能懂图。预结算。测绘。现场管理

岗位职责： 1.深入对接客户及业务团队，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范需求变更管理，防止项目范围失控； 2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项相关工作，推动项目顺利启动； 3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标，制定覆盖全周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置； 4.组织需求评审会议，制定详细的项目排期与任务分工，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展； 5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题； 6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险； 7.响应客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系； 8.按照项目流程要求，整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档； 9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验； 2.掌握系统的项目管理理论，对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地； 3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验； 4.熟悉软件开发实施流程，可根据项目特点制定切实可行的执行计划； 5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应工作压力，可配合出差安排； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。

招聘机电工程项目管理人员3名，工作负责人多名，大专以上学历，60岁以下，五年以上电力工程管理工作经验，主要从事10kV，0.4kV农网，配网线路工程作业现场管理，包括技术，安全，现场统筹安排等，待遇面议。工作能力突出者可适当放开条件。有意者面议。

做过水运船闸项目，30-38周岁，能月内到岗。川渝项目，常驻项目。

1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、对劳务层进行.、评价。 4、@@安全有。 5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。@ 6、督促施工材料、设备按时进：不场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8、按时准确记录施工日志。 9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11、参加图纸会审和一二进度计划的编制。 施工员应具备的职业道德 施工员应以高度的责任感，对工程建设的各个环节根据技术人员的交底，做出周密、细致的安排，并合理组织好劳动力，精心实施作业程序，使施工有条不絮地进行，防止盲目施工和窝工。 以对人民生命安全和国家财产极其|负责的态度，时刻不1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、对劳务层进行.、评价。 4、@@安全有。 5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。@ 6、督促施工材料、设备按时进：不场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8、按时准确记录施工日志。 9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11、参加图纸会审和一二进度计划的编制。 施工员应具备的职业道德 施工员应以高度的责任感，对工程建设的各个环节根据技术人员的交底，做出周密、细致的安排，并合理组织好劳动力，精心实施作业程序，使施工有条不絮地进行，防止盲目施工和窝工。 以对人民生命安全和国家财产极其|负责的态度，时刻不忘安全和质量，@1r检查和监督，把好安全和质.量关。 不违章指挥，不玩忽职守，施工做到安全、优质、低耗、对已竣工的工程要主动回访保修，坚持良好的施工后服务，信守合同，维护企业的信誉。 忘安全和质量，@1r检查和监督，把好安全和质.量关。 不违章指挥，不玩忽职守，施工做到安全、优质、低耗、对已竣工的工程要主动回访保修，坚持良好的施工后服务，信守合同，维护企业的信誉。

1、全面负责施工项目的现场管理，落实国家法律法规、政策标准及企业相关制度，保障公司合法利益； 2、在授权范围内统筹协调公司内部部门、施工班组及外部协作单位的工作关系，及时解决项目实施过程中的各类问题与矛盾； 3、组织项目团队参与设计交底与图纸会审，牵头完成施工前各项准备工作，并提出合理化建议与专业意见； 4、依据项目实际进展、合同约定及业主要求，制定项目总体施工进度计划，并严格按照审定后的计划推进执行； 5、根据总进度安排细化材料需求，编制材料、设备及构配件的进场计划，提交至公司采购与财务部门，并跟进落实，确保物资按时到场； 6、将总体进度目标分解为可量化任务，监督各班组按工程量配置足够人力，确保工期与质量双达标； 7、全面负责施工现场安全管理，落实安全技术交底，监管施工进度与工程质量，确保项目有序推进； 8、掌握合同内容，主导办理工程变更、设计调整等相关签证（含工期与费用），对合同外新增工程及配合事项，及时完成签证申报； 9、按照合同条款，定期向业主申报已完成工程量，并申请对应工程进度款，确保资金按时回笼； 10、完成公司下达的其他工作任务。

