
工长工程师日结
静海菜鸟招聘周期工,男女不限,年龄17至45周岁。
工作周期需至少干到双十一结束,最少干十天。
薪资为20一小时(16号至22号)。
工作期间不许穿高跟鞋、带首饰,烟火需上交保管,需自带水杯。
工作地点在海吉星附近。
明天可直接上岗,有意者可报名。
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8-9千/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
天津徐官屯挑活儿男女不限现在去下八点,18/小时挑活儿轻松完活就可以走,最晚到八点电。
种植工/杂工其他职位
徐官屯挑活儿男女不限现在去下八点,18/小时挑活儿轻松完活就可以走,最晚到八点电。
动力总成工程师(进排气方向)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科进排气系统正向开发动力总成发动机
【岗位职责】
1. 负责汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计,完成三维建模、二维工程图输出及相关技术文件编制。
2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证工作,优化关键参数,解决研发及生产阶段的技术难题。
3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作,推动项目顺利实施,参与设计方案评审及技术交接工作。
4. 关注进排气领域前沿技术发展,持续完善设计规范,确保产品满足可靠性与法规合规要求。
5. 熟悉排气系统在排放控制方面的相关法规标准
【任职要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。
2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。
3. 熟练掌握常用设计软件,了解进排气系统仿真与测试流程,熟悉行业相关技术标准。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门沟通协作,工作态度认真负责,抗压能力强,富有团队合作意识
工程师 培养岗
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电气设备机电设备柴油发电机UPS精密空调
一 岗位要求:
(1). 大专及以上学历,持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质,年龄不超过35周岁;
(2). 符合以下任一条件者优先:具有2年以上暖通类设备(如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等)日常维护经历,或具备中低压配电系统运维经验,或有弱电系统维护实操经验;
(3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构,能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作;
(4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务,确保操作流程合规;
(5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用,优秀者可适度放宽条件;
二 岗位职责:
(1). 执行基础设施维护计划中的各项任务,保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准;
(2). 监督第三方服务商对设备的维护过程,确保服务质量达标;
(3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任;
(4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师;
(5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况,提出优化建议并提交工程师评估调整;
(6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控;
(7). 在维护主管统筹下,按照工程师的技术指导参与故障维修工作;
(8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件;
(9). 参与MOP操作文档的修订与完善;
(10). 严格遵守数据中心资产管理制度,合理使用工具、仪器仪表及备品耗材;
核心工作内容:
(1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施,保障关键设施稳定高效运行;
(2). 维护过程中识别异常情况须立即上报,并跟进问题闭环处理进展;
(3). 完成维护作业后,及时填写相关记录表单,并完成电子工单上传或纸质资料归档;
(4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督;
(5). 结合实际维护实践与经验积累,持续优化MOP文档内容;
(6). 遇应急状况时,配合巡检与维修人员快速响应,完成必要的应急处置操作,保障系统连续性;
(7). 根据设备技术手册及相关资料,在工程师指导下开展基础性维修支持工作;
(8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务;
上班时间:朝九晚六
福利:13薪制,食宿自理
发展方向:向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升
研发工程师(体外检测)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专试剂研发
岗位职责:
1、依据市场实际需求,遵循公司研发项目开发控制流程开展项目研发工作;
2、负责各研发阶段技术文档的编制与整理,并完成归档,形成注册资料初步版本;
3、推进研发与生产之间的衔接,落实研发成果向生产的转化;
4、及时识别并跟进解决项目实施及生产过程中出现的技术问题,开展项目风险评估与管控。
任职要求:
1、不限性别,年龄25-45岁,本科及以上学历,生物医药相关专业背景;
2、分子生物学、生物化学、免疫学等专业方向,具备三年以上核酸诊断试剂研发经验,具有完整产品开发经历,曾基本独立完成PCR类产品的研发任务,熟悉从项目立项到临床验证、注册检测及产品上市的全流程;
3、熟练掌握基因工程常规技术操作,包括核酸提取、浓度测定、引物设计、PCR、RT-PCR等实验技能;
4、通过大学英语四级或同等水平以上,具备良好的英文文献阅读能力与自主学习能力;
5、具备项目管理意识,良好的沟通协调能力,工作逻辑清晰,执行能力强。
天车工
唐官屯物流园招聘临时工,岗位包括打沙、开天车、白班工作时间8:00至18:00,休息半小时,岗位听从安排,薪资190元/天。
唐官屯招聘夜班工作时间19:30至次日7:30。
招聘激光下料工,男工,白班薪资210元/天,吃饭休息1小时,夜班薪资230元/天,日结,转天结账。班制为7:00至19:00两班倒,要求成手,需会手柄1天车,上岗必须穿劳保鞋。介意者勿扰,临时爽约者绕行。工作地点在大邱庄附近。
大量招聘女工,转天结账,有工作视频。小零食包装厂招聘男女工,年龄18-50周岁。2车间工作时间早7:00至晚19:00,4车间工作时间早7:30至晚19:30。计件工资,多劳多得,日结薪资130-280元不等,管吃,需自带餐具和水杯。长年有活,能长干者优先。地址在静海东开发区。
招聘快递装车工,今天夜班,日结薪资260元,工作时间22:00至次日13:00,男工,年龄25-55周岁,地点在海吉星附近。
静海区明天子牙镇招聘一名替班人员,驾驶25型号的车。寻找有空闲时间的人员。
吊车司机1-2人
明天静海子牙镇招聘一名替班人员,驾驶25型号的车。寻找有空闲时间的人员。
天津静海区现在去1台柜机+1台挂机蒸汽清洗消毒到手120+10好评团泊西依山郡。
家电清洗
现在去1台柜机+1台挂机蒸汽清洗消毒到手120+10好评天津静海团泊西依山郡。
