一，要求人员身体健康，工作中处事公平。对公司尽职尽责，有团队互帮互助精神。 二，岗位要熟悉日常办公软件使用。 三，岗位要有一定的调度管理经验，做过相应城配工作的优先录用。 四，岗位工作内容，查看和统计配送师傅们的订单回单情况，配送师傅们遇到配送的问题，及时帮师傅们查询或沟通处理。 五，岗位招聘，年龄要求 24一 50 岁。

要求：年龄25—38周岁、男女不限、本科以上学历，学习能力和沟通能力强、有责任心，有经验者优先。 工作时间：周一到周六9：00—17：30坐班、其余时间居家安排 【关于我们】 我们是三鼎车队（三鼎合创物流有限公司）川渝地区4.2米新能源高栏专业车队。调度管车、司机跑车、车队（公司）做保障——三方共赢，谁都不亏。目前车队持续扩编，急招调度合伙人。 【薪资与结算】 · 薪酬构成： 所管车辆总流水 × 9%（每趟运单单独结算） · 结算周期： ，，不压款 · 参考水平： 管理5台车，月均流水10万 -12万→ 月收入9000-10800万 · 管理车辆： 4.2米新能源高栏货车 【核心职责】 · 从平台筛选定单，保证所管司机日均流水 · 公平派单，不吃差价、不私下收受司机好处 · 协助司机处理异常（堵车、装卸慢、货主沟通等） · 每趟运费到账后，协助财务完成司机对账结账 【我们需要你】 · 有物流调度经验1年以上，熟悉川渝线路者优先 · 能熟练使用运满满、货车帮等平台 · 有责任心，愿意与司机一起赚钱（司机收入高，你佣金才高） 【我们提供】 · 培训支持： 入职有老调度带，教你匹配好货技巧、跟货主谈价方法 · 设备支持： 办公场地、电脑、网络 · 收入不封顶： 管多少车、安排多少货，由你决定 .工作地址：成都新都传化商业广场五栋1单元210成都三鼎调度运营中心

电话联系 一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

物流司机调度行程安排

双流直招车辆运营内勤和车辆调度。 周结小时工(20-25元/小时，出勤有保底)。 可长期做，工作地点比较固定，需要有一定相关工作经验，会基本办公软件和tms运输管理系统优先。工作时间：凌晨1点到早上9点，提前完成提前下班，出勤保底8小时。 一：运营内勤工作内容： 主要负责运输车辆的数据录入、统计、核对，辅助现场调度处理现场问题。 1、对接客户接受运单信息，汇总给现场主管； 2、Tms系统订单创建，派车，轨迹跟踪等 3、协助现场主管跟进车辆到库离库送达，现场异常处理 4、统计日常运营数据（各运营时间节点数据，发运车辆数据，车辆安全、清洁数据等） 5、月度费用核对、承运商考核数据收集等 二、现场调度管理员： 主要负责统筹管理所有运输车辆，完成车辆排班、运输调整、装卸跟进，保证货物准时运输，规范现场作业秩序，管控运输风险。 1、每日车辆调度安排； 2、车辆到仓、装货、离库、送达跟进 3、现场车辆秩序维护、异常处理 4、现场车辆预冷以及装货温度检查。 5、车辆清洁检查、消杀记录检查、车辆出车安全检查等 6、司机现场会议召开，操作流程培训，安全培训等 7、汇总整理当日简报给项目主管 8、月度承运商考核评分

在路边帮我们拉客喊客。

预定房间，收结帐单，

薪资福利 1. 月薪保底6000元，每月保底单量保障，收入稳定无压力； 2. 多劳多得，超出保底单量按单算提成，上不封顶，赚多赚少自己说了算； 3. 薪资结算超灵活，日结、周结自由选，工资及时发放不拖欠； 4. 工作轻松无压力，暑假短期可做，学生兼职友好

