
中国人寿保险公司
6000-10000元/月
保险销售保险1-2人经验不限学历不限直销基本坐班阶梯式提成保险公司健康险意责险财产险车险人身险客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与续保率
3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程,协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务
4.参与公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业素养与销售服务能力
5.严格遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳
4.认可保险行业价值,愿意长期深耕,具备主动学习与自我驱动能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司企业文化与合规经营理念
金华婺城区保险规划师待遇:5000一50000双休,固定工资外补贴岗位职责:1、服务指导银
5000-20000元/月
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴6-10人1-3年大专及以上较多外勤按单提成销售额提成TOB保险公司留学生优先人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
银保规划师
待遇:5000一20000
双休,固定工资外补贴
岗位职责:
1、服务指导银行进行产品销售,做定期的产品培训,进行有效客户跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练金融配套工具,运用专业性知识解答及协助银行陪访客户;
3、协助银行举办相应客户服务活动;
要求:
1、至少两年以上销售或金融服务工作经验;
2、大专以上学历,年龄22一40岁以内
3、具有一定的形象气质;
4、会独立主持主讲更好,如有潜力后续可以培养;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
6、勤奋踏实,善于思考,有良好的服务意识与团队合作精神。
联系人:翁女士
保险销售生日福利五险一金
每月10号发工资,不拖欠;
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;纯车险业务:刚需行业,无需外出,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,无需与客户见面;
有岗前带薪培训,不限经验;
没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
年龄:18-40周岁
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,员工父母赡养津贴,生日福利、节日福利等各种福利好处多多
地址:浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司
中国人寿保险
1-1.1万元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成保险公司
一、工作时间:
周一到周五8:30-16:00周末双休
二、岗位职责(提供客户资源):
满足20周岁-45周岁,大专及以上学历
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;
6.保险理赔资料的收取办理;
7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保。
三、薪资福利:
1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万,年薪不低于15万。
2.节假日福利+旅游
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.优秀者随时可以自动升职为部门主管,部门经理,部门总监。
金华婺城区待遇:5000一20000双休,固定工资外补贴职位描述岗位职责:1、服务指导银行
5000-20000元/月
保险销售保险年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
待遇:5000一20000
双休,固定工资外补贴
职位描述岗位职责:
1、服务指导银行进行产品销售,做定期的产品培训,进行有效客户跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练金融配套工具,运用专业性知识解答及协助银行陪访客户;
3、协助银行举办相应客户服务活动;
要求:
1、至少两年以上销售或金融服务工作经验;
2、大专以上学历,年龄22一45岁以内
3、具有一定的形象气质;
4、会独立主持主讲更好,如有潜力后续可以培养;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
6、勤奋踏实,善于思考,有良好的服务意识与团队合作精神。
双休/西湖益联保专员/央企/时间自由
7000-27000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专及以上代理商销售较多外勤销售额提成TOC保险公司保险产品设计规划客户服务保险从业经验熟悉保险业务流程
1.负责西湖益联保客户联系,纸质保单递送
2.及时回复西湖益联保客户咨询
3.社区驻点,
我们需要:
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)专业不限。
2.要有野心的,有明确的个人发展目标的
3.具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。
工作时间:
早8:30-5:30,午休一个半小时,周未双休,节假日正常放假(下午时间可自由安排
有责底薪7000+
医养健康领域销售顾问
1.5-3万元/月
保险顾问经验不限本科及以上个人客户电话销售面销/陌拜
健康财富规划师(HWP)是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系,为中高端客户量身打造涵盖健康、养老与财富管理的一站式解决方案。
在长寿时代背景下,泰康首度推出健康财富规划师(HWP)这一全新职业定位。HWP致力于成为与律师、医生、会计师并列的专业化、职业化精英团队,全面关注高净值人群的生命历程与财富旅程,提供综合性、一体化的健康与财富管理服务。
【任职要求】
1.年龄:25–50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先
5.品质要求:具备强大学习能力、创业者精神与利他思维,坚持诚信正直,富有理想追求,业务记录良好,无任何不良从业行为及刑事、金融类违法记录
