药浴健康养身足浴销售引流

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1.大专及以上学历，年龄32岁以下； 2.品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3.具备销售相关工作经验者优先录用； （对于具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4.担任过优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（含食宿） 1.无责任底薪：6000-9000元/月； 2.提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3.工作满2年以上市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪超25万元； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作内容：（需长期驻外出差） 工作简介： 1.主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2.市场覆盖范围：全国范围内（除台湾、西藏两省） 3.区域划分原则：一人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上。 4.合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5.主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他交办事项 工作地点：您所在省份的各县城

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

岗位职责: 1.负责中国移动用户的日常维护与跟进，处理用户在资费、网络、设备、号码使用等方面的疑问与问题，优化用户服务体验。（无需外呼，非电销性质，不涉及电话推销） 2.为客户提供专业咨询支持，制定针对性解决方案，保障服务流程的高效与规范 3.配合团队协作，落实省公司下达的各项服务指标与客户运营任务 4.工作方式以线下移动营业厅驻点为主，结合上门测速及现场服务，覆盖指定区域网格化服务范围，配备主管全程指导与带教 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与一定的客户促成经验 2.认同团队协作价值，能较快适应新环境并融入集体 3.态度积极，主动性强，乐于面对工作挑战，追求个人成长 岗位福利： 1.试用期无责任底薪3000元+500元交通补贴+700元绩效奖励+15%业绩提成，转正后底薪5000元+30%业绩提成 2.公司提供免费住宿，每年组织两次旅游活动，定期开展团建、篮球赛、台球赛等丰富文娱项目 3.晋升机制透明、公平、公开，不依赖人脉关系，完全依据个人业务表现与综合管理能力，提供短期业绩激励与长期发展通道

双休不打电销！！！双休不打电销！！！ 工作内容： 1、跟进公司每日分配的平台精准客户资源，解答客户关于工商注册、财税方面的咨询，推荐合适的财税服务方案并推动成交转化。 2、持续维护公司提供的存量老客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、大专及以上学历，有财务类公司一年以上工作经验者优先考虑 2、熟悉工商注册、税务相关知识者优先录用 薪资：3200无责底薪+综合提成18%+周冠军奖励+月度冠军奖励+年终奖励+五险 福利：享受约半个月带薪年假；每月组织团队建设活动 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间： 上班时间早8:30—12:00，下午14:00—18:30，月休4天 工作目标明确，收入与业绩挂钩，上不封顶，平均月收入6000元以上，可带娃上班，方便接送孩子，实现工作家庭两不误

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-12-20 社区运营市场开拓具备相关经验者优先

1.与客户保持高效沟通，保障销售流程顺利推进 2.聚焦视频号领域招商工作，涵盖代运营、代投及视频号服务商绑定等相关业务 3.拓展抖音、小红书、快手等其他平台的业务合作机会 4.具备快速响应市场变化的能力，能及时应对并解决各类问题 任职资格： 1.拥有出色的沟通能力和业务开拓经验 2.有电商运营背景或较强销售能力者优先，可接受无经验人员并提供培训 3.能够灵活适应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力，需接受云南区域内出差，主要负责电商带货类招商客户，提成丰厚，收益可观

兽药，饲料门店销售，内勤后台管理，客户管理

有服务员销售等等工作

找一个挖机驾驶 带班 300一天 带十多天 生手勿扰

湾甸找个挖机驾驶员

保山市隆林县城找木工贴碳晶板和蜂窝板吊顶，家装

施工地点，保山市隆阳区长期招通信迁改抢修施工人员，小工，师傅工，提供吃住

保山市昌宁县招油漆工、腻子/大白/墙漆

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

【薪酬结构】 薪酬与出勤挂钩 3个月新手期：本科9000，里面包含底薪补贴5000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到）+行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关）+职务绩效3000（看你的开单量），无考核业绩要求； 第4个月转岗：根据前三个月能力定级定薪酬基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶），同步也会有业绩考核指标，当月任务业绩没有完成，不会影响底薪补贴绩效发放，有基础薪资保障----像90％小伙伴基本是定6100/6800/7500 熟手：直接底薪(按能力定岗定薪)业绩奖(55%-80%) 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

对外销售

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1.年龄22-32岁，高中及以上学历； 2.充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3.能吃苦耐劳，适应零售行业倒班工作制度； 4.至少具备1年面对面销售经验（有同行或房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5.条件特别优秀者可酌情放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾驶证并具备机动车使用条件者优先 工作地点：昆明

销售专员，直播讲解

移动业务销售，电话销售

市场部业务员，月薪3000加提成，上班时间自由联系电话

珠宝顾问 ，长期工，25周岁以上。1、为客户提供专业的珠宝咨询服务；2、根据客户需求推荐合适的珠宝产品。 薪资福利:底薪2800，加提成，加奖金，加餐补，节假日福利，每年带薪报销旅游 工作时间：早班8:30-14:30，晚班14:00-22:00； 工作地址:保岫东路11号中国黄金

招聘女装店长1名，导购数名，会电脑操作，沟通能力强，善于搭配，能拍板，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，有经验优先，年龄25—40岁，能接受画淡妆上班 地址：保山市隆阳区正阳北路136号藝之采服装店 电话：（同步）

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