长治市学校食堂招聘，下午临时工一名，下午三点到七点半，工资50。联系电话

渔泽镇东古村附近招聘工人，要求50岁以下，每天工作9小时，薪资4000-5000元，具体面议。

招工：山西长治市招一剪一翻师傅炮翻，每天宰五百多头，工资待遇电话联系

要几个人。

诚聘长期工2名，年龄18-28岁（有经验者优先）

招兼职（山西省·长治市）：薪资面议，定期体检，按月打卡；与同事协作推进进度；服从安排，有责任心，新手可带；经验不限，缴社保

招坐班人员上班时间:上午8:30—11:30下午2:00-6:00每月休息四天，可调休，年龄55岁以内电话：

襄垣羊毛毡工作室招人，有无经验均可，细心有耐心即可，可教学，环境轻松，有意致电：

早班:6:30--11:00，晚班17:00-21:30

周末兼职，法定节假日（加放假前一天），平时周五至周日，下午5点半至凌晨1点半（有弹性，不是天天这么晚）

荫城镇北王庆村招聘小挖替班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

明天在高河附近招聘小型挖掘机替班人员。技术不熟练者请勿联系。

长治市沁源县招装修木工，家具安装，木门安装

长治市沁源县招装修木工

长治市长子县招电焊

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江南国际西门，需要2名临时工，下机结账，明天能来上班的联系，电话：

招聘：实习生薪资：1800元/月【统一要求】有相关经验，执行力强，稳定靠谱按能力定薪（实习岗除外）

明天用日工两名，有干的与我联系。

综合薪资4000-4500，具体面议招工人数:5名

登记登记商品，上传上传资料

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准8小时工作制，长白班双休，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金丰厚 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，薪资水平行业领先，晋升通道畅通 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月均收入3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 真实岗位，不夸大承诺，不空谈前景 追求稳定又想高收入，欢迎加入大地 这是一份可长期发展、直至退休的安心工作 年轻就是优势，尝试无成本，机会就在眼前 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游等活动 企业文化丰富，工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人力资源经理直接招聘 有意者可投递简历或直接联系我咨询详情

【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

【岗位职责】 1. 主要负责联系车险到期的客户，进行车险报价和续期办理。 【工作时间】 上午：8:30-12:00；下午：13:40-18:30。周末休息，国家规定节假日全休，每年享有5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 完善的带薪培训体系，无实习期； 2. 平均薪资5k-8k左右； 3. 五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； 4. 每月定期提供各类员工激励方案（实物、现金、培训等）。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。公司提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训以及快速的晋升机会。我系公司人事，欢迎投递简历咨询工作！

急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，推进招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责公司人员招聘，包括简历筛选、面试邀约及组织面试工作； 3、通过各类招聘渠道高效发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才库建设，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范执行； 6、协助搭建良好的员工关系，协调员工与管理层沟通，策划组织团队活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策者优先； 2、责任心强，有进取心，具备出色的沟通技巧、细致耐心的工作态度及清晰的逻辑分析能力。 上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假。 有意向的伙伴欢迎尽快投递！

具体工作，面试后有人带

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接受系统培训与轮岗学习：作为公司未来管理者或专业人才的培养对象，接受公司量身定制的系统培训。在培养期间，到不同的业务线条、部门或岗位进行轮岗实习，全面了解公司的运营流程、业务模式和各部门职责，构建全局业务视野。 【岗位要求】 1. 化工类、机械类、电气类专业，高等院校本科及以上学历应届毕业生； 2. 身体健康，品德良好，有积极进取精神； 3. 在校期间获得优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生、党员的优先录用。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 配合主管完成各项日常事务，保障工作环节有序衔接 2. 积极参与协作项目，与同事协同推进，提高整体作业效率 3. 不断改进工作流程，致力于个人与团队工作成效的持续优化 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与领导及团队成员保持高效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作在规定时间内顺利完成 3. 具备积极的协作意识，能够快速适应环境并融入集体工作氛围