家装顾问一名。会开车，懂家装，会开车。责任心强。

欢迎有意者来电咨询！ 版本二｜简短版（适合转发） 招聘陇之峰装饰有限公司 岗位：家装顾问 薪资：3000‑8000元 时间：早9:00‑18:30，午休2小时，月休4天 地址：嘉兴国际建材城 要求：善于沟通，态度端正，有无经验均可。 董经理：

平安普惠信息服务有限公司兰州第三分公司 1、单位简介 平安普惠是中国平安保险(集团)股份有限公司联营公司旗下专注于融资担保、融资咨询及中小企业主贷款等相关业务的综合服务平台。致力于为中小微型企业主、个体工商户以及工薪阶层提供专业的借款解决方案，持续支持中国实体经济的成长与发展。 2、招聘岗位 咨询顾问岗： (1) 招聘人数：5人 (2) 招聘要求： a、学历要求：大专及以上学历 b、年龄要求：21-38周岁 c、身体健康，无不良从业记录，具备社会实践经验者优先考虑 3、岗位职责： a、严格遵守公司各项规章制度； b、积极参与公司安排的各类培训与团队活动； c、为客户提供专业化的咨询服务，推动达成各阶段业绩目标； d、协助评估客户还款能力，提供合理信贷建议 4、福利待遇： a、月平均收入8600+ b、签订正式劳动合同 c、入职即享受六险一金保障 晋升体系： 咨询顾问 → 高级客户经理 → 督导主任 → 部门经理 → 中心总监 → 分公司负责人 工作时间： 8:30-18:00 国家法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，轻松享受假期时光； 六险二金、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等员工关怀项目一应俱全！ 工作要求： 1. 性格外向，积极主动，具备较强的自律性与职业操守 2. 能承受工作压力，有强烈的收入意愿并愿意持续付出行动 3. 心怀热爱，专注目标，充满进取欲望 4. 销售是一门既成就自己也帮助他人的专业 5. 当然，电话沟通是基础动作，若只想赚钱却不愿打电话、不愿投入努力，则不适合该岗位 6. 只要你肯坚持学习、始终保持奋斗状态和成长渴望，其他都可以视为无硬性门槛 7. 成人达己，我们期待的是一支同心同德、共同拼搏的团队，彼此并肩作战，携手前行

【公司名称】新疆统一企业食品有限公司兰州分公司 【招聘岗位】业务员 【招聘人数】2人 【招聘要求】沟通能力较好！性格活泼开朗，能吃苦，愿意学习成长，能积极主动完成公司交办事项，动手能力强！ 【薪资福利】市场维护工资+分销提成+交膳费+车补+电话补助+五险一金 【工作地点】兰州新区，红古区 【工作时间】周日休息 【联系方式】

年龄30-50岁，主要负责甘肃、青海、宁夏、四川、西藏等地区面粉挂面销售，维护老客户，发展新客户

平凉市崇信县招消防水大工2人安装工工资电话联系工期两个月

招聘隧道挖机司机一名，工作地点在广成路附近。有意者可联系报名。

招聘服务员：前厅接待、点餐收台，热情肯干，有无经验均可配菜师：食材清洗切配，基础刀工，讲究卫生，有经验优先福利待遇薪资面议，按时发放月休，节日福利，团队建设培训及旅游电话：

有几天工装活，寻找刮腻子匠人。

平凉市华亭市招电焊、彩钢板安装

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-6k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：杨先生，联系电话：地址省府路6号 企业员工险，财险，也可联系，微信同号

