酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

君安酒店桌球棋牌部，招聘有经验部门主管，及服务管家数名。

会广东话，沟通能力强

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

酒店经理

广州海珠酒店诚聘店助1名8-12K有酒店部门经理3年以上经验前台经理1名5-8K有前台管理经验2年以上责任心强、专业素质够硬者欢迎面试，玻璃心勿扰。有意者联系李先生

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

1、代表宾馆接待VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2、做好VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；3、处理大堂客人投诉，根据客人心理正确解决问题；4、了解当天及以后房间状态走势；5、合理控制宾馆房间的出租价格,发生紧急事件时，必须做正确的指示；6、宾馆大堂遇危急事而没领导请示时，视情况果断做出决定；7、大堂范围内需维修项目，督促有关部门进行维修；8、向上级领导反映有关员工的表现和宾客意见；9、每天坚持在记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向上级领导汇报；10、负责前厅工作，管理前台，做好散客的销售工作；11、完成上级领导指派的其他工作。

【酒店总经理-广州】岗位职责：1、负责酒店日常经营管理工作2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。任职要求：1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力;2、大专及以上学历3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;4、有项目资源者优先。5、年龄25-38

，年龄45岁左右，3年以上经理职位经验，懂v1P服务流程，有控酒席场经验，等

广州市番禺区招园建工程泥工/杂工，一天工作9小时，薪资230一天，包住不包吃，欢迎来电咨询！

广州市增城区招水电400一个工8小时，必须有电工证，国网可查！直接加微信，

招聘：仓库管理员薪资：6K~8K/月1、有服装公司仓库管理经验，熟悉仓库流程和库存管理；2、熟悉电脑操作，会使用相关软件

广州付进有机长？干活的吗开194,我的电话

广州市增城区招工地小工/杂工

前厅经理工作地址:长春市南关区临河街与彩云街交汇，TOUCH十二街商场1号门7000+200满勤+提成8000以上

招聘：前台经理 薪资：3K-4K薪资面议 爱岗敬业、吃苦耐劳、好学上进、敢于挑战、服从安排

市内一酒店招聘：主管2名：4000-5000服务员 10名 3500～5000收银员 2名 3800-5000要求：有相关工作经验优先，身体健康，责任心强福利：每月带薪休假 全勤 房补 工龄 过节福利地址：光武路与工业路交叉口☎️：

大堂经理底薪4000+提成+满勤300+工龄工资有工作经验优先

前厅经理良好的沟通能力，服从管理，人品正直，执行力强，团队协作能力至上薪资福利:每月4个半天天公休+工龄奖+提成+绩效+全勤200+优秀员工奖，包食宿招工人数:2名工作地址:庄浪县新世纪B区南门

【岗位职责】1、按照规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房主管。3、严格执行安全制度，确保客房安全。4、及时反馈宾客信息和意见。5、完成领导交办的其它工作任务。【任职要求】1、学历不限，男女不限，有同岗位工作经验优先；2、有良好的团队精神及和执行力，工作认真负责，作风正派；3、熟练掌握本部门工作各个环节和程序；4、掌握管理基础知识，善于与宾客交往、沟通，处理事情周到、果断；【公司福利体系】薪资待遇：试用期3300底薪+超房提成，转正加100全勤

[烟花][烟花][烟花]招花都狮岭电竞酒店前台[烟花][烟花][烟花]要求，会接待，会和客户沟通登记等基本工作！门面担当（需要面试）18-25岁[庆祝][庆祝]待遇：做4休2，早八晚八，两班倒，餐补500工资4200,包住宿，（这待遇，[加油][加油][加油]可惜我超龄了！）先到先得。名额有限！听说老板还没有老婆，可以考虑一下做老板娘哦！报名方式：加本v信。发送名字电话，加生活照一张！面试上即可入职！

1、要求:男女不限，18岁以上，有客房服务经验2、薪资待遇：16～17元/间，计间（每日整理房间数量按个人情况计算，多劳多得）月入综合6000～85003、工作时间：长白班，月休6～8天4、工作内容：小客房清洁整理（无酒水，无浴缸，不用跑腿服务，不用查房退房5、福利：包吃三餐、节假日双倍工资，员工福利多多6、上班地址：番禺大石新兴广场

前台服务员

急招客房帮工1名：全季（三元里店，越秀公园店）12元/间，20间起，不用查退房，不用点布草，全新好做，工期2天，下班拍表，完工后结算。联系电话:

岗位职责：协助配合客务部经理完成客房的整体管理和督导，为客人提供优质高效的住宿服务；确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；组织员工培训，提升整体服务水平。岗位要求：1、25-50周岁，高中及以上学历；2、具备2年以上酒店客房工作经验；3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，熟练使用电脑；4、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

包吃住全勤奖普通话标准连锁酒店经验连锁酒店中高端酒店工作内容1.负责客房日常清洁和维护2.提供基础对客服务，确保客户满意任职要求具备良好的服务意识和责任心能吃苦耐劳，具备较强的体力有连锁酒店或高端酒店经验优先员工福利节日福利员工旅游带薪年假全勤奖年终奖

急招生手客房服务员，带薪培训，包吃住，综合工资6500到7500/月，联系电话李小姐

‌清洁并检查客房‌：确保客房的清洁和整洁，检查客人遗留物及客房内贵重物品。‌提供生活帮助‌：为住户提供生活帮助，如衣服的收取、清洗、熨烫、核对、包装、送回等。‌桌椅、餐厅卫生‌：整理好仪容仪表，准时点到，不迟到、早退，认真、快速地完成工作任务。‌服务顾客‌：接待顾客，提供最佳服务，介绍和推销产品，确保顾客满意。‌

南沙花园酒店客房服务员【待遇】客房服务员18元每间房每天12～18间房月综合5600～8000每月，包吃住【工作时间】每天9:00-18:00（具体服从酒店安排）每天8～9小时【工作地点】南沙区大角二路1号【报名方式】姓名+电话+年龄+岗位+入职日期发送到微信报名