【产品范围】
围绕长寿时代的主题,泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。
长寿闭环:由寿险与养老服务联动形成,客户通过配置寿险与年金获得保障,并入住养老社区安享晚年;
健康闭环:由健康保险与医疗服务协同构成,客户享有健康险保障的同时,可在医疗体系内获取诊疗等专业健康服务;
富足闭环:由养老金产品与资产管理组合构成,客户通过多元财富管理工具实现资产保值增值,有效支撑医疗与养老支出需求。
【结构化培训体系】
1. HWP优秀新人培训体系:从客户开拓到产品服务,循序渐进,层层深化,夯实基础认知;
2. HWP卓越行销培训体系:聚焦客户经营与专业行销,融合四大模块,塑造全新职业路径;
3. HWP卓越管理培训体系:注重优质增员与人才选拔,强化辅导激励机制,提升领导力与管理能力;
4. HWP健康财富培训体系:培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的人才,助力取得HWP认证资格;
5. 特色培训项目:GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验式学习、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。
【薪酬/福利保障项目】
1. 薪资结构:责任底薪+合伙人津贴+年终奖金;
2. 保险与公积金:商业保险+泰康专属公积金;
3. 全生命周期覆盖的职业发展培训体系,支持个人持续成长;
4. 工作时间灵活,享受双休制度;
5. 季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项福利支持。
保险顾问
8000-9000元/月
保险销售保险生日福利6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.负责客户资源的维护与二次开发,精准挖掘客户需求,提供专业保险解决方案
2.协助高净值客户分析家庭财务状况与风险保障需求,制定个性化的家庭资产配置规划
3.为客户提供保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融服务,提升客户满意度
4.定期回访客户,建立长期稳定的服务关系,实现客户价值持续增长
任职要求:
1.高中以上学历,专业不限,年龄25-60周岁,优秀者条件可适当放宽
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够高效管理个人工作时间
3.性格坚韧,积极进取,具备挑战高薪的目标感与事业心
4.具备敏锐的市场洞察力和判断力,有责任心,愿意在保险行业长期发展
5.工作时间8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,工作地点位于杭州市拱墅区远洋国际中心B座14楼
浙江金华纸箱厂招全自动粘箱1名、25岁以下杂工学徒1名链条机印刷师傅1名芝英前工业区
印刷工1-2人
纸箱厂招
全自动粘箱1名、
25岁以下杂工学徒1名
链条机印刷师傅1名
芝英前工业区
平车工
招聘:E84-拷边 装领 平车 自动裁床拉布 手工裁床1组 烫工
薪资:面议
招聘
拷边5个,装领2个,平车6个
自动裁床拉布2个
手工裁床1组 ,烫工1个
联系电话
地址黄宅振业路60号
E84-0305-0512
品检工
招聘:FK40- 裁剪工人一名 检验女工 配货送货一名
薪资:面议
沙发垫厂诚招
裁剪工人一名,月薪
5800~6200元(会开电剪)
检验工人一名,月薪
4800~5200元
配货送货一名,月薪5200~5600元
电话:
地址:保尔路117号
FK40-0305-0313
金华永康市非标门厂招:门架组焊2名(要求有从业经验)地址:永康九州西路655号。
工厂焊工1-2人
非标门厂招:门架组焊2名(要求有从业经验)地址:永康九州西路655号。
健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限本科及以上保险公司
健康财富规划师(HWP)是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,这个全新的职业,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下泰康首创的全新职业,HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍,是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。
【任职要求】
1.年龄:25--50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先
5.品质要求:学习力强、有创业者精神,利他心态,诚信正直,有梦想,业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
【产品范围】
围绕长寿时代的主题,泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环,构建大健康产业生态体系。
其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环,客户购买寿险和年金保障,在养老社区里安享晚年;健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环,客户购买健康保险保障,在医疗体系享受诊疗等健康服务;富足闭环指养老金与资管构成的闭环,客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值,保障自己的医疗和养老需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:客户开拓,产品/服务,由浅到深,不断烙印;
2.HWP卓越行销培训体系:客户经营,专业行销,四位一体,全新职业;
3.HWP卓越管理培训体系:优增选材,辅导激励,领导力/管理力;
4.HWP健康财富培训体系:培养"全科医生"、金融理财师,获得HWP认证。
5.特色培训:GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。
【薪酬/福利保障项目】:
1.薪资:责任底薪+合伙人津贴+年终奖;
2.;
3.贯穿全生命周期的免费职涯培训,成就个人发展;
4.工作时间弹性,双休;
5.季度旅行,全勤奖,开单奖,团队发展津贴等。
健康财富规划师
8000-13000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限大专及以上
泰康人寿的健康财富规划师(HWP)是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业,旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍:
