岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务，解答疑问并提供专业建议 2.根据学员需求，制定个性化的教育解决方案 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与学员互动 2.能够准确理解学员需求，并提供满足需求的课程方案 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

一、岗位职责： 1. 通过电话联络及线上渠道，主动联系潜在客户，清晰讲解公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2. 对已成交客户进行持续沟通与关系维护，传递企业核心价值； 3. 日常运营工作账号朋友圈，定时发布产品推广信息； 4. 按时参与产品知识学习，掌握最新服务动态； 5. 执行上级交办的其他工作任务； 6. 建立并更新客户资料库，定期回访客户，了解需求变化，提供高质量售后支持； 7. 积极参加公司组织的培训课程及市场推广活动，持续提升业务能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，善于捕捉客户真实需求； 3. 热衷教育行业，责任心强，能适应高效工作节奏； 4. 具备团队协作意识，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。 三、薪资待遇： 1. 提供行业内具吸引力的薪酬体系，底薪3800+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2. 福利：年终奖金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、年度体检、团建旅游等； 3. 业务培训：公司安排完善的入职培训及进阶培训，助力员工成长与发展； 四、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周一周二双休，法定节假日正常休息。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备良好的办公环境与和谐的工作氛围，支持员工实现自我价值。 我们期待热爱教育事业的您加入青蓝教育，携手共筑发展新篇章！

岗位职责: 1、根据学校提供的意向家长学生资源，电话、微信邀约意向家长上门咨询 2、给意向家长详细介绍学校的办学特色。 3、可通过平台进行直播、及视频进行宣传。 任职要求: 1、学历不限，20-55岁， 性别不限 2、做事认真负责，积极、性格外向，能吃苦耐劳。 3、有销售经验或者从事过教育行业者优先，工作态度端正，能全身心投入到工作当中，有爱心责任心。热爱教育培训行业。 工作时间: 8小时工作制，周休一天 薪资待遇:底薪3000+咨询奖金+住宿+话补+，税后6-10K，超长假期阶段性现金奖励

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招聘：旅游销售、导游薪资：3000-9000旅游销售若干名岗位职责：1.负责客户咨询与旅游产品推荐，协助完成销售转化；2.维护客户关系，跟进行程安排，提供出行服务支持；3.完成公司下达的销售任务目标，积极参与团队协作。任职要求：1.性格开朗，善于沟通，具备一定的亲和力和抗压能力；2.有销售或旅游行业经验者优先，无经验可带教培训；3.工作踏实，能吃苦耐劳，责任心强，愿意长期发展。导游3名（需持有效导游证）岗位职责：1.独立负责旅游团全程讲解及行程安排，确保服务质量；2.处理突发情况，保障游客安全与行程顺畅；3.积极反馈游客意见，提升服务体验。任职要求：1.持有国家认证导游证，热爱旅游事业；2.表达清晰，形象良好，具备良好的服务意识和应变能力；3.有带团经验者优先，可接受不定期外勤工作。福利待遇：餐补、房补、交通补助、电话补助、加班补助、晋升空间、员工旅游。

旅游顾问为客户提供专业的旅游咨询，解答行程、线路及相关服务的疑问；根据客户需求推荐合适的旅游产品，提供个性化出行方案；协助客户完成旅游产品的预订与后续跟进服务；维护客户关系，提升客户满意度与复购率；收集客户反馈及市场信息，支持产品优化与服务提升。薪资福利:8000-12000元/月工作地址:浙江省绍兴市上虞区百官街道半山路181号

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

旅行社张家界永定区富华里网站运营专员（2名)负责公司官网日常维护,协调处理各类业务问题.全日制本科学历;具备基本英文阅读能力，英语四级以上.薪资:4000以上+社保旅游定制师（4名）负责咨询规划，会基础电脑薪资：2000+20%提成+社保英语客服（2名）负责产品上架，咨询规划，有一定的英语基础薪资：3000底薪+20%提成+社保

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

Maxzeuxa轻奢女装招聘销售店长/导购任职要求：年龄25-45岁，，有销售服装熟手/会直播优先录用上班时间：上午8:30-下午16:30下午14:00-21:30两班倒薪资待遇：，综合工资3500-8000元/月联系人：王地址：广安思源大道113号门市

