岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住登记、身份核验及退房手续办理 2.提供个性化住宿服务，解答客人咨询，协调解决住宿期间各类需求与问题 3. 维护民宿公共区域及客房整洁，监督清洁与布草更换，确保环境舒适安全 4.协助开展民宿宣传推广，收集客人反馈，持续优化服务体验 5.配合房东完成物资管理、费用记录及基础行政事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理日常事务 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 无不良从业记录，认同民宿文化与生活方式 5. 学历不限，有酒店、民宿或旅游行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 线上为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2. 上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1. 无学历要求。 2. 室内办公，有电销经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 7.有无经验都可以，有人带，无年龄限制，无经验限制，新手只要用心月薪过万不难。 8.待遇，试用期无责底薪3500+话费补贴500+到访500，转正以后无责底薪4000+500话补+到访500。加提成。 月休4天。 工作氛围轻松，打打电话聊聊微信约客户，累了困了可以到茶水间喝免费咖啡，公司有咖啡机，制冰机。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

民宿管家｜岗位职责（极简招聘版） 1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑，维护入住体验 2. 巡检客房及公区卫生、设施，及时报修补货耗材 3. 处理客人需求与突发问题，维护民宿好评口碑 4. 日常巡检水电消防，排查安全隐患 5. 踏实肯干，主动完成店内各类临时事务 任职要求 勤劳踏实，有耐心，责任心强，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘岗位：酒店公寓管家 工作地点：深圳罗湖东门商圈（地铁老街站附近） 工作时间：10:00 - 19:00（含用餐时间），月休4天，晚上有订单时需要远程安排客人入住 薪资待遇：不包吃住，底薪4500，绩效奖金500-1500，试用期1-2月，试用期无绩效 【岗位职责】 1. 负责联系客人、办理入住、回复微信消息、处理住客投诉与临时事务 2. 协调安排保洁任务，检查房间卫生及设施状况，确保客房达标 3. 管理客房日用品，安排客房设施维修 4. 布置客房，提升客人居住体验 5. 维护前台及公共区域秩序与环境 【任职要求】 1. 18-30岁，中专/高中及以上学历 2. 普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识 3. 熟练操作电脑及常用办公软件 4. 有酒店前台、公寓管家或服务业从业经验者优先 5. 会粤语、会英语者优先考虑 6. 能适应晚班工作，责任心强，无不良嗜好

岗位职责： 1.监察客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4.参与日常巡检与交接班，如实记录工作情况并汇报异常问题 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守职业操守，无不良从业记录

找顶班司机，活在哈溪，平子好的？电话

九墩滩光伏园区储能站招6名内墙腻子大工，包工，价格致电详谈，包吃住，联系

武威民勤招起重工

风力发电基础小工，工资每天两百至三百

找顶班服务员一名，电话

月亮湾松顿壹米民宿人，要求:，包吃住，能吃苦耐劳、踏实肯干、服从工作安排，会开车的优先。电话（非诚勿扰）工资面议，工资可以周结

酒店民宿主管岗位，由麻阳霞飞农业开发有限公司招聘。工作地点位于麻阳隆家堡步云坪村。招聘人数若干。薪资为3000-5000元/月，并提供食宿。

酒店民宿主管岗位，由麻阳霞飞农业开发有限公司招聘。工作地点位于麻阳隆家堡步云坪村。招聘人数若干。薪资为3000-5000元/月，并提供食宿。

招聘民宿管家。工作内容包括与客户沟通、主动服务客户、主动开门、拎行李、向客户介绍周边环境、询问客户需求。薪资福利为3500-4000，带薪年假。工作地址在海南省万宁市。

招聘民宿管家。工作内容包括与客户沟通、主动服务客户、主动开门、拎行李、向客户介绍周边环境、询问客户需求。薪资福利为3500-4000，提供带薪年假。工作地址位于海南省万宁市。

招聘中餐前厅经理1名。要求具备多年酒店前厅全面管理实操经验，擅长团队管理、客诉处理及前厅运营统筹，沟通协调能力优秀。薪资待遇优厚，含岗位薪酬与福利保障，具体薪资可来电或到后面议。联系人：凌先生。

招聘预订接待人员2名。薪资为底薪3400元加200元全勤奖，工资于每月25日准时发放。上班足月后每月公休4个半天。工作地址位于城北新区隆裕苑小区西南角丽都酒店。

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

武威衡逸酒店诚聘1.招聘岗位：客房服务员（2名）薪资福利：综合薪资2800-4200元/月底薪+全勤奖+绩效工资节假日福利+免费工作餐要求：年龄55岁以下，有相关工作经验者优先。工作地址：火车站旁边联系电话：（微信同号）有意向者可按上述方式联系应聘！[抱拳][抱拳][抱拳]

诚聘｜客房服务员2名有无经验均可，录用后手把手带教，学会为止上班时间：早8:00‑17:00薪资：底薪+全勤+计件，综合3000‑3500元包吃包住每月3天公休干满一年额外享受5天年休假联系电话：

【酒店前台招聘2人】工作稳定，薪资每月15日按时发放，工作强度适中。岗位需轮值夜班，无法接受夜班请勿投递。任职要求：年龄23‑35周岁，做事细心，有服务意识，有无经验均可。欢迎有意向人员咨询面试。咨询电话：

丝路曼居酒店（民勤店）招聘以下岗位：1.酒店前台收银，年龄20-35岁），薪资2800-4000元。2.客房服务员，薪资2800-3700元。地址：民勤县景苏路29号。有意者请联系。

明清街宾馆招前台一名，工资2600绩效。具体工作内容联系

招聘客房收银员。合作模式，提供食宿及五险。薪资面议。岗位职责包括：负责客人入住、退房手续办理，核对入住信息并做好登记录入；精准完成房费、杂费结算，、，熟练使用收银系统、扫码及刷卡收款；每日核对营业账目、票据，做好营收日清日结，确保账实相符，按时上交财务；开具消费发票，整理收银单据、台账报表，做好数据留存归档；热情接待进店宾客，解答住宿咨询，引导办理各项业务，维护良好服务形象；熟悉酒店房型、价格及各项服务项目，妥善处理简单客诉与现场问题；做好前台环境卫生、物品摆放及交接班工作，如实交接当班遗留事项；服从门店排班安排，能够配合倒班、夜班，严守财务及酒店各项规章制度。

【天祝暻阁酒店招聘前台】年龄20-30周岁薪资4000起，月休4天，购买保险工作内容：宾客入住退房办理、接待咨询、核对房态要求：待人热情，会基础电脑，有服务意识有意者直接到店面谈！联系电话：