高性能计算工程师本科及以上学历计算机科学与技术、软件工程、高性能计算等相关专业。1.异构计算与算法移植：负责将结构光解码、相位展开、点云生成等视觉计算密集型核心算法，从CPU环境高效移植到GPU或其他异构计算平台。2.性能提升：深入分析算法在硬件上的执行瓶颈，利用共享内存、并行流水线、指令集优化等手段提升硬件算力，大幅提升算法吞吐量。3.实时性架构设计：设计并优化多线程/多进程并发处理架构，彻底解决高分辨率、大尺寸点云生成的帧率瓶颈，满足产线高速动态飞拍或实时扫描的需求。4.硬件适配与调优：针对不同计算平台进行底层算子定制与深度性能调优，确保核心算法在复杂生产环境下的稳定、低延迟运行。5.工程化保障：编写高质量、高可维护性的并行计算代码，并建立完善的性能自动化测试与监控体系。薪资福利:8-12K/月招工人数:1名电子邮箱：工作地址:中国（四川）自由贸易试验区成都高新区和民街366号11栋1层1号

张贴双流区海报兼职招募！ 张贴范围：双流区(范围：九江4个区域①西北：星空路以西、草金路以北 ②东北：星空路以东、草金路以北 ③西南：星空路以西、草金路以南 ④东南：星空路以东、草金路以南) 张贴要求：必须张贴在小区公告栏，小区门口，社区公告栏，用水印相机定位加日期时间。拍摄保持5米距离要拍到周围环境 ：3元/张(没按要求完成的不算) 张贴时间：—— 张贴说辞：您好，我们是宣传政府的招聘会的，为方便群众，我们在小区张贴宣传一下 海报领取：请提前约定好时间来领取（领取地址：地铁3号线龙桥路附近） 结算方式：水印相机按拍照要求拍照发给我，核对后， 报名联系方式：（）

兼职人员薪资福利:18-20/小时，工资周结工作地址:温江花土路金河谷五期

【订单类型】温江区轻松兼职【薪资待遇】30/小时【地址】温江区黄石地铁口普喜小院【时间】下午2点-3点【内容】充当会议参与人员，全程坐，轻松，需要多位，可长期兼职【年龄】30-45岁联系（点）

短期兼职招聘（5.2-5.4）【招聘岗位】短期兼职人员【工作时间】、3日、4日，每日12:30-17:30（可灵活选择单日/多天）【工作地点】武侯区红牌楼北街30号零食有鸣北街店【工作内容】日常协助、物料整理、现场辅助等【岗位要求】1. 年龄18-45岁，做事认真负责，服从安排2. 时间充裕，准时到岗，无不良记录【薪资待遇】18元/时，日结/，轻松氛围，工作简单，新手可做【报名方式】有意者请直接联系店长，说明五一兼职可上班日期

要夜班兼职2-3人。

四川成都蛟龙港淮河路246号正在招聘三个岗位，具体信息待进一步了解。

工作轻松 200-500一天

随时可以上户【订单类型】住家儿童陪伴师【客户位置】温江区【工作内容】2多岁，寻找陪伴师，薪资1万左右，本科，会开车，简单英语【工资待遇】8000-1.5万四天休法假【年龄要求】45以下【联系方式】刘老师

招聘：燃气入户抄表薪资：300~500元/天需要100名燃气入户检查员，提供证件，工装，检查设备，检查单。工作内容:负责在所属区域的小区燃气检查(居民)，张贴验收合格单，不合格的需要开具整改通知单:按户提3.5元一户。所有检查已经有街道社区物业通知到位。一般下午到可以入户60户以上。上班时间:周一至周五下午5.30至9点，周六周天上午9点至8点左右。要求:20-40之间需开具无违法犯罪记录!!!。有良好的沟通能力以及外向大方。不需要内向或者沟通能力有问题的，不接受。工作区域:金牛武侯锦江青羊成华高新

成都市锦江区招电焊

不买车，不交一分钱，不交一分钱，纯开车司机！ 1：待遇补贴;包吃，包住，月综合收入（7600+3000生活补贴+提成）（可日结，周结，月结） 2: 工作内容：主要负责（景区，市区，酒店，机场）接送 ！ 3: 工作时间，每天10个小时，月休4天。 4：公司要求，驾驶证3年，无醉驾，毒驾，暴力案底，，！ 5：公司配车，安排客源，（车辆维修，保养，保险）全是公司负责！ 特别备注：不需要学历，不需要运营资格证，纯开车就可以了。 会开车就行也是 不需要高学历 也不会嫌弃年龄大的 只要勤奋 愿意吃苦都可以投递简历或者交换微信来面试 来选择

