招聘亮甲售后服务人员若干，男女不限，25-50岁，具备基本沟通能力，无经验可带薪学习，早八晚五，月休四天，无责任底薪3000元，上不封顶。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品的发放与登记； 2. 更新并归档VIP客户相关信息资料； 3. 协助办理理赔事宜及保全服务； 4. 提醒客户缴费，协助领取相关款项； 5. 邀请老客户参与公司举办的“三节一生”“四季礼遇”等主题活动； 职位要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具有较强的责任意识； 3. 工作细致认真，行为得体，具备良好的学习意愿； 工作时间： 8:30-16:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 收入待遇： 新人收入由三部分组成：基础收入+综金收入+新人专项奖励，月综合收入5000至8000元

#处理客户投诉并跟进解决 #解答客户关于产品与服务的咨询 #协助办理续保、信息变更及理赔等手续 #定期接待客户并进行电话回访 【职位要求】 #年龄25-55岁，大专及以上学历，金融相关专业优先 #沟通能力强，有团队管理经验 #熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 #普通话标准，能应对各类客户咨询 #抗压能力强，善于解决问题 【工作时间】 #8:30-16:30 【薪资福利】 #薪资5000-7000元，上不封顶 #双休，享受国家法定节假日 #提供舒适办公环境和必要设施

工作内容： 1. 负责客户礼品的发放与登记 2. 客户信息更新及档案管理 3. 协助办理理赔相关手续 4. 缴费提醒及领取款项业务办理 5. 通知客户参与相关活动 6. 处理客户投诉与咨询 非保险地推岗位，不涉及电话销售！ 职位要求： 1. 年龄25～50周岁，大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 工作认真细致，责任心强 薪资待遇: 底薪5400（含1200FYC和工作量）+佣金奖励，具体金额根据任务完成情况核定！ 上班时间: 8:30～17:00，周末双休，法定节假日正常休息！

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

岗位职责： 1. 负责日常维护新老客户的客情关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息修改、客户咨询解答、提升保额等服务。 2. 主动了解客户是否需提前续保，在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保或新签流程；同时挖掘客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受提成）。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3. 工作积极主动，勤奋踏实，愿意迎接挑战，并希望通过自身努力实现职业发展。 工作时间： 早上8:30-16:30（含2小时午休） 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 带薪年假 年度旅游 年度体检 节日礼包 生日礼物 不定期团队建设活动

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品的发放与登记 2. 更新并归档VIP客户的个人信息资料 3. 协助办理理赔手续及保全相关服务 4. 进行缴费提醒及领取款项业务办理 5. 邀请老客户参加公司举办的“三节一生”“四季礼遇”等主题活动 工作时间： 8：30-11：30 13：30-16：00 午休2个小时 周末双休，节假日正常休息

1) 按照公司客户区域划分，落实所辖范围内客户的售后响应工作，确保服务活动高效执行； 2) 主动开展区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展日常客户运营，围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容互动，增强客户粘性与活跃度； 3) 整合公司内外部支持资源，塑造个人专业形象，定位为“客户身边的保险顾问、生活好帮手”，推动产品配置与销售转化； 4) 负责客户原有保单的续期提醒服务，掌握基本保险知识，提供基础咨询支持； 5) 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力； 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1) 具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2) 非金融行业但综合素质突出，且拥有2年以上销售岗位实战经验者亦可考虑； 3) 具备助人意愿，服务导向明确，对销售工作无抵触心理； 4) 擅长人际沟通与团队协作，执行高效，性格积极乐观，学习能力出色； 5) 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ单项得分不低于7分，未达标准者不予录用；

一、工作内容: 1、做好vip客户的售后服务工作：帮助客户办理资料变更、礼品发放；协助客户理赔、领钱等。 2、邀请vip客户参加公司组织的各类活动。 3、帮助vip客户分析保障缺口，提供专业保障方案。 4、公司提供客户资源和培训，有人带，上手快。 二、成长路径： 售后服务顾问——高级顾问——组经理，每季度一次晋升机会。 三、岗位要求: 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 2、做事积极主动，有服务意识。 3、认可公司成人达己，成己为人的核心文化，愿意长期发展。 四、工作时间: 8:30——16:00，午休两小时，不加班，法定节假日带薪休假 五、福利待遇: 团建聚餐，公司不定时下午茶，团队氛围轻松愉快

天津市招贴砖

天津市滨海新区招贴砖

天津市滨海新区招腻子/大白/墙漆

天津市滨海新区招通风安装/维修 现有风机盘管机组1000台安装。 自带脚手架，电源线，冲击钻等安装工具。

天津美资企业招焊工，37.5每小时五险一金管吃管住 要求：48岁以下，有焊工证，成手焊工，多层多焊道，现场试活， 工资：300元/8小时，375元/10个小时，加班37.5元/小时，月薪8000元以上。 早班：8:30-4:50，加班顺延 中班:下午4:00-晚上12:35 晚班：晚上12:00-早上08:00 其他待遇:管住（6人间体，独立卫浴） 管工作餐 工作地点：开发区十三大街约翰迪尔 坐岗焊工，每个焊工都配备独立吸烟机，防护面罩等。 名单报备：微信同号