【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵，精简介绍： 一、薪资： 底薪：1600-4000梯度 业绩按单计提 保底月收入5000，普遍可拿8000，更高收入视个人能力而定，不空谈愿景。面试通过后，先拿到收益，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，成交难度不高，但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩） 四、提供住宿，新人入职有专人指导，首月工作由主管直接带教。 具体情况可进一步咨询，或面谈详聊！

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

有一定的服装销售经验

本店正在招募店员，只要你渴望展现不一样的你，我们就欢迎你加入

家居建材导购工作年限：不限学历要求：不限。邻水*一家全品类综合型建材超市，20000平超大规模实景展厅。弹性岗位：主销品类可自选，外销、守店可自选，导购、品类合伙人可自选。自主工作：工作开展方式、调休、考核等品类事业部内自主决定。紧密团队：个人与品类事业部合伙人双向选择、按比例共享团队总业绩提成。薪酬可谈：高底薪、高提成，能力突出者高保底；有要求的，可以谈。晋升路径明确：实习导购、正式导购、主管。晋升空间巨大：主管、经理、品类合伙人、事业合伙人。薪资福利:薪资待遇：3000-8000元福利待遇：全勤奖,带薪年假,晋升空间,生日福利招工人数:3人工作地址:六六八建材

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

Maxzeuxa轻奢女装招聘销售店长/导购任职要求：年龄25-45岁，，有销售服装熟手/会直播优先录用上班时间：上午8:30-下午16:30下午14:00-21:30两班倒薪资待遇：，综合工资3500-8000元/月联系人：王地址：广安思源大道113号门市

一、岗位职责 1、负责统招专升本项目咨询接待、学员跟进、报名转化； 2、负责校区市场宣传、地推拓客、高校渠道维护； 3、做好老生维护与转介绍开发，维护校区口碑； 4、完成月度招生指标及领导安排的日常工作。 二、任职要求 1、学历不限，有无经验均可，接受应届生； 2、性格开朗善于沟通，有责任心、抗压能力强； 3、认可教育行业，想长期稳定发展、多劳多得； 4、有招生、销售、校园资源经验者优先。 三、薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效 + 高提成 + 年终奖，上不封顶 ，福利齐全有保障 上班时间：早上10点—下午7点，午休2小时 每周休一天 法定节假日正常放假 每年暑假统一放假6–8天，寒假统一放假5-7天，带薪休整 团队氛围轻松，年轻化管理，晋升透明 四、发展晋升 市场老师 → 市场主管 → 校区负责人 踏实肯干、业绩优秀优先提拔，给足成长和增收空间。 有意向可直接私聊预约面试，期待积极努力的你加入！

岗位职责： 1、负责热线咨询电话的接听、客户邀约，挖掘客户实际需求，帮助客户了解公司的服务，提供个性化课程咨询； 2、接待上门来访的客户，帮助学员制定合适的学习计划，推荐对应课程； 3、按照公司的销售流程，完成销售任务； 4、建立和完善潜在客户和学员的数据库，并积极开发内外部资源； 5、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年及以上销售或咨询类相关工作经验或教育培训行业经验者优先； 2、形象气质佳，亲和力、目标感强； 3、有爱心、责任心，喜欢并认可培训行业 直线晋升路线： 课程顾问-资深销售顾问-销售主管／校长-区域销售经理／营销负责人。 在这里，您可以享受到： 1、专业的培训和帮带，提升你的综合能力和专业技能； 2、员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策 3、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇。 4、所有员工享有带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利。 5、公平、公开、平等的职业晋升机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-01 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，沟通表达能力强，工作内容简单易上手，提供岗前培训，入职初期有老师指导支持一至两天，工作自由度高，操作轻松

无责底薪：4000 绩效奖金阶梯递增提成点 1、组建并培养积极进取、富有战斗力的咨询团队； 2、通过电话沟通邀约家长到校，深入挖掘家长需求，为学生制定个性化的课程方案； 3、带领团队完成既定业绩目标。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实战销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！