
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
四川诚翔集团公司,与老码头火锅,南堂馆.新川菜,红高粱,等优质特许经营餐饮品牌店达成共识,由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌,特许经营经营的商业管理,特许授权,为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案,以中产阶级客户,及企业客户为目标客户,帮助锁定入驻餐饮品牌店消费,实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商,就需要招聘应届毕业生,该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力,因为你要面对的客人是中产客户或企业客户,需要有必要的自我功底。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责酒店餐饮部的日常运营管理,包括餐厅服务、厨房协调、成本控制及食品安全管理,确保服务质量符合三星级酒店标准
2.制定并执行餐饮营销策略,策划节假日促销活动与特色餐饮推广,提升客户满意度和营业收入
3.组织员工培训与绩效考核,优化服务流程,提升团队专业素养和服务效率
4.监督餐饮区域卫生与设备维护,确保运营环境安全整洁,符合行业规范要求
5.协调与其他部门的工作衔接,处理宾客投诉与突发情况,保障顾客体验流畅舒适
任职要求:
1.具备餐饮服务或酒店管理相关工作经验,有星级酒店或中大型餐饮企业管理工作经验者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、人员管理和客户服务的关键要点
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力,能适应轮班工作安排
4.工作责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和职业操守
5.学历不限,接受过酒店管理相关教育或培训者可适当放宽经验要求
成都彭州市前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服
3500-8000元/月
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。
任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。
薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
达州达川区招指挥/司索工45岁一下,一个月6000,管吃。
6000元/月
司索工指挥工15-30天1-2人月结
达州市达川区招指挥/司索工45岁一下,一个月6000,管吃。
四川达州猪场饲养员1.男女不限,有无经验均可,身体健康,能吃苦耐劳,服从领导安排;2.能接
3900-6400元/月
养殖员包住包吃6-10人月结
猪场饲养员
1.男女不限,有无经验均可,身体健康,能吃苦耐劳,服从领导安排;2.能接受养殖场封闭式管理,包食宿(三个月带薪休息4天);3.购买六险,;4.场内有空调、机麻,WiFi,篮球,KTV等娱乐设施。打扫圈舍卫生,清洗,消毒,观察猪只健康状况,可学习疾病治疗及分娩技术
薪资福利:3900 - 6400元
招工人数:10人
工作地址:麻柳镇、双庙镇、渡市镇
养殖员
分娩舍组长/技术员
1.有批次化生产工作经验,有千头种猪场5年以上工作经验,分娩舍任组长3年以上;2.熟悉分娩舍各个环节工作,具备管理能力,组织能力,沟通协调能力;3.能接受养殖场封闭式管理,包食宿(三个月带薪休息4天);4.购买六险,;5.场内有空调、机麻,WiFi,篮球,KTV等娱乐设施。
薪资福利:5000 - 9000元
招工人数:2人
工作地址:麻柳镇
酒店经理酒店前台
上海长风商务区桔子水晶酒店【直营】
招聘
前台:3名
值班经理:1名
文员:1名
(有华住经验优先,职级可谈,可年后入职)
工作地点:上海市普陀区泸定路46弄2号
法定节假日三倍,五险一金,年终奖
☎ 范:()
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
达州通川区杨女士地址:金山南路303号(途麦菲樾时光酒店)六艺公馆酒店招聘客房服务员年龄5
2600-4300元/月
客房服务员月结
杨女士
地址:达州市通川区金山南路303号(途麦菲樾时光酒店)
六艺公馆酒店招聘
客房服务员
年龄55岁以内
计件薪资:2600-4300
要求:身体健康,接受夜班,熟手优先
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TomyHouse途麦:职等你来开江途麦.鑫城普大酒店招聘啦
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诚意招兵买马,寻找志同道合的你
客房/前台领班 各1名|3300-4500
前厅收银员 数名|3100-4200
客房服务员 数名|2600-3800
茶坊服务员 1名|2800-3500
保洁 1名|2400-2800
早餐师傅+员工餐(薪资面谈)
岗位要求:男女不限,有相关经验者优先,责任心强、热爱服务行业
虚位以待,就等你来!
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客房服务员月结
岗位名称:客房服务员(聚鑫大酒店)
岗位要求:1.工作经验:熟手优先;2.工作态度:吃苦耐劳;3.服务态度良好,有责任心。
薪资待遇:底薪约2500加提成,上班时间固定,工作时长10小时。包含包餐福利和月休三天待遇。四川达州地区酒店岗位信息可通过官网查询了解更多。
达州通川区客房服务负责洗衣和送餐到房间,年龄50-60岁。薪资福利:3000-3500元工
3000-3500元/月
客房服务员
客房服务
负责洗衣和送餐到房间,年龄50-60岁。
薪资福利:3000-3500元
工作地址:达州市通川区西外金兰路587号
四川达州TomyHouse途麦酒店招聘前厅收银员,绩效薪酬范围28004300元,要求形象
2800-4300元/月
酒店前台
TomyHouse途麦酒店招聘前厅收银员,绩效薪酬范围28004300元,要求形象气质佳,接受夜班工作,工作地点在四川达州。
达州通川区途麦菲樾时光酒店六艺公馆酒店招聘客房服务员,年龄限制在55岁以内,薪资范围在26
2600-4300元/月
客房服务员
途麦菲樾时光酒店六艺公馆酒店招聘客房服务员,年龄限制在55岁以内,薪资范围在26004300元,要求应聘者身体健康,能接受夜班工作,具备相关经验的熟手优先。
四川达州招聘:客房服务员薪资:3100-4000元/月岗位职责1.负责客房清洁整理,保证房
3100-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3100-4000元/月
岗位职责
1. 负责客房清洁整理,保证房间整洁卫生
2. 及时补充客房用品,满足客人需求
3. 协助处理客人特殊需求及问题
任职要求
1. 初中以上学历,勤快踏实 听安排 服管理
2. 具备良好的沟通能力与服务意识
3. 熟悉客房清洁流程与标准, 有客房服务经验优先
达州宣汉县紫雲酒店(西区新中医院北侧)酒店前台一名:工资3200-4200/月,上一休一,
3200-4200元/月
酒店前台月结
紫雲酒店(西区新中医院北侧)
酒店前台一名:工资3200-4200/月,上一休一,年龄18-35岁,做事认真负责,应变能力强、善于沟通,新人也可以。
有意向者电话约时间到紫雲酒店面试,拒绝聊天。
联系电话:
还可登录官网了解更多岗位:
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
达州宣汉县紫雲酒店(西区新中医院北侧)酒店前台一名:工资3200-4200/月,上一休一,
3200-4200元/月
酒店前台月结
紫雲酒店(西区新中医院北侧)
酒店前台一名:工资3200-4200/月,上一休一,年龄18-35岁,做事认真负责,应变能力强、善于沟通,新人也可以。
有意向者电话约时间到紫雲酒店面试,拒绝聊天。
联系电话:
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咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
四川达州招聘招聘酒店前台2名(可招寒假工)年龄:18-40岁薪资:2400-3500/月上
2400-3500元/月
酒店前台月结
招聘招聘
酒店前台2名(可招寒假工)
年龄:18-40岁
薪资:2400-3500/月
上班时间:上一休一(正常休息,不坐班,寒假工上班时间至少在正月十五后)
上班地点:西外环城好一新1-9栋27楼(格泰酒店)
联系电话:(同步)
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栏目概述
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