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生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。 7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管,确保产量与产品品质符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持产线稳定运转; 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作; 4、协同团队推进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调度安排; 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先; 4、工作细致认真,具有较强的责任感和执行能力。
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容 1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理 3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力 上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金
北京怀柔区招桥梁、护坡/边坡
桥梁边坡护坡3-6个月11-20人
北京市怀柔区招桥梁、护坡/边坡
北京 怀柔区
3月21日 17:11拨打电话
北京顺义区招张拉工,会张拉的,电话联系
7000-8000元/月
桥面张拉工3-6个月3-5人完工结算
北京市顺义区招张拉工,会张拉的,电话联系
北京 顺义区
4月17日 12:22拨打电话
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责: 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业; 2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑
长白班普工无尘服电子厂20人以上日结
岗位优势:纯坐岗、手头轻活、无重体力、厂区福利食堂 班次&薪资 - 长白班:08:00-20:00,198元/天 - 长夜班:20:00-08:00,220元/天 招聘要求 - 年龄18-40周岁 - 可戴隐形眼镜,不可佩戴框架眼镜 - 能配合穿无尘服,手脚麻利,服从现场管理 工作内容:检查小磁铁、码条外观,简单手头杂活,全程坐岗,轻松无压力!
货物配送包住11-20人月结
工作内容:工作内容:配送里面简单的,短途小件商品配送只负责一个店订单,不用到处去找商家送 只需要把店里打包好的小件物品,送到附近2公里内的小区即可配送优势: 日结周结月结人走账清下班结账 1.,有距离补贴和重量补贴 2..全是顺路单,范围集中 3..配送范围小,2公里 4.全是小件商品,一次可以带走多单薪资福利: 1.刚来新人每天60-70单,熟手每天80-90单 2..每单5到8元,日收入400-500元 3.新人月收入8000元月以上,熟手15000元月以上 4.可以就近安排门店上班,当天安排上岗不用等待 5.提供四人标准间,洗澡空调卫生间俱全 新开门店,抓紧报名,优先安排住宿环境好单量多福利好的门店 职位要求:没有不良案底 工作时间:早7晚8,早8晚10,早10晚11 全职要求出勤不低于26天.周六日高峰期兼职周中兼职 完成4个周末共8天的有效出勤。有效出勤:全天完成≥20单,午晚高峰完成≥10单 完成20天晚高峰有效出勤有效出勤:全天完成≥20单,高峰完成≥10单 符合要求的即可报名
北京顺义区招随车吊司机
9000-11000元/月
随车吊1-2人
北京市顺义区招随车吊司机
北京 顺义区
4月24日 11:27拨打电话
质检员20人以上月结
顺义长白班   一天242   月入6500-7000 顺义石门汽车   招聘长期质检员 工作要求:男女不限,20-38周岁,大专学历,身体健康,质检岗位轻松但需要有责任心  工作内容: 负责用质检工具检验汽车配件产品,并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 服从领导安排的其他工作   工作时间:早8-晚8, 上六休一,月休四天 薪资待遇:22/小时,,每个月 20 号结算上个月工资,食宿:园区内福利食堂自费 (10元左右) 最短一个月 面试时间: 4月27日周一上午10点 工作地址:顺义区通顺路18号
辽宁沈阳工地需要栋号长2人,刘
栋号长1-2人
沈阳工地需要栋号长2人,刘
沈阳
4月24日 11:10拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
纱窗接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结学历不限全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
施工员装修施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件工民建
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度计划及问题整改落实 5.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求: 1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.持有施工员岗位证书者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
其他生产营运人员月结5-10年本科PP物流/仓储项目制造业工厂生产计划英语好
职位描述 支持PP团队领导推进无纸化装配方案的落地实施,担任项目协调角色,保障各相关方高效协同与顺畅沟通。 主要职责: 协助PP团队领导推动无纸化装配系统的部署工作。 作为项目协调人,联动生产、IT、输送系统及供应商等各方相关人员。 收集并梳理生产端实际需求,联合本地与总部PP专业人员共同制定可行方案。 主导产线端的配置搭建与测试执行,确保系统运行稳定可靠。 跟踪项目遗留问题,组织团队开展有效排查与闭环处理。 以项目管理办公室(PMO)成员身份,参与优化项目管理流程与标准建设。 工作经验要求: 具备3至5年或以上项目管理相关经验。 英语口语熟练,拥有较强的跨部门沟通能力。 有制造行业从业背景,具备汽车制造领域经验者优先考虑。 能在高强度工作压力下保持高效执行力。 具备良好的人际互动能力,善于构建协作关系。 该岗位为外企直招岗位,需长期驻扎顺义工厂,日常沟通对象涵盖中外籍工程师、一线生产员工等多元群体。
ARD分析主管
1.4-2万元/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责: 1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。 2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。 3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。 4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。 5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。 6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。 7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。 8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。 9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。 任职要求: 1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域; 2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理; 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合; 4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
