天津市河西区招工长/工程师

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

消杀作业员招聘简章 岗位名称：消杀作业员 岗位职责： 1. 按照公司标准流程，对客户指定场所进行专业消杀作业，包括但不限于喷洒药剂、设置灭鼠设备等； 2. 记录消杀作业情况，填写作业报表，反馈客户需求及现场问题； 3. 维护消杀设备，确保工具正常使用； 4. 遵守公司安全规范及操作流程，保障作业安全。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应户外作业； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前培训； 4. 服从工作安排，能接受临时加班。 薪资福利： 1. 月薪：3600-5100元（底薪+绩效+全勤奖）； 2. 福利：包吃住/餐补，团建，节日福利，带薪年假； 3. 晋升：表现优秀者可晋升为组长、区域负责人，享受管理津贴。 工作时间： -上午8:30-下午17:30，每周休息1天（可调休）

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管控：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并输出可视化报表，及时识别延误风险，保障项目按既定节奏实施；（2）统筹研发日常会议、技术评审会等会务工作，主导会议安排、记录整理与资料分发，追踪会议决策事项的执行进展；（3）参与项目前期可行性研究与需求整合，协助将市场动态、用户诉求转化为可落地的技术目标。 2、负责技术文档的归集与管理：对设计图纸、物料清单、技术合同等文件进行解密处理及归档保存，确保技术资料的安全性与过程可追溯； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目主管完成技术合同、项目总结报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容格式统一、条理清楚，支撑项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队后勤支持事务，包括部门需求申报、跨部门协作联络等相关工作； 5、上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公工具及 CAD 绘图软件，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目节奏掌控能力与问题诊断意识，能迅速识别进度隐患并提出应对措施；了解技术资料保密规范，工作态度认真，注重细节，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决议执行；具备较强承压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等多线程工作。

1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项，协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题 2. 根据公司安排，能胜任国内及海外出差任务 3. 按需协助报价团队完成相关工作（如报价支持、BOM清单编制等） 4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求 5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流 6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求 7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产 8. 定期（每周）向项目经理汇报项目进展情况 9. 识别关键问题并及时上报，在问题出现时主导解决方案的实施 任职要求： 教育程度：机械/汽车工程专业 本科 熟练操作办公软件及工程绘图工具 其他：掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系 经验要求： 1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验 2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程，了解液压/电气系统基础 3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力 4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理 5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺 6. 具备CAM应用及测量技术基础知识 7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题 8. 具备良好的英语听说读写能力，满足多语言客户需求 9. 具备较强的时间管理与任务规划能力 10. 根据工作需要可接受出差安排 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休

专业技能：熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件，熟悉相关行业设计规范与标准，了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识，能准确理解并应用标准技术文件。 工作经验：需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验，能够熟练操作SOLIDWORKS软件。 沟通能力：具备良好的沟通技巧和表达能力，可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。 教育背景：中专/中技或大专以上学历，机械工程或相关专业优先。 其他要求：年龄******，负责手板零件展开图的绘制，具备较强的3D图纸分析能力。 抗压能力：具有较强的协调沟通能力和抗压性，能适应不定时加班的工作安排。 薪资水平和福利待遇：月薪范围为10000-15000元，具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。

岗位职责： 开展公司既定研发方向的产品（汽车用高分子材料）的技术开发工作； 推进现有产品体系的优化升级及供应链资源整合； 负责技术专利方案的编写与完善； 为技术质量服务工程师提供专业技术支持； 收集并整理内外部相关资料与文献信息； 参与新技术成果的市场推广与应用落地。 岗位要求： 具备高分子材料相关专业硕士学历，擅长分析归纳，具备钻研精神和抗压能力； 应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

配合医院工作人员试号

负责再生资源回收活动支持 负责项目运营和人员调度

工作内容:生产零部件，组装，打包，检测， 招聘要求:16~50岁，男女不限 岗位福利:长白班入职不需要体检，先看工作合适再入职，当天安排住宿，次日安排上岗不拖沓，薪资日结，每天下班准时发薪。车间不收手机，不需要穿无尘服，工作轻松自由，不拘束

1. 年龄18-55周岁，身体健康。2. 无需工作经验，服从管理，3. 活好干容易上手

生产蛋卷 17-53 大龄工（夫妻可接受） 不穿连体服 长白坐岗+管吃管住+稳岗奖励

工作内容:光伏支架厂，报税，外账，内账

住宿免费 工作简单轻松 保进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本沟通能力 3. 能接受日结薪资结算方式及相应考勤管理 4. 无不良从业记录，服从企业管理与工作安排 5. 学历不限

