酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务；
2.处理客人入住和退房手续，确保流程的准确性和高效性；
3.解答客人咨询，为客人提供必要的旅游和住宿信息；
4.处理电话预订，确保预订流程的顺畅。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，很强的服务意识；
2.能够熟练操作酒店前台系统；和基础电脑操作。
3.具有较强的责任心和团队合作精神；
4.细心、耐心，能够处理好客人的需求和投诉。
5.最好有酒店经验的！
餐饮领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范
任职要求：
1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先
2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力
3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力
4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养
5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录
酒店前台月结全职
成都W.梦达轻奢酒店！诚聘 前台接待2名 试岗当天包住宿，综合底薪2700元，加售房提成，加售卡提成，上1休1每班24小时，晚上12点可以睡觉休息到第二天早上7点， 酒店房价和标准均超过全季亚朵，房间有51间，工作环境很好。酒店位于华西医院附近，地铁一号线华西坝站
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作
餐厅前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
1、前厅人员，工作安排，管理
2、盘点库存
3、协助餐厅正常经营
4、完成相对应的日常任务
挖机司机抓木机1-2人
岗位职责：
1.独立操作履带式夹木机及轮式挖掘机，完成木材装卸、土方开挖、场地平整等作业任务
2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检、保养与简单故障处理
3.配合现场施工管理，准确理解作业指令并高效执行
4.妥善保管随车工具及作业证件，确保人机证一致、持证上岗
5. 服从工作安排，适应工地环境，保障作业安全与进度
任职要求：
1.持有有效的挖掘机操作证（招一个履带夹木机驾驶一个轮挖夹木机驾驶），证件在有效期内
2. 熟悉夹木机作业流程者优先
4. 责任心强，安全意识高，能适应户外及流动性工作环境
5. 要熟手有经验的，二把手勿扰
6.工资开月薪天数都可以
酒店经理月结
招聘：酒店店长薪资：8000-10000岗位职责：1.负责酒店整体运营与管理，制定并执行酒店经营策略，达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作，确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源，确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况，控制成本，提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络，提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件，确保酒店安全运营。任职要求：1.本科以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验，具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程，具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力，能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力，能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识，能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念，能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理1-2人月结
招聘：大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资：5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资＋提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点：息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式：董先生
大竹县艾情海酒店招聘前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
工作地点
大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门
职位描述
【岗位职责】
负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录
.提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系
【职位要求】
.具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先
熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】
.做一休一,具体班次面议
【薪资福利】
.薪资面议,按实际工作表现结算
.提供岗位所需的基础培训支持
联系电话：，
楼面经理月结
招聘：楼面经理薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.统筹安排门店人员排班及工作分配，提升团队协作效能。3.监督并指导员工日常工作，提升整体服务水平与客户满意度。4.协调处理门店内外部事务，保障门店正常运转。5.参与制定并执行门店销售策略，推动业绩目标达成。6.定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动落地。任职要求1、具备至少1年以上团队管理经验，有餐饮或零售行业背景优先；2、熟悉门店运营管理流程，能够独立处理突发事件；3、持有相关岗位资格证书（如餐饮管理、服务管理等）者优先考虑。；4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能带领团队完成目标；5、有较强的数据分析意识，能通过数据驱动运营改进；6、对门店服务标准有深刻理解，注重细节与执行力。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班餐饮主管
四川大竹高中学校食堂招聘经理，要求40一55岁有大行食堂1000人以上经理管理岗位3年以上，有学校管理精炼优先，工资7一8千，电话
前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；
2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益；
5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；
6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续；
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息；
任职资格：
1、 形象气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
2、具有酒店前台收银工作经验者优先；
3、形象气质佳。
快餐厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责：
1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能承受高强度工作压力
5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
餐饮主管
招聘启事食堂经理（四川大竹高中）岗位职责：1. 全面负责学校食堂日常运营管理，包含食品安全管控、食材采购验收、后厨人员排班管理、餐品质量、卫生消杀、成本管控等工作；2. 落实校园食堂各项食品安全规章制度，配合市场监管、学校主管部门检查；3. 做好师生就餐意见收集，优化供餐方案，控制食堂运营成本。任职要求：年龄40–55周岁2. 有千人以上大型食堂经理岗位3年及以上管理经验；有学校食堂管理经验优先；3. 熟悉餐饮食品安全法规，具备食堂团队管理、成本核算能力，责任心强。薪资待遇：7000–8000元/月联系电话：
餐饮收银
招厨师2名南外店，西外店都可以上班收银员1名，领班1名服从管理，注意卫生，有团队精神，合理薪资，待遇从优，准时发放，工作环境优。四川达州
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，会英语，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
薪资构成：
底薪+夜班补贴+全勤奖+散客提成+会员卡提成+好评提成
上班时间：
三班倒 八小时制 月休6-8天
带薪年假 提供住宿
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为来访客人提供优质的接待服务，确保客户满意度；
2.负责客人的登记与管理，保证信息的准确性；
3.积极响应客人需求，解答客人咨询；
4.协助客人完成入住和退房流程，确保服务效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识；
2.具有较强的责任心和职业道德；
3.细心，能够处理好客户关系和投诉；
4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
酒店前台月结全职
思齐酒店招聘
前台（1名）
形象气质佳，有经验者优先！
待遇2500-3500左右
电话：张
地址：新都区新都街道兴乐北路88号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州酒店大堂经理急聘4000一月在线招聘信息，主要招聘达州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