一、职位定位与核心职责
1. 复合型职业定位
HWP并非传统保险销售,而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家,定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。
2. 服务对象
主要面向高净值人群(如高知、高管、企业主),提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。
3. 核心职责
- 制定个性化健康与财富管理方案;
- 依托泰康大健康生态(如养老社区、医疗资源)开展体验式营销;
- 通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。
二、职位亮点与优势
1. 收入结构
- 高额津贴:首年提供18个月英才津贴,最高可达16万/月,综合年薪50万起步;
- 多元收入:包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等,收入无上限。
2.灵活工作模式
每日核心工作时间仅2小时(如早8:00-10:00),法定节假日全休,支持灵活展业。
3. 晋升机制
- 公开透明的晋升路径:从专业顾问到合伙人,最终晋升为“HWP企业家”,享有业务分红、团队传承等权益;
- 企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划,职位和团队可传承给家人。
三、培养与赋能体系
1. 专属培训
- 学术资源:清华/北大深造、GPA全科医生学院(医学知识)、ETA精英财富学院(金融、法商等课程);
- 国际视野:国内外名校游学(如新加坡、美国),提升专业能力与圈层资源。
2. 实战支持
- 全国43个养老社区体验资源,结合“超体销售工具”实现场景化营销;
- 三位一体职场(教育培训中心、健康财富中心、体验中心)提供高端办公与客户服务场景。
四、任职要求与招募对象
1. 基本条件
- 年龄:25-45岁(特别优秀者可放宽至50岁);
- 学历:大专及以上。
保险售后客服专员
7000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金餐补20人以上经验不限大专及以上电话客服粤语
收入详情
收入范围:7000-12000元/月
试用期收入:3000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额提成、按保费金额提成
奖金补贴:话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成
年龄要求:25-45岁
学历要求:大专及以上(欢迎宝妈加入,工作时间可灵活安排)
岗位职责与福利:
公司提供客户资源(无需自行开发新客户),享有各类活动补贴
工作内容:
担任保单售后服务专员,主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作
福利待遇:
每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动,提升生活品质;周末双休,法定节假日正常休息
定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程,助力员工快速成长
综合收入:3000至12000元+各项津贴+业务提成
新员工入职后综合月收入不低于6000元
入职满三个月员工综合月收入达8000元起
年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利
工作时间:
不加班,周末双休,早9点至晚5点上班,午间休息2小时,法定节假日带薪休假
保险销售年终奖大专及以上
岗位职责:
为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案,对接高端医疗、养老社区资源,维护客户关系,拓展优质人脉。
任职要求:
25-50岁,大专及以上,沟通表达好,有销售/服务/金融/健康行业经验优先,无经验可培训。
薪资福利:
底薪+高提成+绩效奖+年终奖,收入上不封顶
免费专业培训,晋升透明,时间自由,可长期稳定发展
享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持
保险销售
早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡!
工作职责:
1、公司免费提供精准最新客户资源,包括办公系统。
2、您只需要通过资源联系客户,完成销售即可。
3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。
任职资格:
1、适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的;
2、有一定工作经验,25岁以上;
3、沟通流畅有销售意识,会基础电脑操作;
收入:吊儿郎当3000—6000
努力奋斗一下6000—10000
1年以上员工8000—20000不等(无限制)
其他:如果要居家
前期需要在办公室1个月
没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家
办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以
浙江金华车之星名车维修急聘:轿车机修师傅1名8000-1W轿车机修中工2名学徒数名联系电话
8000-10000元/月
机修工1-2人月结
车之星名车维修急聘:
轿车机修师傅 1名8000-1W
轿车机修中工 2名
学徒 数名
联系电话:
临时工包住包吃
寻找有缘人,男女不限,喜欢打游戏的,在家不听话的,没有找到合适的,刚出学校的,跑了的,老公不要的只要想上班的来,时间自由包吃包住工资联系
金华武义县临时工2名200一天公司地址:武义白洋渡环城东路42号联系人:
200元/天
临时工1-2人
临时工2名 200一天
公司地址:武义白洋渡环城东路42号
联系人:
临时工月结
经济管理学院专业骨干, 面议, 专业要求:理论经济学类、应用经济学类、统计学类、数学类、计算机科学与技术类、管理科学与工程类、工商管理学类、会计类、审计类
汽车养护月结
518汽车养护中心,美容师傅,1名,年龄28岁以内,工资面议,包吃包住,,东阳市北鹿西街8号韩泰轮胎专卖店(518汽车养护中心2店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华保险理赔招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘金华保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。