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

1. 急招兼职，时间自由，多劳多得，有意私聊 2. 诚聘兼职人员，简单易做，日结/周结，想做的来 3. 招募兼职，无需经验，在家可做，详情私信

简阳龙马湖招几个指挥5500，加班晚了，可以休息第二天，有需要的兄弟姐妹们联系

工地在青海格尔木，需要两个

招叉车工，熟练操作-工作地点：四川省成都市新都区物流大道西段30号（兴跃物流园）-岗位职责：负责货物装卸及叉车操作，适应白班或夜班轮岗。-任职要求：需持健康证，熟练操作叉车及电脑者优先，接受长期稳定工作者。薪资6000-8000元/月，有意者请联系

1. 陪同体验服务 陪顾客观影聊天、讲解影片；陪玩Switch、桌游、棋牌、手游，讲解游戏规则，带动氛围。 2. 观影辅助推荐 根据客人喜好推荐电影、游戏；调节设备，全程响应需求（加水、换片、调音量）。 3. 氛围互动 正常聊天、小游戏互动，提供情绪价值。 4. 简单门店辅助 空闲时帮忙打扫、整理桌游道具、清点零食，不忙可休息。

包吃包住上班时间2:00~2:00

招聘员工1名，要求会开叉车，有快递或云仓经验者优先。工作内容为现场调度及货物整理。薪资面议。工作地址为金茂源服务区极兔快递。

[急聘]4米2高栏货车调度员，诚邀您的加入!我司主营4米2高栏货运业务，现因业务扩展需要，诚聘一名有经验的调度员，期待踏实、细心、负责任的您加入我们的团队!岗位要求:1.年龄25-35岁，男女不限，有货运调度相关经验者优先;2.熟悉等货运平台操作，能够高效匹配车辆与货源;3.沟通表达清晰，具备较强的协调和处理突发情况的能力;4.为人诚实善良，做事认真负责，有团队协作精神。薪资福利:·月薪6000-10000元，具体面议，能力强者待遇从优;·周末双休，工作时间规律，法定节假日正常休息;·工作氛围融洽，公司靠谱，注重长期合作与共同成长。如果您对货运行业熟悉，做事靠谱、用心，欢迎联系我们!让我们一路同行，共创效益!联系请致电:()

独家一手单，线下牵引车缺口10人需求岗位：C1驾照，3年以上小轿车驾驶经验。头脑灵活，服从管理。年龄要求：男女不限，年龄22-50岁以内工作时间：8:00-20:00，两班倒，吃饭休息一小时，不计工时（目前是白班，具体工作时长根据生产情况）薪资待遇：20元/小时，高温补贴100元/月（6-9月），餐补18元/天，夜班补贴6元，发薪日期：每月25号准时发工资工作内容：主要是室外开车，调度车辆，将车辆开至指定停车场地点。入职要求：每天10:00-10:30分面试时间，能接受室外做业。（）（住宿200/人/月水电均摊）资。工作地址：幸福新产业园报名热线：（，欢迎推荐）

招有经验车辆调度6名，公休4天，需要有经验6000加提成，工作时间:8.30-11.3013.30-17.30要求沟通能力强，语言表达能力强，善于沟通急需有经验者，承诺必定实现！工作内容，主要负责自己车辆货源安排，于货主协调装卸时间。熟练使用手机APP时间自由不耽误接送孩子，逛商场！无经验者，专人免费培训！元氏思源路三职学校对过，亿汇佳苑商务楼西单元5楼电话

招聘互联网平台车辆调度员1名。要求有相关调度、互联网、旅游会晤经验者优先。要求有责任心，会议期间能接受加班。要求有一定沟通能力和抗压能力。薪资福利为5000-6000元。工作地址为桐乡市梧桐街道世贸二期钻石街59号。

招聘设备专员1名。要求大专及以上学历，国内外知名农化制剂行业5年以上维修经验者可放宽至中专学历。薪资为每月4000至6000元。工作地址位于成都市青白江区同济大道903号。

