合肥肥西县招内架，能干一个星期的现金， ，想去的打老板电话

要做厂房了兄弟看来，内架九米跟六米了，全是框架梁，活好做，价格美丽

合肥市蜀山区招架子工、外架、拆架、爬架/提升架、内架

合肥市长丰县招内架、拆架、架子工

合肥瑶海招内架

合肥肥西需要内架工，江剑。中建人。[捂脸][捂脸][捂脸]价格挺好的。4.5米15块。梁用夹具梁托做。90拉杆主要 可以用点1.2米拉杆。 一道安全网 一道水平剪刀撑 传统做法。

合肥需要内架工，江剑。中建人。[捂脸][捂脸][捂脸]价格挺好的。4.5米15块。梁用夹具顶托做。90拉杆为主 可以用点1.2米拉杆。一道安全网 一道水平撑 传统做法。

合肥市肥西县招聘一个带班，工资面议，电话是微信号

合肥市招内架

合肥瑞幸门店缺3人 当天安排住宿！ 发起沟通优先录用！ 1.薪资待遇：短期工380-400/天 月薪8000-12000 2.工作内容：负责店里的零食饮料配送服务 工作简单无需经验老员工带教 3.上班时间：一天8小时 4.其他福利：住宿当天入住 5.要求年龄：18-45周岁无不良记录 6.入职新人补贴：1000~3000 短期工长期工实习生包住均可就近安排

合肥庐宏钢构为满足生产需求，在庐江地区招聘拼装工人及气保焊工，以加大生产任务。

【昊翔汽车零部件】两班倒注塑车间 年龄:男女不限18-50周岁 不体检，当天安排宿舍 薪资待遇：薪资待遇:18元/时+夜班补贴30/晚综合薪资5500-5800 ️车间分配: ①注塑车间：修毛边手工活半个月一倒班夜班补贴30/晚 上班时间：8:00-8:00 吃住情况：包吃两餐包住宿 地址：合肥市肥西县王步文路 注意事项： ①，，，工期要求三个月，②:18-24周岁需提供6个月工资流水

包河花园附近下午四点到凌晨三点厨师带班一名带班费三百捣浆糊的绕行有闲着的师傅请联系感谢平台

呼和浩特市和林格尔县招内架

招聘内架工，负责脚手架搭设与拆除工作。薪资为日薪450-500元，包工保底。

武汉市招内架增加一个3到5人小班组，包工，3米多层高搭12块，拆2.5。要安心做事的。

合肥市蜀山区招内架包工小班组。6~7人。

郑州港区招有内架工贵川的重庆的老乡，小班组兄弟班三四个人的，能干四五个月

普工/质检工/包装工 年龄18-38岁 长年恒温无尘车间 不卡经验带薪培训 月综合工资7000+ 长期稳定 按时发薪 包吃包住 厂区设施齐全 免费公寓四人间 独立卫浴 空调热水器无线网全配齐 新能源锂电池好厂 要求熟练26个英文字母，身体健康

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配工作，推进IT系统方案与工具的应用与优化 2、开展RTC业务流程的设计、适配与持续优化，提升运营效率与服务质量 3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率 4、管理RTC账实相符等核心KPI指标，落实供应商绩效评估与结算工作 5、识别前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链条流程改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费品售后退货与检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺设计优化或仓储管理经验者优先 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力 3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等Office办公软件操作 4、具有良好的团队协作意识

岗位职责：具备相关检验工作经验； 熟悉汽车零部件领域的体系标准， 能够开展体系策划、文件编制， 并协调内部审核与外部审核工作 任职要求：对关键工艺环节（如焊接强度、尺寸精度） 实施重点监督；具备问题识别、处理及持续改进能力； 有主导体系认证项目经验， 曾顺利通过第三方审核，思维逻辑清晰， 具有系统化思考与解决问题的能力

岗位职责： 1. 主导新工厂IATF16949体系的搭建、认证审核及取证工作，全面负责公司质量管理体系的运行与维护 2. 组织开展工厂管理评审和内部审核，识别问题项，协调并跟进纠正与预防措施的实施，促进体系持续优化 3. 策划并执行厂内质量管理体系相关培训，提升员工体系意识与执行能力 4. 负责质量管理体系文件的编制、更新与发布，包括质量手册、程序文件等体系资料 5. 对接第二方、第三方审核工作，组织整改分析并落实改进措施 任职要求： 1. 3年以上汽车电子制造领域质量体系实际运作经验，熟练掌握IATF16949:2016、ISO9001、VDA6.3等相关标准 2. 掌握汽车行业五大工具与七大手法，熟悉APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的应用 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效推动跨部门协作 4. 本科及以上学历，质量管理类相关专业优先 5. 具备较强的体系文件编写与审核能力，具备一定的英语读写基础 6. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重细节 7. 有SMT制程经验者优先考虑

合肥市肥西县招架子工、内架、建筑承包

打卡10天奖励800元车补! ! ! 打卡10天奖励800元车补! ! ! 首月车补950元! ! ! 次月起每月车补150元车补! ! ! 第一个月保底6000-7500 [庆祝][庆祝][庆祝]【三大中航基地同步招人啦！合肥、江门、厦门任你选】 [强]福利硬核： ️厂内免费住宿，豪华4人间，独立卫浴+空调+热水器+洗衣机全配齐 ️吃饭有450元/月餐补，菜品丰富，南北风味+米面水果都有 ️空调车间干活舒服，管理超人性化，年终还有十三薪！ 薪资给力： 基本工资2500+绩效300（晋升加200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50，月薪5000-7000元，每月20号准时发薪！ [玫瑰]招人要求： 18-36周岁，男女不限，有经验者年龄可放宽 主要生产新能源锂电池，工作轻松，走动式作业，需穿轻薄无尘衣 [玫瑰]厂区配套超全： 健身房、篮球场、超市、药房、ATM、网吧、台球室、棋牌室、停车场，生活娱乐一站式搞定！ 三大城市同步招

