
急聘生产质检员(需看懂图纸)
6000-7000元/月
质检员品检工社保1-2人月结全职有质检经验其他上六休一不需要出差
岗位职责
1.严格按照产品图纸、技术标准及检验规范,对生产过程中的原材料、半成品、成品进行全流程检验;
2.准确记录检验数据,填写质检报告,确保检验结果真实可追溯;
3.及时发现生产过程中的质量异常,反馈给相关部门并跟踪整改效果;
4.维护检验工具与设备,确保其正常运行;
5.配合质量工程师完成质量体系相关工作,协助推进质量改进。
任职要求
1.年龄20-45岁,高中及以上学历,有制造业质检相关经验者优先;
2.核心要求:能熟练看懂机械图纸、零件图纸,精准识别尺寸、公差等关键技术参数;
3.了解基本的质检方法与工具,工作严谨细致,有较强的责任心和原则性;
4.具备良好的沟通能力,能及时反馈质检问题,配合团队完成工作;
5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排。
薪资待遇
1.试用期:月薪6000元,试用期3个月(根据实操能力可灵活调整);
2.转正后:底薪6000+加班费,多劳多得;
3.福利保障:五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品;
4.其他:提供岗前培训、清晰的岗位晋升通道;
婚庆寒假工300一天一结
200-300元/天
兼职临时工20人以上日结
工资200-300元,当天结算!工作地点在闵行、徐汇、静安、松江、嘉定,就近安排。不限经验,不限学历,18-35岁均可报名。时间灵活,长期兼职机会等你来!
冷菜包住包吃1-2人月结
招聘信息:
1:打荷2名
月薪:5000以上
要熟手16周岁以上
2:冷菜中工2名
月薪:7500以上,刀面、装盘稳定
3:切配中工1名
月薪:7500以上
过年不放假,以上要求要有责任心,服从管理,能长期稳定,
要思路清晰。月休4天. 节假日补休
包吃包住,
地址:上海市长宁区番禺路
联系电话:
兼职(日结)送餐骑手8-9块/单,供车住,暖冬+留年补贴1.5w
400-600元/天
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人日结
上班就近安排,门店提供车辆+工服,无任何押金费用,0元入职
单价:8.5元/单,一趟可带4-6单顺路单,个人日均单量50-65+不等,
日收入350-600+/天,
工作内容
1、配送门店3公里内的订单,主要送的咖啡奶茶生鲜蔬菜,鲜花面包,水果零食,小型日用品等等
2、配送流程:顾客订单支付后由专人打包,你在配送部拿到配送物品后,按照顾客下单的地址送过去即可
3、商圈都是固定的门店订单配送,都是老店,单量稳定有保障取单模式
系统智能派单,无需抢单,不人为派单。配送时长30-60分钟超时不扣钱!!!
急聘虹桥星级酒店公区保洁+提供吃住
5000-6000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期6-10人月结全职
工作地点:浦东、黄埔、长宁、静安、徐汇、闵行等
一、工作内容
主要负责大堂、走廊、电梯、洗手间等公共区域的日常清洁,包括地面推尘、消毒、补充用品等,还要定期深度清洁地毯、玻璃等。
二、工作时间
白班:7:00~20:00,中间有1小时休息时间。天天做。
三、薪资待遇
月薪约5700-6000元,包吃住,加班有补贴。
四、岗位要求
一般要求初中以上学历,58岁以内,能适应体力劳动和站立工作。有酒店或物业保洁经验、熟悉清洁工具和药剂者优先。
厨师,配菜,打荷
5000-8000元/月
厨师烧菜蒸菜师傅包住包吃3-5人月结全职
上海长宁区
⒈招聘烧菜二名,一灶8000~8500,二灶7000至7500.会电灶者优先
⒉招聘切配老大一名,7500至8000
⒊招聘打荷一名5000至5300熟练工者优先,
4.蒸箱,小工工资五千至5500
要求过年不回家工作服从安排!,包吃包住,做六休一。宿舍近,有空调洗衣机!
以上应聘者45岁以下
工作地址:长宁区中山公园附近龙之梦生活广场六楼醉舍
联系人:谢厨
微信同步
电话:
架子工建筑木工
西藏自治区林芝市米林市米林镇招木工,架子工,10个小时,木工450,架子工420管吃管住,工期长期,年前清到元月份,用中国银行卡,后天出发,年龄不超过53岁,水电站工程,老姜
架子工焊工焊支架
金塔大修现缺口10人!! 登高 焊工 架子工 均可报名(可短期一个月,大修结束后可选择长期干)
- 薪资待遇:300-350元/天(根据个人技能水平) 管住不管吃!