招聘暑假工，年满18周岁，男女不限。薪资福利为白班120.00元/天，夜班150.00元/天。招工人数为10人。印务公司招聘暑假工，日薪120-150元。工作时间为2026年7月2日至2026年8月28日。白班工作时间为8:00至8:00，夜班工作时间为8:00至8:00。公司提供食宿，餐具和床上用品需自备。。要求必须能做到8月28日。公司联系人为夏国斌。工作地址为郫都区安靖镇赛驰村350号。

招聘杂工1名。工作地址为新繁花香果居。

现项目需要：成都、浙江、四川、重庆、贵州、广东、、上海短视频兼职招募，长期稳定可做工作内容：转发短视频，操作简单上手快硬性要求：不用粉丝、不用拍摄、无需经验零成本：全程不收押金、不缴任何薪资结算：工资每日结算，多劳多得，长期稳定可做每个月180元/号每天结算6元/条[庆祝][庆祝][庆祝]每人10个号封顶月结1800元/月有意向直接联系：（）

招聘活动协助人员。工作时间为7月5日10点到7点。薪资为150元，日结。工作任务是协助少儿节目舞台活动顺利完成，包括整理物料、简单帮拍视频、辅助砸金蛋，活动结束后一起收拾物料。工作地点为珠江路地铁口。报名需先发一张生活照。符合要求者可直接联系。

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

招聘岗位发展空间大，工作内容简单。上班时间为周一至周五，每天约6小时，时间灵活自由。

有没都新繁的临时工还差一个人。

1. 物资收发核查：接收来货时核对订单与实物信息，确认包装完整无损；清点内部物料并对照领料单，核实数量与质量无误后签字确认。 2. 运输安排实施：与承运单位沟通确定运输方案、时效及费用，组织车辆调度；使用搬运设备将物料运送至指定区域；监督装车过程符合标准，完成交接手续并签收单据。 3. 信息记录管理：准确填写并审核各类物流单证，确保内容无误；及时归档资料并录入系统更新状态；登记库存变动明细；汇总发货数据，按时提交统计报表。 4. 运输跟踪与异常应对：实时掌握运输动态，反馈货物位置及预达时间；监控配送进度，针对延误、破损等问题协调处理方案并持续跟进落实。 5. 安全规范与设备维护：严格执行安全制度和操作规程，按规定佩戴防护用品；定期检查运输工具状况，发现故障及时上报；维持仓储区域清洁有序，确保作业环境合规安全。 6. 部门协作配合：与仓库、生产等环节紧密对接，优先保障急用物料及时配送；联动销售、计划团队共享信息，提升客户交付服务质量。 7. 流程优化改进：定期回顾物流各环节执行成效，识别效率短板与降本空间；依托数据分析推动流程标准化及作业自动化升级；参与跨部门改善项目，增强供应链响应能力与交付稳定性。 8. 完成上级安排的其他工作任务。

工作地点：成都市双流区临港路五段 【岗位职责】 1.人员管理与储备：负责车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等； 2.排班与培训：负责司机日常排班、调休统筹，严格组织驾驶员参加日常安全行车培训及甲方强制要求的安全培训；每月组织驾驶员完成线上+线下安全培训（每人每月2次），做好培训台账整理、存档，并按要求提交甲方备案； 3.车辆管理：全面跟进管辖车辆的维修、年审、日常保养工作，统筹安排车辆维护事宜，确保车辆性能良好、合规运营； 4.安全管控：每月不定期抽检车辆安全状况，排查安全隐患；每月定期查询并通知处理车辆违章；主导交通事故及安全事故的现场处理与后续跟进； 5.事故与理赔处理：负责各类交通事故、安全事故的现场跟进、协调处理，对接车辆保险理赔相关事宜，降低事故损失； 6.其他工作：积极完成公司、部门负责人交办的其他临时性工作。 【任职条件】 1.年龄30-45，具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作，熟悉车辆事故处理全流程，有实操经验； 2.具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作； 3.熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点； 4.会基础电脑办操作，能够处理基础的相关文件和数据； 5.性格外向、责任心强、有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。