工作职责： 线下接待业主，帮助业主解决问题 简单会些电脑，打字即可 薪资优待： 上两天休息两天 早八点到晚八点 薪资三千

1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费提醒领钱办理 5．活动通知 6．投诉处理 任职要求： 1年龄22 周岁～45周岁，大专以上学历 2．熟悉办公软件 3．做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00假日带薪休假午休 员工福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 企业年金 补贴+津贴+绩效+奖金+年终奖+提成 绩效奖金 定期体检 立即沟通

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

岗位职责： 1、接听客户电话，解答各类咨询，提供专业且及时的客户服务支持； 2、准确记录客户意见与需求，确保信息完整并高效传递至相关职能团队； 3、妥善处理客户投诉，认真倾听并协调资源解决问题，持续优化服务体验； 4、积极维护客户关系，保持顺畅沟通，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能； 3、责任心强，富有团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4、有客服岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可，公司将提供系统岗前培训。

天津挣钱天津花，年底还能带回家！ ［薪资待遇］ 薪资范围：无责任底薪7500元＋15%-40%提成+额外奖金，综合收入到手1.5万起；享有年终奖、全勤奖、节日福利、带薪休假、团队活动经费等多项福利！ 下午茶：随机发放＋每月组织团建活动（不占用休息时间）无责底薪！无责！无责！重要提醒说三遍！ ［工作内容］ 负责每日系统后台数据的处理，完成审核及客户回访工作 地址：天津市南开区水上公园鲁能国际中心，地铁3号线天塔站直达 本岗位由公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，欢迎安心投递～

联通客服专员（非助贷岗位！！！！！） 任职要求： 1. 年龄22-40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽） 2. 无犯罪记录、无不良嗜好，品德良好，仪容得体 3. 身体健康，无重大疾病或传染性疾病史 4. 普通话标准，表达流畅，沟通清晰有条理 5. 近两年内具备半年以上电话销售工作经验者优先，有通信行业从业经历者更佳 岗位职责： 本岗位为联通老用户专项业务服务岗，基于公司提供的精准客户资源，通过电话方式，按照统一话术向存量客户介绍联通相关业务，了解其办理意愿，并协助有意向客户完成线上业务操作 入职初期将安排系统化专业培训，快速掌握工作流程；仅需依照标准话术开展沟通，无需外出拜访，无面销任务，全程线上办公 员工福利： 日常福利：周一至周四提供下午茶点，周五配备精选水果；业绩优秀员工每周一可获得100-500元奖励/福利 月度福利：专属生日关怀活动；每月初对上月表现积极员工发放100-1000元奖励/福利；每月组织1-2次工作日免费团队建设活动 长期福利：季度奖金1000-3000元；年度全额报销旅游一次；年终奖全员享有，金额范围1000-10000元 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午间休息1.5小时，不安排加班 每月休息4—5天，法定节假日按规定正常休假！！！ 工作地点：天津市和平区环球金融中心15层1504室 有意者请尽快联系咨询！！！！！

天津市滨海新区招工地力工

做现场临水临电，主体预留预埋

大量招断桥窗安装大工，小工.1名.混子勿扰，二把刀勿，45岁下，工地在河北保定雄安新区，长期有活稳定.能干到年底的联系，需要政审，

天津市滨海新区招电焊

天津学校大量招聘粘砖瓦工，空闲的师傅们可联系报名。

阜南县人民医院（城北新区）物业招聘：运送员：年龄60岁以下员工，要求识字薪资2000-2500月休4天联系电话：

物业直招海淀区马连洼附近需要招2名员工、年龄不超59岁、不管吃住、工资每月15号按时发放、单休、月工资4450元、联系人：韩经理

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

电站招聘物业人员6名。，60岁以内，吃苦耐劳。每月管吃住，休5天。月工资：4500元。联系电话：

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的解决方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电销或客户服务投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 有强烈的目标达成意识，并能主动采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能够有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，实行朝九晚六工作制，周末双休，享受法定带薪年休假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励。

岗位职责: 1. 负责公司老保单客户的定期回访与服务跟进 2. 协助客户了解保单权益，解答相关咨询问题 薪酬：无责底+津贴+提成（满勤即拿） 新人前期主要学习为主 （25+年龄） 可不限专业 全日制+拿毕业证 经验丰富者薪酬面议（45以内） 优点：团队氛围好 年假长 时间自由 双休不加班上9下5 （上午11点打下班卡 下午时间自由合理安排无需打卡）法定节假日正常休 不定期旅游聚餐 发放公司福利 以及绩效奖金等 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

