岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，具备良好服务意识与团队协作精神

职位描述 1. 负责车辆到店接待工作，建立并维护客户信息档案，提供专业化的汽车售后服务，涵盖维修、保养及故障诊断等内容 2. 安排客户车辆进厂保养时间，积极参与各类客户沟通与互动活动 3. 跟踪进厂车辆的维修流程，确保服务进度及时可控 4. 车辆维修完成后，主动联系客户进行交车对接，持续优化客户体验与满意度 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 具有4S店相关岗位工作经验 2. 熟悉汽车基本结构，对汽车行业有浓厚兴趣，具备持续学习和提升专业能力的意愿 3. 持有有效驾照，可独立驾驶车辆 4. 熟练操作电脑及常用办公软件，工作踏实认真，具备团队协作精神，能与同事高效配合完成任务 5. 具备较强的服务意识，能够主动响应客户需求并提供支持 工作时间：9:00-18:00，单休，五险一金

职位描述： 1、负责接听前台来电并妥善处理相关事务 2、负责接待来访人员，做好来访登记工作 3、及时传达业主报修信息至相关部门 4、开展业主满意度回访工作 任职要求： 1、普通话表达清晰、准确 2、工作认真踏实，责任心强 3、具备良好的团队协作意识 4、有物业行业相关工作经验者优先考虑 基本工资+五险一金+过年福利+年终奖，上九下六、单休； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环处理，主导解决常规投诉难以推进的疑难问题； 2、针对整装客户各类咨询（包括工艺、售后、赔付等）提供专业、准确、全面的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行客诉管理规范，统筹投诉案件全流程跟踪与反馈，制定个性化解决方案，提升客户满意水平； 4、高效对接城市端及合作方，协调一线资源推动投诉落地执行，化解跨区域协作中的投诉难题； 5、及时发现重大投诉、批量投诉及潜在风险情况，第一时间向区域及总部汇报，并提出相应防控建议。 【任职资格】： 1、具备专科及以上学历； 2、1年以上客诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、有志于在客诉处理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备良好的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考问题。 【岗位班次】： 9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

工作简单轻松，中午管一餐

招人! 底薪6000六日双休 下午茶+团建+旅游+家庭晚会不废话，想赚钱的来想躺平的更要来(双休让你躺够) 薪资保障：无责底薪6000元，让你起步就有底气!拒绝内卷：早九晚六，六日双休，工作生活两不误。福利满满：每月团建，下午茶，带薪旅游，每月家庭晚会，应有尽有! 挑战高薪：只要你肯努力，薪资上不封顶，等你来战! 我们需要有梦想，想赚钱的你! 不要因为距离犹豫，不要因为顾虑错过! 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐 立即沟通

岗位职责： 1、负责接听并处理客户来电的咨询与投诉事项； 2、针对客户提出的问题，提供准确且详尽的解答； 3、将所有来电信息完整、无误地录入司南系统； 4、依据平台客诉管理规范，对投诉案件进行跟进、反馈及妥善处理； 5、如遇重大投诉情况，需及时向区域及总部进行上报 任职要求： 1、具备专科及以上学历 2、具有一年以上客诉处理经验，或两年以上链家工作经历，或具备交易平台客诉相关经验 3、有志于长期在客诉处理领域发展并投入工作 4、熟练掌握各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度每分钟60字以上 5、具备良好的服务意识，能够换位思考，富有同理心

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动处理 6.客户二次开发 7.投诉处理 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力成就事业 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休法定节假日带薪休假午休2小时 不加班 不加班 不加班 薪资待遇： 底薪5400+

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的售后咨询处理，完成退换货、维修申请及客户投诉等全流程服务支持； 2. 通过在线客服、电话等方式，迅速识别用户产品故障并提供专业有效的解决建议； 3. 跟踪售后服务工单进展，联动运营、仓储、物流等相关团队确保问题及时闭环； 4. 整理高频问题案例，提出改进建议，持续完善售后支持流程与服务体系； 5. 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄28岁以下，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够细致耐心地回应客户疑问； 3. 承压能力强，应变反应快，可高效应对客户投诉并维持优质服务体验； 4. 熟悉线上客服操作规范，有售后接待经验，具备基础的数据整理与分析能力； 5. 普通话流利，性格积极乐观，具备较强的协作与人际互动能力；

贝壳找房全国客服中心（直招） 一线客诉（C端） 薪资待遇：职级薪资5040、5440，根据经验和面试表现确定其一 上班时间：9—20点，上四休三，五险一金入职即缴 工作内容： 1. 负责及时接听客户来电咨询与投诉，保持积极、耐心的服务状态，高效响应客户诉求； 2. 依据标准话术及知识库内容，为客户提供准确、明了的解答，处理常规性咨询问题； 3. 完整、规范记录客户通话信息，包括咨询事项、具体需求等，录入司南系统，确保信息无遗漏、无错误； 4. 对于现场无法直接解决的投诉案件，按流程进行升级派单，精准移交二线处理人员，并留存交接记录； 5. 持续跟进已受理投诉的处理进展，主动向客户同步处理情况，提升客户体验与满意度。 要求：大专及以上学历，具备一定语音客服工作经验或链家经纪人背景，打字速度不低于每分钟60字

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香河百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40周岁以内学历：专科及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：香河安头屯、安平具体咨询电话：李女士