岗位职责： 1.统筹项目全流程管理，协调各项工作推进并总结实施执行情况 2.组织需求评审会议，制定研发版本上线计划，并跟踪项目进度落实 3.协调各方资源，推动项目在成本与质量方面的有效管控 4.识别并收集项目潜在风险，组织评估讨论，拟定应对策略方案 5.归集整理项目各阶段资料，编制相关项目文档 任职要求： 1.专科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备2年以上项目管理实践经历； 2.掌握系统的项目管理理论知识，熟悉进度、成本与质量控制方法，具有实际应用经验； 3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力，能准确把握项目目标方向； 4.熟悉软件开发及实施流程，可根据项目特点制定可行的工作推进计划； 5.具备出色的文档编写能力，逻辑清晰，工作认真细致，具备全局意识，能适应工作压力，可接受出差安排； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑； 7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

岗位职责: 1、负责工程项目施工期间与客户的对接沟通，并跟进问题处理及反馈； 2、全面管控项目执行过程中的安全、进度、质量等方面，及时向上级汇报进展； 3、熟悉家庭装修领域的施工工艺流程及相关管理要求； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备3年以上家装领域施工现场相关工作经验； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、拥有一定的实际管理能力及稳定合作的施工队伍。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

华东电气集团招聘电力工程项目经理 负责重庆区域内的技术与项目管理工作【专注公招电力总包项目，所有项目均位于重庆】 薪资面议，【具备优秀经验与能力者】其他需求及待遇可协商 需持有【机电一级建造师或高级工程师等相关资质证书】 【熟悉10KV居民配电工程：含线路、开闭所、公共及专用配电等环节，具备5年以上电力项目施工管理经验】 工作时间：9:00-18:00，双休+法定节假日（办公室岗位适用，项目现场根据实际任务安排作息） 试用期为1-3个月； 缴纳五险。 招聘流程：简历筛选→收取简历附件→通知面试（含复试）→办理入职试用

主要负责消防维保项目

蔡家提笼带班，暂定3天，30号开始，超龄的勿扰，

1.明天9.00，华新街门市开荒保洁5小时，到手30元每小时，不带玻璃擦，带刮玻璃的刮子，要去的马上联系我 2.明天8.00一8.30，九龙坡区巴福深度保洁3一4小时，要做玻璃，到手30元每小时，要去的马上联系我。

找个早点的520夜班，长期开价格合适的联系我，住两路一号桥，市租车正好我入了职的

来个月薪师傅开一字头在丰都县城开，没住宿，电话

农贸城找零时工联系，10:30开始10:30下班，下班结账200，做搬运

全职(兼职单个项目也可以，待遇提成面谈)——拆图报价、成本预算、设计深化，现场对接

负责项目进度安全质量协调

要求： 1.熟悉钢结构项目施工、安装及管理。 2.熟悉图纸，能够快速梳理施工情况及进度。 3.熟悉现场管理，能够及时发现项目问题并解决。

工程管理，按进尺绩效核发工资

持有一级建造师，二级建造师，工程师兼职全职

物业客服管家招聘 岗位职责: 1、负责业主的接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作及业主关系的维护工作； 2、负责所辖楼栋收费率指标，业主满意度等指标的达成； 3、负责管理辖区内客户投诉的跟踪、验证、回访及上报； 4、负责接待办理业主装修手续，收集和整理装修资料，对装修管理进行结算。 5.负责对客通知等信息的发布； 6.负责协助主管对社区文化活动的具体开展工作； 7.负责管理楼栋的日常巡查工作； 8.负责管理楼栋的及收费管理台账的建立工作; 9.负责业主资料的收集、整理、存档及定期更新工作。 岗位要求： 1、年龄42岁以下，大专及以上学历；物业管理，酒店服务等相关专业； 2、1年以上物业同岗位工作经验，熟悉物业服务行业各项政策法规。 3、具有较强亲和力与沟通能力，责任心强，且抗压能力较好。 薪酬福利： 综合收入4-5000元/月，入职买五险，月休6-7天，上班时间9点-18点。 上班地址:九龙坡区中梁山华玉路 联系人:张

