本公司长期招聘瓷砖家具销售人员，具备相关经验者优先考虑。 同时招聘主播3名，薪资待遇详谈。

负责销售啤酒，要求人缘好

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关区域） 管培生3人，大专及本科学历（统招，学信网可查），28岁以下 保底薪资：专科5500元，本科6000元 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利等 具体事宜面议

一、客户开发与渠道拓展 1. 通过熟人转介绍、社群、线下健康沙龙、企业拜访、社区推广挖掘有养老规划需求的客户；自主经营私域，积累家庭客户资源。 2. 接待主动咨询客户，邀约意向客户实地参观本地泰康之家养老社区，实地讲解社区居住、医疗、文娱、护理配套。 二、养老方案定制与讲解 1. 根据客户年龄、预算、养老需求、健康状况，搭配泰康养老入住权益、年金险、终身寿等产品，定制一站式养老财富规划方案。 2. 清晰讲解CCRC持续照料养老模式、旅居养老、康复护理、三甲医院绿通、体检、慢病管理等专属医养服务权益，客观说明产品条款与入住规则。 三、业务全流程办理与售后维护 1. 协助客户完成资料收集、投保、资格锁定、保单签署等全流程手续；跟进保单续期、信息变更等保全业务。 2. 长期维护老客户，定期开展健康科普、客户答谢活动，挖掘老客户子女、亲友转介绍资源，提升复购与转介绍率。 3. 客户出险、理赔、社区入住对接时全程跟进，协助办理相关手续，做好售后兜底服务。 四、市场活动与品牌宣传 1. 配合公司举办养老讲座、健康体检沙龙、社区开放日、客户品鉴会，负责客户邀约、现场接待、会后跟进转化。 2. 线上朋友圈、短视频科普养老、健康、资产规划知识，打造个人专业养老顾问形象，提升客户信任。 五、人事增员团队管理（岗位附带人事管理职责） 1. 开展人才招募，挖掘有意向从事保险养老行业的求职者，讲解岗位福利、发展通道。 2. 带教新人，陪同新人参观社区、面谈客户，传授拓客、谈单技巧，完成团队育成相关工作，获取团队管理奖励。 六、学习与合规展业 1. 参与公司免费岗前、产品、医养、销售培训，持续学习养老、保险、财税、健康相关专业知识。 2. 严格遵守行业监管与公司合规要求，规范讲解产品，杜绝误导宣传，按时参与早会复盘、业绩规划会议。

1. 负责辖区内新客户的拓展与开发； 2. 达成公司下达的销售任务指标； 3. 处理辖区客户的基础售后事宜，保持良好的客户关系； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 5. 重点负责青海地区产品上架及门店日常维护工作。 福利待遇 1. 公司为所有岗位员工免费提供食宿； 2. 休假：实行周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3. 按规定缴纳社会保险； 4. 奖金：享受年终奖金（依据公司经营情况、部门绩效及个人表现核定）； 5. 其他福利：提供误餐补贴、话费补贴。

业务精英

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

苹果园摘苹果，搬框子之类的农活，（）有意者联系

迈德思客静宁中街店招全职员工，有意者期待你的加入

大量招聘栽连翘工人，工作地点在西掌村，薪资为每天150元。

招聘服务员年龄35到50岁之间，会招呼客人，勤快，最好本地人，工资面议。地址，广成花园b区附近杜老板

需要六人。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，维护长期客户关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.诚信正直，认同保险行业价值，愿在寿险/财险领域长期发展

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

岗位要求: 1、年龄24-45岁(特别优秀条件可放宽) 2、身体健康形象佳 ろ、大专以上学历(优秀可放宽) 工作内容: 1.维护客户关系:定期沟通，活动邀约，礼品服务等 2.管理保单:续保提醒，信息变更，资料整理等 3.支持理赔服务:手机材料，流程跟进等 4.产品信息解答

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

京东万商岗位职责： 1.负责京东万商平台客户开发与关系维护， 提升客户满意度与复购率 2.深入了解客户需求，推动合作落地与业绩达成 4. 定期分析客户数据与市场动态 正常班，早8点50，下午6点40， 薪资，底薪3000+提成

盘旋路京东家电（天丰商厦）招聘数名电器销售员，性别不限，年龄40岁以下，每月三天休假时间（节假日周末不能休假），上班时间：8点半上班，下午6点半下班，一个小时休息时间，待遇：底薪1800元，提成销售额的2个点、4个点、6个点提成，某些产品型号红包奖励50～500，完成指标年终奖励1个点，公司给买保险。 京东家：

有耐心、责任心强、勤快、服务态度好

负责公司财务咨询、代账等业务市场拓展、客户开发与维护 有销售、商务、市场推广经验优先，沟通执行力强

一、岗位职责： 1、通过电话与客户进行前期深入交流，了解客户的财务状况及现有资源，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，并持续跟进客户动态； 2、负责客户来访接待，提供专业的财税咨询支持服务； 3、协助主管参与商务洽谈，推动合作意向落地，促进合同签约； 4、开展客户资源的开拓与日常维护，构建并保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作精神及人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，具备较强的诚信意识和服务意识； 3、心理素质良好，敢于挑战高收入目标，能适应一定的工作节奏与压力； 4、有财税行业经验、代理推广、销售或客户服务相关背景者优先考虑。 二、工作时间： 早8:30-下午18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖励、节日礼品、员工生日会、团建活动及旅游机会，晋升通道广阔（公司90%管理岗位由内部员工晋升）

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

盘旋路京东家电（天丰商厦）招聘数名电器销售员，性别不限，年龄40岁以下，每月三天休假时间（节假日周末不能休假），上班时间：8点半上班，下午6点半下班，一个小时休息时间，待遇：底薪1800元，提成销售额的2个点、4个点、6个点提成，某些产品型号红包奖励50～500，完成指标年终奖励1个点，公司给买保险。 京东家：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订及回款协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与客户活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验可带教培养 3.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳 4.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和责任心 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

有耐心、责任心强、勤快、服务态度好

岗位：家电销售顾问（2名，早晚倒班制） 岗位职责 1. 负责东芝全品类家电（冰箱/洗衣机/空调/厨电等）门店销售，主动接待客户，精准挖掘需求，提供专业选购方案。 2. 熟练掌握产品参数、功能卖点及售后政策，清晰解答客户疑问，推动成交，完成月度/季度销售指标。 3. 维护门店产品陈列整洁、价签清晰，执行促销活动，提升门店形象与客单价。 4. 建立客户档案，定期回访，维护老客关系，挖掘复购与转介绍机会。 5. 收集市场竞品动态与客户反馈，及时同步门店，助力策略优化。 任职要求 • 年龄22-35岁，高中及以上学历，形象端正、亲和力强。 • 有家电/建材/家居零售销售经验优先，优秀应届生可接受带薪培训。 • 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，愿意主动开拓客户。 • 必须接受早晚两班倒，能配合门店周末/节假日轮班。 • 认同东芝品牌文化，服务意识佳，有团队协作精神。 工作时间（早晚倒班，月休4天） • 早班：09:30-17:30（含1小时就餐） • 晚班：14:00-22:00（含1小时就餐） • 每月轮换班次，节假日轮休。 薪资福利（综合6000-12000元/月，上不封顶） • 薪资结构：底薪3000元+高额提成+节日福利+年终奖

烤鸭部，售卖人员2人要求:18-50周岁，性格活泼开朗，沟通能力强，有工作经验者优先。工资待遇3000底薪，月休息2天全勤200.加提成联系电话