- 工作时间:每天8小时
- 要求:有证有经验 /可以开出无犯罪记录/ 需进控制区
- 线上面试 通过后即可随时报道
电话☎
架子工月结
威海荣成,找留守带证架子工补助9000工资400一天9个小时管住不管吃,月打基本工资180一天剩下年底清,留守的7月分发,由于生活习惯
体系主管
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科及以上体系文件的撰写体系建设推动ISO22000/HACCP
岗位职责:
1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化,确保体系文件的有效实施及持续提升。
2、承担体系文件的编写工作,制定质量标准、作业规范、监督检查标准等配套文件。
3、组织开展体系相关培训,保障员工充分理解并有效执行体系运行要求。
4、跟踪法律法规变化,落实合规性管理措施。
5、统筹内部审核与文件审查,协调推进纠正措施的实施与闭环。
6、配合外部审核工作,负责审核材料准备、过程跟进及第三方审核意见的及时反馈。
7、管理体系文件与记录,执行文件的修订、发布、回收及作废流程。
8、日常开展体系运行的监督与维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类及相关专业,具备3年及以上食品加工质量管理及体系建立、梳理、执行、监管与改进工作经验。
2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款,具有良好的沟通协调能力。
3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程,具备体系内审经验及应对外部审核的陪同对接能力。
4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。
5、有大型客户审核经历者优先考虑,相关经验丰富者更佳。
6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求
推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升)
推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设
5.合规与风险管理
主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历
2.专业能力
熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力
了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理)
具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计
3.业务理解力
理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑
4.核心素质
精通商品管理与供应链协同
抗压能力强,具备多线程项目统筹能力
具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行
具有良好的组织影响力
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:牵头设计并完善公司商品质量管理机制,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全环节,确保满足供应链安全管理体系及行业法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频次等关键数据进行深度分析,推进质量提升项目,主导处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务履约问题)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入评审与分级管理,建立动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性审核),重点防范生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析框架,结合多维度用户需求,改善商品信息准确性、服务响应速度等体验短板,实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,系统化搭建质量管理架构
6、合规与风险管理:牵头应对行业监管变化(如315相关要求),制定风险应对预案,预防因质量缺陷引发的法律争议或负面舆情
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经历,具备5年以上团队管理实践
2、专业能力
掌握商品全链路运作流程,熟悉商品产地、生产环节及从源头到仓储、再到终端的全过程管控
了解电商平台质检标准(如抽样检测规则、物流时效控制)
具备供应链端到端优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本协同策略制定
3、业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,理解平台运营核心逻辑
临时工月结
长宁区紫云路小区招聘60岁以下工作人员,每天工作时段为8点至下午17点,薪资待遇为每月4000元,享有过节加班补贴和高温费,无需联系信息,详细请详谈工作地点或事项等事宜。
兼职
急招! ! !周末2天兼职
,年龄18-45岁,有超市工作经验优先,需要健康证办进场
工资180/天
活动档期,110.11.17.18.24.25.31.21.7.8.12.13.14.共计13天
上班时间,11~20点
工作地址,
盒马曹家渡店
盒马上海杨高南路店
盒马上海恒生万鹂店
盒马上海汇阳广场店
上海盒马鲜生金桥太茂店
盒马上海金桥店
盒马长宁来福士
联系电话
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系
6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力
了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制)
具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计
3、业务理解力:
理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
兼职/抖音发布员/居家50/小时
50-60元/时
兼职11-20人
工作内容:发抖音视频,我提供好素材,你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容,正规机构,简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。
岗位要求:只要有抖音能发作品就行,
适合宝妈,宝爸,上班族等想增加一份收入的你,
老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略及管理制度的制定,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求
推进质量数据中台建设,通过分析商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键指标,推动实施质量提升项目(如“吉拉福”频道品质优化专项)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的引入与分级管理,建立动态化供应商评估机制(包括资质审核、产能评估、合规性检查),重点监控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量安全
主导重大质量事件的处理(如节日礼包配送延误、体检服务履约问题),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈的数据分析模型,结合用户多维度需求,针对性改善商品信息准确性、服务响应速度等体验短板(如弹性福利平台“百福得”系统交互升级)
推动客户满意度(NPS)提升行动,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
作为商品品质责任主体,联动物流、采购等部门推进问题整改,完善全流程质量管理体系
5.合规与风险管理
牵头应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险防控预案,防范因质量问题引发的法律争议或舆论危机
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售领域质量管理经验,具备团队管理背景
2.专业能力
精通商品全链条运营管理,熟悉各类商品生产基地及生产流程,具备从源头到仓储再到终端交付的全流程管控能力
掌握电商行业质检规范(如抽样检测规则、物流时效控制)
具备供应链整体优化能力,擅长供应商分层管理及质量与成本的平衡策略设计
3.业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商平台供应链模式,理解平台运作机制;
4.核心素质
具备扎实的商品与供应链认知
抗压能力强,能高效推进多个并行项目
拥有出色的跨部门沟通协作能力,推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行
具备良好的组织影响力
栏目概述
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