岗位职责： 1. 公司存量老客户回访，保单年检、红利通知、保单信息变更 ​ 2. 解答客户保单、理赔、领取等咨询，协助客户办理保全、理赔资料收集 ​ 3. 客户关系维护，挖掘客户保障需求，提供合规保障规划 ​ 4. 客户档案整理，做好服务记录，提升客户满意度 任职要求： 1. 25–45岁，学历大专及以上，会基础手机、电脑操作 ​ 2. 沟通表达良好，有责任心、服务意识强，热爱金融保险行业 ​ 3. 有无经验均可，愿意学习，敢于挑战高薪 ​ 4. 认同保险理念，遵守行业及公司合规要求 ​ 5. 销售、房产、医护、宝妈、自由职业者优先​ 我们提供 免费全套岗前培训+进阶专业培训，手把手带教 薪资：底薪+佣金+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶 弹性工作时间，时间自由，兼顾家庭与事业 完善晋升通道：员工→主管→经理→总监，自主组建团队 节日福利、年度旅游、客户资源支持、公司方案奖励 国资品牌，客户信任度高 欢迎想换赛道、想提升收入的朋友咨询面试

[玫瑰]半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 [玫瑰]公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 [玫瑰]【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 [玫瑰]【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ [玫瑰]【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 [玫瑰]【任职要求】 1.25-45岁，高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训+专人一对一带教；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

市内自助ktv招聘夜班服务经理一名，，工资3200+，具体面议。

通过电话qq微信。与客户沟通

根据公司数据打电话招生，各大平台招生，安排学员学习培训，根据客户需求匹配精准月嫂

- 负责公司代账服务、工商注册、税务筹划等业务的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，分解月度、季度、年度业绩指标，确保按时足额完成。 - 精准挖掘潜在客户需求，结合公司服务优势，为客户提供专业的咨询服务及个性化解决方案，提升客户签约转化率。 - 负责商务谈判、合同签订、回款跟进全流程工作，规范签约流程，确保合同条款合规，及时跟进回款进度，降低坏账风险

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，及时反馈市场动态 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，热爱销售工作，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责: 1.开展市场调研活动，了解客户需求，提出销售方案； 2.与客户建立良好的沟通和协作关系，高效解决客户问题； 3.根据市场动态调整销售策略，与团队成员共同完成销售目标； 4.定期收集市场信息和反馈，为产品优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通，理解客户需求； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势； 3.具备良好的团队合作能力，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标； 4.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和进取心。

快销品销售，门店开发及维护，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与客户活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验可带教培养 3.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳 4.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和责任心 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

人保 要求：男女不限，，大专及以上学历。熟悉办公软件 工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休。法定节假日放，平时大小休 前2周双后两周单 薪资待遇：底薪+绩效，底薪2200-4700，通过业务职级来定。转正后平均薪资6-15K 提成根据业务比例4%-5%车险，非车18-22%。（同业可以给续保，异业新手新保） 福利待遇：入职购买五险一金，五险60%一金120多正常买。不定期下午茶、团建等激励活动，过节津贴、生日津贴，高温补贴取暖费。 地址：成都市锦江区三色路博瑞创意A座

【岗位】人保客服（车险 / 非车险业务） 【要求】男女不限，35 岁以内，大专及以上学历，会基础办公软件；有销售经验优先 【工作时间】9:00-18:30，午休 12:00-13:30；业绩不达标偶尔加班；法定节假日正常休，大小休（前 2 周双休，后 2 周单休） 【薪资】底薪 + 提成 - 底薪 2200-4700（新人底薪 2200，800 元保底，最长 3 个月） - 业绩 2 万可转正，转正综合 6k-15k - 提成：车险 4%-5%；非车险 18%-22%；同业负责续保，异业新手做新保 【福利】入职即缴五险一金；后续可随业绩调整基数；下午茶、团建、节日津贴、生日津贴、高温补贴、取暖补贴 【培训】共 8 天，培训补贴 50 元 / 天； 【地址】成都市锦江区三色路博瑞创意 A 座

酒泉敦煌市·敦煌玄泉德酒业招聘 1. 酿酒翻料人员：3名 2. 会计：1名 3. 出纳：1名 4. 销售人员：若干 任职要求：60周岁以下 薪资待遇：薪资面议，待遇从优， 工作地点：酒泉敦煌市 有意者请联系洽谈