工作职责: 1、负责来料检验的统筹管理，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理； 2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定和审定物料检验规范及与物料管理相关的制度流程； 3、执行供应商审核任务：依据供应商审核流程要求，实施对供应商现场的实地审核工作； 4、推进质量损失索赔工作：依照供应商质量索赔流程，基于来料质量问题发起索赔申请，并协同总部供应商品质团队推动落实； 5、开展供应商绩效评估：按照供应商绩效评价体系，定期对供应商进行考核，并根据结果执行相应改进措施； 6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督情况及绩效考评结果，指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 2、能够运用常用的质量分析工具与方法推动品质改善； 3、熟练操作常规办公软件，具备良好的沟通协调能力，熟悉不良品处理流程； 4、持续监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施； 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，确保生产需求得到及时响应； 6、具备一定质量管理或仓储管理经验，能识别作业中的危险源并具备相应的预防控制能力。

1. 物料质量问题处理：主导供应商质量问题的调查分析与整改措施（如8D报告），并跟进闭环验证工作； 2. 供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性的管控机制，监督其特性监控执行效果；统筹管理供应商变更流程，组织推动变更评审、验证及批准工作； 3. 供应商质量审核：负责供应商PPAP审核及年度定期审核，并跟踪问题项的整改进展；组织实施飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况； 4. 供应商质量考核：开展供应商月度/年度质量绩效评估，实施分级升级管理；负责质量问题索赔的发起、审批及落地执行； 5. 文件编制与审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关体系文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；专业方向为机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类等相关领域； 2. 具有3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程经验者优先，具备SQE岗位经验者更佳； 3. 熟悉质量管理体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力； 4. 具备应对挑战的韧性与原则性，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 5. 英语可作为工作使用语言。

亲，工友们好，合肥郭河需要内架工。四人，包干，点工都可以，联系电话。电话，

任职要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，管理类、质量管理、法学、医学、药学、生物、信息化、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求 3年以上资质管理、体系认证、项目申报、质量体系、运营管理或相关工作经验；有独立推进资质申请、体系审核、现场迎审经验优先。 3. 行业背景 有医疗健康、器械、互联网医疗、软件信息服务、服务认证、质量体系或强监管行业经验优先。 4. 专业能力 熟悉资质申请、体系认证、年审续期、监督审核、材料归档、现场审核配合等全流程；能独立做差距分析、整改计划和闭环推进。 5.分析能力 具备政策研究、规则解读、竞品分析、信息归纳和文字表达能力，能够输出分析报告、制度文件和汇报材料。 6.项目管理能力 具备较强的项目推进与跨部门协同能力，能拉通多部门资源按时间节点完成复杂任务。 7.沟通协调能力 沟通表达清晰，能与认证机构、主管部门、合作伙伴及公司内部多团队高效协同。 8.职业素质 责任心强，执行力强，保密意识强，抗压能力好，能适应阶段性多任务并行和迎审节奏。 9.优先条件 • 有ISO体系、服务认证、售后服务体系、医疗相关资质或行业专项资质实操经验。 • 有项目申报、政府专项、认证机构对接、招投标资质支持经验。 • 有从0到1搭建资质台账、制度流程、资料模板库的经验。 • 熟练使用Excel、PPT、Word，具备较强的数据整理和汇报呈现能力。 岗位职责： 1. 资质规划与体系建设 根据公司业务发展方向，统筹梳理公司所需资质、认证、体系和项目申报清单，制定年度资质建设计划和实施节奏。 2. 体系申请与审核推进 负责各类体系认证、服务认证、行业资质、专项资质的申请、材料准备、内外部沟通、现场审核配合、整改闭环和结果取得。 3.全生命周期管理 建立并维护公司资质台账，统筹证书申报、变更、续期、监督审核、年审、复评和证照归档，确保关键资质持续有效。 4. 竞品资质分析维护 跟踪重点竞品在资质、认证、体系建设、项目申报、市场准入等方面的动态，形成竞品分析、差距分析和应对建议。 5. 政策与规则跟踪 持续跟踪国家、行业、地方关于资质、认证、项目申报、市场准入、售后服务体系等政策规则变化，及时识别对公司业务的影响。 6. 跨部门协同推进 协同研发、产品、质量、交付、售后、市场、销售、法务、财务、人力等部门，完成材料收集、制度完善、现场访谈准备和审核问题整改。 7. 制度与材料标准化 沉淀资质管理制度、标准模板、材料包、答审话术、证据清单和经验案例库，提升资质申请与审核通过效率。 8. 经营与业务支撑 根据业务投标、客户尽调、合作伙伴审查、市场拓展需要，快速输出资质材料、体系说明和相关支撑文件。 9. 过程监控与风险预警 对关键资质到期、审核风险、整改风险、材料缺口和外部政策变化进行预警，并推动责任部门及时处理。 10. 其他专项工作 承接公司安排的项目申报、体系优化、专项迎审及与资质管理相关的其他运营支持工作。

华南城四号点招聘案板带班岗位，共240人，工作地点在安徽合肥。

安徽合肥下午找一个大工内架（需有证），