家庭内水电燃气门窗维修，更换灯泡，水管，通下水道…

招聘：京东物流分拣/装卸 薪资：15-16元/小时 新都京东物流618临时工 工资 招聘岗位：分拣，装卸 招聘要求：男女不限，无犯罪记录，无京东黑名单。 薪资待遇：分拣15元/小时；装卸16元/小时，➕2-3元不等稳岗补贴（稳岗补贴需做到工期） 吃住：包住宿，园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子，厂区食堂4-12元/顿 上班时间：工期到6/20左右，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 注意：面试当天不要穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋、高跟鞋、无袖背心，不要携带金银首饰等，带上身份证。

招聘职位:中餐夫妻档 招聘人数:1 工资待遇:11000-12000元/月 工作地点:双流牧马山附近 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招兼聘职 一天可收入300—500元 一月可收入5000—10000元 时间自由，不耽误带孩子，不耽误上正常班，不签到不打卡 感兴趣找我

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永贵今天下午可以直接入职。不面试，准备齐资料来，综合工资在5000-6000左右 。

年龄要求：18-50 岁 工作内容：便利店商品分拣、理货、打包，简单上手快 工作时间：轮班制，可选早/中/晚班，8-11小时/天，支持短期/周结 薪资福利：260元/天，周结不拖欠，多劳多得

原标题《龙泉招聘接受无经验的7000+社保》 1.负责指定区域内电商小件快递的配送任务 2.确保包裹安全送达，提升客户满意度（服务质量越高，激励越多） 3.完成当日配送任务后即可离岗 任职要求： 1.初中及以上文化程度，识字且语言沟通顺畅，年龄18-45岁 2.熟悉成都市区道路环境，驾驶技术熟练，身体状况良好，无不良习惯 3.品行良好，工作细致认真，具备较强的责任心，能适应一线作业强度，服务意识佳 工作地点：成都范围内就近分配 薪资福利： 1.综合收入：7000-11000元，按件计酬，多劳多得，上不封顶 2.员工待遇：优秀表现可享星级奖金，提供高温津贴、商业保险

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位职责： 1. 负责货运线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的整体运营管理，包含人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，落实车辆维修、保养、年检等相关事项。 4. 负责车队运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的各项成本支出。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全驾驶意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续。 7. 按时完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上车队管理经验，熟知车辆与驾驶员管理流程及操作规范。 2. 具备较强的安全意识与组织管理能力，能有效推动驾驶员团队的安全管理工作。 3. 了解大型货运车辆的基本构造、维护保养知识，掌握GPS系统使用方法及相关操作要点。 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成文件编辑与数据整理工作。 5. 具备应对突发情况和高压环境的能力，能够在紧急状况下冷静高效地处理问题。

工作流程：收订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字—拿回执单 长途底薪5500+全勤500+一趟提成1900+1400餐补+上1周休1周 长途综合月薪大概一万一到一万五左右， 短途底薪4500+全勤500+一趟提成200+上2天休1天 短途综合月薪大概在九千到一万三左右 每个月三号发放工资 长途主要跑重庆、上海、广州等省外城市；短途主要跑德阳、绵阳、眉山等省内城市。

武侯店聘请刘老师照顾一名 45 岁女士，为期临时2-3天，每日薪酬200元含餐，工作地点在四川成都，上班时间为本周三（3号）晚9点。

岗位职责： 1、负责业务落地对接、现场管理、异常处理等日常运营工作。 2、负责业务的线路规划、车辆调度工作，并协同安全车技部定期对车辆进行安全隐患排查。 3、负责司机招募、业务培训、考核等管理工作，并协同安全车技部定期对司机进行安全培训和考核工作。 4、协助进行承运商引入、评估、考核、培训、汰换等管理工作。 5、根据部门指标，负责业务运营数据的收集分析，并定期进行复盘和改善。 6、负责业务运营的成本控制和优化改善工作。 7、负责客户日常维护工作。 8、落实上级交办的其他工作。 任职条件： 1、一般应具有大学本科及以上文凭，物流、供应链相关专业； 2、具有5年及以上仓储物流实操经验，有物流项目独立操作经验优先。 3、具备冷链物流和供应链相关知识，熟悉了解物流市场和行业动态，有一定的物流行业资源。 4、有流程管理、数据管理能力，并具备较强的的沟通协调能力、执行力和项目运营能力。 5、中共党员、拥有物流供应链相关资质证书优先。

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招聘：中转标准设计专员薪资：面议岗位要求：1、负责整体中转侧质量管控体系的执行与落地；2、负责营运基础操作规范标准及现场运营管理标准的执行与落地；3、负责质量管控配套工具的使用及推广；4、负责已有产品的持续运营支持和新产品执行标准的执行与落地；5、负责营运二线人员专业培训与赋能；6、负责客户客制化需求的个性化营运操作受理与保障工作；7、负责主导协同中转高峰及特色经济保障的应对的相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、2年以上快递物流行业运营质量管控经验；3、具备良好的数据分析能力，能够通过质量数据挖掘运营问题根因；熟悉质量控制流程和工具，能够进行质量改善项目的实施；具备良好的办公软件应用能力，及报告编写能力；