订单运营专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差跟单经验
1、配合部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展 2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目落地执行 3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接 4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的协调与落实 5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况 岗位要求: 1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心和抗压能力 2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹意识及沟通协调技巧 3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先 4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单管理或相关岗位经验者优先 工作时间:9:00-18:00,休大小周 入职即办理五险一金
厂长/主管5-10年大专
一、岗位基本信息 岗位名称:生产主管 招聘人数:2人 年龄要求:30-40岁优先,男女不限 汇报对象:生产经理 团队规模:10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理(40%):合理分配岗位职责,推进精益化生产模式,确保产能目标达成;负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总,参与季度绩效评估;监督生产全过程符合GMP标准,保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理(10%):统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作,确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进(20%):每日巡查产品质量,确保产出达标;参与偏差分析、风险识别,主导或协助CAPA措施制定与实施;参加质量例会,跟踪整改进展;配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理(10%):协助完成工艺验证任务,参与供应商技术评估;支持生产工艺优化及设备参数调校;参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理(10%):监督员工正确佩戴劳保用品,落实各项安全防护要求;参与安全制度编制与应急预案制定,组织应急演练;协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他:完成上级交办的临时性工作,协助传递公司文化理念,营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上制药企业现场生产工作经验,其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力:熟悉GMP法规及生产现场运作流程;具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验;能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力:具备良好的生产协调与团队统筹能力;安全意识强,风险防控机制健全;沟通高效,善于跨部门协同;责任心突出,具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构:与企业直接签订劳动合同,月薪1.5-2万元(根据个人能力浮动,实行12薪制),每半年进行一次奖金考核(以一个月基本工资为基准,达成业绩即可获得)。 2. 福利补贴:每月发放250元交通补助,公司设有免费员工食堂;入职即办理五险一金。 3. 工作时间:执行标准工时(8:30-17:30),周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障:试用期为6个月(期间薪资全额发放),劳动合同期限为3年。
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验制药/医疗经验ISO13485
岗位职责: 1.推动生产计划的顺利执行,提升生产效率,并在生产过程中及时识别与处理各类问题; 2.落实生产设备的日常维护与保养工作,保障生产运行的安全与稳定; 3.对生产线各环节进行管理与监督,严格执行ISO13485等相关质量体系标准; 4.主导生产异常问题的分析与解决,联动相关部门协同推进问题闭环; 5.监督员工落实各项生产规范,持续开展技能指导与能力培养; 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,具备2年以上药品或医疗器械行业同岗管理经验; 2.工作积极主动,具备良好的沟通能力,细致认真,责任心强;
门窗车间主任
7000-11000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职
招聘车间主任一人,薪资9千到1.2万,要求,会车间加工,能管理,能带好团队,有充分的门窗制作经验
订单运营专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差建材经验家居建材经验跟单经验EXCEL经验
1、配合部门负责人开展公司内部运营事务,保障各项流程高效有序运转; 2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目执行与落地; 3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与跟进; 4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟单、响应处理及验收确认等环节; 5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心与敬业精神; 2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力及沟通协调能力; 3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先; 4、熟悉订单管理流程,有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00,大小周休息
订单运营专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差建材经验家居建材经验跟单经验EXCEL经验
1、配合部门负责人开展公司内部运营事务,保障各项流程高效有序运转。 2、参与团队协作,协调各部门间业务衔接,推动项目任务顺利完成。 3、协助开展商务事务处理,涵盖客户关系维护、合同签订、请款及各类对接文件资料整理。 4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟单、回复及验收等环节执行。 5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历,品行端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神。 2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力和沟通协调技巧。 3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单管理或相关工作经验者优先。 工作时间:9:00-18:00,休大小周
北京顺义区招通风安装/维修
通风安装/维修
北京市顺义区招通风安装/维修
北京 顺义区
4月24日 11:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供顺义区栋号长招工最新信息在线招聘信息,主要招聘顺义栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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