岗位职责: 1.整理所负责区域内的客户信息，维护良好的客户关系，建立并更新拜访记录、促销活动及产品铺货等相关数据台账； 2.定期与客户对接，沟通回款进度，落实促销方案与产品陈列安排； 3.每日与开票、配送等相关岗位同步销售进展、客户反馈、市场价格动态、市场动向及公司政策要求等信息； 4.根据采购部门的统一部署，推进阶段性促销活动的执行与落地； 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力，思路清楚，条理性强 3、能承受一定工作压力，具有积极进取意识 4、学习能力强，执行力突出

本地白酒品牌市场推广，负责区域市场销售工作并达成销售目标，担任企业大客户销售经理。

- 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的实际需求（如健康、财产、养老等），推荐合适的保险产品组合。 - 协助客户完成投保手续，包括填写资料、解答疑问等，确保投保流程顺利进行。 - 定期回访已投保客户，维护良好的客户关系，处理客户在保险期间的相关事宜 任职要求： 1. 年龄22至45周岁 2. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多项任务； 3. 具有较强的沟通能力和服务意识，能够与各部门保持良好互动； 4. 细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持专注。

一、岗位职责 1.客户接待与需求挖掘：在门店或线上渠道接待客户，主动、热情地提供咨询，通过专业问询深度挖掘客户的真实需求（预算、风格、功能痛点、家庭成员、装修进度等）。 2.产品与方案推介：熟练介绍公司品牌、产品体系、板材、五金、工艺等核心卖点，并能根据客户需求，初步构想空间解决方案，激发客户兴趣。 3.协调量尺与设计沟通：预约并协调设计师上门量尺，作为客户与设计师之间的重要沟通纽带，向设计师清晰传达客户需求，并协助设计师向客户解读方案。 4.方案解读与签单促成：主导销售环节，向客户呈现和解读设计方案、报价明细，处理客户异议，运用专业的销售技巧和谈判策略，最终促成合同签订。 5.客户关系维护：签订合同后，并非服务终点。需持续跟进订单进度，协调处理客户在生产和安装过程中遇到的问题，提升客户满意度，促成转介绍和复购。 6.市场信息反馈：收集客户反馈、市场竞品信息，并向公司管理层汇报，为市场策略和产品开发提供建议。 二、任职要求（硬性技能与经验） 1.工作经验： ·优先考虑：拥有1-3年及以上家居行业（全屋定制、整体橱柜、衣柜、家装、建材、高端家具销售）的销售经验。 ·可接受：有高端消费品（如汽车、珠宝、房产）、或项目式销售经验，证明自身具备强大销售能力的候选人。 2.产品知识： ·具备或愿意快速学习板材（实木、颗粒板、生态板等）、五金（百隆、海蒂诗等品牌）、生产工艺、流行风格（极简、轻奢、奶油风等）的专业知识。 3.软件技能： ·熟练操作办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·加分项：能使用CAD、酷家乐、三维家等软件进行基础的方案演示和图纸查看，能看懂设计图纸 三、任职要求（核心软性素质） 1.卓越的沟通与表达能力：性格外向，亲和力强，语言清晰有条理，能听懂并精准回应客户需求。 2.强烈的成就导向与销售意识：对“成交”有强烈的渴望，积极主动，不惧压力，能持续完成甚至超越业绩目标。 3.客户服务意识：具备“顾问式销售”思维，站在客户角度思考问题，提供专业建议，建立长期信任关系，而非做一锤子买卖。 4.团队协作精神：深刻理解“销售+设计”一体化的服务流程，能与设计师、测量师、安装工程师高效协作，共同服务好客户。 5.学习与适应能力：家居行业趋势、材料和工艺更新迭代快，需要持续学习新产品和新知识。 6.形象与礼仪：着装整洁，举止得体，能代表公司品牌形象。