无锡市滨湖区招工长/工程师(施工工长)、装修木工、水电、泥瓦工、油漆工

招聘信息 绿化工长1名，要求会看奥维，地址：金鸡滩 拦沙坝工长1名，地址：榆林周边 联系方式：，具体情况及工资面议

招聘：副总工程师 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1. 年龄30–55周岁，身体健康，能适应生产加工企业现场管理与技术统筹工作节奏； 2. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、化工工艺等相关专业； 3. 5年及以上非金属材料生产加工行业技术管理经验，5年及以上同岗位（副总工/技术总监/总工助理）管理经验，熟悉非金属矿、无机非金属制品、高分子复合材料等任一或多品类生产工艺； 4.精通非金属材料生产全流程工艺，包括原料配比、成型加工、热处理、表面处理、质量检测等关键环节，能独立解决生产现场重大技术难题； 5.具备产品研发、工艺优化、技改项目统筹能力，可主导新产品开发、工艺降本、设备升级等项目落地； 6. 熟悉生产质量管控体系（ISO9001/IATF16949等），能建立并完善技术标准、作业指导书、工艺文件； 7. 熟悉行业设备选型、调试、运维逻辑，能协同设备部门完成产线技改与效率提升； 8. 具备成本控制意识，能从技术角度优化物料消耗、能耗、人工成本，提升生产效益。 9. 持有中级及以上工程师职称，持有高级工程师职称、相关行业注册资格证书者优先。

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 早8晚5、供午饭、通勤、五险

高薪急聘化工岗位 地点：新疆，工期：2年 岗位：模块化工程师 ① 要求：设计背景出身、模块化策划，和业主设计院沟通，提出模块化方案，5年以上工作经验； 岗位：智慧化工程师 ① 要求：设计背景出身、智慧化相关工作经验，5年以上工作经验； 岗位：计划工程师 ① 要求：工程经济或统计等相关专业，专科以上学历，8年以上工作经验；曾担任过1个投资200亿以上煤化工项目业主方计划工程师及以上职位；可单独编制项目一、二级进度计划； 岗位：费控主管 ① 要求：工程经济或造价等相关专业、大专以上学历，10年以上费控、概算、预结算专业工作经验；曾担任过2个投资200亿以上煤化工项目业主方费控工程师及以上职位； 岗位：费控工程师（电仪） ① 要求：工程经济或造价等相关专业，本科以上学历，10年以上费控、概算、预结算专业工作经验；曾担任过2个投资100亿以上煤化工项目业主方费控工程师及以上职位； 到岗时间：3月底。

生产主任（急招）招聘激光下料工，焊工 岗位职责： •负责生产现场的日常管理，带领约50人团队开展工作。 •熟悉冲压、焊接、激光等工艺，能够独立进行设备调试。 •确保生产计划的执行、质量控制、安全管理及成本优化。 任职要求： •具备50人以上团队管理经验。 •熟悉冲压、焊接、激光加工工艺，具备设备调试能力。 •工作踏实认真，执行力强，能适应制造业节奏。 •有脚手架工厂管理经验者优先。 薪资待遇： •8000元/月+产量提成 •五险 •其他福利面议 联系方式:

从认识产品，下发给生产部订单，跟单至检验完成，开单发货

招-生产跟单/文员 1，负责接单与派单，2，行政人事事务处理

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹设备保养与人员安排，确保安全生产及设备稳定运转； 4、对生产数据进行分析，快速响应并解决技术异常，推动持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 2、精通注塑工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效处理各类协作关系； 4、擅长应对复杂生产问题，关注细节，坚持高标准作业要求。

岗位职责： 1.生产管理，根据生产厂长提出的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督车间日常生产活动；跟踪生产进度；负责车间现场6S管理，保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产，落实公司各项安全规章制度；监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备；定期进行安全隐患排查和整改，杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护，确保设备处于良好状态；控制生产过程中的物料消耗，降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准；对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验；组织分析并处理生产过程中的质量问题，落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制，能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。

下班结账 白班，夜班都可以 一天180 活超好干，不累

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

岗位职责: 1.负责统筹生产计划执行，保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.监控生产各环节运作，确保产品品质达标，及时处置生产异常情况。 3.管理生产相关数据记录，涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。 4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及区域环境维护。 5.协同团队协作，持续改进生产工艺，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程管理。 2.责任意识强，具备良好团队协作能力，保障现场沟通顺畅高效。 3.熟练使用生产管理相关系统及工具，完成数据整理与报表输出。 4.熟悉产品制造工艺，可根据实际需求灵活调整生产作业方式。 5.具备良好的问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。

1有相关工作经验 2能够使用吊装设备 3日常的货物的入库，出库及台账记录 有意向可直接电话联系

岗位职责： 1、原材料开发评测： ① 针对叶腊石、铁片、石墨等直接原材料，协同采购部门推进资源开发，确保供应稳定，并制定相应的使用规范与质量检验标准。 ② 对配料部门提供的各类配比方案进行评估测试，筛选出最优组合方案。 2、流程优化： 掌握生产各环节关键节点，持续改进操作流程，有效提高生产效率与产品合格率。 3、产品优化： ① 监控生产线产品性能表现，提出并实施改进措施。 ② 推进产品工艺升级，配合上级完成性能提升相关试验工作。 ③ 持续开展成本优化工作，降低产品制造成本。 4、文件管理： ① 归集整理产品开发过程及质量标准相关文档。 ② 统一管理产品优化、新项目研发及竞品分析检测的数据资料。 任职资格： 1、年龄：25-40岁 2、性别：不限 3、婚姻状况：不限 4、经验要求： ① 具备2年以上超硬材料行业工作经验。 ② 具备2年以上超硬材料研发相关经历。 5、知识要求： ① 熟悉原材料品质控制及检测流程。 ② 掌握超硬材料技术改进的技术路径与实施流程。 ③ 熟知生产设备操作规程及团队运作管理流程。 ④ 能熟练操作常用办公软件工具。