固定店面，客服办公室

非销售类岗位！非销售类岗位！ 仅需完成接待及相关后续事务！工作轻松无压力，不设任何KPI考核！！ 固定坐班客服岗位。 游戏俱乐部派单全职客服招聘中。 现岗位空缺2人，派单工作包含人员协调与客户投诉处理等内容，表现突出者有机会晋升为工作室主管。 重点：情商要求高！情商越高，收入越高。 1. 熟悉使用YY等语音通信工具。 2. 有游戏俱乐部或相关行业经验者优先考虑。 3. 因涉及语音派单服务，声音清晰悦耳者优先录用。 4. 熟悉绝地求生等主流端游者优先安排。 5. 打字速度满足日常沟通即可。 主要职责（提供岗前培训）： 语音接待客户，说明收费标准，了解客户需求，完成收款与派单，跟进订单进度，记录订单信息，汇总报单数据，核算利润等。 岗位为24小时轮班制，需确保全天候有人在线值守。工作室位于天津科技大学周边，生活配套完善，工作节奏有张有弛，非高强度作业。 目前团队已有2名成员在岗，仍需补充2人。 每周单休，四人轮流值班，每日八小时工作制，加班按规定支付加班费。提供住宿，餐食自理。 薪资待遇：底薪+补贴+全勤奖励+加班费+节日福利，综合到手收入在职员工平均5000以上。（非中介岗位，企业直招，真实到手薪资，无隐藏扣款，收入上不封顶，情商越高收益越高） 你才华无处施展？恰好，我们老板资金充足却缺团队，当前工作室处于初创阶段，急需一批年轻且富有热情的伙伴加入。如果你身边有空闲的小学同学、初中同学、高中同学、大学同学、室友、牌友、大表姐、小表妹、闺蜜……只要是想找工作的，对客服岗位有兴趣的，请联系我！联系我！联系我！

岗位职责: 1.负责客户服务团队的日常管理与工作指导 2.持续优化服务流程，提高服务质量和效率 3.及时响应客户咨询，保障问题得到妥善处理 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立分析并有效解决客户相关问题 3.热衷于提升客户体验与服务流程的完善

针对企业职业装电话客服邀约工作。八小时工作制，不加班。会开车

写字楼招聘：综合维修工55岁以下、身体健康、无犯罪记录，无恐高症，工作认真负责、持低压电工证，提供食宿。工作时间：早八点晚17点，月休四天。薪资：税前4000/月。试用期2月，。工作地点：天津市滨海新区塘沽新港航运中心附近联系人：天津天津

工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作! 职位要求： 1.年龄25~50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎薪资待遇： 底薪3000+提成奖励，具体依据工作完成情况而定! 工作时间： 8:30-17:00六日双休，不加班，法定节假日休息

无需面试 不露脸 时间自由支配 居家办公 [岗位要求] 1、性格开朗，不怯于沟通交流 2、无需从业经验（具备相关经历者优先考虑） 3、年龄范围：20至35周岁，未满18岁者请勿咨询 [岗位优势] 1、隐私保障：仅使用音频形式开展工作，全程不露脸，充分保护个人隐私 2、收入可观：当前平台内分成比例领先，提成即时到账，薪资按周结算可自提 3、灵活自由：居家即可办公，时间自主安排，不影响其他事务或兼职 [设备要求] 支持手机或电脑任一设备操作

任职要求 1 20-30岁，可长期稳定工作 2 熟悉电脑基础操作 3 性格稳重，踏实肯干，态度积极 工作内容 审核客户相关资质，登记客户基本信息，并在系统内完成电子化记录 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，每周单休，法定节假日按规定休假

这不仅是一份职业，更是一段值得珍藏的成长经历。在这里，你将系统掌握实用的法律知识。人生难免遇到各种纠纷与困扰，具备一定的法律常识，无疑会为你增添一份底气与保障。同时，这是一个高回报的职业选择，随着从业时间的增长，客户资源不断积累，收入也持续提升。有人担心没有经验难以胜任？完全不必焦虑，我们提供完善的入职培训，并配备主管或组长进行一对一指导。若有其他疑问，欢迎随时沟通，我愿面对面为你解答。 一、岗位职责 1. 负责案源开拓，跟进客户具体需求，推动意向客户完成签约； 2. 定期开展客户回访，挖掘客户需求及潜在服务方向，提升满意度并促进二次合作； 3. 与当事人深入交流，提供专业法律咨询服务，协助达成委托代理协议； 4. 配合当事人与指定律师对接，推进案件相关事务办理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄22-36岁，普通话表达清晰流畅； 2. 中专及以上学历，接受零基础人员，敢于表达，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，能与各类人群有效互动； 4. 品行良好，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极主动，注重协作，抗压能力强； 5. 无不良从业史，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真。 三、薪酬福利： 1. 底薪4500元+业绩提成，试用期1-3个月； 2. 工作时间：9:00-20:00，每周单休，缴纳五险； 3. 春节休假，定期组织多样化的团队活动； 4. 提供带薪岗前培训，初期谈单由资深员工带教指导

可接受大龄***以上，家庭负担较轻，熟练操作电脑，可缴纳五险。 负责客服相关工作安排，处理快件流程，上报问题件情况， 协调客户与业务员之间的沟通事宜。

售后专员 要求：年龄20-55岁，高中及以上学历，主要负责公司现有客户的整理和维护工作。 地点：东丽开发区帝达东谷国际 联系电话：

工作内容： 1.负责老客户的日常维护，开展定期回访与服务跟进 2.协助客户办理资料更新及理赔相关手续 3.提供缴费提醒及领取款项的协助服务 4.定期通知并邀请老客户参与公司组织的客户答谢活动 职位要求： 1.年龄25周岁～45周岁，具备大专及以上学历 2.积极进取，乐于学习，敢于面对挑战并通过自身努力实现职业发展 3.工作细致认真，具备较强的责任心 工作时间： 8:30-18:00，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，午休2小时 不加班不加班不加班 薪资待遇： 底薪5400元（含1200FYC及工作量津贴）+提成奖金（3000～20000元），根据实际工作表现核定 综合收入6000～20000元/月（超75%员工月薪达到以上水平）