招办公助理，双休法定节假日休息，基本工资+奖金+提成，享受公司丰厚待遇，25周到45周，高中以上学历，2800~3800以上，具体联系邓主管。

充电桩完工图片审核，回传

线上信息整理、资料登记表格、录用消息回复基础对接简单处理，留言文件归类、基础信息登记，协助整顿。

工作职责：办公室售后文职客服岗（全程纯接听+文字记录），没有销售任务，不用外出跑业务。 薪酬福利： 1、综合收入4500-8000元/月 2、签正式合同 + 五险一金，双重保障更安心 3、节日福利 + 年度生日福利，人文关怀拉满 4、内部晋升占比超 40%，内部培养优先 5、表现优异可发展方向：质检、培训师、组长管理岗，负责带教新人 上班多时段排班制：7*24小时排班，休6-8天排班轮制 【食宿安排】三餐食堂日仅28元 + 免费宿舍（空调 + 热水器 + 独立卫浴） 公司福利（部分）： 1、零销售：纯文职，不背KPI，不打电话推销 2、无需外出奔波，不用背负销售指标 3、定期团队拓展活动：运动会、户外拓展活动、年会等

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

主要负责游戏客服，派单

我司项目优质，工作氛围轻松，行业精英带队，各类福利、激励等你来享！公司内部直接招聘，非中介，非第三方！ ——————————————我们需要———————————— 【岗位职责】 1. 通过电话处理金融机构的债务纠纷问题，公司提供充足的项目资源及自主研发的知识产权系统平台支持。 2. 运用金融与法律相关知识，与债务人及金融机构双方进行沟通协调，推动达成共识的调解方案。公司将提供带薪培训，内容涵盖金融知识、法律基础、沟通技巧等专业课程。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电话外呼工作经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能够吃苦耐劳。 3. 有强烈的目标达成意识，并能以实际行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 ——————————————你能得到———————————— 【五大福利】 1. 带薪培训：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供系统性带薪培训，由资深主管一对一指导，快速适应岗位，顺利度过新手阶段。 2. 职业发展：公司拥有丰富的项目资源，内部建立完善的晋升机制，全国多个城市设有团队，支持员工长期稳定成长。 3. 保障齐全：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假待遇。 4. 惊喜激励：定期开展活动奖励、发放现金红包及意外惊喜奖等多种激励形式。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期举办团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪资结构：阶梯式无责任底薪 + 绩效奖金 + 激励奖金

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的解决方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电销或客户服务投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 有强烈的目标达成意识，并能主动采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能够有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，实行朝九晚六工作制，周末双休，享受法定带薪年休假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励。

工作内容： 1，解答老客户关于售后服务的相关咨询 2，处理老客户的售后理赔、保单年度审查、续费及后续需求挖掘 3，通知并邀请老客户参与礼品领取等后续服务活动 4，使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓展人际关系 任职资格： 1，年龄要求25-45岁 2，具备大专或以上文凭（需学信网可查） 3，有较强的学习能力，能迅速适应不断变化的市场环境 4，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 工作时间： 8：30-16：30（午休2小时），工作节奏自主 无加班安排，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 享受带薪年假，定期组织旅游活动，提供年度健康体检，发放节日礼包与生日礼品

工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，大小周休，月休6天。不加班。法定节假日休，接受实习生。 岗位职责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录反馈 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪（3000元）+提成。上保险

针对企业职业装电话客服邀约工作。八小时工作制，不加班。会开车

工作内容： 1，隶属于公司收展部门，负责保险公司相关档案管理，主要包括客户保单等资料的整理与归档，并落实后续的售后服务工作 2，主要负责已购保险老客户的信息对接，完成信息录入、资料更新、活动通知以及二次服务开发等相关事务 工作时间： 8：30-11：30 13：30-16：00 午休2个小时 周末双休，节假日正常休息

岗位内容： 1. 通过电话、短信等形式，与客户保持有效沟通，及时回应并处理客户咨询； 2. 维护积极稳定的客户关系，确保为客户提供快速、专业的服务体验； 3. 联动相关部门协作，推动客户问题高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及文字沟通能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，态度严谨； 3. 掌握基本的计算机操作技能，熟悉常用办公软件的使用。

这是一条诚恳的招聘文案。我们喜欢活泼开朗、积极才华横溢的你。你与美好生活的差距，只差这一份工作！ 我们招聘岗位是客服售后工作， 你考虑的，别人已经考虑过了；你担心的，别人已经验证过了；你犹豫的，别人已经入职工作了。机会，永远留给愿意尝试的人。

岗位职责: 1. 与工厂对接，做好信息登记 2. 联系客户核实具体事项 3. 建立表格跟踪工作进展 任职要求: 1. 具备良好的交流能力 2. 学习能力突出，做事细致有耐心 3. 熟悉常用办公软件操作 4. 交通便利，可适应实际通勤距离 岗位福利: 月休4天，薪资3000元/月 工作时段：9:00-12:00，13:45-19:00 有意者欢迎进一步详谈！