 电焊工：要求有上岗证，看得懂图纸，2年以上工作经验，待遇7000元-10000元/月，具体面议 薪资待遇：交社保，工作餐，年终奖 联系电话： 地址：衢江区天湖南路62号

连锁店招厨师两名： 一店衢州荷花四路 二店江山北环路 薪资9000-10000左右 冷菜一名7000左右 具体试菜后谈 联系电话：

快递招聘 1、客服（1名） 工资面议，处理售后问题 2、取件员（6名） 工资5000-7000元，正常时效揽件 地址：郫筒镇 电话：

—————————— 井号【招聘|打包装、配货，电商售后有经验者优先】 1，长期工配货服装，电商售后，工资4500到6000， 电话同步

处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案

1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品等。

1. 负责客户数据平台日常运维、问题排查与故障处理 ​ 2. 跟进数据对接、调试、培训及使用答疑

日常接待客户安排项目兼收银工作

岗位职责 1、负责接听家长来电，邀约家长参与线上课程体验。 2、介绍课程详情，并协助家长完成收货信息登记。 3、新员工入职即安排资深员工一对一指导，助力快速上手。 任职要求 1、学历不限，有客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通应变能力和学习能力 3、性格积极向上、有亲和力且耐心细致 工作时间 1、上班时间：上午8:30-下午18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、纯白班，无夜班安排，周末实行单双休，法定节假日按规定休假

工作内容：负责在线打字及电话咨询服务，协助客户解答问题，纯服务性质，无销售任务。 属于淘宝平台官方客服岗位，非对接具体店铺，无需推销商品，不直接面向消费者。 工作内容简洁清晰，上手快。提供岗前带薪培训，确保每位员工熟练掌握操作流程。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按绩效计算，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多项贴心福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期举办多样员工活动（如游园会、团队拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席人员—培训师—质检员—现场调度—专家—项目经理

岗位职责： 接受无经验小白，提供带薪培训。工作内容为处理淘宝消费者相关问题，0基础可上手，无KPI考核，纯坐班形式 1. 通过在线方式及时响应并解决用户咨询问题，以服务为导向，无需体力劳动，无业绩压力 2. 提供专业、耐心的客户支持与解答服务 3. 快速跟进各类反馈，确保问题高效闭环 4. 持续提升用户体验，保障服务品质稳定 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，表达清晰有条理 2. 有较强的问题处理效率和客户服务意识 3. 能在多任务环境中保持专注与耐心 4. 认同服务行业属性，愿意长期发展 环境： 平台客服岗，主要通过打字或电话方式回复用户咨询，零经验可报名，入职即享带薪培训 薪资待遇： 1、标准8小时工作制，每月休息8天 2、公司统一缴纳五险一金，法定节假日照常休假 3、含带薪培训期，工作时间早九晚六，周末双休 4、轮值夜班享有额外津贴补助 5、享受年假、年终奖金、节日福利礼品包，定期发放下午茶 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机、热水、WiFi等 生活设施齐全； 7、定期组织团队建设活动，晋升通道明确，成长空间广阔 8、园区内餐饮选择丰富，小吃种类多样 欢迎有志青年加入我们！ 【福利】 入职首月即办理五险一金 可选免费住宿或领取交通补贴（二选一） 发放年终奖、享受带薪年假、免费停车、不定期团建活动、带薪休假、办公楼下设有食堂，24小时供应热水和空调，配备茶水间、微波炉、休闲娱乐区，每人独立工位，办公环境安静整洁。安排一对一导师指导，定期提供下午茶，节日发放专属福利，宿舍为公寓式配置（步行至公司仅需2分钟）

岗位职责： 1、建立并完善淘宝客服及其他电商平台的培训质检体系，涵盖质检培训管理制度、考核机制、评估机制等，培训管理范围需覆盖200人以上，具备体系化质培实操经验 2、搭建知识管理体系，规划知识地图，实现知识内容的模块化梳理与沉淀 3、负责职能岗位及核心人才的培养认证体系设计与落地执行 4、开展讲师甄选与日常管理，制定培训计划并推动实施，设计质培联动成效评估方案，组织复盘会议推进持续改进 5、协同策略与运营管理团队达成服务品质交付目标 a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果追踪 b.识别产品与服务流程中的薄弱环节，并输出优化建议 c.通过机制建设与流程完善，持续提升服务交付质量与流程效率 6、统筹团队建设与人员管理 制定团队管理标准与绩效考核制度，持续提升成员专业水平，保障人才发展通道顺畅，确保人员成长匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力和创新能力的高效团队 任职要求：（表现优异者可适当放宽条件） 1、本科及以上学历，具有3年以上呼叫中心或客服管理相关工作经验，熟悉客服中心品质管理工作，具备品质管理或质培经验者优先 2、具备扎实的数据分析能力，良好的推动力与跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况持续优化迭代 4、具备较强的风险预判意识与敏感度，能从品质闭环管理角度制定专项提升措施，保障品质目标实现 5、拥有业务洞察力、品质数据解读能力、结构化思维、项目统筹及运营落地能力 6、沟通能力强，抗压能力佳，乐于接受挑战并不断突破自我 薪资待遇：10K-15K

10086接听客服 做四休一/做三休一 第一个月3000左右 第二个月3000-4000 转正后4000-8000 提供吃住！提供吃住！提供吃住！ 工作简单！轻松！好上手！

五官端正 性格活泼，有沟通力，善于表达

专属离线客服: 1、岗位职责： 以电话外呼方式处理88vip客户的投诉与争议，高效识别并协调解决客户与商家之间的复杂问题。主动为客户提供问题进展的持续追踪与个案监控，确保客户及时获知处理进度，为88vip客户提供专属的一站式服务支持； 2、岗位要求： ①具备大专或以上学历（优秀者可适度放宽条件），不接受应届毕业生； ②年龄******； ③普通话表达清晰标准； 具备良好的沟通与协调能力，掌握基础计算机操作，打字速度不低于每分钟45字； 3、工作时间：实行五天工作制，轮班休息，采用8小时一班、24小时覆盖的排班机制；

早九晚五，坐班，单休。 岗位职责： 1.向客户提供专业的产品与服务解答，确保客户诉求得到妥善处理； 2.及时响应客户咨询，协助解决使用过程中出现的各类问题； 3.收集并整理客户反馈意见，定期向上级汇报，推动产品与服务质量优化； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与团队例会，协同制定客户服务方案及流程改进措施。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.拥有团队协作精神，能够与同事保持顺畅交流与配合； 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中保持稳定积极心态； 4.学习能力强，具备快速理解与掌握新知识的能力； 5.有责任心，能按时保质完成各项分配任务。 特别提醒： 依赖他人督促、缺乏自理能力者慎投，职场需自信主动，愿意学习、踏实肯干！

岗位职责: 1.解答客户咨询，处理客户反馈的问题； 2.维护客户关系，保持良好的客户服务态度； 3.梳理统计项目部分财务数据； 4.参与团队会议，协助解决行政事务相关问题。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和办公设备； 3.具备团队合作精神，能够配合同事完成任务； 4.注重细节，能够有效处理客户的需求和反馈； 5.有一定物业经验；