小工5-14天
静海菜鸟招聘周期工,男女不限,年龄17至45周岁。
工作周期需干到双十一结束,最少干十天。
薪资为20元一小时(16号至22号)。
工作期间不许穿高跟鞋、带首饰,烟火需上交保管,需自带水杯。
现在报名,明天可直接上岗。
小工
白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,薪资男性150元,女性140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。香坊招聘捣料人员,薪资男性150元,女性140元,工作时间早六点至晚五点半,能干一段时间。
工长工程师月结
招聘工程师助理,要求理工类专业,本科及以上学历,年龄在26周岁以内。薪资约为5000元,提供五险一金。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时,要求年龄60岁以下,驾驶黑A903型号车辆。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产经理助理一名
要求:男女不限,有一定的学习能力,有经验者优先
工作内容:辅助生产经理完成生产相关工作
工作地址:金都钢铁院内
联系电话:(同微信)
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产技术机械设备吃苦耐劳生产车间设备操作
岗位内容:
1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺,执行生产作业及机械加工任务。
2. 参与生产流程改进,提高工艺水平,完成材料的精密加工工作。
3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力,承担分配的工作任务并向导师反馈进展,参与公司战略规划的研讨与制定。
任职要求:
1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。
2. 对制造领域有浓厚兴趣,能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹设备保养与人员安排,确保安全生产及设备稳定运转;
4、对生产数据进行分析,快速响应并解决技术异常,推动持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
2、精通注塑工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效处理各类协作关系;
4、擅长应对复杂生产问题,关注细节,坚持高标准作业要求。
超硬材料生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专设备管理质量管理生产计划管理全面质量管理体系
工作职责
全面负责超硬材料工厂的生产运营管理工作,制定年度及季度生产规划,确保高附加值产品按期交付并达成产能目标。
牵头推进超硬材料核心工艺的技术升级与持续改进,突破烧结、合成等关键工序的技术难题,提高产品合格率与性能一致性。
深化精益生产理念在超硬材料制造环境中的应用,实施流程优化与现场管理(如6S、TPM),实现制造成本的有效控制。
构建涵盖来料检验、制程管控至成品测试的全流程质量管理体系,保障产品满足行业规范及客户的个性化需求。
领导生产团队(包括技术、操作、设备等岗位)的日常运作,组织实施技能培训、绩效考核与人才储备,建设高效安全的作业队伍。
统筹高温高压合成炉、六面顶压机等关键设备的运行维护与技术改造,确保设备稳定运行与产线连续作业。
任职要求
大专及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业背景者优先考虑。
具备5年以上超硬材料领域(特别是金刚石材料及六面顶压机设备运维)生产管理经验,有厂长或生产经理实际履职经历者更佳。
熟悉超硬材料从原料准备到合成加工及后续处理的完整工艺链路,可独立主导工艺改善与技术攻关项目。
具有扎实的质量问题分析与解决能力,具备降低制造成本、提升产线效率的成功实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能高效协同研发、供应链与品质管理部门,保障生产计划顺利执行。
生产进度统计员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常行政事务,负责相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产车间的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节工作,跟踪订单执行进度,保障交付时效。
任职要求:
1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,掌握基本的生产管理知识;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的实际问题;
3. 擅长事务性工作的记录与整理,熟练使用办公软件完成各类文档处理任务;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作目标。
se焊装工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限接受出差
职责描述:
1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估;
2.焊接工艺方案的可行性验证;
3.焊装产线机械化运行仿真分析;
4.铝板铆接与焊接工艺应用研究;(具备相关实践经验者优先)
5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析;
6.焊装MCP/MCS流程文件编制;
7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作;
8.新型材料与先进焊接技术的应用探索;
9.焊接夹具设计图纸审核与会签;
10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。
任职要求:
1.机械类相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验
3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程
4.具备较强的团队协作意识
5.具备优秀的现场问题识别与解决能力
研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专二类医疗器械结构研发工艺研发医疗设备研发
岗位职责
1、依据行业法规,开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定;
2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制;
3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作;
4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档;
5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持;
6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题,组织实施设计改进与持续优化;
7、完成上级交办的临时性工作任务;
8、具备责任意识,能配合项目节点安排适度加班。
技能要求:
a. 熟练掌握至少一种设计软件,如Pro/E、SolidWorks、UG等;
b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。
其他要求:
a. 具备较强的成本控制与质量管控意识;
b. 拥有良好的沟通协作能力,抗压性强;
c. 品行端正,责任心强,能够适应项目进度需要的加班安排。
栏目概述
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