招聘物业品质主任，人数为多名。岗位要求：五官整体形象良好，谈吐清晰流畅，无犯罪记录；具有3年以上知名物业管理企业或物业管理五大行工作经验，熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规，熟悉操作office软件；具备优秀的领导力与团队建设能力，熟悉相关物业管理工作，善于沟通、工作细心，能接受下项目驻点和偶尔夜班工作；具有C1以上驾照，熟识开车。主要工作内容为协助完成新项目的筹建，服务标准推进落实与监评管理，甲方投诉与满意度跟进等。年收入7万元起，缴纳社保，享受员工福利。工作地址位于信宜市。

城门附近小区收楼管数名要求35岁以下形象好沟通能力强工资4600月休4天公司给交五险有意向联系郑

雪峰路仲景立交桥附近八喜物业招聘客服管家1名，要求：45岁以内，有责任心，会基础电脑操作，薪资面议。联系电话:。

招聘储备主管。要求具备高端住宅工作经验，年龄55岁以内，无不良嗜好。薪资福利为月薪7000元，提供食宿，每月休息四天。

职位描述 岗位职责: 1. 负责通过线上渠道开发与维护客户，提供专业的房产咨询服务 2. 根据客户具体需求精准匹配房源信息，协助完成带看及后续全流程服务 3. 充分运用公司平台资源提升个人业绩，积极达成销售目标 【你的工作】 1、新员工入职后，快速熟悉门店周边环境，包括小区分布、街道布局及配套设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源信息推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持有效联系，做好关系维护； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，带领客户实地看房并进行房屋优劣势专业分析； 5、组织客户与房东三方会谈，推动交易顺利达成，完成签约流程； 6、为客户提供高效、贴心的全流程服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍、性别、专业不限； 4、性格积极外向，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房地产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备较强的心理抗压能力，能在逆境中坚持成长； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪资结构：永久无责任底薪+五险一金； 2、福利丰富：五险一金+各类现金奖励+节日福利+国内旅游/境外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的专业培训，助力全面能力提升； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，配备“黄金搭档”支持，加速成长与签单效率。 职位福利：资深导师带教、团队管理机会、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、五险一金、年轻活力团队、多次晋升通道 职位亮点：wow~保险保障+互助基金+月度团建+精英氛围 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月上不封顶 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日福利

客服售后3人经理人 岗位职责： 负责客户保险售后服务相关工作，了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作，提供专业支持协助处理客户咨询及保单服务需求，确保服务质量 任职要求： 大专及以上学历，25-50岁，善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力 岗位福利：不加班，节假日正常休，团建，旅游聚餐。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2.丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供免费完善的培训系统 融浴的工作氛围。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品的发放与登记； 2. 更新并归档VIP客户相关信息资料； 3. 协助办理理赔手续及保全服务事项； 4. 进行缴费提示及领取款项相关业务处理； 5. 邀请老客户参与公司举办的“三节一生”“四季礼遇”主题活动； 职位要求： 1. 年龄25至45岁，具备大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具有较强的责任意识； 3. 工作细致认真，行为得体，愿意持续学习提升； 工作时间： 8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； 收入待遇： 新人薪资由三部分组成：基础收入+综金收入+新人专项奖励，月综合收入5000至8000元；

招聘保安员一名，年龄:55岁以下，身高170以上.无纹身，无犯罪记录工作时间：早7点—晚7点，上12休24，保安座岗工资3600元招中级消控人员一名55岁以下，上12休24，有保安活，工资4000元招工程人员一名，55岁以下，要求有高压电工证，长白班，休节假日。工资4000元工作地点：天津滨海新区海油大道附近联系电话：

岗位名称：保险售后服务、人事专员； 岗位要求：1. 负责客户保险售后服务相关工作，了解客户需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务；2. 提供专业支持协助处理客户咨询及保单服务需求，确保服务质量；3. 善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力。 薪资待遇：公司提供具有竞争力的训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等，收入上不封顶。

招聘亮甲售后服务人员若干，男女不限，25-50岁，具备基本沟通能力，无经验可带薪学习，早八晚五，月休四天，无责任底薪3000元，上不封顶。

招聘商场综合维修，年龄50岁以内，有电工证，可上五险，工资4000元，上两天休两天，工作地址：滨海新区杭州道附近，联系电话：

1) 按照公司客户区域划分，落实所辖范围内客户的售后响应工作，确保服务活动高效执行； 2) 主动开展区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展日常客户运营，围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容互动，增强客户粘性与活跃度； 3) 整合公司内外部支持资源，塑造个人专业形象，定位为“客户身边的保险顾问、生活好帮手”，推动产品配置与销售转化； 4) 负责客户原有保单的续期提醒服务，掌握基本保险知识，提供基础咨询支持； 5) 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力； 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1) 具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2) 非金融行业但综合素质突出，且拥有2年以上销售岗位实战经验者亦可考虑； 3) 具备助人意愿，服务导向明确，对销售工作无抵触心理； 4) 擅长人际沟通与团队协作，执行高效，性格积极乐观，学习能力出色； 5) 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ单项得分不低于7分，未达标准者不予录用；

招运行维保，临港，上8下5，一个月休2天

岗位职责： 1. 负责日常维护新老客户的客情关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息修改、客户咨询解答、提升保额等服务。 2. 主动了解客户是否需提前续保，在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保或新签流程；同时挖掘客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受提成）。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3. 工作积极主动，勤奋踏实，愿意迎接挑战，并希望通过自身努力实现职业发展。 工作时间： 早上8:30-16:30（含2小时午休） 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 带薪年假 年度旅游 年度体检 节日礼包 生日礼物 不定期团队建设活动