市容管理员1、男性18岁-52岁、身高170cm以上，女性18岁-48岁、身高160cm以上。初中以上文化，身体健康，（退伍军人）优先；2、形象良好，有自信善于表达沟通，团队协作能力强。能吃苦耐劳，有强烈事业心和责任感，工作执着有敬业精神。薪资福利:每月5500元-6000元，每月轮休2天，包住宿。招工人数:14工作地址:上海市长宁区

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活动时间:-（08:00-17:00）,中间一小时休息活动地址:长宁区兴义路99号需求人员:2名，18-32岁，身高155cm+工资:200元/天/人工作内容:711展会活动派发联系方式:

居家小红书发帖(按条计费，多劳多得，轻松不累) 职位描述： 每天只花3分钟即可！ 工作内容： 公司给现成文案+配图模板 你只负责： 复制到小红书发帖 → 引导私信 → 提交有效信息 每日结算 岗位亮点 ️ 零门槛：不用出镜！无经验/无粉丝/不用专业技能 ️ 零压力：无KPI，无业绩要求，做多少算多少 ️ 高自由：居家办公，随时有空随时做 ️ 零风险：无押金、无报名费、全程免费!!!! ️ 有保障：免费培训+全程带教，一步步教 谁都可以做 学生、宝妈、待业、想赚外快的都行 18岁以上，会用小红书即可 薪资 保底6元，有效4元/条上不封顶！收益6-500块/天 ，多劳多得，上不封顶 正规合规｜长期稳定｜时间自由 想搞副业/增加收入的来

上海市宝山区招架子工、内架

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

日结日结日结！不用垫钱也不用下app！ 工作内容： 1）用我们给的文案和图片，在小红书发帖子 2）有人评论/私信你，就按话术回复 3）把想了解的人拉到表单/发给对接人（微信/电话都行） 要求： 18岁以上，会用小红书就行 不要粉丝，不要经验，小白也能做 有手机就能做 工资： 按“有效咨询”算钱（4/元一条上不封顶），笔记2元/条（保底6元，每天不到3分钟） 审核通过就算，每天晚上统计第二天早上直接打钱 我们提供： 文案、图片、话术、都给你，直接复制不动脑 不收任何费用！

上海市浦东新区招架子工

有隔膜板框压滤机操作经验，懂压滤机的运行，懂压滤机的操作，能排除常见的一些故障，熟悉压滤机的原理，吃苦耐劳，能接受加班

上海市崇明区江南造船厂招架子工，45/50一个小时做到年底，，每天上班8/10个小时。注必须有证，年龄50岁以下

招聘岗位：综合维修工 招聘人数：1人 工作时间：做二休二.8点-20点（排班制） 工作内容： 1、根据日常报修计划和值班报修安排进行常规维修； 3、每日巡视楼宇，设备房等是否正常； 4、完成经理、领班安排的临时任务； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、年龄30-50周岁，有低压操作证、高压操作证 2、做事认真负责，服务态度佳； 3、有园区工作经验者优先考虑。 薪资待遇：6000元--6500元/月（税前）。 工作地点：上海市长宁区江国际企业广场（临新路268弄） 联系人：0（）

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！ 入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食 宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标 签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚了餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

4月10号晚上9点半到十点多点接几根线 必须要有电工证

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.5元，保底8000元，有意请电话联系

【分公司招聘】8000-30000美纳老师：因公司业务发展迅猛，年后10家分公司正式开业，急需招聘培养以下岗位人员，名额有限【城市主管】10名【职业规划师】500人【派单老师】100人【讲师】20人【城市助理】20人【薪资】8000-3000上不封顶想跨行挑战的看过来，机会难得，公司，来吧[勾引]和我一起做家政达人，[色]入职有社保，有底薪，月休4天国家法定节假日带薪休假只要您有梦想，我伴您起航！

10:00整点淘宝抢购价格对整点没抢到的10:17分再去抢一下，价格也对淘宝—天猫国际—搜索：SKII多方位数量选1，1238下单（数量选2，2476下单（数量选3，价格3716左右下单结算70。

招聘：全国旅居高端养老社区推广员、社区讲师、内勤、健康财富规划师，主管，经理，合伙人，售后，客服等多种岗位，[吃瓜][吃瓜]年龄30一55岁之间，有学历优先。退休人员也可以[抱拳][抱拳]上午半天班8：30一11家庭事业两不误。（，招聘信息长期有效）每月休息6天，具体薪资面谈收入可上不封顶[烟花][烟花]欢迎社区各届精英加盟。名额有限，时间有限。请转发[合十][合十]/电话：（）面试有礼物喽

招临时工一名电话

有干小时工的没要长期的

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

上海长宁区虹桥机场附近有没有搭内架的师傅来4一5个人，做十来天，过年后在大干新工地，联系方式

上海市长宁区招架子工

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岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训，确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况，确保各环节按规执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工领域质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析，推进质量提升项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理：主导应对监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作，熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑

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岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力