招聘：店长、领班 薪资：薪资面议 要求：，年龄30-45岁之间，要有一定工作经验，懂互联网营销，人品好，带有正能量，管理店内日常事务。 • 具备3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅后厨全流程运营； • 擅长团队管理、成本管控及客诉处理； • 沟通协调能力突出，能承受高峰期工作压力，推动门店业绩达成。 • 有责任心，善于沟通，开展培训及团队建设工作。

1、店长：全面负责门店日常运营、人员管理和客户服务。 （1）控制门店成本，提升营业额和利润，完成业绩指标。（2） 处理突发事件和顾客投诉。（3） 组织员工培训，营造积极的团队氛围。 要求：3年以上餐饮行业管理经验，有同岗位经验者优先。具备出色的沟通、协调和领导能力。 熟悉餐饮运营、成本控制和营销策略。 2、主厨/厨师长职责： （1）负责后厨全面管理，确保菜品出品标准、稳定和高品质。 （2）开发和创新菜品，控制食材成本，减少浪费。 （3） 负责后厨人员的工作安排和技能培训。 要求： 精通贵州菜或类似地方特色菜系，5年以上从厨经验。 具备“一锅三吃”或类似复合型菜品经验者尤佳。 有较强的管理能力和后厨组织能力。 3、墩子职责：负责食材的清洗、切割、腌制等准备工作。 （1）协助厨师进行菜品盘饰和出餐。 （2）管理后厨冰箱和食材库存。 要求：刀工熟练，认识各种食材。 有责任心，注重卫生，能适应快节奏工作。有相关经验者优先，但肯学的无经验者也可考虑。 4、洗碗工职责： 负责餐具的清洗、消毒和归位。保持洗碗区域的清洁卫生。要求：吃苦耐劳，有责任心。良好的卫生习惯，服从工作安排。 5、学徒：协助主厨和墩子完成各项后厨准备工作。学习菜品制作、食材处理等烹饪技能。 要求：对烹饪有浓厚兴趣，愿意从零学起。 吃苦耐劳，有上进心，服从管理。 6、服务员若干， 接待顾客，引导入座，介绍菜品。完成点餐、传菜、上菜、结账等服务。保持就餐区域的清洁卫生。 要求：性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识。 具备一定的沟通能力和团队协作精神。能接受轮班制，有经验者优先。 面试地址：渝北区仙桃街道桂馥东路20号的泽科·空港星泽汇街区-1-3-1层-附1号2-19至22号：贵八爷 店 联系电话蒋总

餐厅领班，1 5500 元 对所管辖区域的服务质量、环境卫生、员工工作状态负直接责任；确保员工严格执行服务规范，及时纠正不规范行为，提升服务水平；合理管控物料消耗，减少浪费，协助主管做好成本控制；保障餐厅运营秩序井然，及时处理员工及顾客的各类问题；做好主管与员工之间的沟通桥梁，传达信息、反馈意见，提升团队凝聚力；服从主管工作安排，积极完成各项运营任务，协助达成餐厅经营目标。，协助主管进行餐厅日常运营管理，负责员工的日常考勤、工作监督及绩效考核；带领服务员、跑菜员等员工执行服务流程，指导员工规范开展点餐、上菜、收台等工作；检查餐厅环境卫生、餐具清洁消毒情况，确保符合卫生标准；协助主管处理顾客投诉及突发问题，做好顾客关系维护；负责餐厅物料（餐具、清洁用品、耗材等）的领用、分发及管理，确保物料充足且合理使用；组织员工开展班前会、班后会，传达餐厅规章制度、工作要求及注意事项；配合主管完成员工培训、排班调整等工作，提升团队协作效率；监督餐厅设备（如餐桌、餐椅、照明、空调）的使用状况，及时上报损坏情况并协助维修。

