合肥市长丰县招爬架/提升架、拆架、内架、架子工

岗位职责： 1. 负责建筑工地内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、拆除及日常巡检维护工作 2. 严格按施工方案及安全技术交底进行作业，确保架体稳定性、承载力和防护合规 3. 配合施工员完成架体验收、整改及技术资料整理，及时反馈安全隐患 4. 协助材料清点与现场文明施工管理，做到工完场清、料具归整 5. 参与班组安全教育与应急演练，落实高处作业各项防护措施 6.包工 任职要求： 1. 持有有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），熟悉JGJ130等现行规范 2. 具备内架搭拆实操经验，能独立完成各类常见内支撑体系作业 3. 身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，安全意识强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，接受安全培训考核，遵守项目各项规章制度

合肥长丰招内架

高薪急招持证登高大工30～50名｜合肥巢湖宁德时代厂区室内货架安装，常年稳定长活、室内作业 工作地点：合肥巢湖半汤经开区时代奇瑞（宁德时代）厂区 应聘条件：持有国网可查正规登高证，30-50周岁，踏实肯干、服从现场管理 上班制度：每日标准9小时工作制，加班同价计费、多劳多得，月薪稳妥过万 福利待遇： 免费住宿，上下班专车统一接送 入职统一购买务工意外险，免费配发安全帽、工装马甲  伙食自理，不包餐食 薪资结算：生活费可提前预支，家中急事优先申领，剩余10%，长期有活不断档 联系电话：

合肥市包河区招架子工，内架，包工。

合肥市蜀山区招架子工、外架、拆架、爬架/提升架、内架

合肥市蜀山区招拆架内架有不回去过年的来十个人

内架包工

可有专业内架子工年龄55岁以下长期点工380元一天，联系电话：.谢谢：搭建平台，谢谢！

会做内架的师傅

招聘烧烤师傅一8000-9000地址宁国路与芜湖路

顺丰快递招聘师傅两名A(2)证，年龄55岁以下路线：合肥一上海，对开，一天一个单边（410公里）车辆：东风燃气车，拉4轴130方，定气耗：百公里27个气（以每趟加气升数÷公里数，当场结清）待遇：工资11000，（底薪9000，2000安全奖，次月底发上月薪资）电话：

合肥市蜀山区招电焊工 需要持有住建局焊工证 会做龙骨工资380—400 包住不包吃 工作9小时

招聘永辉万科广场店需要周六周日促销员一名，从事休闲食品销售工作，待遇面议，联系电话

招工招瓷砖、花岗石铺贴小工1名，年龄在45岁一55岁之间,需搬运瓷砖、黄沙、水泥等，工资230一天，提供午餐。有意者请联系电话:(刘)

下午长安区要5个搭内架的木工，下午3点开始上班，上够9小时就行，有要来的电话联系，熟，联系电话

可包可点工锁剪刀撑，打斜拉，放梁拖

明天要几个做包工没做事的联系

洛阳市涧西区招内架

北京市昌平招内架，架子工 干包工 两个多月的工期有喜欢搭毛架的老乡联系我 要七八个人左右 要有 5 个有证的 只要散人 不要老板

PS：投递前请仔细查看招聘要求（工作期间手机统一放在手机柜）、请勿随意投递 岗位职责： 1、负责产品检验（包括来料和生产过程中的不良品数据记录与核查） 2、分析不良原因并制定改善措施 3、对符合标准的产品进行包装作业 任职资格： 1、高中或同等以上学历 2、熟练操作各类检测设备 3、工作态度端正、细致耐心（可适应夜班工作） 4、能接受轮班工作制度 公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

明天北城附近要两位大工

-----蜀山小电子----- 优势一、独立岗位+全坐岗-没有流水线 优势二、不体检-吃住在厂+空调车间 工资待遇； 1、下班发190~230 2、小时工22~24一小时 3、工作内容:主要生产一次性手套材料一样的模片 保护膜等产品，质检、检查不良品、包装 4、任职要求：16-45岁 5、上班时间：8:00-19:30 厂区变化大！有意向可联络招聘主管咨询更多！

1、负责组织或参与制定公司各类安全管理制度及操作规程等相关工作。 2、负责组织或参与实施公司级各类安全检查，编制安全检查报告，督促责任部门按时落实整改，确保实现闭环管理。 3、负责保障安全标准化管理体系的正常运行，并开展监督指导，纳入月度安全考核，推动持续优化。 4、负责构建并维护安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，实施督导并纳入月度安全考核，确保不断改进。 5、负责组织或参与编写各类应急救援预案，并动态更新，定期或不定期组织开展应急预案演练活动。 五险，单休

岗位职责 1、编制来料检验指导文件，建立相应的检验方法，并指导来料检验人员提升检验准确性。 2、协同采购与物料团队，牵头组织供应商MQR会议。 3、针对来料检验及生产过程中出现的来料品质异常，开展问题分析，制定并跟进纠正与预防措施。 4、处理供应商来料不合格品的退货事宜，并推进相关索赔流程。 5、推动供应商SPPM指标达成既定目标，持续监控改善进展，实现SPPM逐步下降。 6、对客户现场及售后环节发现的供应商责任问题，实施遏制、根因分析、责任界定，并追踪供应商整改闭环。 7、参与供应商年度体系审核，督促完成不符合项的整改与关闭。 8、制定供应商年度DVP试验报告及全尺寸检测报告的收集计划，落实资料的归集、整理与汇总工作。 9、组织开展来料检验人员的技能培训，持续维护和更新来料检验标准基线。 10、统计并提供供应商来料质量表现数据，配合开展供应商业绩评价工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、工程类及相关专业优先考虑。 2、具备2-5年供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先。 3、熟悉质量工具应用，包括APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA。

招架子工做内外架

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各项质量管理流程和标准，推动全流程质量控制； 3、主导内部审核与管理评审，跟踪质量问题整改闭环； 4、协调各部门开展质量分析与改进工作，提升产品整体质量水平； 任职要求： 1、熟悉ISO质量管理体系及相关行业标准，具备体系搭建和维护经验； 2、具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用质量工具； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够推动跨部门质量改进； 4、工作严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；

大量补人,岗位充足,入职快！无中介,放心应聘 【工作内容】:车间基础操作（汽车座椅骨架装配、座椅组装排线、海绵修毛边、成品质检）工作轻松简单易上手 【班次】：两班倒,半月一转一月一转都有，工作时间10~10.5小时 【薪资】：综合薪资6.5k~7.5k/月，多劳多得,加班另算 【食宿】：免费三餐+免费住宿，宿舍环境整洁,厂区食堂菜品丰富 【其他】：每月固定休2~4天,工龄奖逐年递增 年龄18~59周岁，有无经验均可，当天面试,当天入职（大龄工可安排）欢迎咨询！ （因各区域会有不同差异，具体以实际工作地方为准）

经开区峻凌电子 年龄16-40周岁 1：上班时间八点到八点，工时11个小时。夜班有补贴 主要检查产品质量，QC,OQC,IPQC,IQC等 做质检，品管岗位 2：16-40周岁，会认识26英文字母。 包吃住，宿舍在厂区里面。 3：待遇：综合到手月薪5500-6000 4：入职资料：4张一寸照片，4张身份证复印件 5：

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并告知工厂相关迎审单位做好准备； 3、协调客户审核过程，推动审核发现问题的整改与闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开； 5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评资料填写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，组织协调能力强，擅长跨部门沟通合作。