物业工程维修 1、具有较强的敬业精神和责任心；2、具有同岗位经验；有知名物业企业管理工作者优先；3、需有电工证，熟悉水电工程施工；4、熟悉智能化、弱电、消防工程等；5、能够独立开展工作，熟悉使用办公软件；。1、负责日常工作统筹、实施；2、负责项目公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理（如道匝、监控、消控、街区景观照明、日常水电维修等）；3、负责日常报修的处理与监督检查，维修项目的分析处理；4、负责项目维修养护工作中物料的管理，保证设备工具、物料的有效使用，合理申购；5、负责商户进场施工图纸审核、装修工程事项管理、装修验收等。6、负责项目公共区域耗能管理；负责项目商户的水电抄表，水电分摊计算；7、具体实施给排水、暖通、配电、弱点、消防等设备设施接管验收工作；8、处理日常各类突发紧急事件，把控安全管理风险；9、配合街区节点活动等工作； 薪资福利:5K/月包住宿五险一金 招工人数:3名 工作地址:重庆市秀山县洪安镇

维修工 1.男女不限，学历不限，年龄25 - 50岁，身体健康，无不良记录；2.吃苦耐劳，安全意识强，遵纪守法，熟悉岗位作业流程和安全操作规程；3.服从工作安排，具有相关工作经验，适应夜班；4.持有有效电工或者焊工操作资格证书。 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:2人 工作地址:万盛经开区城区及乡镇

重庆礼嘉医院食堂招聘 1.洗碗大姐1个-3000-3200 2.切配大姐(或者领班)3200-3600 以上岗位月休4天，有法定节假日，7:00-19:00，13:30-16:00开始吃饭休息，包吃住 联系人

招聘：店长-包工作餐-免费包住 薪资：5千-1万 【岗位职责】 经营管理 • 制定并执行门店经营计划，完成销售和利润目标 • 控制成本，管理库存，优化采购流程 • 分析经营数据，制定改进措施 团队管理 • 负责员工招聘、培训、排班和绩效考核 • 建立团队激励机制，提升员工积极性 • 处理员工关系，营造良好的工作氛围 服务品质 • 确保菜品质量和服务标准 • 处理顾客投诉，提升顾客满意度 • 维护门店环境卫生和食品安全 营销推广 • 策划并执行营销活动，提升门店知名度 • 维护客户关系，开发新客户 • 收集市场信息，应对竞争 日常运营 • 监督门店日常运营，确保正常运转 • 管理设备设施，做好维护保养 • 执行公司各项规章制度 餐饮店长需要具备全面的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，是连接公司战略与门店执行的关键角色。 战略与门店执行的关键角色。 【职位要求】 年龄18-40周岁 具有较强的管理经验 能适应中餐厅工作节奏 【工作时间】 · 上班时间：10:00 · 下班时间：22:00 【薪资福利】 · 薪资范围：5000元/月+提成 福利待遇：购买五险，包吃住，生日补贴，全勤奖，工龄奖，免费工服

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘清洁主管/项目经理岗位，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责现场保洁工作的日常监督，保障保洁服务品质达标； 2. 统筹园区绿化管理工作，包括绿植养护、修剪、病虫害防治等； 3. 协助开展保洁人员的招聘、岗前培训及技能提升培训，提升团队专业能力； 4. 负责与甲方对接沟通，及时响应需求、反馈工作进展，维护良好合作关系； 5. 参与新项目接管的筹备与落地工作，协助上级处理日常行政及业务事务。 二、任职要求 1. 有保洁、物业相关行业从业经验者优先，男女不限； 2. 具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 25到55岁，年轻人只要踏实肯干、有责任心也可投递； 4. 自带车辆者优先考虑，便于开展现场巡查及外勤工作； 5. 家住渝北区优先，期望长期稳定发展，愿意与公司共同成长。 三、薪资福利 1. 月薪 4000-5000元； 2. 公司提供清晰的晋升平台，能力突出者可获得职务晋升机会，实现个人职业价值； 3. 完善的福利待遇，保障员工稳定工作。 四、工作时间 早7:30-晚17:30，每周休息1天。联系电话

招聘物业经理、品控主管 经理岗7-9K，主管岗5-6K，最低相关岗位1年以上经验，五险一金双休，食堂包早午餐（无住宿），工作地点大学城，有意者投简历或前程无忧搜中国南山开发（集团）股份有限公司重庆区域投递。